市场拓展主管的岗位职责

时间:2021-12-30 16:13:46 岗位职责 我要投稿

市场拓展主管的岗位职责(通用11篇)

  在充满活力,日益开放的今天,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编收集整理的市场拓展主管的岗位职责,希望对大家有所帮助。

市场拓展主管的岗位职责(通用11篇)

市场拓展主管的岗位职责1

  职责

  1、根据市场信息体系,负责市场信息收集、汇总与反馈;

  2、撰写和实施各项业务宣传推广活动,并形成相关的总结性报告;

  3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作,项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

  4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。

  任职资格

  1、大专及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先;

  2、三年以上市场营销相关工作经验,能承受一定的工作压力;

  3、具备市场营销理论知识,文案功底扎实,分析能力良好;

  4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。

市场拓展主管的岗位职责2

  职责

  1、负责配合公司的市场拓展计划,完成公司规定的市场拓展指标;

  2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件,利用相关数据对预选址作出详细分析,及时作出选址报告,给公司做参考;

  3、制定新办门店的开发预算,阶段性进行开发预算及成本分析;

  4、前期了解商圈,调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力,最后分析出市场调查报告,预期收益;

  5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程,并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;

  6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作,项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

  任职资格

  1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;

  2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;

  3、能吃苦耐劳、有团队精神;

  4、熟悉商圈,有一定人脉资源;

  5、为人诚实、善于沟通、执行力较强,具备良好的团队合作意识。

市场拓展主管的岗位职责3

  职责:

  1. 协助经理做好市场开拓工作;

  2. 参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;

  3. 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护,以得到客户、在政策、资源和信息等方面的***支持;

  4. 负责草拟市场拓展文件;

  5. 负责收集、汇总项目管理信息,建立项目信息库;

  6. 完成领导交办的其它工作任务。

  任职要求:

  1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业;

  2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  3. 具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  4. 有责任心,能承受较大的工作压力;

  5. 有团队协作精神,善于挑战。

市场拓展主管的岗位职责4

  一、投标工作

  1、负责收集相关招标信息,并对招标信息进行调查、核实。

  2、认真阅读、分析招标文件和合同条款,参与项目踏勘,了解项目概况,并汇总相关工程信息。

  3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总,整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。

  4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。

  5、负责投标文件的档案管理。

  6、负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的招标政策、价格、资源信息。

  7、负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程,并严格执行;

  8、负责各招标文件的审核工作,确保标书的及时性和准确性;

  二、营销工作

  1、按照领导要求进行客户跟进;

  2、收集客户的需求信息,建立完善的客户资料管理体系;

  3、对行业政策和竞争对手信息的收集、整理。

市场拓展主管的岗位职责5

  职责

  1、市场拓展管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、负责组织的市场拓展运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

  5、协助销售总监设置拓展目标、拓展模式、拓展战略、拓展预算和奖励计划;

  6、建立和管理队伍,完成市场拓展目标;

  7、从和客户需求的角度,对广告的研发提供指导性建议。

  8、APP推广商户的走访

  任职资格

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、1年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;

  3、有广泛的人脉以及丰富的资源,有社区媒体、户外媒体及楼宇广告招商经验者优先;

  4、优秀的`理解、沟通、表达和执行能力,具有较强的分析、交往和谈判能力;

  5、强烈的进取心和求知欲,能承担一定的压力;

  6、良好的道德品质和职业操守,富有团队合作精神。

市场拓展主管的岗位职责6

  1.负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度,并对区域拓展计划作出及时调整;

  2.负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告,选择优质铺面或客户;

  3.负责与相关区域销售主管沟通,确认开店或加盟的可操作性;

  4.负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题;

  5.完成上级交办的临时性工作。

市场拓展主管的岗位职责7

  职责:

  1、根据公司整体销售目标,分解市场拓展任务,完成销售任务;

  2、拓展与杭州地区校外培训机构的业务合作,提供强大的销售支持,配合合作方提升销售能力;

  3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作,提供高质量的售后服务支持;

  4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;

  5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;

  6、开展合作方所需的高质量的业务培训服务工作;

  7、不定期更新公司产品的线下、线上的各类宣传材料;

  8、其他工作任务。

  任职资格:

  1、大专以上学历,2年以上市场或销售工作经验;

  2、为人正直、责任心强、工作作风严谨;

  3、热爱教育行业,有良好的大局观;

  4、具有良好的执行力和协调能力;

  5、具备较强的学习能力、创新能力与激励能力。

市场拓展主管的岗位职责8

  职责:

  1、根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;

  2、切实深入即将开拓的市场,为公司提供该市场全面详细的资料;

  3、整理、归纳、分析所有接触的意向客户档案;

  4、完成拓展开店指标以及部门销售指标;

  5、负责新网点的图纸跟进及装修工作;

  6、密切关注市场动向,了解市场分布变化;

  7、负责公司业务的推广。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、2年以上鞋、服、皮具等同行业市场拓展经验,具有一定的人脉资源者优先;

  3、有优秀的谈判技巧,思维敏捷,懂交际礼仪,有良好的沟通表达能力与应变能力;

  4、工作敬业、有责任心,拥有前瞻开拓进取的精神,具有勇于挑战并诚实可信的个性特质;

市场拓展主管的岗位职责9

  职责:

  1、负责制定市场战略规划、市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

  2、组织和监督实施年度市场推广计划;

  3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  4、制定整体公关策略及危机公关的应对处理;

  5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

  6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

  7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

  任职要求:

  1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历

  2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场部负责人两年以上,具有医疗行业的从业经验,对该领域发展有深刻理解;

  3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

市场拓展主管的岗位职责10

  职责:

  1、负责制定公司年度市场拓展战略计划,并配套执行方案,实现经营指标达成;

  2、联合多种经营业务单元,制定公司拓展服务体系与服务产品;

  3、负责整合市场客户资源,不断拓展资源渠道;

  4、负责地区化公司外拓品牌建立,实现品牌效应;

  任职要求:

  1、物业公司市场拓展相关工作经验3年及以上;

  2、掌握行业市场外拓流程与体系;

  3、具备当地行业内市场资源;

  4、具备较好的抗压力,较高的职业化程度,较强的沟通能力。

市场拓展主管的岗位职责11

  职责:

  1. 理解公司战略及市场情况,确定并实施市场拓展战略。

  2. 掌握市场动态,定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。

  3. 制定市场工作规划和可行的市场拓展计划,并负责执行和落实。

  4. 理解目标客户的需求,维护客户关系网络和行业网络,拓展相关合作资源。

  5. 收集、整理、分析竞争对手信息。

  6. 策划和组织市场拓展,协调执行资源,实施物业管理项目的开发。

  7. 对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。

  8. 设计物业服务方案、编制投标文件,参与合同谈判和签订。

  任职要求:

  1. 大专及以上学历,熟悉物业管理专业政策与流程,3年以上相关工作经验,有市场营销经理级销售管理经验的优先;

  2. 熟悉物业市场的现状,具备市场分析及判断能力,有物业行业业务渠道和资源,具有客户视角和良好的客户服务意识,有成功独立拓展项目经验;

  3. 工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;

  4. 善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的营销策划及推销能力。

  5、遵守国家法律法规,遵从党的领导,廉洁自律,较高的思想觉悟和道德品质,坚守职业操守。

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