OA系统如何实现高效培训管理
高效的培训管理不仅能够提高员工的知识、技能以符合当前和未来岗位的要求，培训管理对于提高企事业单位员工的知识、技能以符合当前和未来岗位的要求非常重要。在OA办公系统中，应当如何实现高效的培训管理?下面跟小编来了解一下。
一、企事业培训管理现状
高效的培训管理不仅能够提高员工的知识、技能以符合当前和未来岗位的要求;改变员工的态度和信念，使其价值观与公司企业文化相融合;满足员工职业发展的需要;而且能够塑造企事业单位学习型组织，实现企事业单位与员工价值和发展的统一。但是随着企事业单位规模的不断扩大，传统的培训管理逐渐跟不上步伐，并会出现一些问题，比如：盲目追求课程的数量，忽略了课程的质量以及企业对课程的具体需求、不去或无法准确评估培训效果，往往将学员满意度当做是最后的评估内容等等。综上所述，培训管理对于企事业单位的管理非常重要。
二、华天动力OA系统解决方案
培训管理功能为培训管理人员提供了培训管理，培训机构，内部讲师，培训计划，培训资源，培训活动六个模块。
在系统中的课程管理中，课程管理页面主要包括课程新建，修改，查看以及相关课程培训历史的查看与导入。
在培训机构中，培训机构页面包括培训机构新建，修改，查看，导出，以及查看机构的.相关讲师。用户点击网址可实现查看该培训机构的主页，点击联系电话与Email可实现发送短信与发送邮件功能。
内部讲师是针对可以成为讲师公司内部员工所设立的功能。
在培训计划中，用户可以制定培训相关计划，选取需要培训的课程，讲师，及预算等。主要分为周期性计划及一次性计划。培训计划页面包括新建一次性计划，新建周期模板，根据模板创建周期性计划。
培训资源界面是用来显示用于培训活动的相关资源，便于管理。
培训活动主要记录培训活动的详细信息，包含培训课程，成绩，总结等。
三、华天动力OA系统中培训管理的优势
1、华天动力OA系统中的培训管理是分类分层的培训课程体系。
2、华天动力OA系统中的培训管理拥有规范化管理培训过程，有计划性的安排培训活动。
3、系统中的培训机构、内外部讲师、资源管理丰富详细。
4、培训管理功能通过系统构建规范的培训发展体系。
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