企业文化所带来的利益
企业文化是肉包子打狗，只见投入不见效益的事。我相信大多数的企业老板都是这样认为的。其实企业文化是否是肉包子打狗，关键是如何去做。只要做得好，做得巧妙，企业文化能给自己带来很多利益。今天yjbys小编为大家带来一些相关的资料来帮助大家，希望对您有帮助！
企业文化并不是老板去找几个文笔好的秀才，刷几条标语，写一本手册，就基本可以了。最多再花点钱搞搞CI/VI，至于兴师动众搞文化建设，简直就是愚蠢，根本没有这个必要。做好企业文化，对于企业，管理者，员工至少有一些实实在在的好处。
做好企业文化，首先可以用来标榜管理者自己。尽管管理者胸无点墨，腹内草莽，满脑子吃喝玩乐，男欢女爱，但一旦扯上文化，自己就不再是一般的老板了。文化让自身档次立马提高。
办公室里要摆上几个大书柜，里面塞满各种大部头的管理书籍，想法弄些名人字画往墙上一挂，案头上布置几件古董赝品，一个儒商形象立即栩栩如生，活灵活现。层次立马提高一个档次。这样与各种高层次人打交道时，心里就不再发怵了，有时还能镇住一些不谙世事的菜鸟。
做好企业文化，可以用来糊弄员工。管理者多唱高调，多说空话，念念不忘使命，责任，感恩，信仰，理想，奉献，借此阻塞员工抱怨不满，免得他们提要求提意见，省却涨工资加薪水的麻烦。
甚至编造一些自己创业期间，睡公园钻桥洞的感人故事，偶尔当着员工面前吃一回快餐盒饭。自己以身作则让员工无话可说，精神变物质，画饼充现实，用虚假的事情来引导员工奋发努力。
做好企业文化，可以用来忽悠顾客。配方还是那个配方，工艺还是那道工艺，但只要添加一点文化佐料，白酒就不是普通的白酒，而是文化的白酒，历史的白酒，祖宗上溯到1573年。你不喝，说明你没有文化。喝了，就等于喝墨水。但是大多数的人都不愿意做没有文化的人，所以都会去喝，于是白酒变成了琼浆玉液，价格大大上涨，销量直线攀升，利润自然滚滚而来。
做好企业文化，可以用来欺骗社会。一流的企业靠文化，有文化的企业肯定是一流的`企业。一流的企业怎么也不会干出投机取巧，弄虚作假，坑害顾客，欺骗社会的事。文化做的好，社会就会认可企业，那么企业公关路上就会一路顺风，如鱼得水。申请贷款，申报项目如同过关斩将，春风得意。这种效益也是很可观的。
做好企业文化，可以用来整治异类。有一些员工总是不合心意，看不顺眼，但却没法挑其毛病，找茬寻错。企业文化刚好提供了新的整人工具。反正企业文化解释权归我，怎么说就是我的事。
对于这些异类分子给他扣上一顶文化叛逆的帽子，一扣一个准，从来不失手，就是告到老板那里也无可奈何。你可以不服我，但你不能破坏抵制企业文化!抵制文化，那么企业就不会允许。更多内容浏览请点解：有效管理和督促销售人员
做好企业文化，可以用来当作借口。很多事我也不知道怎么做，但既然我是领导，你是下属，就该你倒霉。我只管分配给你任务，怎么完成那时你的事。完成的好功劳是我领导有方，完成的不好就是你的执行力问题。
企业文化非但不虚，简直就是真金白银的实在。企业老板要是不明白这一点，那就真的有点没文化了。说了这么多，你是愿意做没有文化的领导人还是想做有文化的人呢?
【企业文化所带来的利益】相关文章：
企业文化带来的收益08-23
我所理解的企业文化06-05
项目管理怎样把握利益的平衡09-21
项目管理如何把握利益的平衡09-20
美甲带来的害处08-15
国际商务谈判的流程及利益08-25
高效的团队能带来什么10-11
团队拓展训练带来的感悟06-05