营业部岗位职责
随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的营业部岗位职责，欢迎大家分享。
营业部岗位职责1
岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的.市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力，能适应经常出差；
6、从事过大型自动化设备或激光设备工作经验优先，会日语者优先；
营业部岗位职责2
岗位职责：
1、负责完成本辖区所辖证券ib营业部ib业务对接、宣传、服务、关系维护等相关工作；协调处理推动过程中存在的问题，完成全年目标值得达成。
2、协助和督导证券ib营业部合规开展中间介绍业务，不得出现违规事件发生。
3、根据总部及分支机构业务发展要求，定期组织证券ib营业部开展对内对外业务培训工作。
4、协调处理所辖ib营业部客户投诉及突发性事件，做好应急预案的处理。
任职资格：
1、硕士及以上学历，经济、金融等相关专业优先；有丰富的`相关工作经验者，学历可放宽至本科；
2、具有期货从业资格及证券从业资格；
3、熟悉证券、期货监管法规，熟悉中间介绍业务监管要求。了解期货公司各项业务运作机制、内部控制流程。有较强的学习能力、沟通协调能力、数据处理及书面表达能力；
4、责任心强，有耐心，工作细致、严谨；
5、服从经发管委、分支机构安排的其他工作。
营业部岗位职责3
岗位职责：
1、组织营业部本外币业务、财务会计核算工作，规范核算行为，以提高核算质量；
2、牵头负责网点零售业务拓展；
3、落实岗位分工及岗位责任制，督导营业部成员落实相关规范，使作业符合內控要求，提升作业效率和品质，以控作业风险；
4、组织督导营业部开展优质文明服务工作，落实服务措施，规范服务行为，以提高服务水平，提升我行服务形象；
5、落实营业部成员的`绩效管理及人才培养，以提升团队工作业绩及专业能力；
6、凝聚成员向心力，促进团队成员间的融洽及合作，且能与全行其它团队间紧密配合，以满足客户需求及达成组织目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济管理、财经、货币银行、工商管理等专业；
2、8年以上柜台工作经验，熟悉所有柜台业务；
3、有较强的抗压性，有厅堂营销管理经验者优先；
营业部岗位职责4
职责描述：（协助营业部长完成以下职责）
1、维护服务现有客户和市场，保证所辖市场销售份额不丢失。
2、对老客户进行深度开发，抢夺新的产品市场和份额；开发新客户，扩大销售份额。
3、与客户商谈最有利于集团的付款条件和付款期限；按约定期限及时回收销售货款。
4、随时与客户联系，接收订单、联系公司发货、了解客户对产品的信息反馈。
5、随时联系解决客户关于公司产品、服务等方面的事项；跟踪客户的产品生产计划，了解客户对公司产品的需求。
6、制定销售计划报营管部，以便公司按计划合理备货。
7、帮助下属完成销售目标、货款回收等主要任务，完成部门的'目标。
8、了解客户对公司产品、技术的要求；客户来访、客户建议、客户抱怨的信息反馈给营管部。
9、调查客户新品开发、客户潜在需求的信息并反馈营管部。
10、完成领导交办的其它事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、无纺布、化学纤维、纺织工程、高分子、料工程等相关专业；
2、1—3年以上同岗位管理经验；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
营业部岗位职责5
岗位职责：
1、负责团队的筹建（人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管）；
2、根据公司销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；
3、负责带领团队通过有效获客手段，合规展业，开发并维护中高端客户，帮助客户制订全方位财富配置方案。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，金融、财会、管理、法律等相关专业优先；
2、年龄35岁以下优先；
3、6年以上银行理财、券商投资、信托公司、知名独立理财机构等金融营销团队管理经验；
4、持有基金从业资格证书，具有cfa、cfp、afp、司法考试、注册会计师等资格证书者优先。
营业部岗位职责6
主要职责
1、协助投资顾问做好营业部客户的日常投资咨询工作；
2、协助投资顾问推进投资顾问业务、投资顾问客户的签约，并协助做好后续服务；
3、服务投资顾问的'工作安排，做好投资咨询产品传递，组织客户投资报告会等活动；
4、上级交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历，经济、金融、投资等相关专业毕业；
2、具有证券从业资格，通过投资咨询科目考试优先；
3、具有较扎实的证券市场基础知识，熟悉二级市场投资业务流程；
4、具备良好的表达能力和服务意识；
5、具有券商类似工作经历优先。
营业部岗位职责7
岗位职责：
1、带领业务团队进行公司金融产品的推广与销售；
2、负责管理并组建销售团队，带领团队成员取得要求业绩；
3、能够指导下属销售人员的日常销售工作，拓展个人及渠道业务；
4、负责团队人员的日常业务培训和销售支持工作；
5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标；
职位要求：
1、了解金融投资市场，具有一定的专业知识水平；
2、一年以上的金融等相关行业业务团队管理工作经验；
3、具有大客户维系及中高端客户市场的开拓能力，沟通能力以及优秀的营销技巧；
4、诚实守信以及良好的.团队合作精神；
5、优秀的敬业精神和良好的职业素养；
6、良好的亲和力及语言表达能力强，具备服务意识。
营业部岗位职责8
工作职责:
业务权限管理(全部)
①针对业务系统权限配置的相关事前verify和事后监控;
②针对重要业务系统不正当使用的`相关审计和处理;
③信息安全相关的日常文档管理。
自贸区支行业务支持(部分)
①自贸区分账核算体系业务相关当局报表审核和发送(FTZMIS);
②银企对账相关客户联络和进度管理;
③支行内部日常运营相关。
其他操作风险相关管理(部分)
①关键风险指标监测:业务量统计分析、人均加班时间统计分析;
②RMB Cashflow报表制作和监测
③实施行内月次检查项目
④其他业务推进支持
工作要求:
大专及以上学历;
能够熟悉运用各类办公软件;
良好的沟通协作能力;
基础外语阅读能力(日语或英语);
工作细心,责任心强,学习能力强。
有志于从事银行业操作风险管理及业务操作企划的候选人
营业部岗位职责9
岗位职责：
1、制定营业部经营目标和计划，并落实具体的市场开发计划和方案，完成既定经营指标；
2、负责部门人员的招募与甄选、辅导与管理；
3、负责期货营业部日常工作以及客户营销和维护工作；
4、配合公司战略规划，做好辖区各项目标工作；
5、负责营业部监管落实，合规管理，负责协调当地的'监督管理机构；
6、主持制定并完善内部管理制度，做好日常和年度考核工作；
7、管理团队建设，指导下属开展营销创新模式；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，经济、金融、市场营销类相关专业优先；
2、具有期货从业资格证书；
3、从事期货/银行等金融行业7年以上经验，其中3年以上部门管理经验；
4、诚实守信、具备良好的职业操守，良好沟通协调能力，具备团队建设和管理经验；
5、具有良好社会关系和客户资源者优先。
营业部岗位职责10
职位描述：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的经营策略，并根据分公司实际状况，为公司重大营销决策提供建议和支持；
2、根据公司的战略规划，确保各项指标有效地在分公司内执行，保质保量完成公司制定的销售计划，达成分公司业绩；
3、负责管理公司经理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；协调、管理分公司团队间的良性竞争；
4、完成工作报告及相关的业务汇报工作；
5、定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持；
7、管理和领导分公司团队建设，提升分公司各团队成员的`综合素质和专业水平。
任职要求：
1、本科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、8年以上金融行业工作背景，至少3年的团队管理经验，至少带过20人以上团队工作经验，具有长期维护金融大客户经验者优先；
3、熟悉各类理财产品，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；
4、为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情；
5、有较强的沟通能力和团队协调能力；
6、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲，逻辑性强。
营业部岗位职责11
1、根据分行财务会计部的各项要求，组织营业部会计结算工作；
2、认真贯彻执行国家有关法律法规和总分行制定的有关制度，保证营业部各项会计活动、业务处理合法、合规；
3、负责营业部A级授权，负责200万元—1000万元大额资金支付的审批；
4、负责解决日常工作中重要、特殊、疑难问题和相关业务投诉的处理；
5、根据风险控制要求，科学合理地实行营业部劳动组合，做到营业部柜员办理业务对公、对私业务相互制约、相互协调；
6、负责保管营业部业务公章，严格控制印章使用范围；
7、负责对营业部会计柜、现金柜的日常管理和监督；
8、负责对营业部会计柜、现金柜人员的工作考核，组织学习和技能培训；
9、负责保管网点印章保管使用登记簿、重要物品交接登记簿、结算机具登记簿、人员变动交接登记簿、柜员卡登记簿；
10、负责网点人员变动交接时监交工作；
11、负责各类特殊业务的`审核；
12、负责保管同业存款协议；
13、负责制订各岗位人员轮岗计划，安排加班人员调休计划；
14、负责网点柜员卡的申领、下发工作，负责各柜员备用物品的保管；
15、领导交办的其他工作，有权拒绝办理违背会计制度的工作，并有权直接向分行财会部、行领导汇报。
营业部岗位职责12
岗位职责：
1、负责证券承销与发行、资产管理、与证券交易相关的财务顾问等业务，包括但不限于ipo、并购与重组、新三板挂牌、区域股权市场、资产证券化、中小企业私募债、企业债等券商投融资创新业务；
2、拓展与维护投资机构、银行、信托等创新业务渠道、从而拓展创新业务合作项目；
3、及时了解、掌握行业创新业务动向和专业知识，协助营业部组织相关的业务培训与支持工作。
4、在法律法规允许范围内，根据企业需求创新各类型业务，达成考核业绩目标；
任职要求：
1、本科（含）以上学历，3年以上金融行业从业经验，1年以上创新业务工作经验；
2、具有银行、政府平台公司、上市公司、私募机构、新三板潜在挂牌企业等客户资源，并能有效维系客户关系，持续开发业务资源；
3、具有证券从业资格，掌握丰富的投资银行、资产管理等方面的金融知识；
4、积极进取，表达力强，具备良好的.沟通、协调等业务攻关能力。
岗位待遇：
1、签订正式劳动合同，享受五险一金；
2、薪资构成：岗位工资+创收奖励+产品奖励+专项奖励+绩效奖励+福利；
3、拥有证券管理、证券营销、证券分析等多重发展机会；
4、公平合理的晋升制度，为个人发展提供广阔空间。
营业部岗位职责13
职责描述：
1、开发客户；销售金融产品和服务；
2、向客户提供投资咨询服务和资产配置建议；
3、做好营业部分配存量客户的服务；
4、向客户介绍与证券交易有关的.法律、法规、监管部门各种规定、自律规则及公司有有关的规章制度。
任职要求：
1、本科以上学历，2年经上工作经验；
2、通过证券从业资格考试，在入职后6个月内取得基金从业资格；立志从业但暂未取得资格者，公司将提供专业辅导和培训；
3、具备一定客户资源或具有证券、银行、保险、基金等金融营销经验者优先。
4、热爱证券行业，品德端正，无不良诚信记录，具有良好敬业精神和职业道德，认同公司文化。
营业部岗位职责14
职责描述：
1、配合营业部总经理制定全辖范围工作计划并组织实施；
2、协助营业部总经理做好营业部的业务拓展、团队建设、合规经营管理等相关工作；
3、完成总部、分公司及所在营业部交办的其它工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、管理类相关专业优先；
2、具备证券从业资格及5年以上相关行业工作经验，2年以上团队管理经验；
3、具备良好的.组织沟通能力和解决问题的能力；
4、熟悉金融市场环境，具有市场敏锐性，有较强决策能力与执行能力；
5、正直诚实、品行良好，无违法违规记录。
营业部岗位职责15
职责描述：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在城市范围内有效的执行；
2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户；
3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标；
4、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、6年以上金融从业经验，有至少带过20人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
3、金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑；
4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的'能力；
5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
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