超市行政岗位职责

超市行政岗位职责（通用8篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的超市行政岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　超市行政岗位职责 篇1

　　1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

　　2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

　　3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

　　4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；

　　5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

　　6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好超市人力工作的管理、培训与指导；

　　7、组织超市各种活动的.策划；

　　8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

　　超市行政岗位职责 篇2

　　职位描述:

　　1、负责部门关键业务指标的达成;制定本部门的工作计划;

　　2、门店费用的制定与掌控,办公用品采购、员工费用报销;

　　3、固定资产的申购、管理与维护;

　　4、开发团购客户,维护客户关系,提高团购销售;为团购客户提供订货、送货、售后等全套优质服务;

　　5、保持与员工的良好沟通,领导和激励员工,建设积极上进的团队;

　　任职资格:

　　1、2 年以上零售流通行业经验;

　　2、了解相关的法律法规;熟悉公司的相关流程、规章制度、营运标准;

　　3、 熟悉物料管理和固定资产管理系统;

　　4、有一定的沟通能力和服务意识;

　　5、有较强的团队合作意识;优秀的学习,计划,协调,执行力和推进能力。

　　超市行政岗位职责 篇3

　　职责描述：

　　1、负责厨务部整体工作管理，业务工作管理，安全卫生管理；

　　2、负责厨房出品的技术管理及督导；

　　3、执行公司下达的各项工作任务和工作指示；

　　4、负责修订、完善、制订各类菜品标准手册；

　　5、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

　　6、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

　　7、保持对员工队伍的教育和培训，使之不断提高。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、3年以上国际星级酒店或高级中餐厅高级副厨或连锁餐饮、生鲜餐饮经验；

　　3、3年以上的厨房管理工作经验；

　　4、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

　　5、拥有较高的厨务技术，了解和熟悉生鲜、食品、材料等；

　　6、对成本控制管理、厨房的设备知识拥有相当的基础。

　　超市行政岗位职责 篇4

　　岗位职责：（具体工作）

　　（1）组织办好会议接待、娱乐等各项活动；

　　（2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度；

　　（3）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；

　　（4）管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；

　　（5）做好办公室人员考勤和处理各种假期；

　　（6）管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；

　　（7）发放日常福利、节日福利；

　　（8）购买、管理和维修公司固定资产；

　　（9）负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；

　　（10）做好公司废物（品）处理和销售管理工作

　　（11）完成直属上司交办的临时性工作，行政主管岗位职责，岗位职责《行政主管岗位职责》（https：//unjs）。

　　职位要求：

　　◆较强的管理能力；

　　◆熟练使用办公软件；

　　◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

　　◆工作细致认真，谨慎细心、责任心强；

　　超市行政岗位职责 篇5

　　1.配合上级完成人员招聘、入离调转等工作;

　　2.协助组织公司月度会议、培训、团建、尾牙等;

　　3.负责员工档案管理及人力资源管理系统维护;

　　4.负责员工福利采购发放，员工关系维护;

　　5.考勤统计与核对;

　　6.六险一金办理;

　　7.办公用品采购;

　　8.酒店预订;

　　9.费用报销;

　　10.其他上级交代的任务。

　　超市行政岗位职责 篇6

　　1、通过招聘平台招聘纳新

　　2、组织、安排面试，并且进行初试

　　3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等工作的综合管理;

　　4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;

　　5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;

　　6、负责社保、公积金缴纳，申报，年检等工作，及时掌握国家及地方的相关法律法规;

　　7、负责考勤、员工休假的管理，每月考勤报表制作;，

　　8、员工评估工作、跟进，共识会议安排并做好记录存档，

　　9、及时为员工办理社会保障(社保)方面的工作，且及时准确上报相关资料，实习生的管理;

　　10、负责公司固定资产管理;

　　11、负责组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活，协助上级做好企业文化建设与推广;

　　12、完成上级主管交办的其他工作。

　　超市行政岗位职责 篇7

　　1、执行招聘计划，进行工作分析维护拓展招聘渠道;

　　2、发布职位信息，收集简历及初步筛选,安排及参与面试并确保面试到岗率;

　　3、随时跟踪面试结果，协助推进公司各岗位的招聘工作进展;

　　4、对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程;

　　5、跟踪评估各类招聘渠道的使用情况，更新和维护人才储备库;

　　1、跟进重要岗位的背调工作流程等;

　　超市行政岗位职责 篇8

　　1、办理员工入职及转正、调动、离职等异动相关手续;

　　2、负责员工劳动合同的签订、续签及内部员工档案建立与管理;

　　3、进行办公用品及固定资产管理、员工关系管理;

　　4、懂劳动法，有处理过劳动纠纷经验的优先;

　　5、领导交代的其他临时性工作。

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