仓库的岗位职责

时间：2023-05-03 08:05:30 岗位职责我要投稿

仓库的岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的仓库的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

仓库的岗位职责

仓库的岗位职责1

　　职位描述

　　1、积极参与仓库前期库位布局规划，合理安排进出货动线，仓库常用作业工具设备维护保养；

　　2、Excel表格等办公软件使用熟练，懂得面单出货单相关打印软件，打印发货单与快递热敏面单。

　　3、月度、季度、年度库存盘点，按照海关要求定期完成账册核销；完成跨境包裹进出海关监管区域的`个人物品申报工作

　　4、结合我司WMS管理系统，完成仓库日常货物进出库管理，仓库货物安全储存管理，协调货物上下架、日常理货拣货、包裹打包以及面单打印等工作，确保企业生产安全有序；

　　5、完成领导布置的其他任务。

　　岗位要求

　　1、热爱海淘电商物流行业，物流、仓库管理类专业毕业生优先，

　　2、Excel等办公软件精通，电脑操作熟练，热爱学习，善于独立思考，能独立处理事情，服从分配；

　　3、工作认真细心严谨，积极汇报工作积极分享工作心得；

　　4、性格稳重，开朗乐观，有耐性，勤奋具有挑战精神。

　　5、性别：男女皆可，不要求。

仓库的岗位职责2

　　1、仓储部主管岗位职责

　　1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

　　1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　1.8、定期对仓库人员进行考核。

　　1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

　　1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的`执行状况。

仓库的岗位职责3

　　(一)分管全院的医疗、护理、医技等科室工作。

　　(二)督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的`执行情况。

　　(三)深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　　(四)负责医疗业务信息及病案统计工作。

　　(五)负责领导全院的医疗科学研究工作，组织全院医务人员学习、提高医疗技术水平。

　　(六)组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。

仓库的岗位职责4

　　工作要求：

　　（1）熟悉仓库管理流程

　　（2）做事细心、耐心，积极上进，善于沟通，有责任心，热爱生活和工作。

　　（3善于思考，对工作上的问题能够积极提出改进意见。

　　（4）有鞋厂仓库工作经验优先

　　工作描述：

　　1、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用效率。

　　2、在公司仓库管理制度和流程的指导下，做好日常出入库手续和点验工作，发现残次商品及时退库，即时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证，登记明细账目，做到账目清楚。

　　3、作好仓库的物品及消防的安全检查。

　　4、做好日常的库存盘点工作，每月盘点一次仓库实际货物量，积极配合财务月底的`盘存清点，提交仓管意见。

　　5、每日及时发货，核对发货订单与快递单上的信息；检查商品的质量；根据发运单进行品种、数量核对，快速、仔细打包；确保出货零退货率，并对托运物资的包装加固处理。

仓库的岗位职责5

　　一、仓储管理

　　1、建立仓库管理指标体系

　　2、制定仓容定额

　　3、进行储存物品的定期检查

　　二、仓库规划

　　1、进行仓库平面布置

　　2、计算仓库面积

　　3、确定仓库参数

　　三、库存管理

　　1、安全存量

　　2、计算最低存量、有效存量、最佳订购点

　　3、运用ABC管理法

　　4、进行零库存四、JIT存料管理方式

　　1、不良症状及其改善

　　2、入库运作

　　3、做好物料入库准备

　　4、进行物料入库验收

　　5、进行实物验收

　　6、处理商品验收中发现的问题

　　7、办理入库手续

　　五、仓库保管

　　1、理货

　　2、划分料区

　　3、设计保管空间

　　4、进行物料编码

　　5、进行货位编码

　　6、进行盘点作业

　　7、半成品收发与退货

　　（1）半成品的入库控制

　　（2）半成品的出库控制

　　（3）半成品的退货补料控制

　　8、成品收发与退货

　　（1）成品的`入库控制

　　（2）成品的出库控制

　　（3）如何处理成品出库中的问题

　　9、呆废料管理

　　（1）呆料的处理与排除

　　（2）废料的处理与报警

　　10、盘点与现场5S

　　（1）盘点方法与盘点制

　　（2）一目了然的现场

　　（3）看板管理

　　11、仓库的电脑化管理

　　（1）仓库电脑化管理的应用

　　（2）电脑化仓库管理的基本结构

　　（3）仓库电脑化管理的操作

仓库的岗位职责6

　　1、负责货物日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　3、负责相关单证的'保管与存档;

　　4、货物数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入

仓库的岗位职责7

　　一、做好原材料的出入库记录，凭单（采购通知单、过磅单、供应商供货单、入库单）入库，凭单（领料单）出库，清点好入库出库数量，将入库和出库数量及时录入电脑，保证物资数据的正确性。

　　二、对原材料仓库进行合理的区域划分，原材料的摆放要合理，堆码要整齐。出入库要遵循“先进先出”原则。

　　三、建立原材料的标识卡，标识卡要注明当批原材料的摆放区位，要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的'日期和数量、结存等都要标识清楚。

　　四、做好原材料仓库的清扫工作，要经常清扫地面、门窗，经常清扫原材料上面的灰尘，让整个仓库看起来整洁、美观。

　　五、要经常检查原材料的质量情况，如发现有发霉、变质的原材料要及时上报。

　　六、原材料要每天进行盘点，将盘点数据与记账数据进行核对相符，如有不符，要及时查明原因并上报进行处理。

　　七、做好各类原材料安全库存数量，如有原材料库存量低于了安全库存数量，要及时通知采购部。

　　八、要保证原材料的安全，下班要检查好门窗是否关闭。

　　九、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点，及时填写原材料盘存单，及时报送各类报表。

　　十、做好上级交代的其它工作。

仓库的岗位职责8

　　1.负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适宜的轮休交接制度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展。

　　2.检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性，并作好记录。

　　3.做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。

　　4.配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参与盘存，使盘存工作顺利有效进行。

　　5.及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。

　　6.刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，按进出库产品数量及公司相关规定，制定科学、规范的`仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。

　　7.长期坚持不懈地执行6 s管理标准，做好仓库物品保管工作。

　　8.服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。

仓库的岗位职责9

　　1、严格执行仓库作业流程，执行收发货操作。

　　2、负责进出库货品的单据验收数据及库位的准确

　　3、负责ERP系统的入库及出库操作。

　　4、协助主管处理项目各种报表;

　　5、准确及时提供公司要求报表数据;

　　6、年度盘点报表制作，库存差异核实与调整;

　　7、及时与客户对接物流信息的.跟踪。

仓库的岗位职责10

　　1、严格执行入库手续，物料或产品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。存货入库后应及时入账，准确登记；

　　2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素。并设物料卡，标识清楚；

　　3、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料；

　　4、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货；

　　5、车间领用物料或成品发货后应及时登记，做好出库验收；

　　6、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账目、票据一致为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作；

　　7、随时了解仓库的储备情况，有无库存不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报；

　　8、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理；

　　9、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。

　　10、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。上下班前应做好门、窗、电、水的`开关工作；

　　11、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从；

　　12、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账目表以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外；

　　13、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任；

　　14、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认；

仓库的岗位职责11

　　1.负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。

　　2.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训。

　　3.明确目标，规范下属人员应承担的.工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作

　　4.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

　　5.负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。

　　6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

　　7.签发仓库各级文件和单据。

　　8.与公司其他部门的沟通与协调

　　9.接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。

仓库的岗位职责12

　　1、负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单;

　　2、负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货;

　　3、确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。

　　4、接收并保存好物资入库的'原始凭证等资料;

　　5、建立物资出入库和库存台账;

　　6、对到库物资的接收和物资发出工作负责;

　　7、对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;

　　8、对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;

　　9、有权检查到库物资的数量及质量;

　　10、有权督促指导验收人员和装卸工作;

　　11、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;

仓库的岗位职责13

　　1、负责仓储物流部门日常各项管理工作及内外协调;

　　2、负责成品仓库及包材、辅料仓库整体日常工作管理，确保收货、包装、发货等流程正常进行;

　　3、执行和完善仓储物流的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　4、负责部门人员管理，带领部门员工做好仓库的各项工作;

　　5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库使用率;

　　6、与采购、生产协同工作，第三方物流承接商的`对接、结算、突发事件处理;

仓库的岗位职责14

　　1、负责仓库组织管理与工作安排，做到高效、准确、有序；

　　2、负责货物存放区域的规化和实施；

　　3、负责仓库职工岗位培训，人员梯队建设；

　　4、跟进仓库货品、物料、半成品及成品帐目的及时性与准确性。

仓库的.岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责配合完成仓库的筹建工作及gsp验收；

　　2、负责仓库团队的建设和管理；

　　3、负责执行公司标准化流程和制度，完成收货、上架、退货、订单处理及商品的在库管理；

　　4、负责商品库存周转管理，组织定期清理过期、滞销、损耗等产品，降低库存金额和商品流转周期；

　　5、根据公司发展战略，制定部门年度预算和年度发展计划；

　　6、负责仓库团队各岗位考核制度建设及实施；

　　7、保持仓储运营的`正常运作，进行合理的流程优化和成本控制。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，5年及以上仓储行业经验，3年以上电商仓库管理经验；

　　2、熟悉wms、erp等信息管理系统，并有实施经验；

　　3、有较强的经营数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；

　　4、具有创业精神，有良好的责任心和执行力；

　　5、有较好的抗压能力和一定的危机处理能力；

　　6、有药品行业仓库管理经验者优先。

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