配件岗位职责
随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的配件岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
配件岗位职责1
1.负责收集下级经销商的预测单进行汇总；将汇总后的预测单整理完毕后向厂家下单付款；
2.负责下级对下级经销商催款发货；
3.收到货物后，依据入库单、出库单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，保证货物入帐准确，（厂家直发的需要问客户要厂家的发货单，便于我司入库）；
4.负责仓库质控、配件进出存的及时登记、盘点、统计，确保账卡物的一致性；并根据现有库存及每月销售量制定下月安全库存订购量，保留所有文件，归档；
5.处理客户的质控、备件的订单，并依据订单催款；
6.依据订单核实收到的货款并提交财务审核通过后发货，同时通知客户发货信息；
7.回收冷链交接单和随货通行单（需收货方仓库敲仓储章）
8.依据客户提供的保修单，进入crm系统进行保修申请；
9.定期整理备件仓库，确保备件的整齐合理；
10.完成主管交付的其他任务
任职要求：
1.大专及以上学历要求
2. 1—2年相关工作经验，有仓库管理经验者有限；
3.熟悉运用办公软件；
4.正直、开朗且细心负责，具有服务意识和团队协作精神
配件岗位职责2
1、树立安全第一的思想，坚持“预防为主，防消结合”的原则，杜绝火种、火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房，确保公司物资财产安全完整。
2、熟悉业务，实行科学管理，保证原材料的质量安全。对库存物资要分门别类存放整齐，经常检查库存物品，通风到架，保持库房干净，防止物品变质霉烂。
3、掌握物资的存量，制定最高最低存量，达到最高存量时，通知停止进货；降到最低存量时通知及时进货。要经常向厨师长以及采购员报告库存物资情况，以便合理调整采购计划，加速资金周转，避免库内物资长期积压造成浪费。
4、做好库房的原材料、低耗品等物资的验收、保管、发放、过秤、点数工作，并达到质量管理标准。
5、库房收料须开符合验收手续的入库单入帐，发料时须以经审批的领料人签认的出库单或者调拨单作为入帐依据。及时将收发料数据录入库存系统，做到记帐及时，手续清楚。定期或不定期盘点核对库房物资，保证账实相符。
6、配合厨师长、店长等严格把好验收关，对质次价高或分量不足、不卫生、不合格的物品要坚决拒收。
7、按规定日期作好库存物资盘点核对工作，做到资料真实，帐表相符。各种报表按期报送财务。
8、按期与供货商核对账目，保证核对无误。
9、负责对相关部门业务协调工作。
10、按时完成上级领导交待的其它工作。
配件岗位职责3
岗位职责：
1、负责好机惠产品的销售及推广，门店及修理厂销售渠道的开发；
2、收集用户数据，进行用户行为分析和需求调查，为好机惠产品运营提供参考建议；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
4、根据工作计划，完成公司制定的销售指标；
任职资格：
1、有一定工程机械行业的销售和市场经验，优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关能力；
3、具有良好的团队协作精神，较强的协调、沟通能力及亲和力；
4、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
配件岗位职责4
岗位职责：
1、配件入库出库
2、帐物管理
3、库存管理
4、配件发货
5、库存安全
任职要求：
1、有配件相关工作经验1—2年以上；
2、有丰田品牌工作经验者优先；
3、有驾照，开车熟练；
公司福利：
1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目）
2、住房公积金
3、教育训练（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训等）
4、有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）
5、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）；
6、外出旅游、文娱活动（团队文体活动、春节联欢、公司影院、拓展训练等）；
7、其他福利。
配件岗位职责5
1、负责对配件库、服务站提供配件技术支持；
2、负责对dmssap配件信息基础数据维护及对配件查询系统的处理及优化；
3、负责与技术部供应商技术人员对接图册及配件状态变更事宜；
4、负责海外配件技术支持；
5、负责plm技术通知单的审批处理；
6、负责对终端进行配件基础知识及配件查询方法的培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车、机械类相关专业；
2、 1年以上汽车配件技术相关工作经验；
3、具有良好的沟通和协调、解决问题的能力；
4、具备良好的客户服务意识，有责任心，能够承受较大的工作压力。
配件岗位职责6
岗位职责
1、根据公司经营发展战略规划,负责全面品质管理工作;
2、负责基地生产资质申报、审核的筹划、组织及牵头落实工作;
3、负责公司质量体系一体化及贯标工作的建设、推进、实施及检查、纠正、考核;
4、组织编制公司产品质量管理制度、评审标准、质量整改项目管理办法、日常质量监控运行手册等质量管理有关制度、文件及流程。
5、负责在产产品的质量改进计划的跟踪及验证工作,日常质量管理实行监督、检查;
6、负责研发新产品交付质量验证,及质量提升改进计划的跟踪、验证;
7、负责对重大质量事故调查、分析和处理;
8、负责相关质量管理培训,包括质量体系、统计工具、岗位技能等,提高公司员工的质量意识。
任职要求
1、I汽车零配件行业生产制造行业质量管理经验优先,理工科背景本科以上学历;
2、汽车零配件行业行业大中型制造企业5年以上质量管理工作经验,质量经理岗位经验不少于2年;
3、精通质量管理体系,质量控制手段,日常质量监控及各种质量管理工具的运用,有丰富的质量管理制度及作业流程设计经验;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;建立流程和体系的管理和统合能力;制造现场的品质架构建设经验,品质制程和指标管理推进能力;
5、拥用业界先进企业或者集团性企业管理,日韩企业经验者优先。
配件岗位职责7
一、采购员要严格遵守公司各项规章制度，维护公司形象，廉洁奉公，不准私拿回扣，不准假公济私，损坏公司利益。
二、负责材料和配件的采购工作，严格把好质量关，严禁购未经批准验证的副厂件、假冒厂件入库，严禁采购伪劣产品入库。
三、抓好配件采购的计划组织实施工作，做到凭单采购，严禁盲目采购。需要报价的配件应先报价后拿货。
四、要保证零配件采购的及时性，市内购件的应在1小时内完成，市外购件的应在3天内完成。因采购组织不当影响工期的要追究采购员责任。
五、购回的配件，一定要交仓管员验收，凭货物入库单和发票才能到财务报销。如发现不合格的配件，由采购员负责替换。
六、采购员要按厂部制定的进货网点进货。特殊情况，经领导同意方可在其他点采购，但要先报价后采购。
配件岗位职责8
1.建立中央备件库管理体系，备件分销系统，保证维修中心及网点的备件供货及时性；
2.保证中央库备件产品的合理性库存；
3.根据要求向工厂相关部门或供应商提供备件申请的订购计划和补货计划，并进行必要的入库验收，入库计划；
4.定期对库存盘点检查，保证备件产品的安全、准确，确保储存、防护、运输、标识等符合规范的备件库存要求；
5.按客户订单要求对备件进行订货，发货；
6.负责所管辖范围内质量体系文件及记录的控制；
7.制定备件价格政策；
8.保持与相关职能部门友好沟通与协作；
9.定期收集、整理和统计备件数据，提交备件分析报告以供大区和总部参考。
任职资格：
1.大专或以上学历；
2.具有2年以上的相关备件管理工作经验；
3.熟悉物流和库存等管理；对家电产品有一定了解；
4.具有良好的人际关系沟通与协调能力；
5.具有清晰地分析、判断和组织引导能力；
6.具有极强的团队精神；
7.敢于负责任，接受能力强，有创新意识。
配件岗位职责9
职责描述:
1、对配件营销公司整体经营负责,根据市场及行业现状、发展趋势的调研与分析,制定配件营销公司各项经营指标(销量、利润、市场占有率等)报董事会审议决策,并结合战略规划制定配件营销公司战略及中长期计划,规划公司未来发展战略及发展目标,并组织实施;
2、负责配件营销公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;
3、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析、风险把控等;
4、规范并完善公司各项管理,健全岗位职责目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效的监督、指导、考核,并保证可持续发展;
5、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解为月度计划,通过检查、调控、监督就考核等过程管理,保障各项计划及指标的顺利完成。
6、负责本公司日常经营、管理工作,降低库存,提升库存周转。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械、市场营销、企业管理等相关专业;
2、具备10年以上工程机械行业配件销售及管理经验;
3、有成熟配件市场运营管理经验优先;
4、具备较强的沟通能力,协调能力,组织能力,团队协作及凝聚力。
配件岗位职责10
岗位职责：
1、为所辖区域内客户提供专业性支持工作；
2、在本辖区内通过分销网扩大公司产品覆盖率，完成既定任务指标；
3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
4、对所管辖的经销商进行产品宣传、培训、促销等工作；
5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
6、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
7、与客户建立良好关系，以维护企业形象；
8、完成领导交办的其他临时工作。
任职资格：
1、大学专科以上，汽车运用工程、经济、市场营销相关专业；
2、三年以上汽车行业或相近行业销售经验；
3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识；
4、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。
配件岗位职责11
1、汽车配件及用品验货、入库、在库摆放、领用、盘点；
2、收集整备、售后、销售的需求信息，根据实际库存情况提出采购申请，维护配件及用品价格表。
人员要求：
1、中专以上学历，45岁以下。
2、熟悉汽车配件；
3、熟练使用excel，2年以上4S店或配件公司仓管经验。
配件岗位职责12
岗位职责：
1、负责汽车配件销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各汽车配件的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格：
1、中专以上学历，汽车相关行业；
2、从事过同行业销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责、担当。
4、具有汽车行业服务意识有志向业务方面发展；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
6、可接受优秀应届毕业生。
7、对汽车配件浓厚的兴趣
配件岗位职责13
配件主管岗位职责
1）负责配件订货计划和库位改善；
2）负责制定配件的储备上下限定额；
3）负责到货配件的入库；
4）负责新车计划、配件知识的培训工作；
5）对新老车型、库存限额的计划和预见能力；
6）对员工专业的提升和现场管理能力
汽车4S店做配件经理需要做什么
1.彻底执行店内和工厂配件运营的相关规定；
2.监督指导配件部门做好本服务中心的配件管理工作；
3.协调号配件部门和其他部门的关系，确保维修业务的正常开展；
4.对配件采购及销售进行监督；负责 配件部门人员的绩效评估及考核；
5.了解本地区配件市场的动向。
配件岗位职责14
配件运营中心总监
1、负责根据公司战略规划，制定配件营运中心年度经营计划，组织制定并实施战略规划；
2、负责建立和健全供应链发展体系，优化整合公司配件供应商资源，建立有效供应链渠道；
3、负责跨部门及各部门之间的沟通协调以及重大会议的组织安排；
4、负责供应链人才的培育、梯队的建设。
1、负责根据公司战略规划，制定配件营运中心年度经营计划，组织制定并实施战略规划；
2、负责建立和健全供应链发展体系，优化整合公司配件供应商资源，建立有效供应链渠道；
3、负责跨部门及各部门之间的沟通协调以及重大会议的组织安排；
4、负责供应链人才的'培育、梯队的建设。
配件岗位职责15
岗位职责:
1、负责配件的入库工作,按单据的数量、图号、供应商、状态确认无误后入库;
2、负责配件出库工作,按出库单据的数量、图号、供应商、状态确认无误后出库;
3、负责退库接收工作,并对不合格件进行统计反馈;
4、定期对库区配件进行防尘、防潮、防锈等护理工作;
5、负责不断的合理优化配件仓位;
任职要求:
1、熟悉基本的办公软件;
2、相关的库房出入库管理工作;
3、相关的汽车配件工作经验。
配件岗位职责16
岗位职责：
1、操作阿里巴巴、环球资源，google等国际贸易平台，收发客户询盘，及时回复客户邮件从而开展外贸业务；
2、根据客户要求及时准备样品，跟进生产进度，保证及时出货；
3、跟踪客户产品使用情况，维护客户关系；
4、收集、整理行业相关信息，对公司产品进行线上和推广。
5、自主开发海外客户，维护海外渠道，海外品牌推广，运营fb，ins，twitter
任职要求：
1、3c手机配件行业2年从业经验或者手机渠道销售从业2年。
2、懂产品，移动电源数据线蓝牙耳机蓝牙音响至少懂2款产品的基本制造流程工艺大致成本。
3、有现成的客户资源，可自主开发新客户。
4、熟练操作阿里巴巴、环球资源，google等国际贸易平台，收发客户询盘，及时回复客户邮件从而开展外贸业务。
5、英语四级以上，熟练的听说读写能力
公司福利：
1、入职购买住房公积金及社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。
2、员工生日礼金及定期生日party。
3、各项活动协会（篮球队、羽毛球、乒乓球等活动）。
4、带薪享受法定节假日。
5、员工结婚、生小孩公司派送礼金。
6、公司提供部门活动经费100元/人/月。
7、每天下午茶（下午茶时间16：00—16：10）。
8、每年组织一次免费体检和旅游。
配件岗位职责17
1、负责根据公司战略规划，制定配件营运中心年度经营计划，组织制定并实施战略规划；
2、负责建立和健全供应链发展体系，优化整合公司配件供应商资源，建立有效供应链渠道；
3、负责跨部门及各部门之间的沟通协调以及重大会议的组织安排；
4、负责供应链人才的培育、梯队的建设。
1、负责根据公司战略规划，制定配件营运中心年度经营计划，组织制定并实施战略规划；
2、负责建立和健全供应链发展体系，优化整合公司配件供应商资源，建立有效供应链渠道；
3、负责跨部门及各部门之间的沟通协调以及重大会议的组织安排；
4、负责供应链人才的培育、梯队的建设。
配件岗位职责18
职责描述：
1、协助软件开发人员完成汽车零配件数据设计、整理、维护操作管理；
2、与开发人员一起设计零部件数据管理工具；
3、完善收集、整理配件产品资料；
4、培训和建立专业零部件数据维护团队；
5、协调数据维护组对更新维护车型、配件、产品数据。
任职要求：
1、对待数据工作认真、严谨；
2、学习能力强，热爱计算机信息技术和汽车工程技术；
3、有至少3年汽车配件管理工作经验；
4、有4s（仅限宝马、奔驰、奥迪）零部件管理任意其一至少2年工作经历
5、至少长期使用电子目录软件（etk，epc，etka）之一；
6、有过相关主机厂的认证和受训经历；
7、熟悉常用计算机管理软件和工具。
配件岗位职责19
岗位职责：
1、根据公司配件经验情况，制定配件营销策略计划，主动开发用户，寻找销售商机；
2、负责零配件业务的接单、技术支持、销售及回款，完成销售任务；
3、维护客户关系，积极处理售后问题，提高用户满意度；
任职要求：20—40周岁，大专以上学历，热爱销售及仓储物流工作内容，接打及解答客户电话来访。家住江北者优先录用。
配件岗位职责20
岗位描述：
1、根据品类规划，遴选品牌，进行成本分析，引进商品。
2、供应商合同谈判，争取更优的贸易条款。制定合理采购预算，并跟进完成kpi
3、根据公司促销活动规划，规划品牌及货品的促销活动。
4、不断优化商品成本，提升商品毛利。提高运营效率
岗位要求：
1、5年以上电商相关行业经验，包括汽车用品内外饰、汽车电子电器、汽车易损件、美容清洗养护、摩托车及用品配件、居家百货等相关行业的采销经验；
2、负责供应商资源开发及管理，制定商品规划，落实供应商开发和制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道和机制；
3、负责建立并完善的采销商品管理体系，包括产品搭建、流程梳理及过程管控；
4、熟悉行业市场，熟悉品牌运作模式，对线上线下市场行情以及消费者有敏锐的洞察和分析力；具备基本的营销策划能力；
岗位描述：
1、根据品类规划，遴选品牌，进行成本分析，引进商品。
2、供应商合同谈判，争取更优的贸易条款。制定合理采购预算，并跟进完成kpi
3、根据公司促销活动规划，规划品牌及货品的促销活动。
4、不断优化商品成本，提升商品毛利。提高运营效率
岗位要求：
1、5年以上电商相关行业经验，包括汽车用品内外饰、汽车电子电器、汽车易损件、美容清洗养护、摩托车及用品配件、居家百货等相关行业的采销经验；
2、负责供应商资源开发及管理，制定商品规划，落实供应商开发和制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道和机制；
3、负责建立并完善的采销商品管理体系，包括产品搭建、流程梳理及过程管控；
4、熟悉行业市场，熟悉品牌运作模式，对线上线下市场行情以及消费者有敏锐的洞察和分析力；具备基本的营销策划能力；
配件岗位职责21
岗位职责：
1、负责经销商服务站渠道配件代码查询业务培训指导。
2、负责常用易损件简易配件目录制作，客户需求零件查询支持服务。
3、负责片区内销售数据分析、协助经销商完成配件需求预订单。
4、负责片区内新增客户车型与配置资料收集。
岗位要求：
中专以上学历，汽车维修专业、3年以上实际工作经验、
熟悉汽车原理及构造，掌握汽车维修常识、配件专业知识、数据分析技能、具备良好的沟通协调能力和客户导向思维及相关法律常识。
配件岗位职责22
职责描述：
1、对售后关联产品制定产品订购号
2、建立零部件订购、物流、价格体系与订购系统
3、处理售后网络订单，协调仓库与物流公司，监督物流状况，确认订单款项支付
4、与零部件企划组一同面向售后网络进行零部件订购培训
5、协同售后企划组与其他部门，开发售后市场新业务
任职要求：
1、专科及以上学历，汽车/电子/机械专业毕业者优先
2、5年以上工作经验，3年以上汽车行业经验，有大型整车厂/零部件企业、4s店零部件管理经验优先
3、了解零部件订购与仓储物流体系
4、具有良好的团队协作能力和沟通能力，抗压能力强，能够适应一定频率的出差，熟练使用microsoft word，power point，excel软件
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