仓库管理岗位职责

时间:2023-07-28 15:11:53 岗位职责 我要投稿

仓库管理岗位职责15篇(推荐)

  在日新月异的现代社会中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的仓库管理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

仓库管理岗位职责15篇(推荐)

仓库管理岗位职责1

  1、了解简单帐务、费用的核算,及财务相关报表的编制;

  2、能进行基础的账务处理;

  3、公司仓库的收发、保管、账务等相关事项的.处理工作;

  4、对物品的盘点,物品的出入的录入和核实登记;

  5、负责公司每月月末仓库帐、物盘点及报表制作工作;

  6、其它领导交待的事宜。

仓库管理岗位职责2

  A、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓),对仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。商品进仓和出仓要准确无误,并按相关的工作流程对所进出产品的及时核对与复查。

  B、对所管系列产品必须建立手工帐本,每次进仓或出仓都要及时记录,且保证数据绝对正确,并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。

  C、对进、出仓商品实行质量检查,严禁接受有损坏商品。

  D、商品进仓要做好收货情况报告记录(商品应分堆放整齐,杜绝不安全因素,标识清楚),并对工作中有特别问题的作重点记录,同时向主管反映申报。

  E、对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量,并上报上级部门及时跟进,以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。

  F、对商品实行先进先出规则,减少旧货商品存仓数量。

  G、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为,要及时制止、纠正后才可继续工作,避免对公司造成不必要的损失。

  H、配合搬运工人(验货、整理、摆放商品……以及其它部门)做好各项工作,以便及时完成当日的工作计划与目标。

  I、仓管员有审查单据的'责任。发现单据有错漏时要及时反映,直到接收到正确的单据后,才能执行工作。否则有权停止工作并申报仓库主管。

  J、工作中尽职尽责,发现有破坏商品(包括外包装)现象要及时制止,并报告上级主管处理,坚持公司规章制度及原则,保护仓库一切物品。

  K、对库内商品要做好日常维护工作。对烂包商品要及时处理,及时包好,杜绝存仓商品有烂包现象,避免因烂包造成质量问题。

  L、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

  M、关心、爱护搬运工人注意安全操作,避免事故发生。

  N、服从上级领导的工作安排(如遇工作忙,要加班或延长工作时间,仓管人员要无条件服从主管安排),积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

  O、做到物、帐、卡相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。

  P、立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉

  Q、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出公司。

仓库管理岗位职责3

  1、根据小圈ERP平台耗材出库情况制作出库单,安排仓库工作人员发放常规耗材,并定时反馈物流单号。

  2、独立完成非常规耗材的'验收、保管、装卸、邮寄工作。

  3、定期制作仓库耗材进货计划,保障仓库耗材的合理库存量

  4、 进行周期性耗材库存盘点,并对小圈ERP平台进行维护,保障耗材库存线上线下库存一致

  5、完成相关单据等资料的整理和归档。

  6、完成领导交办的其他工作。

仓库管理岗位职责4

  1、严格执行入库手续,物料或成品进库时,仓库管理员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

  2、入库的物料和成品应按要求存放整齐,杜绝不安全因素;并用库存卡标识清楚。存货入库后应及时入账,准确登记。

  3、仓库管理员应按审核无误的出库单和先进先出的`原则出库;物品出库时,必须有完善的出库手续,手续不全不与出库;如遇特殊情况,则须获得公司同意后方可出库,事后应补全出库手续。

  4、物品出库后应由店长签字确认,并及时登记库存卡片和变更账目。

  5、仓库管理员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上报物品数量,做到账、物、卡一致。

  6、为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

  7、随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并立即上报。对不合格存货(例如超出保质期、变质)定期检查上报,并根据有关规定处理。

  8、仓库管理员在上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作;做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。

  9、仓库管理员应每天对仓库物品进行整理,禁止存放私人物品。

  10、仓库管理员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出单位外。

  11、仓库管理员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓库管理岗位职责5

  仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节,为此制订本职责。

  1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进货、出货、存货管理,负责物料的管理。

  2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。

  3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

  4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、()整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,保证主干道通常,便于寻找和运输。

  5、根据财务部的.要求,定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,不定期自盘点、定期整盘点。

  6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

  7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。

  8、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。

  9、完成上级领导交办的其他事项。

仓库管理岗位职责6

  1、全面负责本酒店物料及商品的验收、入库、发放、保管、盘点等工作,做到手续清楚、数字准确、保管得当。

  2、入库时对进入仓库的物品必须严格根据所采购单按量验收,并根据发票名称、型号、规格、单位、数量、价格等填写入库单,要严格把好质量关,不符合的货物应退回,有问题及时上报。

  3、有效地管理库房,及时掌握物料和商品的储备量,当库存物料或商品数量不足时,及时上报采购部门进行采购,补充库存物料和商品。

  4、验收后的物料和商品,必须按类别,根据物品的数量,性质固定位置摆放,做到整齐美观,并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查。

  5、商品和物料进出仓库,要做到必须先入库后出库,根据入库时间做到先进先出,后进后出,防止商品变质,霉坏、尽量减少损耗。

  6、仓库要保持通风干燥,根据仓库的环境,气温变化,通风条件,调节干、湿度和温度。勤检查、勤晾晒、防止虫蛀鼠咬,霉烂变质。

  7、每日汇总票据,严格执行出入库手续,按期登记明细账、定期盘点、按时登记报表,做到账物相符,账表清楚。

  8、对出库的.低值易耗品要以旧换新,根据其使用的期限和磨损程度来定出库的时间和数量。

  9、严格执行仓库的安全制度、库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、电源、消防器材进行安全检查,发现隐患及时处理,保证物资和库房的安全。

  10、任何闲杂人员不许进入仓库,更不许在仓库吸烟,打牌,喝酒,吃东西,违反一次处罚100元。

  11、不得以权谋私,不得向供货商索贿、索物或接受其宴请娱乐等,违反一次处罚200元。

仓库管理岗位职责7

  辅料仓库组长:

  1.辅料仓库部门员工日常工作安排。

  2.生产货期进度的跟踪。

  3.辅料进仓、出仓实物的清点及与外部门的交接。

  4.辅料进仓、出仓数据资料的签收及初步审核。

  5.辅料仓库异常事故的跟进、处理及上报。

  6.辅料仓库物料的'保管及仓存空间的规货。

  7.辅料仓库各个工作岗位的现场管理、督导,现场环境的维护及6S制度广。

  8.接受并完成上级交代的其它工作。

  仓库主任:

  1.负责仓库整体日常工作的按排。

  2.仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源及成本控制,对仓库现场各个工作的全面监控。

  3.与公司其他部门的沟通与协调。

  4.参与公司宏观管理和策略制定。

  5.现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

  6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

  7.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

  8.与业务部及生产部门沟通处理异常事情。

  9.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

  10.审核及签发仓库各级文件和单据。

  11.接受并完成上级交代的其它工作任务。

仓库管理岗位职责8

  职责:

  1、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清楚,保证成品可追溯性;

  2、配置相应的防火,防鼠设施,搞好仓库卫生管理,保证仓储整洁、整齐;

  3、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物一致;

  4、及时根据生产和销售要求,做到及时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;

  5、完成上级交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、学历中专以上,

  2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程;有医疗器械相关行业经验有限考虑;

  3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先

仓库管理岗位职责9

  1.每周检查一次库房建筑物,发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

  2.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。

  3.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的.货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

  4.货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

  5.入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

仓库管理岗位职责10

  1、负责管理产品、半成品、物料仓储,建立产品台帐和半成品登记簿,登记产品的内部转移和半成品的'出库、入库,定期盘点产品和自制半成品,做到账、物、卡相符;

  2、定期清查和盘点库存材料,根据库存情况分析材料盘盈、盘亏和报废的原因,对于超过储备和闲置积压材料,向相关上级提出处理建议,督促有关部门处理;

  3、严格执行库房管理制度,负责各种仓储相关报表的填报工作,做好生产服务工作;

  4、负责产品发运,按发货单办理产品出司手续;

  5、负责库房安全工作,做好防火、防盗、防潮、防锈等工作。

仓库管理岗位职责11

  1服从仓储主管的工作安排。

  2原辅料入库验收登记到货台帐开具送验单送验。

  3原辅料检验合格后建账建卡送入规定区域存放。

  4按照指令单所列物料数量遵照sop操作要求分料称量填写称量标签经复核并签字送车间。

  5帐物卡必须一致。

仓库管理岗位职责12

  1、保持仓库内外环境的整洁,及时进行仓库的通风和防潮。负责仓库内的所有物品的保管和使用登记,建立物品使用登记台帐。

  2、不得将主、副食品及原料和杂物混放,要分库分类存放。

  3、对仓库内物品进行:分类分架存放,进行标识。

  4、及时将即将到保质期或可能变质的食品、副食品、调味品的品种、数量等情况准确上报主管负责人。

  5、做好各类有毒有害物品的保管,设有固定的橱柜并上锁,包装上应有明显的`警示标志。

  6、做好有毒有害物品的采购和使用的详细记录。

仓库管理岗位职责13

  1 .认真学习国家物资政策、业务技术和仓库管理的基本知识,提高政治、业务素质,管好仓库所储物资,为施工生产一线服务。

  2 .严格遵守国家和单位的各项物资政策和纪律,严格执行仓库管理的各项规章制度和物资的进出库手续。

  3 .所有进出库物资手续均按《 库存物资收、发料制度》 实行。认真对货物的'名称、规格、型号、单价、数量、质量逐项核对,确认无误后,与对方签认交接。手续如出现差错,保管员应负行政经济责任。

  4 .对其所管物资,要实行'四定位'、'五五化'和'五十摆放'等科学方法进行管理。按类分账,新、旧、废分堆,标志鲜明,材质不混、名称不错、规格不串,做到对号人座,井然有序,库房料架摆放纵横成行,卡片悬挂成线,横平竖直。库内、库区经常打扫,做到无垃圾、无杂草、无尘土,保持清洁卫生。

  5 .应根据《 材料技术管理》 和《 库存物资维护保养制度》 要求对其所管物资进行维护保养。

  6 .在工作时间内必须要坚守岗位和'两检查'制度,即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查,看有无异常情况;班后检查一日工作完成情况,看有无差错和不妥。特别是风雨天,要检查上盖下垫,门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。

仓库管理岗位职责14

  1、按规定做好物料设备进出库的清点、记账和发放工作,做到帐实相符。

  2、做好日常盘点和月末盘点工作,随时掌握库存状态,严格控制高低库存。

  3、熟悉相应物料品种、规格、型号、性能及有效期,对呆滞物料进行管理。

  4、定期对仓库进行5S管理,保持仓库的.整齐美观,使物料分类摆放,存放整齐,数量准确。

  5、消除安全隐患,确保物料完好无损,做好“十防”工作:防锈、防尘、防潮、防腐、防火、防爆、防变质(形),防漏电、防盗。

  6、上级领导交办的其他工作的开展以及配合其他人员工作。

仓库管理岗位职责15

  1、负责仓库成品出货和客服及客户的对接;

  2、负责成品仓库出货表单的及时正确填写;

  3、按计划部给出的出货计划安排成品组人员装车、出货;

  4、合理规划成品区域的'摆放及保证区域整洁、洁爽;

  5、根据采购给到仓库的玻璃计划安排人员收玻璃;

  6、保证成品盘点数据100%准确;

  7、其他指派性工作。

  任职要求:

  1、中专或以上学历,能吃苦耐劳,配合加班;

  2、有仓库成品出货经验五年以上,会开叉车,有叉车证;

  3、对仓库进、销、存作业流程熟悉,对ERP、金碟软件操作熟悉;

  4、有仓库实际管理经验,对盘点作业流程了解。

  5、能承担一定的工作压力。

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