营业部岗位职责

时间:2022-07-16 03:19:06 岗位职责 我要投稿

营业部岗位职责(10篇)

  在学习、工作、生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的营业部岗位职责,欢迎大家分享。

营业部岗位职责(10篇)

营业部岗位职责1

  工作职责:

  业务权限管理(全部)

  ①针对业务系统权限配置的相关事前verify和事后监控;

  ②针对重要业务系统不正当使用的相关审计和处理;

  ③信息安全相关的`日常文档管理。

  自贸区支行业务支持(部分)

  ①自贸区分账核算体系业务相关当局报表审核和发送(FTZMIS);

  ②银企对账相关客户联络和进度管理;

  ③支行内部日常运营相关。

  其他操作风险相关管理(部分)

  ①关键风险指标监测:业务量统计分析、人均加班时间统计分析;

  ②RMB Cashflow报表制作和监测

  ③实施行内月次检查项目

  ④其他业务推进支持

  工作要求:

  大专及以上学历;

  能够熟悉运用各类办公软件;

  良好的沟通协作能力;

  基础外语阅读能力(日语或英语);

  工作细心,责任心强,学习能力强。

  有志于从事银行业操作风险管理及业务操作企划的候选人

营业部岗位职责2

  一、餐厅经理岗位职责

  (一). 上级主管: 副总经理。

  (二). 下 属: 餐厅副经理、餐厅主管、餐厅领班、所有服务人员。

  (三). 决策权限: 在其职责范围内,对餐厅与营运相关的事项做出决定。

  (四). 行政管理:

  1. 餐厅经理负责所在餐厅的营业指标和全面工作,与公司保持密切联系,令行禁止,有效执行公司颁布的各项制度、政策及文件指令。

  2. 顾客服务与顾客关系:不间断的在餐厅巡视,确保高质量的顾客服务。

  3. 以高标准的仪容来保证整洁可亲的形象。

  4. 确认所有顾客抱怨都处理得当,并将严重的投诉知会公司上级。

  5. 经由与顾客的个别访谈来检查餐厅的产品品质与服务质量,并了解顾客的需求与满意度

  6. 确保餐厅内餐厅外的环境符合公司对餐厅形象标准的要求。

  7. 与餐厅辐射范围内企事业单位保持良好的沟通,树立谦和形象;与政府主管部门保持良好的合作关系,树立诚信形象。

  8. 督促搞好食品卫生及环境卫生,负责协调餐厅防火、防盗等安全工作,贯彻区域卫生和安全责任制。

  9. 监督餐厅执行新产品推出及制作程序的标准度,积极配合公司市场部收集客户资料及建议,建立客户挡案,协助市场部总监做好策划、推广宣传等工作,及时处理突发性事件。

  10. 按时送交公司所需报表,同时确保数字正确。

  11. 管理及维护餐厅所有挡案及记录。

  12.指导监督餐厅副经理、餐厅主管、餐厅领班的工作状态。

  13. 做好门店餐厅与公司上级的沟通工作。

  14. 完成上级交办的其他工作。

  二、利润管理:

  1.掌握市场行情,了解酒水原材料的价格、标准、规格和要求,正确掌握毛利率,抓好成本核算,加强物品的管理,降低费用、增加盈利。

  2.每天审阅营业报表,进行分析;确认每日公司所需各项报表的准确性、及时性。

  3.管理餐厅各项固定资产、能源和资源,指定餐厅内各项设备资产的维护保养责任人,贯彻“节约、降低消耗”的原则。

  4.加强员工建议性促销技巧,有效利用其来增加平均客消费及利润。

  5.评估餐厅干部及服务员业绩创造表现,并制订相应措施。

  6.追踪行销活动的实际效果,找出差距并检讨原因,以保证最终达成既定目标。

三、成本控制:

  1.按照实际营业情况检查进货数量,并保持适当库存。

  2.确保货品来源均经公司核准。

  3.协调厨房成本率,同时采取必要措施维持标准。

  4.正确盘点及分析用量及追踪产品成本。

  5.对所有维修做记录,并追踪其费用。

  6.负责培训并确保干部有效值班,以减少损耗。

  7.密切监督餐厅杂项收入,如出卖废品等。

  8.定期于每周每月检讨损益状况,如出现负值立即采取改善行动。

  四、人力资源管理:

  1.通过有效的人力计划,招募,挑选,及任用服务员,向公司提报餐厅人力需求来确保人员使用得当。

  2.及时公布公司发布的人事异动公告。

  3.监督服务员的培训,培养并激励所有门店员工。

  4.负责实施餐厅工作人员的奖惩方案,并将记录知会公司上级领导。

  5.分析服务人员流动率,同时采取必要措施降低员工的`流动。

  6.向员工沟通公司政策及落实执行。

  7.按照实际需要合理安排餐厅人力需求。

  8.排(核)定每月服务员排班表及每月餐厅干部排班表,并送达公司上级领导。

  9.适当调整薪资,同时检查任何排班不合理的现象。

  10.执行服务技术培训计划和考核制度。抓好员工队伍的基本建设,熟悉和掌握员工的思想状 况、工作表现和业务水平,经常性开展礼貌教育和职业道德教育。并重视员工的培训工作,为餐厅培训新生力量。完善员工的业务培训工作,定期制定内部培训计划上报公司上级领导审核.

  11.组织每周一次的部门管理会议,每月至少两次经营分析会,每月一至二次的员工意见调查和沟通座谈会,并邀请公司领导参加。制定和落实激励员工措施,努力做好人事管理,稳定员工队伍。

  12. 负责对餐厅管理人员考核,并提出店内具体情况,制定餐厅相关文件及规定报行政部批准后实施

营业部岗位职责3

  职位描述:

  1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的经营策略,并根据分公司实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;

  2、根据公司的战略规划,确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的'销售计划,达成分公司业绩;

  3、负责管理公司经理团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;协调、管理分公司团队间的良性竞争;

  4、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

  5、定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;

  6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;

  7、管理和领导分公司团队建设,提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平。

  任职要求:

  1、本科以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

  2、8年以上金融行业工作背景,至少3年的团队管理经验,至少带过20人以上团队工作经验,具有长期维护金融大客户经验者优先;

  3、熟悉各类理财产品,对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

  4、为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;

  5、有较强的沟通能力和团队协调能力;

  6、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强。

营业部岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责证券承销与发行、资产管理、与证券交易相关的财务顾问等业务,包括但不限于IPO、并购与重组、新三板挂牌、区域股权市场、资产证券化、中小企业私募债、企业债等券商投融资创新业务;

  2、拓展与维护投资机构、银行、信托等创新业务渠道、从而拓展创新业务合作项目;

  3、及时了解、掌握行业创新业务动向和专业知识,协助营业部组织相关的业务培训与支持工作。

  4、在法律法规允许范围内,根据企业需求创新各类型业务,达成考核业绩目标;

  任职要求:

  1、本科(含)以上学历,3年以上金融行业从业经验,1年以上创新业务工作经验;

  2、具有银行、政府平台公司、上市公司、私募机构、新三板潜在挂牌企业等客户资源,并能有效维系客户关系,持续开发业务资源;

  3、具有证券从业资格,掌握丰富的`投资银行、资产管理等方面的金融知识;

  4、积极进取,表达力强,具备良好的沟通、协调等业务攻关能力。

  岗位待遇:

  1、签订正式劳动合同,享受五险一金;

  2、薪资构成:岗位工资+创收奖励+产品奖励+专项奖励+绩效奖励+福利;

  3、拥有证券管理、证券营销、证券分析等多重发展机会;

  4、公平合理的晋升制度,为个人发展提供广阔空间。

营业部岗位职责5

  岗位职责:

  1、实施公司合规管理制度,为公司经营管理活动的合法合规性进行监督;

  2、对公司总部、营业部、子公司等进行稽核检查;

  3、编写稽核工作方案、与被稽核单位协调沟通、复核稽核工作底稿、提出稽核建议、编写稽核报告;

  4、对公司业务条线及分公司、营业部的'日常合规工作进行指导,包括但不限于合规咨询、审核、检查等;

  5、完成交办的各类工作事项等。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历;

  2、会计、审计、金融、IT等相关专业背景;

  3、三年以上工作经验;有证券公司总部投资交易、资产管理、投行等业务经验有志于从事稽核工作优先考虑,有证券行业稽核经验优先考虑。

  4、会计师、审计师、CPA、律师等专业资质优先。

  5、工作积极主动,沟通协调能力强,具备团队合作精神,能适应工作压力及一定的出差任务。

营业部岗位职责6

  职责描述:

  1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;

  2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;

  3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;

  4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。

  任职要求:

  1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

  2、6年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的'团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

  3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;

  4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

  5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

  6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;

  7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

营业部岗位职责7

  职责描述:

  1、通过开发大客户、中小企业客户拓展团险渠道业务,推动团险职团销售;

  2、参与制定并负责执行营业部发展规划、业务计划,确保完成团队的任务目标;

  3、规划、组织团队销售活动,收集与分析业务信息,维护营业部重点客户;

  4、负责团队的'日常管理、培训、激励等;

  5、销售资源和销售费用的合理调配和使用;

  6、负责营业部新人的培育与养成;

  任职要求:

  1、年龄在50周岁以下,身体健康;

  2、三年以上团体保险业务销售、管理工作经验;

  3、有较强的计划、组织、协调及市场策划、开拓能力;

  4、具备一定的当地市场客户资源及人脉关系;

  5、有一定的业务管理经验,能够对销售团队的成员进行有效指导;

营业部岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责组织、协调和管理营业部的各项工作,达成业绩目标;

  2、负责培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作考核;

  3、执行公司各项管理制度,做好日常业务活动管理,监督检查下属人员的执行情况;

  4、负责协助管理营业部各项业务活动,并提供专业的辅导与训练;

  5、负责内部及对外单位进行沟通协调工作等。

  任职要求:

  1、有新组建分公司或营业部团队经验者优先;

  2、具有良好的管理能力,有成型的`团队者优先;

  3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

  4、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。

营业部岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责完成本辖区所辖证券IB营业部IB业务对接、宣传、服务、关系维护等相关工作;协调处理推动过程中存在的.问题,完成全年目标值得达成。

  2、协助和督导证券IB营业部合规开展中间介绍业务,不得出现违规事件发生。

  3、根据总部及分支机构业务发展要求,定期组织证券IB营业部开展对内对外业务培训工作。

  4、协调处理所辖IB营业部客户投诉及突发性事件,做好应急预案的处理。

  任职资格:

  1、硕士及以上学历,经济、金融等相关专业优先;有丰富的相关工作经验者,学历可放宽至本科;

  2、具有期货从业资格及证券从业资格;

  3、熟悉证券、期货监管法规,熟悉中间介绍业务监管要求。了解期货公司各项业务运作机制、内部控制流程。有较强的学习能力、沟通协调能力、数据处理及书面表达能力;

  4、责任心强,有耐心,工作细致、严谨;

  5、服从经发管委、分支机构安排的其他工作。

营业部岗位职责10

  岗位职责:

  团队建设与管理:按照分公司团队规模要求及招聘需求,通过公司和个人资源,完成团队组建,并定期对团队成员进行专业知识及业务能力的培训;

  市场开拓与管理:负责个人客户、机构客户及渠道的开拓、维护工作;

  营销管理:协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,通过公司组织的产说会、理财沙龙等营销活动,提升客户转化率;

  目标达成:持续跟踪团队成员日常工作进度及服务客户情况,通过业务督导,领导团队成员达成团队业绩目标并完成个人业绩目标。

  任职资格:

  金融、经济、市场、营销、管理等专业本科及以上学历,优秀者可适当放宽;

  8年以上金融领域工作经验,5年以上销售管理经验,2年以上同职位管理经验,至少带过10人以上团队;

  具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对基金行业有自己独到的认识与思考;

  具有良好的沟通能力、团队领导能力,能够承受一定的`工作压力;

  有银行、证券公司、信托公司工作经验者优先考虑;

  具有丰富的高端客户资源,有广泛的人脉资源者优先考虑;

【营业部岗位职责】相关文章:

营业部岗位职责05-23

营业部岗位职责11-23

餐饮营业部的岗位职责04-25

营业部经理岗位职责07-31

营业部总监岗位职责02-28

营业部岗位职责15篇05-23

营业部岗位职责(15篇)05-23

营业部总经理岗位职责05-23

营业部工作岗位职责05-29

酒楼营业部经理岗位职责06-18