营销总监助理岗位职责

时间:2022-09-06 15:29:54 岗位职责 我要投稿

营销总监助理岗位职责(精选15篇)

  在现在的社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的营销总监助理岗位职责,希望能够帮助到大家。

营销总监助理岗位职责(精选15篇)

  营销总监助理岗位职责 篇1

  1、协助制定年度营销目标、计划、实施方案;

  2、负责定期进行消费者分析与调研,针对细分市场表现进行分析与诊断,提出市场推广改进方法、并实施跟踪评价方法有效性;

  3、制定市场营销与推广系统流程,提升市场推广效率;

  4、进行员工市场方法科学培训

  5、协助进行团队市场营销能力建设

  营销总监助理岗位职责 篇2

  1.在销售总监的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;

  2.负责协调和组织下设各部门,开展销售日常业务,并随时监督指导;

  3.制定合理、可行的市场拓展规划,并组织协调执行实施;

  4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;

  5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;

  6.编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;

  7.制定市场拓展计划并组织实施;

  8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养;

  9.负责对业务上重要客户的接待和谈判;

  10.负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展;

  11.定期巡视市场,解决市场拓展中存在的问题。

  营销总监助理岗位职责 篇3

  1. 销售信息传达、跟踪工作

  2. 各类销售报表制作、收集、汇总分析工作

  3. 各类文件、销售报告的传递、送达工作

  4. 各类费用报销审核、归集、上报工作

  5. 所负责区域人员的考勤管理工作

  6. 与各部门联系、协调、沟通工作

  7. 完成领导交办的其他任务

  营销总监助理岗位职责 篇4

  营销总监助理岗位职责:

  1、负责协调和组织销售部各级日常工作,开展销售日常业务,并随时监督指导;

  2、负责对业务上重要客户的接待和谈判;

  3、负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展。

  4、其它临时性工作。

  任职要求:

  1、熟悉销售工作流程,1年以上相关工作经验;(快消品行业优先)

  2、大专以上学历,文秘、行政管理及相关专业毕业;

  3、能熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件;

  4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。

  营销总监助理岗位职责 篇5

  职责描述:

  1、协助营销中心总经理做好营销中心的日常管理工作;

  2、参与制定营销中心营销战略计划,并对其进行审定;

  3、协助制定营销中心年度营销计划和预算及整体市场营销工作计划,并协助营销中心总经理进行实施;

  4、协调营销中心各部门工作关系,加强各部门之间的合作;

  5、协助制定新产品上市计划及产品招商工作;

  6、参与评定营销中心员工工作及业绩表现,并协助进行内部人员调配;

  7、协助总经理进行销售部门管理,如销售部门文件、政策、制度等起草;

  8、营销中心总经理每月督办事项的提醒、组织、通知、记录;

  9、上级下达的其它专项任务。

  任职要求:

  一、(素质要求)

  1、大专及以上学历,有一年及以上家居行业,销售总监助理经验;

  2、熟练使用办公软件;

  3、有较好的亲和力、坚定的执行力和沟通能力;

  4、吃苦、奉献精神;

  5、勤奋、敬业、真诚;

  6、工作方法丰富得当。

  7、特殊情况另行考虑

  二、(工作要求)

  1、思考问题周全;

  2、作风严谨;

  3、科学合理,符合现代企业管理模式要求;

  4、操作性强,可信度高;

  5、目的和效果统一。

  营销总监助理岗位职责 篇6

  工作职责:

  1.仪器、试剂订单生产协调;

  2.预测数据分析和评价;

  3.销售人员销售业绩考核及数据统计;

  4.海外投标管理与支持;

  5.OEM项目协调;

  任职资格:

  1.行政、市场营销、英语、国际经济与贸易等相关专业本科学历,接受优秀应届毕业生;

  2.具备较强的沟通、协调能力,英语能作为工作语言者优先考虑;

  营销助理岗位

  营销总监助理岗位职责 篇7

  职责内容:

  1、负责招标采购年度目标并组织综合管理;

  2、负责组织总部权限范围内的招标采购专业评审工作;

  3、负责制定招标采购管理制度并组织实施;

  4、其他工作。

  任职资格要求:

  1、年龄: 30-40岁;

  2、学历:本科及以上;

  3、学校: 985、211院校优先;

  4、专业:建筑工程、工程造价、法律等专业;

  5、工作经验:主要房企招标采购及预算合约管理经验;

  6、资质资格:初中级以上职称

  营销总监助理岗位职责 篇8

  岗位职责:

  1.协助顾问分析客户职位需求,明确目标公司用人需求和候选人的职业发展诉求;

  2.通过多样化渠道寻访目标候选人;

  3.与候选人沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人;

  4.制作候选人报告,推荐候选人,协调安排候选人面试。

  任职要求:

  1.本科以上学历,专业不限(实习生毕业后可转正);

  2.喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;

  3.思维敏捷,具备良好的沟通技巧;

  4.学习能力强,有较强的责任心和抗压能力。

  待遇:基本薪资5000-7000/M(13薪)+绩效提成+年终奖+五险一金+饭贴+带薪年假

  (实习生120-160/天)

  营销总监助理岗位职责 篇9

  1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

  3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

  4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

  5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

  6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

  7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

  8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

  营销总监助理岗位职责 篇10

  1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,给销售代表提供销售信息;

  2.帮助销售代表联系客户,发掘客户需求;

  3.帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;

  4.整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,并且做好归档工作;

  5.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;

  6.为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系;

  7.完成领导交给的其他任务。

  营销总监助理岗位职责 篇11

  (一)做好日常部门内部基本工作。

  (二)协助部门人员安排好会议时间,并联系参会人员。

  (三)配合销售人员做合同的起草、审批、盖章等工作。

  (四)在走访客户时要做好记录。

  (五)做好公司文件整理,要实时更新。

  (六)做好会议、培训的记录工作。

  (七)做好客户初期调查工作。

  (八)做好项目数据对接、文件整理留存工作。

  (九)做好各部门的.协调工作。

  营销总监助理岗位职责 篇12

  1、协助领导制定市场推广计划以及推广方案;

  2、根据指定的市场推广方案进行实施,并负责评估市场推广活动的效果;

  3、跟踪并联系客户,记录客户反馈意见,并根据客户意见进行推广方案的改进;

  4、积极进行市场的开拓活动,并负责相关区域的客户关系维护;

  5、完成主管交代的其他工作任务。

  营销总监助理岗位职责 篇13

  1、负责全国各区域销售数据采集、整理、分析,完善各级销售管理报表;

  2、负责销售人员绩效考核、促销活动跟进与管理;

  3、负责销售部行政、人事管理,相关文档资料进行整理和归档;

  4、以营销为导向协调财务、生产、物流等其它部门;

  5、负责营销中心与各部门之间沟通、协调等工作;

  6、完成上级领导安排的其他工作。

  营销总监助理岗位职责 篇14

  1、负责向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;

  2、根据客户的理财需求,为客户设计保险方案,制定保险计划,协助客户挑选保险公司的优势产品;

  3、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);

  4、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;

  5、定期回访老客户,维护潜在客户;

  6、被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。

  营销总监助理岗位职责 篇15

  1、大专或以上学历,文秘、行政管理、营销类相关专业;

  2、在大型企业或集团从事销售助理相关工作二年以上,熟练各类报表的制作,熟悉市场行政工作规范、工作流程;

  3、熟练掌握office各类办公软件的操作,擅长PPT制作、熟练excel报表制作和数据分析等;

  4、认真细致、思路清晰,较好的沟通协调能力,一定工作独立性,服从、保密意识强。

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