学院人事处各岗位职责
在日常生活和工作中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的学院人事处各岗位职责,希望能够帮助到大家。
学院人事处各岗位职责1
一、负责员工、外聘教师的聘任、解聘工作。
二、负责员工培训组织工作。
三、负责全院员工的考核组织工作。
四、负责劳动合同的签定、录用备案。
五、负责员工的人事档案管理。
六、负责员工职业资格认定、职称评定工作。
七、负责员工的考勤统计、工作量核定、工资制作、课时费核算工作。
八、负责员工福利的'实施。
九、负责员工社会保险的办理及年度申报、稽核工作。
十、上级领导交办的其他工作。
学院人事处各岗位职责2
一、协助处长开展全面工作,在处长外出时(或处长授权)履行处长职责。
二、在处长的要求下,重点负责某个方面的管理工作。
三、在特定的时间内,按处长的要求重点突击某项任务。
四、对人事处工作提出自己独到的见解,供处长决策时参考。
五、完成处长交办的其他工作。
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