企业行政岗位工作职责

时间:2022-06-08 14:59:05 岗位职责 我要投稿
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企业行政岗位工作职责

  在快速变化和不断变革的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的企业行政岗位工作职责,希望对大家有所帮助。

企业行政岗位工作职责

企业行政岗位工作职责1

  1、协助负责整个公共事务中心会议组织、材料撰写、文件传阅、文秘管理、计划、沟通联络、支部工作等,负责外联部档案台账管理、礼品管理、物料管理等工作。

  2、协助负责外联部接待对接、安排落实、接待登记等工作。

  3、协助负责北京、上海、杭州、深圳办事处日常信息报送、接待申请、出勤管理、通知下达、台账整理、经费管控等工作。

  4、协助负责项目信息收集对接、分析整理,负责项目的沟通联系、会审评审、跟踪对接、反馈落实等工作。

  5、协助负责北京、上海、浙江、深圳办事处每周、每月、每季的.考核打分、材料评审、台账检查、结果公布等工作。

  6、完成领导交办的其他任务。

企业行政岗位工作职责2

  1、负责公司人员合同签订(包含入职、离职。转正、晋升、调岗、续签等)和员工劳 动关 系管理,人事档案的.建立与维护,不定期更新人员信息一览表;

  2、负责公司资质证书及人员证书维护和保管相关事宜;

  3、负责公司会议相关准备工作,会议纪要的记录;

  4、整理公司相关部门的文件收集归档等;

  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作,协助其他部门相关工作,做好信息的上传下达;

企业行政岗位工作职责3

  1、根据情况,协助推进后续沟通工作、安排和参与;

  2、办理员工和手续(如员工合同、健康证、离职证明等);

  3、协助组织员工培训工作和相关会议的召开;

  4、和外服及劳务公司对接,及时处理员工社保公积金等事宜;

  5、负责考勤系统管理,和薪酬组对接并提供基础数据;

  6、日常办公用品等采购和管控工作;

  7、处理员工纠纷并维护员工关系;

  8、协助开展员工活动及节假日福利发放;

  9、完成上级交付的其他任务。

企业行政岗位工作职责4

  1、整理外部招标信息,通过公司OA、股东邮件或其他方式定期或不定期发布;

  2、配合业务部门、分公司完成招投标、标书制作、保证金汇退等工作;

  3、按公司相关规定发放备案号、号,并进行初步统计分析;

  4、总分机构业务合同(纸质版、电子版)及业务信息管理;

  5、具体执行中评协、证监会等信息系统中业务信息报备工作;

  6、督促、统计总分支机构底稿归档情况,对超期归档情况按公司要求采取相关;

  7、配合财务部进行开票审核,比对业务合同信息核查发票误开、超开情况;

  8、配合人事、财务核对北京执业中心绩效工资数据;

  9、领导交办的其他各项工作。

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