职业倾向能力测验

职业能力倾向测试是通过一组科学编排的测试题,对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。职业能力倾向测试是个人进行自我探索,明确自身能力特点的工具,也是企事业单位招聘、选拔、培养各类人才的常用工具。下面小编为大家整理的职业倾向能力测验,欢迎参考。

2017上海市事业单位《职业能力倾向测验》考试大纲

标签:事业单位招考 时间:2020-10-13
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  《职业能力倾向测验》主要测查报考者从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。《职业能力倾向测验》为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。下面是考试大纲的具体内容:

  第一部分 言语理解与表达能力

  主要测查报考者准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材料主旨,把握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、表达观点。常见题型有选词填空、语句表达和阅读理解等。

  题型一:选词填空。根据题意,从所给的选项中选出最恰当的一项填入空格内,从而使句子的意思表达得最准确。

  例题:大多顾客对这种抗衰老生物制剂的________作用表示满意。

  A、奇绝 B、奇特

  C、奇怪 D、奇巧

  解答:正确答案应选B。

  题型二:语句表达。从词语运用、语法结构等方面对给出的语句进行判断,选出最符合题意的一项。

  例题:我们并不认为他的申诉不是不无道理的。我们究竟认为他的建议有没有道理?正确的回答是________。

  A、有道理 B、既有道理又没有道理

  C、没有道理 D、是否有道理并没有多大关系

  解答:正确答案应选A。

  题型三:阅读理解。仔细阅读分析给出的语段或短文材料,从所给的选项中选出最符合题意的一项。

  例题:理论是灰色的,而生命之树常青。理论来源于丰富而生动的社会生活,来源于人民群众的伟大实践。所以,新的理论实践者,必须________。