服装车间岗位职责

时间:2023-05-08 09:55:29 盛林 岗位职责 我要投稿
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服装车间岗位职责(通用18篇)

  在现实社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的服装车间岗位职责,欢迎大家分享。

服装车间岗位职责(通用18篇)

  服装车间岗位职责 1

  1、服从生产部的安排,保质保量地按时完成生产任务。

  2、负责新产品首件样制作。

  3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。

  4、负责班组新产品的领货、领物料工作。

  5、科学安排班组产品的流程,保证产品及时提供,会同厂检、组检抓好本组的产品质量。

  6、负责班组的计件产量上报工作。

  7、搞好班组的团结,激励组员努力工作,公平、公正对待每一位员工。

  8、协助生产部搞好班组现场管理工作,做到整洁,标识清楚。

  9、认真填写断针记录,控制好机针发放。

  10、关注生产进度,坚持做到均衡生产。

  11、遵守厂纪厂规,努力提高自身技术水平。

  12、协同生产部门,促进班组流水顺畅,提高产量、效益。

  13、配合车间主任、厂长,做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践,有异常情况及时向上级反馈,以免影响货期。

  14、负责班组的早会召开,提出今天的目标任务,找出昨天的不足和解决办法,大声表扬好的.,婉转批评差的,并尽可能找出员工的优点表扬激励员工,创导积极向上的风气。监利县浩宇制衣有限公司

  服装车间岗位职责 2

  1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作。

  2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

  3、组织实施生产部下达的'生产计划,全面完成生产任务。

  4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

  5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;

  6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

  7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

  8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

  9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

  服装车间岗位职责 3

  1、根据公司下达的生产任务,编制企业生产计划,并监督各有关部门贯彻实施。

  2、加强生产管理,协助总经理实施生产过程中的统一指挥工作保证均衡生产。

  3、严格把好质量关,做到按时、按质交货。

  4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效措施,克服生产中的薄弱环节,最大限度地提高劳动生产率。

  5、协调好生产用各种设备的.配置。抓好生产现场管理,负责日常机物料申购,经公司批准后,再交采购部相关人员采购。

  6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产与消防安全工作。

  7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力。使之为企业创造更高的效益。

  8、公正、公平对待各岗位员工,搞好团结安定工作,创导积极向上风气。

  9、充分调动员工的工作积极性,提高班组流程安排水平,促进产量提高。

  10、及时与销售、财务、行政部门协调,保证工时,按时上报员工完成生产定额核算资料,按时保质、保量交纳生产产品。

  11、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,以免影响生产。

  12、随时与销售部门保持联系,掌握大货出货情况,并落实到各生产环节。

  服装车间岗位职责 4

  1、负责检查督促各项管理制度的落实。

  2、抓好文明生产、环境卫生工作。

  3、考核各部门执行质量体系的具体实施过程和结果。

  4、协助总经理做好职工的.思想工作,调解职工之间矛盾和纠纷。

  5、将生产部对违规现象的处理处罚决定,督促落实并上报总经理。

  6、协调沟通反映职工意见,做好职工与公司的联系工作。

  7、制定和落实各种奖惩制度。

  8、负责安排好公司区域内的绿化美化工作。

  9、抓好文件收发工作,做好与企业管理相关的会议记录。

  10、制订年度人员培训计划,搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作。

  11、建立员工档案,建立安全生产各级负责制。

  12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。

  13、做好消防培训及急救培训,并留档。

  服装车间岗位职责 5

  1、车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整。

  2、开展并控制车间5S具体实施。

  3、负责重大质量事故的处理。

  4、维修车间的安全生产和环境保护。

  5、负责车间专用工具的使用及保管。

  6、负责同SGM售后服务部的联系,以得到技术援助。

  7、控制维修质量及生产成本。

  8、协调车间与业务接待间的关系,保证车辆维修的`按时按质量完成。

  9、对车间管理人员和维修工进行考核。

  10、负责所辖员工的半年培训需求及计划。

  11、负责车间工作流程的不断优化。

  服装车间岗位职责 6

  1、根据生产部下达的生产计划,安排好车间生产,做好车间管理工作。

  2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产。

  3、按技术工艺单要求组织操作,坚持均衡生产,保持流水线畅通。

  4、对于生产中的`原辅料及其他工艺问题应及时反映。

  5、对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作,并且做好隔离工作。

  6、要做好员工的思想工作,搞好小组、车间文明生产,安全生产,保证车间环境清洁,标识清楚。

  7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。

  8、协同生产部门,促进流水畅通,提高效益。

  服装车间岗位职责 7

  1、检验时按产品的质量标准,根据检验操作规定认真检验,污渍必须擦干净,线头必须处理干净,注意成品尺寸是否符合工艺要求。

  2、做到不合格产品不进入包装工序,对于每个存在的有质量问题的.成衣放到有注明标识的区域。

  3、认真填写好大烫班组的质量跟踪卡,检验过程中做好病疵统计工作。

  4、每件检验合格的成衣方可转下一道工序。

  5、认真负责地配合品控部做好上道检验员漏检考核工作。

  6、跟进后道主管的日常生产进度安排,保质、保量完成大货。

  服装车间岗位职责 8

  1、样衣封样前核对样衣、确定工艺单。

  2、工厂开裁前根据正确资料及面辅料做产前样并确认。

  3、面料开裁的现场查看,严格控制用量。

  4、跟单过程中及时与工厂及公司沟通问题。

  5、检查大货样品与公司样品的差异,跟进大货生产,配合工厂解决辅料、包装等细节问题。

  6、按照生产要求控制质量及工作进度。

  7、按照公司要求填写相关表单等。内容完整、实事求是、数量精确,并做好留档工作。

  8、在检验过程中发现无法解决的问题,及时汇报到公司。

  9、严格按照操作规程进行检验,实事求是报告,保持客观的'态度。

  任职要求:

  1、大专以上学历;

  2、qc经验8年以上,能适应驻厂或经常出差的工作模式;

  3、熟悉晚礼服服装工艺优先;

  4、对工作主动、认真,工作责任心强,有吃苦耐劳的精神。

  服装车间岗位职责 9

  1、参与制定公司发展战略与年度生产经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;

  2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标,确保每张订单及时出货;

  3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;为各个生产部门制定生产计划,确保各生产部门能及时完成任务;

  4、负责对生产质量管理体系、组织架构、质量控制流程、制度的'优化和完善;

  5、负责对生产改善进行方案制定、目标制定、分解落实并监督执行、管理;

  6、推动精益生产,实施标准化、流程化操作,控制生产成本,提高产能和质量;

  7、对生产计划的执行进行动态监控,发现问题及时协调和指导解决,保证产能、质量和交期;

  8、建立成本数据分析模型,实时监控和分析各环节的成本费用,合理使用资金,使总成本可控。

  服装车间岗位职责 10

  职位描述

  职责描述

  1、全面负责工厂日常生产、运行等工作;

  2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能;

  3、严格执行生产计划,控制生产进度,合理安排及调度各项任务,保证生产周期与产品交期;

  4、负责产品质量把控,并对产品质量问题能果断采取措施,不断提高产品质量;

  5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作;

  6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

  7、验厂相关工作的开展。

  职位要求

  1、35周岁以上,高中以上学历;

  2、有服装厂长或服装工厂经理管理生产经验;有验厂或舞台服装制造经验者优先。

  3、协调沟通能力佳,认真负责;吃苦耐劳,脚踏实地。

  服装车间岗位职责 11

  岗位职责:

  1、负责生产资料的收集与整理,核对加工厂、供应商账务;

  2、每天更新生产进度表,按要求录入生产资料;

  3、跟进产品的生产进度,有异常的及时反馈给生产主管;

  4、管理公司样衣,做好出入库登记;

  5、跟进服装样板的`工艺及协助批版审版

  6、协助核算产品生产成本;

  7、协助生产主管处理日常生产业务;

  8、领导交代的其他工作。

  要求:

  1、对数据敏感,思路清晰,对服装行业有兴趣,服装相关专业优先,学历不限,优秀应届毕业生也可

  2、工作认真、仔细、执行力强,有责任心,沟通能力好;

  3、服从上级工作安排,有良好的团队意识;

  4、熟练操作各种办公室软件(Word、Excel、PPT等)。

  服装车间岗位职责 12

  服装跟单员岗位职责

  1、协助业务员跟进样品质量、大货进度,跟进生产过程中半成品的检验,质量监控;

  2、校对工艺、纸样和样衣,确认样品;

  3、出差到外协工厂验货,面辅料的筹建及特种工艺的抽检;

  4、填写各阶段验货记录,及时向总公司反映情况;

  5、把控大货生产进度,确保大货保质保量按时完成。

  服装跟单员岗位要求

  1、了解服装的`生产流程和服装的缝制工艺,能够核算和控制成衣成本;

  2、熟练服装业务跟单流程,熟悉面辅料特性;

  3、了解国际验货标准,能及时发现解决生产过程中出现的各种问题;

  4、具有现场和工厂沟通协调和处理解决问题的能力;

  5、性格开朗,办事麻利,做事认真负责,能适应经常出差。

  服装车间岗位职责 13

  1、负责生产部门生产工艺的指导传输、监督,做到工艺、样衣、样板三统一:

  2、流水线工序的编排,操作标准制定工作;

  3、工时定额的编排,操作标准制定工作;

  4、净板的复制、发放、同收、保管工作:

  5、样衣、样板、工艺单的'收与发工作;

  6、严控执行工艺标准,加强企业内控工作;

  7、在操作过程中严格监督检查及时收集工艺标准的执行情况,及时反馈工作:

  8、做好技术们档保密工作;

  9、积极配合生产管理体系作好质量控制工作。

  服装车间岗位职责 14

  岗位职责

  1、能独立处理一般纳税人企业和小规模企业申报及全盘账务

  2、熟悉金蝶财务软件,熟悉word、excel办公软件

  3、负责客户代理记账工作,按时完成所分配企业的账户处理,纳税申报及其他申报

  4、及时了解最新财务法规和税务政策,熟悉企业各项账务得理流程

  5、负责客户、税局、工商联系及沟通,并处理问题

  任职要求:

  1、有财务会计工作以验者优先

  2、熟悉会计报表处理,会计法规和税法,熟练金蝶财务软件

  服装车间岗位职责 15

  一、生产中心发展规划制定与执行:协助副总经理制定生产中心发展规划方案、负责本部门发展规划方案制定(负责本部门订单运营模式打造),通过及实施率达到90%以上;

  二、团队建设:本部门人才引进;

  三、负责综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产(根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划)

  四、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算(生产计划完成率达到90%以上,生产费用控制在预算范围内)

  五、日常管理。

  服装车间岗位职责 16

  岗位职责

  1、负责韶关农场的全盘会计核算业务,精细核算每块地的投入产出;

  2、出具税务报表和管理报表;

  3、每月纳税申报、销售开票及日常税务关系维护;

  4、农场日常费用报销、工资发放。

  任职资格:

  1、财务、会计、金融、税收、工商管理等专业本科以上学历,有农业生产会计经验者优先;

  2、2年以上财务工作经验,熟悉增值税业务处理及相关报税事宜;

  3、熟悉金蝶软件使用,熟练使用excel表。

  服装车间岗位职责 17

  岗位要求:

  1、熟练运用Excel等办公软件,会使用依友软件优先考虑;

  2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

  岗位职责:

  1、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作;

  2、负责和生产有关的文件资料的收集、整理和打印,更新生产数据;

  3、对生产部各类表单的追踪、递交及落实;

  4、对样衣的'出入库、数量、种类做及时准确的更新和归档工作;

  5、对大货生产后续进行补单,对补单数据的更新及样衣保存;

  6、有一年以上的服装企业工作经验。

  服装车间岗位职责 18

  1、 负责组织公司生产规划,合理分解公司年/季/月度生产加工计划;

  2、 负责生产计划的制订与执行,合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作;

  3、 负责对外协厂商的开发与评审,确保外协厂商产品加工的质量;寻找到质量及性价比更好的厂商,不断提高产品生产质量。

  4、 建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的'程序、规范、标准;

  5、 生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。

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