中医诊所聘用合同范本（精选10篇）
现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的中医诊所聘用合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
中医诊所聘用合同 1
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国执业医师法》等有关法律规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方为____。
一.聘用合同期限：
自_______年______月______日至_______年______月______日为有期限合同。合同到期，双方可续签或根据双方约定重新签约。
二.岗位职责与工作要求
1.甲方安排乙方在____工作。
2.乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书并注册（备案）至本机构；
3.乙方需遵守国家的.法律、法规，遵守甲方各项规章制度，按时按质完成工作任务。
三.工作报酬
1.甲方经与乙方约定劳务报酬实行绩效（≥____％）年薪制；
2.乙方享有参加民主管理、获得奖励等权利。
四.聘用合同的终止、解除及违约责任
聘用合同的终止：
1.聘用合同期满的；
2.本部被撤消或解散的。
聘用合同的解除：
1.受聘人员医师定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；
2.甲方未按照约定支付报酬，乙方可单方终止合同。因故解除合同由责任方负责。
五.经济补偿
1.双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定；
2.因乙方原因要求提前解除合同，应提前一个月通知甲方并退回已支付报酬。
六.双方认为需要约定的其他事项
1.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，注册备案机关一份。
2.本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方代表（盖章）：_________乙方：_________
______年______月______日______年______月______日
中医诊所聘用合同 2
聘用单位（以下简称甲方）：_______________
受聘人（以下简称乙方）：_______________
身份证号码：_______________
联系电话：_______________
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：_______________
身份证号码：_______________
兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_______年______月______日至_______年______月______日止，聘期壹年，其中含试用期自_______年______月______日至_______年______月______日止，共__月。聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
2、正式聘用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的`权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：
（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议
（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可
（3）院务会讨论决定试用或聘用
（4）乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可
（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：_______________
_______年______月______日
具体应聘部门负责人：_______________
_______年______月______日
乙方（签）：_______________
_______年______月______日
丙方（签）：_______________
_______年______月______日
中医诊所聘用合同 3
聘用单位（以下简称甲方）：______
受聘人（以下简称乙方）：______身份证号码：______
鉴于，甲方系依法设立的中医诊所，乙方系取得合法医师执业许可的中医师，经双方友好协商，现就甲方聘请乙方到甲方处从事兼职坐堂中医师相关工作，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_______年______月______日至_______年______月______日止，聘期______年。
二、聘用岗位：
乙方到甲方从事的具体岗位为______________________________。
三、工作时间：
乙方每周到甲方处坐诊天（每月天），具体为每周星期，上午_______点至下午_______点，午休_______小时。甲方提供中午工作餐，往返交通费乙方自理。
四、劳务报酬：
1、聘用期月基本劳务报酬为：___元/月。
2、聘用期月劳务报酬中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
3、聘用期内对甲方作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，均按甲方制定的规章制度实施奖罚。
4、聘用期内乙方领取劳务报酬所涉的个人所得税等均由乙方承担，甲方依法代扣代缴。
五、甲方的权利与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的.办公场所、设施及必要的用品。
2、及时按相关约定及规章制度向乙方兑现劳务报酬。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的劳务报酬等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助乙方办理具体手续。
5、依法按照卫生部《中医坐堂诊所管理办法》及其他相关规范文件规范内部管理。
6、聘用期内，乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等对外宣传、推广，而不另行支付费用。
六、乙方的权利与义务：
1、聘用期内原则上不能辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应劳务报酬，中途辞职的，年底才能发放的保证金等相关劳务报酬视为乙方放弃，甲方不再支付。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、乙方必须按时到岗坐诊，遇特殊情况必须调整时间的，须提前通知甲方，调整坐诊时间，或另行补足坐诊时间。若乙方累计3次以上未达到到岗坐诊时间要求的，甲方有权解除本合同。
4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
7、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应法律和经济责任，必要时甲方单方面解聘。
七、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
八、争议解决：
未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可依法向甲方住所地人民法院诉讼裁决。
九、合同生效与终止：
1、本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
3、本合同一式两份，甲方双方各执一份。
甲方（签字）：______________
乙方（签字）：______________
_______年______月______日
中医诊所聘用合同 4
甲方：_____________________
乙方：_____________________
性别：________________________
出生日期：____________________
户口所在地：__________________
目前居住地：__________________
身份证号码：__________________
甲乙双方按照《民法通则》、《中华人民共和国合同法》，经过平等协商，敬老院医师聘用协议书。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：
1.原则
乙方在聘用期间，应遵守国家的各项法规，按敬老院的规章制度，尽忠职守，不做出有损敬老院形象和利益的事情，并致力发展敬老院下达的任务、指标。
2.聘用期限
本合同期限为三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根据本协议第4条，每年对乙方进行目标考核，如果乙方完成年度目标，同等情况下有权优先受聘;如果没有完成年度目标，不得继续受聘。
3.工作职责
(1)乙方受聘于甲方__________________职务_院长。直接负责敬老院的管理工作。
(2)乙方有权推荐敬老院副院长、财务人员等各种工作人员，经甲方审核书面同意后，由乙方直接任命。
(3)有权在月度财务指标的限额内，审批日常财务开支，但不得对甲方财产进行任何形式的处置，也不得用于对外担保。
4.考核目标
(1)在所属区域负责逐步创造、维护、提升敬老院品牌，在原基础上理顺客户网络，增加创收，管理及服务能力。
(2)全年该区域完成创收指标______万元。
(3)全年该区域成本指标控制在______万元之内，同时该指标逐月分解到账，不得以任何理由超支成本。
(4)不得为第三人提供任何形式的担保。
(5)除担任本协议中的敬老院院长职务外，不得有任何形式的兼职行为。
5.聘用金和费用
甲方以______元/月人民币作为聘用金。该聘金包括乙方一切开支，即包括但不限于出差补助、市内交通通讯等各项补助。
如果确有必要外地出差，必须经甲方书面同意。
外地出差的费用根据具体情况另行协商处理。
6.利润分配
在合约期内，乙方为甲方创造利润，甲方按照利润额的20%分配给乙方。
该处利润是指扣除敬老院一切费用开支(包括但不限于人员工资、租赁费用、维修基金和实际费用、税收、各种管理费用、招待费用、水电气费用、通讯交通网络费用以及各种经营中的实际开支)、各种设备资产等固定资产折旧等等成本之后的纯利润，协议书《敬老院医师聘用协议书》。
7.作假处理
乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款______元，第二次敬老院将严重警告并罚款______元，第三次敬老院将作辞退处理，敬老院同时保留对作假人员行为给敬老院直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。
8.解聘/辞职
(1)若乙方提出解除本协议，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的.法律责任。
(2)若乙方在聘用期间，违反敬老院操作政策，过失造成敬老院经济损失，或者出现违约行为，造成敬老院损失，甲方依法追究乙方的法律责任。
(3)除非甲方及委托人授权，乙方不得以任何形式在敬老院借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人承担经济责任和法律责任。
(4)本敬老院业务经理经发现证实有兼职行为的，必须无条件接受本敬老院的辞退，并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用，(根据其严重程度，敬老院决定是否追究法律责任。
9.人身安全保险每月补贴______元(须凭保单复印件领取此费用)。如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全事故与甲方无关。
10.协议期满本协议自动废止，如需续签必须另签协议。
11.其他双方约定的事项：
因乙方已另有社保，故本合同不是劳动合同，不受劳动合同法调整，而属民法、合同法调整。
12.本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。
13.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
14.附：乙方身份证复印件、担保书。乙方有责任对提供的个人资料真实性负责，若无视为自动放弃。
甲方(盖章)：________________
委托人(签名盖章)：__________
乙方(签名)：________________
__________年______月______日
中医诊所聘用合同 5
甲方（聘用单位）：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（受聘人）：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方是依法设立的中医诊所，致力于提供优质的中医医疗服务，乙方具备相应的中医专业知识、技能及从业资格，双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方在甲方诊所任职事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
聘用岗位：乙方受聘担任甲方诊所的______（如中医师、针灸师、推拿师、药剂师等具体岗位名称）一职。
岗位职责：
严格遵守国家中医法律法规、医疗行业规范及甲方诊所的各项规章制度，确保医疗行为合法合规。
运用专业中医知识和技能，为患者提供准确的诊断、有效的治疗方案及精心的医疗服务，包括但不限于详细问诊、精准辩证、合理开方、熟练施针（若适用）、规范推拿（若适用）等。
认真书写病历、处方等医疗文书，确保记录详实、准确、规范，及时归档保存，便于查阅追溯。
积极参与诊所组织的会诊、病例讨论等医疗活动，与同事协作互助，提升诊所整体医疗水平。
协助诊所进行中医药知识普及、健康宣传等公益活动，传播中医养生理念，增强患者健康意识。
二、聘用期限
本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年。
三、工作时间及休息休假
工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时段为______（如上午 [起始时间] - 下午 [结束时间]，中间休息 [时长] 小时等详细安排）。但因医疗工作的特殊性，乙方应根据诊所患者就诊需求，在必要时加班或调整工作时间，以确保患者得到及时救治。
休息休假：乙方依法享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。年假按照国家相关规定及甲方诊所的休假制度执行，病假需凭正规医疗机构出具的诊断证明申请。乙方休假期间应提前妥善安排好工作交接事宜，确保诊所医疗服务不受影响。
四、劳动报酬
甲方每月向乙方支付工资为人民币______元。工资支付日期为每月的______日，支付方式为______（如银行转账、现金支付等）。
乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。其中，绩效工资根据乙方的工作业绩、患者满意度、医疗质量等指标考核确定，考核标准及发放方式由甲方另行制定并向乙方公布。
若乙方在工作中有突出表现，如成功治愈疑难病症、获得患者高度赞誉、为诊所引进新技术等，甲方将给予额外的奖金或奖励，具体奖励形式及金额由甲方根据实际情况决定。
五、社会保险及福利待遇
甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
乙方享有甲方诊所提供的其他福利待遇，如定期体检、职业培训、节日福利等。职业培训将根据乙方岗位需求及专业发展方向，安排参加中医理论学习、临床技能提升、新技术应用等培训课程，帮助乙方不断提升专业素养。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、医疗设备、防护用品等劳动条件，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。诊所内的医疗设备应定期维护、校验，确保其正常运行及准确性；防护用品如口罩、手套、防护服等应按需足额配备，并及时更换。
甲方对乙方进行必要的职业危害防护培训，告知乙方在工作过程中可能接触到的职业危害因素，如中药粉尘、化学药剂、传染病源等，指导乙方正确使用防护用品，预防职业疾病发生。
乙方应严格遵守甲方制定的劳动保护制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，如发现劳动条件存在安全隐患或职业危害问题，应及时向甲方报告。
七、合同的解除与终止
经双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的`其他情形。
有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满且双方未续签的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
法律法规规定的其他情形。
八、保密条款
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、患者隐私、医疗技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
本条款的保密期限为自本合同生效之日起______年，即使本合同终止或解除，双方仍应继续履行保密义务。
如一方违反保密条款，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。
九、违约责任
若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费用或提供劳动保护条件，每逾期一日，应按照未支付金额或未履行义务对应价值的______% 向乙方支付违约金。逾期超过______天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。
若乙方未按照本合同约定履行工作职责，如出现医疗事故、违反职业道德、无故旷工等情况，应承担相应的法律责任。医疗事故责任按照国家相关医疗事故处理法规执行；违反职业道德的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处罚；无故旷工的，每旷工一天，乙方应按照日工资的______倍向甲方支付违约金。
十、争议解决
双方在本合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同的其他条款。
十一、其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：________________
签订日期：______年______月______日
中医诊所聘用合同 6
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
身份号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方的`有关事宜达成如下协议：
第一条 聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
（如为无固定期限，需注明）
第二条 工作内容
乙方的工作岗位为：__________
具体职责为：__________
第三条 工作地点
乙方的工作地点为：__________
第四条 工作时间
乙方的工作时间为：__________
（如为轮班制或其它特殊情况需注明）
第五条 薪酬待遇
乙方的基本工资为：__________
其他补贴/奖金：__________
第六条 社会保险
甲方按国家和地方相关规定为乙方办理社会保险，包括但不限于：__________
第七条 保密义务
乙方承诺对工作中接触的甲方商业秘密和患者隐私保守秘密。
第八条 合同的变更与解除
如需变更或解除本合同，须提前__天书面通知对方。
第九条 争议的解决
如双方在合同履行过程中出现争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条 其他约定
其他未尽事宜由双方另行商议解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：__________
代表人：__________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：__________
日期：____年__月__日
中医诊所聘用合同 7
合同甲方（用人单位）：__________________________
联系地址：__________________________
电话：__________________________
合同乙方（员工）：__________________________
身份证号码：__________________________
联系方式：__________________________
第一条 合同期限
本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二条 工作内容
乙方从事的工作岗位为：__________________________
工作内容：__________________________
第三条 工作时间
乙方的工作时间为：__________________________
第四条 劳动报酬
乙方的'薪资为：__________________________
薪资发放时间：__________________________
第五条 试用期
乙方的试用期为______个月，自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
第六条 双方权利与义务
甲方权利与义务：__________________________
乙方权利与义务：__________________________
第七条 合同的变更与解除
合同变更的条件和程序：__________________________
合同解除的条件：__________________________
第八条 违约责任
若一方违反合同，需承担相应的违约责任，具体如下：__________________________
第九条 争议解决
若发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，提交至__________________________进行处理。
第十条 其他事项
补充条款：__________________________
本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（签字）：__________________________
日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________________
日期：______年____月____日
中医诊所聘用合同 8
甲方（聘用单位）：__________
法定代表人：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（受聘人）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系方式：__________
鉴于甲方经营中医诊所业务，需要专业中医人才提供医疗服务，乙方具备相应的中医专业知识、技能及资质，愿意接受甲方聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下聘用协议：
一、聘用岗位及职责
聘用岗位：乙方受聘担任甲方中医诊所的__________（如中医师、针灸推拿师、药剂师等具体岗位）。
岗位职责：
依据中医理论及诊疗规范，为患者提供准确、有效的中医诊断与治疗服务，包括但不限于望闻问切、开具中药方剂、实施针灸推拿等中医适宜技术。
详细记录患者病历，包括病史、症状、诊断结果、治疗方案及复诊情况等，确保病历资料完整、规范，符合医疗档案管理要求。
与患者保持良好沟通，耐心解答患者关于病情、治疗方案、康复保健等方面的疑问，提供必要的健康指导与建议。
参与诊所组织的业务学习、病例研讨等学术活动，不断提升自身专业水平，跟踪中医领域前沿技术与知识，结合诊所实际情况加以应用。
协助诊所进行药品、医疗器械及医用耗材的管理，确保物资储备合理、质量合格，对中药的炮制、调配、保管等环节严格把关，保证用药安全。
二、聘用期限
本合同聘用期限自______年__月__日起至______年__月__日止。
聘用期满前，双方如有意续签，应提前__个月书面通知对方，经协商一致后重新签订聘用合同。
三、工作时间与休息休假
工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时段为：[详细列出每日上下班时间，如上午 8:00 - 12:00，下午 14:00 - 18:00]。但鉴于医疗行业的特殊性，乙方需根据诊所患者就诊需求，在必要时加班或调整工作时间，确保患者得到及时救治。
休息休假：乙方依法享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。甲方应根据诊所运营情况，合理安排乙方休假时间，确保乙方休息权得以保障。乙方请假应提前__天向甲方提交书面申请，经甲方批准后方可休假，病假需提供正规医疗机构出具的诊断证明。
四、劳动报酬
甲方每月支付乙方工资为人民币______元（大写：______元整），工资构成包括基本工资、绩效工资等。其中，基本工资为______元，绩效工资依据乙方的工作业绩、患者满意度、业务量等指标考核发放。
甲方于每月__日前，以货币形式支付乙方上月工资，支付方式为 [如银行转账至乙方指定账户，开户银行：，银行账号：]。
乙方在工作期间表现优异，为诊所带来显著经济效益或社会效益，甲方将视情况给予乙方额外奖金、津贴等奖励。
五、社会保险与福利待遇
甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
乙方享有诊所提供的其他福利待遇，如定期体检、职业培训补贴、工作服等，具体福利项目及标准由甲方根据诊所经营状况及相关规定确定。
六、工作条件与劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的工作场所、医疗设备及工具，确保乙方能够安全、高效地开展医疗工作。诊所应配备齐全的中医诊疗设备，如脉诊仪、针灸器具、推拿床等，并定期维护、校准，保证设备正常运行。
甲方应向乙方提供必要的`劳动保护用品，如口罩、手套、防护服等，保障乙方在工作过程中的人身安全与健康。同时，甲方应加强诊所的卫生防疫工作，为乙方和患者营造清洁、卫生的就医环境。
七、知识产权与保密条款
乙方在聘用期间所产生的与中医诊疗相关的学术论文、科研成果、临床经验总结等知识产权归双方共有，未经对方书面同意，任何一方不得擅自对外发表或使用。
乙方应对诊所的患者信息、商业秘密、医疗技术秘密等予以严格保密，不得向任何第三方泄露。保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后__年。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿。
八、培训与继续教育
甲方鼓励乙方参加各类中医专业培训、学术会议及继续教育活动，以提升乙方专业素养。甲方每年为乙方提供不少于__元的培训经费，乙方应根据诊所业务需求及自身发展规划，合理选择培训项目，并在培训结束后向甲方提交培训报告。
乙方参加培训期间，如涉及请假、费用报销等事项，按照甲方制定的培训管理制度执行。培训所获得的知识、技能，乙方应优先应用于诊所业务，为患者服务。
九、合同解除与终止
经双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
严重违反甲方规章制度，如多次迟到早退、旷工，或违反医疗操作规程，给患者造成损害的；
被依法吊销中医师执业资格证书或其他相关专业资质的；
未经甲方书面同意，擅自离岗连续超过__天，或一年内累计离岗超过__天的；
在工作中存在严重失职、渎职行为，导致诊所重大经济损失或恶劣社会影响的。
有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满，双方未续签合同的；
乙方达到法定退休年龄或因病、因伤丧失劳动能力，不能从事本合同约定工作的；
甲方被依法吊销医疗机构执业许可证，或因不可抗力等原因导致诊所无法继续经营的。
十、违约责任
若甲方未按照本合同约定支付乙方工资、提供工作条件或缴纳社会保险，每逾期一日，应按照未履行金额的__% 向乙方支付违约金，逾期超过__天，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠工资、经济补偿金及相应违约金。
若乙方未按照本合同约定履行工作职责，如误诊漏诊、服务态度恶劣，导致患者投诉或流失，每出现一次，乙方应向甲方支付违约金人民币______元；若给患者造成人身损害或诊所重大经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任，赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、残疾赔偿金、诊所声誉损失等。
任何一方违反合同约定的保密、知识产权条款，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币______元，若违约金不足以弥补对方损失的，违约方应继续赔偿。
十一、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、其他条款
本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：__________
乙方（签字或盖章）：__________
签订日期：__________年__月__日
中医诊所聘用合同 9
甲方（雇主）：_____________
乙方（受聘人）：_____________
鉴于甲方需要聘请具有中医执业资格的医生为患者提供中医诊疗服务，乙方具备相应的中医专业知识和执业资格，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，达成如下聘用合同：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
乙方在甲方中医诊所担任中医医生职务。
工作地点为甲方中医诊所所在地：_____________。
三、工作时间及休息休假
乙方执行标准工时制度，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年假。
四、劳动报酬及支付方式
乙方的月工资为人民币____元，支付时间为每月____日。
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按国家规定执行。
五、工作职责
乙方负责为患者提供中医诊疗服务，开具中药处方。
乙方参与诊所的日常管理，提出改进建议。
乙方应遵守甲方的规章制度，保守诊所的商业秘密。
六、合同解除与终止
双方可协商一致解除本合同。
乙方严重违反甲方规章制度或无法胜任工作的，甲方有权解除合同。
本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的`违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________
代表人（签字）：_____________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________
日期：____年____月____日
中医诊所聘用合同 10
甲方（用人单位）：__________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，建立稳定的.劳动关系。
二、工作内容
乙方担任职位：__________________。
工作地点：__________________。
工作职责：
__________________________。
__________________________。
三、合同期限
本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
四、工作时间与休假
工作时间：__________________。
休假规定：__________________。
五、薪资待遇
乙方月薪：__________________。
其他补贴及福利：__________________。
六、双方权利与义务
甲方应提供必要的工作条件和环境。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
七、合同的变更与解除
本合同的变更需双方协商一致并书面形式确认。
解除合同的条件：__________________。
八、其他条款
___________________________________________。
九、争议解决
因本合同产生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的可提交劳动争议仲裁委员会。
十、合同生效
本合同自双方签字之日起生效，正本一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
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