仓库岗位职责（精选22篇）
在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的仓库岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
仓库岗位职责 1
岗位职责：
1、负责配合完成仓库的筹建工作及gsp验收；
2、负责仓库团队的建设和管理；
3、负责执行公司标准化流程和制度，完成收货、上架、退货、订单处理及商品的.在库管理；
4、负责商品库存周转管理，组织定期清理过期、滞销、损耗等产品，降低库存金额和商品流转周期；
5、根据公司发展战略，制定部门年度预算和年度发展计划；
6、负责仓库团队各岗位考核制度建设及实施；
7、保持仓储运营的正常运作，进行合理的流程优化和成本控制。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，5年及以上仓储行业经验，3年以上电商仓库管理经验；
2、熟悉wms、erp等信息管理系统，并有实施经验；
3、有较强的经营数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；
4、具有创业精神，有良好的责任心和执行力；
5、有较好的抗压能力和一定的危机处理能力；
6、有药品行业仓库管理经验者优先。
仓库岗位职责 2
岗位职责：
1、登记好设备入库、出库和使用情况。
2、服从管理、头脑醒目、对数字敏感。
3、会电脑优先。
任职要求：
1、初中以上学历。
2、有上进心应界生毕业生也可
1、熟悉ERP/WMS系统操作，叉车证佳
2、熟悉SMT料管理或电子厂仓管管理经验
3、工作中积极主动,具有较强的责任心和团队精神
4、熟悉应用EXCEL等办公软件
5、熟悉SMT料/PCBA/DIP电子料管理佳，有NB经验佳
6、服从公司安排，接受轮班
7、为人诚实，有责任心，良好的职业道德
仓库岗位职责 3
1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对经理负责。
2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；
3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。
4、负责当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。
5、货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。
6、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的.问题，积极提出合理化建议；
7、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；
8、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；
9、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；
10、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；
11、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；
12、仓库货物的装卸搬运的安排，搬运设备的维护和保养。
13、仓库异常情况的查核和提报，所需各种数据的提报。
仓库岗位职责 4
1、仓管员必须遵纪守法，尽心尽责，热爱本职工作，有良好的心态、有高度的责任感。
2、原料仓库随时保持清洁整齐、干燥、防火、防高温、防潮、防鼠、防尘、防虫、通风良好。每天上班时和下班前必须对仓库各巡检一次，发现异常情况及时通知主管领导处理。
3、 材料物资必须分类存放，标识清楚，摆放整齐，便于管理和搬运。
4、 无业务需要，仓库区禁止无关人员进入，进入库区人员，禁止吸烟， 禁止打闹， 禁止大声喧哗。
5、 为了保证生产原料供应，仓管员每天必须查看物资的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单，经总经理批准后交物料部采购。
6、 购进材料物资，仓管员必须向供应商索要生产许可证复印件及检验报告，同时经物资质检员检验合格的方可入库。若无上述材料，没有经质检员检验或检验不合格的，拒绝收料。
7、 经质检合格的材料物资入库时，仓管员必须核对入库材料的名称、数量、规格。核对无误并由主管确认单价后，开具“材料物资验收入库单”，入库单一式三联，第一联：存根联，仓库入账用；第二联：收货联，交送货供应商确认收货，供应商开具发票时连同结算联附后，到财务核对确认无误，方可付款；第三联：统计联，及时交财务登记台账。
8、 仓管员不得多开虚开材料物资验收入库单，不得以次充好验收入库。如若发现，以材料物资验收入库单金额2倍以上罚款。
9、 对已变质或过期的.材料不准出库，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管领导批准，及时作报废处理。
10、 材料领用，由生产部门主管填写“材料请领单”一式三联注明材料名称、规格型号、数量、用途，并签字认可后，交由领料人员领取材料，领料人签字确认，发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。
11、 仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐实相符，并于每月3日前将仓库相关的各报表交会计，次月10日后与会计对帐一次。
12、 库存成品每月进行一次全面盘点，次月1日组织盘点，盘点完毕，参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责、盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理。
仓库岗位职责 5
仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司成本控制部门，连接销售、采购，财务，售后各部门，仓库主管全面负责本部门的工作，在公司里起了一个纽带的作用。
一、仓库主管主要岗位职责如下：
1、安排监督仓库人员的日常工作,合理分工，使每位员工各尽其能，各尽其责，同时相互配合。
2、负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适宜的轮休交接制度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展。
3、检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性，并作好记录。
4、做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。
5、配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参与盘存，使盘存工作顺利有效进行。
6、及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。
7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，按进出库产品数量及公司相关规定，制定科学、规范的仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。
8、长期坚持不懈地执行6 S管理标准，做好仓库物品保管工作。
9、服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。
二、配货员工作职责
1、新品到货配货员应尽快熟悉产品名称、型号及存放区域，以便准确快速配货。
2、做好日常货品配发工作，并熟悉每个货品在仓库存放的位置，当日配出的货品必须全部配发到位，不能出现遗漏发货单及快递单现象。
3、日常配发时紧缺货品必须听从营销部统一分配，不得私自作主发货。
4、配货前应认真仔细看清发货单上货品型号及数量，并对发货单进行分类，做到准确快速配货。
5、配货员应本着先进先出的原则配货，确保所配货品无损坏，彩盒破损及少配件货品严禁配货出库，配完货后要及时整理配货区域，对空纸箱、包装带及地面杂物要及时清理出去。
6、配好的货品放置包装区域时，一定要堆放整齐有序，必要时并口头与包装员交代清楚，避免配错货、少配货或多配货现象。
7、应积极主动向仓库主管反馈货品配发进度，以保证货品配发及时性、完整性、有效性。
8、应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。
三、包装员岗位职责
1、根据各货品基本包装要求，熟练掌握各货品的包装方法，正确使用包装工具和包装所用材料。
2、包装货品时要选择大小适宜的纸箱，内部货品要充实，严禁“货小箱大”包装不严实现象。
3、脆弱易碎物品，怕震怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要用缓冲材料衬垫，空隙处用软质材料填实，使货品不能在箱中晃动。确保运输途中无损坏。
4、箱内货品不只一件时，还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软质物填充，防止货品在箱中晃动，在运输途中碰撞损坏。
5、包装物品时要确保货品外包装无灰尘、无污渍，彩盒无破损。
6、随货发票应统一放置货品正面显眼的位置，如遇多件货品需要分单发货时，配件及足浴药等小件物品一律放入原单号的货品箱内，以便客户查收，严禁将足浴药等小件物品多箱放置。
7、胶带的粘贴和使用要求：对于外形规则货品包装，如使用纸箱包装的货品要求对纸箱上下进行“├┥”或“╋” 形包装。凡纸箱超过80厘米还需胶带加固用“井”字形或用“艹”字形。
8、包装胶带粘贴要求横竖位置准确，不错位，松紧适度，做到该封胶带的地方封好，不该封的'地方不要封，杜绝浪费胶带，同时也提高包装速度。
9、包装员应严格执行验视制度，不得一丝妥协，确保货品型号及数量与发货单上一致，确定无误后，方可撕下发货单与货品按包装要求进行装箱包装。
10、包装好的货品外观要求整体美观结实、无松散、无凸凹不平现象，快递面单要求贴于包装好的货品正面中间位置，贴正贴好以便称重人员方便快捷抽出快递单据。
11、直接贴快递单的货品要求上下左右胶带完好、纸箱无破损，同时应注意货品另一面是否已经贴好快递单，严禁单件货品贴两张快递单现象、严禁没贴快递单的货品拉出仓库，严禁将各快递公司的货品混放。
12、每次工作结束后要做好整理、整顿、清扫、清洁工作，不同品种包装材料及纸箱不得混放。
13、应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。
四、称重/扫描员岗位职责
1、称重工作是仓库发货中尤为重要的一个环节，能有效的控制发错货及少发货现象。
2、称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的形状大小及包装重量，以便及时发现发错货或少发货现象
3、称重/扫描员有权将包装不合格的货品退回包装员重新打包。（如：包装不规范、胶带粘贴太松、漏封少封胶带及包装不结实等）
4、称重时应仔细核对发货单品名及数量，是否与包装好的货品外形及重量相符，核实无误后并在快递单上写上准确重量，抽出快递单客户联。
5、保管好当日快递单据，以便物流查单及财务对帐，严禁将快递单据乱放乱丢，造成遗失。
6、称好重量的货品应整齐放在拖车上拉至扫描处进行扫描，扫描后要及时保存，严禁出现漏扫描现象。
7、应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。
仓库岗位职责 6
1、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的拣货、打包等操作；
2、制定仓库管理的各项流程和标准，并监督执行；
3、对生产内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的'方案；
4、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案；
仓库岗位职责 7
主要职责:
1、负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。
2、负责业务分配及工作协调。
3、物料储存区域的.规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。
4、物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。
5、数量管理,保持账、物、卡一致。
6、执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证。
7、及时把物料信息反馈相关部门。
8、不良物料、呆废料、退货的处理。
9、仓库“5s”工作的推行;各类报表的整理与收集,物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。
仓库岗位职责 8
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;
4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期，属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用;
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的'签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;
11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工;
12、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
13、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货，车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。为使仓库存货账实相符，一定做好日常盘点和月末盘点工作。14、随时啦解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。定期上报不合格存货材料，并根据相关规定即时处理。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
15、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出厂外。
16、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的，应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签字确认。
仓库岗位职责 9
1、仓库账务管理：按规定完成物料进出库验收、记账与发放工作，保证账账相符、账物相符;
2、仓库单据管理：完成每日系统单据审核、录入等，保证单据处理的及时性和准确性;
3、库房环境维护：定期清理库房，保持仓库的'整洁，保证仓库物料有序存放，数量准确;
4、仓库部门沟通：协调物流、仓储、品质及采购等部门的沟通，保证供应链部门信息及时准确的传达。
仓库岗位职责 10
1、负责货物的入库、在库及出库管理，按要求进行登记、跟进与保管；
2、负责仓库物料盘点、配货、数量核对等，并协助打包；
3、定期查看货物的有效期，安全库存，并及时报告异常情况；
4、5S管理及安全管理；
5、协助物流接收及发运货物相关工作。
仓库岗位职责 11
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
任职资格:
1、有责任心和原则性;
2、吃苦耐劳、责任心强、具有合作精神。
仓库岗位职责 12
一、工作性质对仓库主管负责。
二、全面负责仓库物料的进、销、存,保证仓库物料帐物卡数据保持一致。
三、负责对仓库物料进行合理摆放和规划，保证仓库物料整齐有序。
四、根据PC计划单按照“先进先出”原则，实行实数清点发放给车间领料员，在发放物料时同时对环保材料肯定要有明确的ROHS标识并作好物料交接手续，肯定要作到谁发料谁签名谁负责。
五、物料发放记录即系统扣数肯定要及时，保证帐、物、卡的同步性。
六、收货时肯定要凭采购单、供应商送货单和品管部的.质检单核数清点后出具入仓单入库、挂卡和做帐，对一些环保材料没有贴上ROHS标签的不允许进仓做帐，严格实行单据不全不收、手续不齐不办原则。超出采购单数量的物品可以根据仓库实际容量和该物料的使用-频率来定。
七、保持仓库物料尾数的单一性，非特殊材料原则上只允许每种物料保留一个尾数。
八、保证材料在包装箱内，不允许材料裸落在外。当尾数没有包装时应用塑料袋将其包好并做好标识。
九、从车间下来的成品必须按照客户类型来摆放，将贴有标签的一面朝外，属于环保产品肯定要在外包装上贴有ROHS标签，不允许有无标识产品和串客户摆放的现象。
十、成品出货时要严格遵循“先进先出”原则。不允许有漏发、错发、多发的现象。
十一、要做好八防、五会工作即防火、防盗、防尘、防潮、防鼠、防霉变、防氧化、防倾斜；会看、会查、会找、会处理、会分析。
仓库岗位职责 13
1、负责药厂质量管理工作，确保产品质量稳定、均一、安全和有效。
2、督促和指导QA人员的工作，确保生产全过程受控。
3、督促和指导QC人员的工作，确保产品质量的准确评价。
4、建立良好的质量管理体系，确保质量管理工作的准确性和有效性。
5、组织和参与分析方法验证、方法学研究及质量标准的研究工作。
6、组织质量部各种文件的制定和修订工作。
7、有权阻止一切违反质量管理规定的行为，对违反规定造成质量事故的人员提出处理意见。
8、参与GMP要求的验证、自检、认证及复查工作。
9、负责用户产品质量投诉的.处理和记录，负责药品不良反应监测记录及退货、收回药品的处理。参与处理重大的用户投诉事件，参与组织重大的产品质量事故调查活动。
仓库岗位职责 14
为进一步规范管理制度，加强管理者的责任意识，使管理者的岗位责任更具体，特制订以下岗位职责：
一、做好产成品出入库的数据管理，建立成品库系统账，为财务部、销售部提供及时、准确的报表。
二、建立健全仓库在产成品入库、存放和出库手续，将出入库单据写准确，并形成保管账。
三、认真做好产成品入库工作，对每批产成品的入库名称、规格、型号、单位、数量做好记录并注明入库日期。
四、发货时，一定严格办理手续，对审批手续不到位的，一律拒发。
五、负责对出入库单据进行认真的审核，如发现出入库单据上的'数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，并及时报告。
六、负责对出入库产成品进行保管帐登记和电子库存登记。
七、负责成品仓库出入库单据的妥善保管，并及时传递回收，按照生产计划、销售情况及库存情况，随时向销售部门和生产部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。
九、负责对库存产成品的入库时间进行全面撑握，根据发货单的审批情况安排备货，负责监督执行产成品发货先进先出的原则。
十、有权拒绝手续不全，数量不符、不合格产品的出入库；有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、搬移产品。
十一、对成品出入库报表上交的及时性和准确性负责；对因发货实物数与单据数不相符有出入给学校造成的损失负责；对因产成品库所有出入库单据保管不善给学校造成的损失负责。
仓库岗位职责 15
１、协助主任做好发货间的各项工作，确保全组工作的正常运行。
２、妥善安排好成品库装货车辆的进出，调节和处理好装货车辆的秩序，确保作业人员的`安全。
３、负责做好盘点工作，发现问题及时向主任汇报，配合查找原因，纠正工作中的失误。
４、负责检查成品库的消防设备，配合厂安全员对成品库的安全检查。
５、积极带领全组人员做好清洁卫生工作，保持仓库洁、齐、美的状态，做到文明作业。
仓库岗位职责 16
岗位职责
1、根据入库单检查产品质量，根据领料单发配原材料；
2、入库前及时测量尺寸与编号归档；
3、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点、对账等；
4、根据销售订单配货，安排打包，发货，跟踪物流信息；
5、进行货品月底、年中、年终的盘点。
任职要求：
1、熟练使用office等办公物件；
2、熟悉仓库管理操作流程；
3、在文化艺术品/收藏品公司有管理经验者优先；
4、有良好的`身体素质，诚信可靠，做事细心，条理清晰，主观能动性强。
仓库岗位职责 17
1、负责根据集团战略，统筹制定年度仓储物流运营计划;
2、负责改善优化仓储物流管理的各项流程和标准，建立规范完整的物流仓储操作流程;
3、负责组织月度盘点及年度盘点工作，确保实物数量与系统数量的准确率;
4、负责仓库物资台账和台账管理与监督，保证帐物卡一致;
5、负责仓储现场区域规划、目视化、库存容量设计、设备管理等合理性推进;
6、负责搭建、培养仓储物流营运管理团队，提升团队工作效率和质量。
7、负责物流过程控制(运输等)，负责厂运输、仓库配送、物料配送;
8、负责体系的`贯彻，文件控制管理，业务流程&作业指导书编写&发布;
9、负责部门人员绩效考核，出勤管理，工作指导等工作;
10、负责报告整理、汇报、提交等;
11、安排其他日常工作。
仓库岗位职责 18
1、负责仓储物流部门日常各项管理工作及内外协调;
2、负责成品仓库及包材、辅料仓库整体日常工作管理，确保收货、包装、发货等流程正常进行;
3、执行和完善仓储物流的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
4、负责部门人员管理，带领部门员工做好仓库的.各项工作;
5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库使用率;
6、与采购、生产协同工作，第三方物流承接商的对接、结算、突发事件处理;
仓库岗位职责 19
1、检查储存原料温度和品质变化情况,发现问题及时处理。
2、严格控制收进原料品质情况,检查来货各种凭证,发现问题及时处理。
3、带领原料仓库业余消防安全小组人员做好安全及卫生工作。
4、对每日原料进出的品种、数量、水份进行逐笔登记。
5、关心职工,带领职工遵守厂纪厂规积极工作,严格把好内料口的原料质量关。
仓库岗位职责 20
1、仔细查核并按照《提货单》的要求和内容开具《成品饲料发货单》，认真安排好本公司的内部调拨，并根据计划开具《内部调拨单》。
2、依据《内部调拨单》、《提货单》的'规范程序，编制《饲料厂成品库发货统计日报表》和《库存日报表》。做到字迹清楚、准确、及时。
3、核对各种凭证，发现差错及时纠正，并与客户取得联系，修改单据，努力保持账物相符。
4、努力钻研学习业务，熟练掌握成品库统计工作。
5、配合主任、领班积极做好成品统计、盘点、核算工作，不断提高管理水平。
仓库岗位职责 21
1、协助医生完成口腔治疗工作，能掌握四手操作
2、协助医生完成口腔医疗过程中检查操作
3、配合医生、能独立完成相关仪器操作技能;
4、执行各项护理制度和技术操作规程，准确及时地完成各项护理工作;
5、工作有规划，乐于学习，积极提高业务水平
仓库岗位职责 22
1、配合送货司机，依据送货单、收料通知单、实物按照要求合理放置签收；
2、协助物流专员装车发货；
3、协助库内仓管对接生产配料、发料；
4、负责车间所有半成品、原材料的物料整理、库位规划；
5、负责管理区域内的物料帐、卡(标识)、物一致，标签清晰有效；
6、负责管理区域内的进出账目的录入，确保及时有效；
7、依据作业规范和操作说明使用设备，确保作业安全；
8、进行自我工作态度、技能以及知识方面的相关培训学习；
9、定期或者不定期参加公司组织的'各类培训和学习；
10、上级领导安排的其他事项。
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