财务总监岗位职责

时间：2022-07-18 16:10:59 岗位职责我要投稿

财务总监岗位职责精选15篇

　　在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的财务总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务总监岗位职责精选15篇

财务总监岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.对工程建设监理合同的履行负全面责任,并定期向公司报告工作;

　　2.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;

　　3.主持编写项目监理规划和审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;

　　4.审查分包单位的资质,并提出审查意见;

　　5.主持施工监理交底等监理工作会议,负责编写会议纪要,签发项目监理机构的重要文件,下达重要指令;审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;

　　6.审核签署承包单位申报的重要申请和工程费用支付证书和竣工结算;

　　7.审查和处理工程变更;

　　8.主持和参与工程质量事故的调查;调解建设单位和承包单位的合同争议、理索赔、审批工程延期;

　　9.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;

　　10.组织项目监理机构各专业监理人员对工程的质量、进度、造价进行控制,按合同进行管理;

　　11.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,参与工程项目的竣工验收。

　　12.按照业主的开发计划进行施工场地协调工作;

　　13.负责公司质量体系文件在项目监理机构的实施;

　　14.组织审查承包单位的竣工申请,在认定承包单位完成施工合同规定的工作内容并达到合同规定的标准后,向建设单位办理工程交付;

　　15.主持整理工程项目的监理资料,对工程项目的监理工作做全面总结;

　　任职要求:

　　1、工民建相关专业本科以上学历;

　　2、具有10年以上工程管理经验,其中两年以上监理公司监理总工专职工作经验;

　　3、掌握必要的建筑设计、工程建造知识;

　　4、具有优秀的预算管理能力与沟通协调能力。

财务总监岗位职责2

　　岗位职责：

　　1负责公司财务管理及内部控制制度的监督与执行。

　　2负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析。

　　3组织财务部做好年终财务决算工作，配合会计师事务所做好年度审计、汇算清缴等工作。

　　4做好公司税务筹划工作。

　　5协调安排公司与银行、税务局、工商局等部门的相关工作。

　　6每月末负责向管理层提交财务分析报告。

　　9完成公司领导交给的其他工作。

　　职位要求：

　　1.2年以上财务管理经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

　　2.本科以上学历，具备中级会计师或以上职称，注册会计师资格优先。

　　3.有敏锐的洞察力和数据感觉，极强的财务分析和内部审计本事。

　　4.具备良好的职业道德，较强的工作热情和职责感，愿意承担高强度的工作压力，具备良好的领导本事、管理本事。

　　5.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业确定本事和丰富的财会项目分析处理经验；

　　6.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

　　7．四大工作经历加分

财务总监岗位职责3

　　1、根据集团财务制度和框架体系，制定项目公司相关财务管理制度和财务内部控制制度，负责贯彻落实到财务核算中。

　　2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、税务筹划、对外融资、筹资方略、对外合作谈判。

　　3、负责项目成本核算与控制。

　　4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的.计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

　　5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

　　6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。

　　8、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

　　9、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。

　　10、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

　　11、全面负责财务部的日常管理工作。

财务总监岗位职责4

　　1、负责公司短期及中长期的财务战略、建立健全公司的财务管理及财务运营体系，完善公司各项财务管理制度；

　　2、组织公司财务预算：指导并汇总各部门的财务预算，组织编制公司财务预算、成本计划、资金计划；根据公司经营情况，组织审核、修正财务预算；监督各部门预算执行情况；

　　3、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；

　　4、制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算；筹集资金，合理、统筹安排资金使用，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

　　5、主持对重大项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　6.、审核财务报表，提交财务管理工作报告负责财务人员队伍的组建和优化，培训、考核、评估本部人员。

财务总监岗位职责5

　　一、基本信息

　　公司名称：

　　部门：财务中心

　　编写时间：20xx年6月

　　岗位：财务总监

　　岗位定员：1人

　　任职者：

　　直接下级人数：3人

　　直接上级岗：总经理

　　二、岗位目的

　　根据公司战略和经营计划的要求，在总经理的指导下，依据国家有关财务方面的法律法规和公司的财务制度，组织领导公司的财务管理、成本预算管理、会计核算、财务监督及审计监察等方面的工作，与总经理保持良好沟通，加强经济管理，提高企业经济效益。

　　三、主要职责

　　财务规划及工作计划：

　　1、分析企业内、外理财环境，制定中、长期财务活动，协助公司高层对公司财务活动的整体性决策提供意见；

　　2、主持公司财务管理和信息管理的日常管理工作，控管各门店财务及信息管理工作，制定本部工作计划并组织实施；

　　3、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划及相关控制调整方案；

　　4、负责制定公司/店的整体预算计划，包括利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准，结合不断变化的市场及政策设计调整方案确保平稳过渡。

　　制度建设：

　　1、建立健全公司财务管理体系、信息化管理体系及相关规章制度;

　　2、建立健全内部核算组织体系，以及相关规章制度；指导和建立数据管理体系，制定核算和财务管理制度及流程，根据

　　我国财经法规调整改革，及时编写调整方案。

　　财务管理：

　　1、负责对公司会计、财务的预、决算报表审核控制工作，督促检查各项预算、核算、结算的执行情况并作出及时调整；

　　2、负责审批公司各财务报表、财务报告、投资分析，对财务报表、财务报告编制工作严格把关;

　　3、根据国家相关税收法律法规制定和管理税收政策方案及程序控制方案，根据税收政策的改变调整方案;

　　4、负责对新项目的财务可行性预审、投资效果分析;

　　5、监督、检查公司财务纪律执行情况;

　　6、根据企业发展状况，组织信息管理部门规划并开发适应企业发展的信息系统;

　　7、监督控制各项流程管理，结合市场及政策变化编制相关流程调整方案保证公司财务和店财务工作的正常进行;

　　8、与其他部门合作，主持编制公司资产投入产出分析表，对公司资产的投入、使用、保管、回报，进行科学分析和加强资产管理和有效使用及合理处理；

　　9、监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议;

　　10、审核预算报表及绩效报表；预算控制和管理、分析、调整、库存损耗的分析和控制；盘点工作的监督和指导；各种收入、成本的分析、控制；分析监控公司任何财务损益；

　　11、建立与金额机构、税务机构的联系。资金审计管理：

　　1、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作；

　　2、协调与各部门单位的关系，控制各项结算审计工作；

　　3、审核现金流量表，结合公司实际分析负债和资本的结构，对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析，并对其提出合理化建议有效控制风险加大资金获利的可能性。

　　资金运作管理：

　　1、负责公司的资金运作管理、日常财务管理、筹资方略等；

　　2、培养、建立良好的融资渠道，为公司经营提供资金保障；

　　3、主持资金筹集及资金运用通盘计划的制定，组织编制筹资计划，负责监督资金筹集计划的落实；

　　4、负责公司资金的筹集、调配工作的组织及政策的制定工作，为公司的发展和日常运作提供资金支持，提高资金使用效率；

　　5、审核现金流量表，结合公司实际分析负债和资本的结构，对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析，并对其提出合

　　理化建议，有效控制风险、加大资金获利的可能性；

　　6、负责定期分析公司资金使用情况，审核各类资金类报表、报告及资料，对其正确性、及时性负责。

　　部门管理：

　　1、在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等；

　　2、部门预算费用管理，严格按照预算指标实施部门费用管理；

　　3、负责组织完善本部门制定与其专业管理相关的各项管理制度及规范；

　　4、协助人力资源部制定人才开发计划和培训计划，并监督各店实施;

　　5、落实考核方案和考核指标，逐级实施绩效考核与辅导，考核评估下属人员的任职资格；

　　6、收集员工投诉、意见，制定并执行改进方案；提升员工满意度；

　　7、执行公司人力资源政策。

　　团队建设：

　　1、协助人力资源部制订营运体系的人才开发计划和培训计划，并监督实施；

　　2、导向推动各业态门店建立合理的岗位配置；

　　3、导向推动各业态门店企业文化的宣贯和传播。

　　其他：

　　1、完成领导临时交办的工作；

　　2、履行企业核心技术保密协议。

　　四、主要权限

　　建议权

　　1、对年度资金计划、资金筹集、预算管理、审计监察有建议权；

　　2、对直线下属人员的入职、离职、异动、培训、考核有建议权；

　　3、对总经理财务方面的决策有建议权；

　　监督权

　　1、对财务往来、费用支出、资金运作、资金审计、人员培训有监督权；

　　2、对公司各项经营管理开支有监督权；

　　3、各个岗位员工工作状况及绩效有监督权；

　　4、对门店财务管理、费用往来等方面有监督权；

　　5、监督门店执行国家的相关法律法规及公司制定的各项财务规章制度；

　　审核权

　　1、对员工的入、离职有审核权；

　　2、对费用支超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权；

　　3、对门店费用支出、固定资产采买超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权；

　　4、对公司年度预算有审核权；

　　5、对公司各部门的差旅费、交通费有审核权；

　　审批权

　　1、下属的文件报告、费用支出有审批权；

　　2、依据员工手册，下属员工长期事假有审批权；

　　3、费用支出超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；

　　4、固定资产超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；

　　5、财务中心内绩效方案有审批权；

　　6、对财务中心内管理人员的任免、升迁、调转有审批权；

　　五、任职资格要求

　　学历和专业：

　　1、最低学历：大专以上

　　2、财务管理、劳动经济专业等相关专业，高级会计师或注册会计师资格

　　经验：五年以上零售业财务管理工作经验，三年以上业财务总监工作经验知识

　　公司知识：

　　1、熟悉XXX战略目标与企业文化；

　　2、熟悉公司组织架构与各部门职责；

　　3、精通新惠康店面财务流程与标准；

　　4、掌握企业有关政策、制度与各部门工作流程、标准；

　　专业知识：

　　1、具有较全面的财会专业理论知识、现代公司管理知识；

　　2、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等专业知识；

　　3、熟悉会计法、税法、金融法等相关法律法规及政策；

　　4、有财务管理、融资、资本运作知识，战略管理知识；

　　技能：

　　业务运营能力：

　　1、很强的计划性和实施执行的能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

　　2、较强的系统思考能力、沟通协调能力；

　　专业能力：

　　1、具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力；

　　2、熟悉会计制度和法律制度，有极强的投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、资金调度能力、

　　成本控制、风险防范意识和财务分析能力、融资和资金管理能力；

　　3、优秀的人际沟通能力，写作能力，财务分析能力和执行力；

　　素质：

　　严谨踏实、敬业、责任心强、工作细心、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则

财务总监岗位职责6

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　　2、负责公司财政方面的业务，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物和成本控制；

　　3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

　　4、负责融资工作，为公司发展提供资金保障；

　　5、负责公司投资项目的研究分析，做好投资风险控制；

　　6、负责分析更新资金使用模式，不断提高资金的利用率和增收增益；

财务总监岗位职责7

　　岗位职责

　　1、按照公司发展战略,有美国和香港上市经验优先,制定拟上市公司财务战略方案并组织实施;

　　2、负责制定业务、股权、财务、资产重组方案;

　　3、负责拟上市公司资金运作,协助公司资金计划的进行;

　　4、负责拟上市公司财务体系的组织建设和团队管理。

财务总监岗位职责8

　　职责描述:

　　1、制度建设:拟定各类行政管理制度,梳理各项流程,完善制度体系,规范行政管理工作;

　　2、费用管控:负责财务管理工作,制定财务年度预算,审核费用使用情况,及时纠正和控制费用支出;

　　3、采购及供应商管理:管理供应商的素质和服务质量,规范采购流程,确保供应商符合标准;

　　4、办公室管理:负责办公环境管理、装修、物业沟通等行政后勤工作;

　　5、运营管理:开展公司日常行政运营管理,包括但不限于会务组织、档案管理、证照管理、车辆管理、接待来访等工作;

　　6、人事管理:负责人员招聘、绩效考核、考勤管理、工资编报、社保缴存管理,组织对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全面工作。

　　任职要求:

　　1、全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;

　　2、5年以上行政工作经历,其中3年以上团队管理经验,具备全国化行政管理经验优先考虑;

　　3、具备良好的客户服务意识及较强的供应商管理能力;

　　4、具有跨部门沟通能力,执行力强,抗压力强,能组织带领团队按时出色完成各项工作。

财务总监岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、制定公司的各项财务及内控制度，全面组织和管理财务部的日常工作；

　　2、优化公司的财务和OA流程，保障内控制度和流程的有效性；

　　3、负责公司的财务报表及GAAP合规，组织完成年度审计；

　　4、负责公司资金、资产的管理工作；

　　5、组织编制公司预算和预测，以及各种定期及不定期的财务分析，努力增收节支、提高效益；

　　6、负责公司税务合规及税收筹划；

　　7、协调公司同银行、税务等部门的关系；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，重点院校毕业，有相关工作经验，有四大经验优先；

　　2、具备较强的学习本事和沟通本事；

　　3、熟悉国内会计准则以及国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具备必须的国内外财务、金融和公司法律知识。有CPA资格优先；

　　4、经过企业管理、财务分析及国际商务方面的良好训练，有必须的商务、财经工作经验；

　　5、诚信，上进；

　　6、良好的英语听说读写本事。

财务总监岗位职责10

　　1.根据集团战略和经营目标，制定和建立财务政策和流程;

　　2.根据公司发展目标，组织、编制公司级财务预算，制定公司资金运营计划，监督资金管理和预算执行情况，审批公司资金流向;

　　3.负责建设财务核算体系、预算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

　　4.负责公司与银行、税务、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展和相关优惠政策的及时争取;

　　5.建立、维护融资渠道，筹集公司运营所需资金，保证公司正常资金供给。

财务总监岗位职责11

　　1、认真贯彻执行党和国家有关劳动保护和安全工作的方针政策、法令、法规。对所包挂单位的安全工作负责。

　　2、抓好生产设施、设备、材料的供应工作和劳保用品的发放工作。

　　3、负责抓好厂区内消防设施、设备的管理工作，消除一切消防隐患。

　　4、负责审批各种材料计划，保证生产的正常需要，严格控制吨焦成本，完成总公司下达的承包利润指标。

　　5、抓好经营上的安全工作，负责考核经营人员执行相关规定的情况和任务的落实情况。

　　6、负责抓好内部市场化的开展工作。

　　7、负责监督、指导和考核全厂精细化管理的建设情况。

　　8、按时完成领导安排的各项临时性工作。

财务总监岗位职责12

　　1、负责财务部日常行政管理工作。

　　2、负责主持财务报表及财务预决算的编制工作，监督各分公司的运作贴合财务规范。

　　3、负责对工商税务银行等部门事物的协调处理。

　　4、负责组织公司的会计核算和成本费用控制工作。

　　5、根据公司中长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

　　6、协助总经理制定财务规划。

财务总监岗位职责13

　　1.负责组织公司的会计核算和成本费用控制工作。

　　2.负责主持财务报表及财务预决算的编制工作，监督各分公司的运作符合财务规范。

　　3.根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

　　4.负责对工商、税务、银行等部门事物的协调处理。

　　5.负责财务部日常行政管理工作。

　　6.协助总经理制定财务规划。

财务总监岗位职责14

　　1、建立健全适合本集团公司的财务管理和资本运营体系，负责提出集团公司理财及资本运营思念，制定并完善集团公司的各项财务管理制度，同时制定相应的考核标准；

　　2、贯彻落实集团公司、部门制定的各项管理制度，积极参与集团公司的各项会务等活动，提供有价值的财务管理信息资料；负责落实与实施各项财务管理制度；接受相关部门的审计监督检查；

　　3、负责实现部门工作目标，提出改革措施与方案，领导团队完成集团公司下达的工作目标，为公司经提供准确快捷的财务分析及预测等，规避投资风险，作好项目投资风险防范及预警机制；同时提出有益于工作的革新措施与实施方案

　　4、拓展融资渠道，利用各种优势创造集团利益最大化，投资渠道的拓展与开发，资本运作、下属公司的财务监控与管理，利用现有资源与企业优势创造公司经济效益的最大化；

　　5、工作计划性与团队建设，指导集团本部及下属部门制定本部月度、季度及年度财务计划和预算工作并落实实施；负责部门团队建设，建立良好工作关系；加强与相关业务和政府部门的沟通联络；

　　6、部门内部培训机制的建立与完善，根据公司要求负责制定实施本部员工的培训与发展工作，提高财务整体管理水平与专业技能，建立健全本部培训考核机制；接受相关监督与检查；

　　7、财务授权体系的建立与完善，审计工作的完善，制定集团财务管理授权体系，加强集团内部审计工作

　　8、主管领导安排的其他工作

财务总监岗位职责15

　　医院财务总监任职资格:

　　1、统招本科及以上学历,必须有民营医院、门诊或体检中心2年以上财务负责人经验;

　　2、熟悉工商、税务流程,了解会计法规和税法等相关税收政策,能够独立即时处理税务问题;

　　3、账务处理经验丰富,能够独立建账完成账务循环;

　　4、熟练掌握税控软件、财务软件和办公软件的使用;

　　5、具备良好的职业操守和个人信用,做事细心认真、责任心强,良好的口头及书面表达能力,懂得团队协作。

　　岗位职责:

　　1、负责日常会计事务处理、账务核算,负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对和实物盘点;

　　2、协助院长对经营计划、预算编制及考核表的管理,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

　　3、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;

　　4、新建合作项目的财务跟进工作,与评估、会计师事务所保持良好关系,参与企业质量管理认证工作。

　　5、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作,银行、财税、工商相关业务办理等。

【财务总监岗位职责】相关文章：