医药公司岗位职责（通用11篇）
在现实社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的医药公司岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
医药公司岗位职责 篇1
1、负责对外客户接待；
2、负责接收订单，开票，保证内容准确无误；
3、发放促销宣传刊物；
4、客户关系维护；
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
6、通过电话、传真、网咯与客户联系销售订单；
7、开具销售发货单，安排收款发货。
医药公司岗位职责 篇2
1、负责完成公司分配区域的客户定单的报价、输入处理，维护和建立良好的客户关系；
2、对客户的投诉及意见进行登记、反馈和处理；
3、完成渠道管理工作：
（1）掌握所经营品种的产品知识、价格、销售政策、流程等情况，严格按照公司制度办事；
（2）熟悉客户业务各项流程，定期对区域内的终端客户进行业务拜访；建立并完善区域销售网络；
（3）能够保持、促进本公司产品在客户处的销售，并保证应收账款的回笼；
（4）能够密切关注本公司产品在客户处的销售动态，并及时调整预防近效期货及因滞销而造成的退货的发生；
4、市场信息搜集反馈工作：
（1）采集本公司产品销售、库存数据以及有关的一切相关信息的搜集、反馈；
（2）有关竞争对手及产品的信息搜集；
（3）市场方面对于产品方面的反应性信息；
（4）上、下游客户的动态信息搜集。建立完善的客户信息档案，并确保该资料的完整性和准确性。
医药公司岗位职责 篇3
1、执行《医院财务管理制度》，做好药学部的药品核算，提供成本信息，掌握药品价格。
2、监督和反映药品在购进、领用、调拨、销售过程中的增减变化，为合理使用资金，促进药品管理，提供可靠依据。
3、必须按照国家物价管理部门的规定执行药品价格。
4、准确掌握药品价格信息，任何情况下药品价格均不得高于最高限价销售。
5、药品调价要及时、准确地执行，并保存好物价信息文件资料。
6、负责药库药品的出入库工作，做到每一个药品的数量准确、价格无误。
7、严禁为药品销售人员或厂家进行药品数量统计，以获取不正当利益，否则按有关规定处理。
8、建立健全药库及各药房药品的收支明细帐，并做好与各部门的.账物核对工作，发现问题及时查找原因。
9、每月按时向院部上报有关统计报表。
医药公司岗位职责 篇4
1、参与对供应商的谈判，负责与供应商签订采购合同，并对采购异常、退、换货、补偿事宜进行处理，确保公司利益；
2、根据企业的质量管理要求向供应商索取合法经营的资质、产品质量文档，对供应商的合法经营资格进行初审。协助质量部门以及相关组织对供应商（生产企业）资质认证和综合能力考评，确保供应产品质量标准，建立供应管理体系；
3、向供货商提供我司的合法材料，负责填写供货商提供的调查表单；
4、根据公司实际销售需求，制定采购计划、合理采购商品；
5、负责与供应商的沟通与联络，确保供货质量稳定，交货时间准确，供货数量、同批号药检报告，随货同行单，保障货物质量符合公司规定；
6、建立采购台账，对库存商品批号、部分商品小号及数量的进行管理，避免积压或短缺；
7、优化及完善采购管理制度与流程；
8、负责与财务部门进行货款结算；
9、负责与供应商货款对账、收取供应商进项发票并制付款计划；
10、负责整理、汇总日常相关数据，按公司规定，按时上交相关报表。
医药公司岗位职责 篇5
1、负责拟定采购计划与资金预算并实施；
2、负责对采购合同前期谈判，争取厂家优惠政策；
3、负责优化采购渠道，实行比价、议价等原则，有效降低采购成本；
4、负责对公司产品结构进行分析，提出新品引进建议并上报，按照部门下达新品引进计划进行实施；
5、根据市场动态信息及时做出判断，负责提报压货建议并上报，按照公司批准的压货计划实施并跟踪管理；
6、负责对滞销品种、效期品种、破损品种及出现质量问题的品种进行分析，并及时处理，减少库存积压，降低库存风险；
7、负责定期对供应商往来账目进行核对。
医药公司岗位职责 篇6
(1)指导并带领全体采购人员完成药品的采购任务，确保购进的药品渠道合法、质量安全。
(2)满足销售业务需求，采购质优价廉的商品，合理定价，指导商品销售。
(3)配合销售工作，提供政策解释和信息支持，指导销售业务开展。
(4)完成优化与拓宽采购渠道，调整和优化库存结构，降低采购风险。
(5)监督并签订采购合同与协议的执行，保证各项返利收入的及时到位。
(6)参与各项应付账款的审核，提高资金利用率，保证往来帐目清晰。
(7)收集与传递业务相关信息，适时调整采购与销售策略，协调和配合销售、储运、质量、财务等方面管理工作。
(8)制订购进退出计划，确保废品库商品、不合格商品、滞销商品及其他商品的及时退出，减少公司经济损失。
(9)建立与维护客户关系体系，加强与上游供应商的合作，建立长期互利的合作关系。
(10)维护并树立公司形象，加强公关力度，宣传企业品牌。
(11)利用内外部资源，积极拓展利润延伸项目。
医药公司岗位职责 篇7
1.领导公司otc市场及第三终端商品采购与管理工作，领导公司纯销市场及otc市场开发与管理工作，完成销售任务目标，深入了解市场状况，建立长期代理商（二级经销商）关系，树立公司品牌形象
2.部门内部的人事管理；掌握部门工作人员的思想动态，调动其工作的积极性，使部门成为积极、向上、团结的整体，并完成公司下达的各项任务。
3.协调本部门与其他部门的关系，做好与采购、仓储物流、信息、财务、人事行政、连锁管理各部门的工作衔接。避免因各部门工作衔接不够使销售额、销售策划等达不到预期的销售状况。
4.培养销售人员的专业技能及销售队伍的凝聚力，力求组建一支业务能力极强、高素质的销售团队，以便能出色完成公司下达的销售任务。
5.安排主管的工作，充分调动其工作积极性，并逐步培养其独立工作的能力。
6.采取相应措施，尽最大可能地掌握客户资源并提高成功率。
医药公司岗位职责 篇8
1、负责制定仓储工作计划，部署仓储工作任务，对工作规划的前瞻性、科学性负责，对仓储工作安排的合理性负责。
2、负责审核仓储费用开支的合理性，对仓储费用使用的合理性建议负责。
3、负责制定和实施机械通风，药剂熏蒸方案，对机械通风、药剂熏蒸的合理性和熏蒸用药的安全性负责。
4、负责审批储粮安全问题及隐患处理方案，对储粮安全问题及隐患处理的合理性负责。
5、负责检查粮食出、入库和成品出库管理情况，对出、入库工作的规范性、严密性负协助管理责任。
6、搞好责任区卫生，保持工作环境的整洁。
7、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
医药公司岗位职责 篇9
任职要求：
1、熟悉电脑软件，能熟练运用办公软件，有医药公司销售内勤工作经验者优先
2、性格稳重，对待工作态度认真，乐观向上，责任感强
3、有医药相关专业优先考虑。
岗位职责
1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持；
2、负责与外部销售人员的协调工作；
3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送；
4、负责销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核；
5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作；
6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；
7、完成领导交办的其他事务工作。
医药公司岗位职责 篇10
1、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。
2、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
3、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。
4、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。
5、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。
6、及时、准确复核门诊药房销售凭据及门诊医生的处方金额进行逐日登记。
7、完成科室交办的其它工作任务。
医药公司岗位职责 篇11
1、负责制剂药品、药房药品、药品进销差价、药品费用等的核算工作。
2、药房药品实行“金额管理、数量统计、实耗实销”的管理。每月负责对药品调入、销售、退回、库存等进行核算，如有误差，应查明原因，及时报告，防止漏收或少收。月终报库存购、销、存汇总表，每月与会计总帐核对，保证帐帐相符。
3、协助门诊药房与住院药房间药品的调拨，及时填制审核凭证，做好帐务处理。跟踪抽查药房药品数量，保证帐帐相符、帐实相符，对不符的情况认真查询原因，上报财务部。
4、督促药剂科按时报送药品采购供应计划和药品销售报表。正确贯彻物价政策，对调高、调低的各种药品，进行实地盘存，按会计制度做好帐务处理。
5、库存药品要定期进行清查盘点，盘盈盘亏要查明原因，分清责任，按规定办理报批手续，发现有多余积压药品，近期、过期失效和破损药品，及时报告和处理。
6、药房会计要经常抽查病区记帐处方与药房发药处方，审核处方划价、记帐、下帐的准确及时性；不定期抽查药品数量，确保帐实相符。
7、负责科室节余药品退回的帐务处理，保证帐实相符。
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