品牌总经理岗位职责

时间：2022-10-24 13:22:31 岗位职责

品牌总经理岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的品牌总经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

品牌总经理岗位职责

品牌总经理岗位职责1

　　1、根据集团和厂家政策,制定并执行本品牌店的年度经营计划;

　　2、全面统筹、管理本品牌店的经营业务工作;

　　3、负责实现集团、主机厂设定的各项考核目标;

　　4、负责本品牌店的资金运用与管理、成本控制、价格管理与控制;

　　5、负责根据顾客需求与顾客的细分,指导创新销售产品和服务产品,维修好客户的关系;

　　6、负责公司对外关系的维护和公关;

　　7、对公司管理团队的管理及考核。

　　任职要求:

　　1、性别不限,大专及以上学历,汽车、管理类等相关专业优先考虑;

　　2、经验:具有3年以上高端豪华品牌汽车4s店管理经验, 1年以上同等岗位工作经验;

　　3、知识:具备高端豪华汽车品牌管理知识、售后服务知识、汽车技术知识及整车销售管理、市场推广知识;

　　4、技能:具备优异的管理及沟通协调能力、公关能力、良好的团队领导力及人员管理能力,具备良好的领导力和影响力;

　　5、品德:具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。

品牌总经理岗位职责2

　　1、负责集团品牌发展战略的制定及执行管理;

　　2、搭建品牌管理工作体系,根据企业发展制定阶段性的品牌宣传策略、方案及执行;

　　3、管理、协调集团及下属平台公司的品牌传播活动、公关活动、媒体关系管理等品牌工作,参与重点项目策划、组织、统筹并推动实施;

　　4、组织修订、完善企业vi标准规范并督导集团及下属公司实施。

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历,品牌管理、市场营销、工商管理、广告学、新闻学等相关专业优先;

　　2、10年相关工作经验,具有多元化企业集团总部、大型房企品牌、营销中心中层及以上级别工作经验,或大型广告公司策略、策划、客户管理总监及以上级别工作经验优先;

　　3、擅长集团品牌管理工作体系搭建全流程;

　　4、具有较好的组织能力、管理能力、文字撰写能力和策划能力;

品牌总经理岗位职责3

　　作为所属4s店负责人的管理角色,协调沟通分公司各部门工作。深刻领会集团公司的经营方针、发展规划并有创造性地完成总公司经营策略和下达的各项指标。

　　1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定4s店战略规划,并组织实施力保完成

　　2、与经营的`品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位

　　3、定期汇报4s店经营情况,为集团公司决策提供支持

　　4、认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定4s店规章制度,并监督贯彻实施

　　5、建立健全统一、高效的组织体系和管理体系,对4s店人事管理及人才梯队建设提供意见建议

　　6、建立良好的企业内部环境,推行集团企业文化理念

　　任职条件:

　　1、大专以上学历,三年以上4s店总经理岗位工作经历,熟悉4s店售前售后各项工作业务流程;

　　2、对汽车行业大环境了解,对部分品牌汽车的发展趋势有前瞻意识

　　3、较强的沟通表达能力,执行力及领导力

　　4、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心

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