我们为什么做教师的读后感

时间:2024-07-21 21:45:19 赛赛 读后感1000字

我们为什么做教师的读后感1000字(通用38篇)

  读完一本名著以后,你心中有什么感想呢?这时最关键的读后感不能忘了哦。你想好怎么写读后感了吗?下面是小编整理的我们为什么做教师的读后感1000字,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

我们为什么做教师的读后感1000字(通用38篇)

  我们为什么做教师的读后感 1

  晚上回到家,坐到电脑前面,我开始想,我为什么要做老师呢?而且还是一名小学老师!说实话,其实从小就没有要做老师的志愿,因为我觉得老师这种需要为人师表,比较纪律性的工作不适合我这种喜欢自由的人,而且想到那些小孩子那么的吵闹就更觉得烦了。因此即便是大学毕业以后也没想到自己居然真的考取成为了一名小学教师。

  另一让我当初不愿意做老师的原因是因为我觉得教师这个职业实在让人活的不够潇洒。虽然做了老师以后能够在讲台上慷慨激昂,但那也只是对着你的学生,还是一群不怎么懂事的小孩子。可是在平时的生活中,老师似乎总是那个让人觉得斤斤计较的职业,即使在生活中也给人这个感觉。虽然教师可以有两个长长的假期,这点还是让我觉得比较欣慰的,也是让我别的职业的同学比较羡慕的一点,但是就教师那么点微薄的.工资,即便有那么长长的假期,也让我有点舍不得出去旅游。但现实和理想总有差距,很多时候不是我选择了职业而是职业选择了我,因此不管是因为什么原因走上教师岗位都已不再重要,重要的是踏踏实实地做好自己的本职工作,并努力成为一名好老师。

  另外一个让我最后成为教师很大的原因是因为父母的唠叨和长辈的期许。大人们总时常在我耳边念叨着:“现在工作这么难找,做老师每年又有寒暑假、工作又相对稳定、学校环境比社会单纯,这些换成别的工作哪里来!”可是我心里会想如果单单因为这些而选择做老师,那么在做了老师一段时间之后会不会因为没有了开始时的激情而懈怠了呢,会不会后悔了自己的选择,因为教师工作的辛劳、不高的收入以及工作中的种种不如意。而且现在的小孩子哪有向我们那时候那么听话,做老师真的得处处小心,不能随便批评学生,否则一不小心就得被投诉了。

  记得上学期学校还让我们读过一本《我们为什么做教师》的书,这本书收入了21位在美国各学校任教的教师的感言,虽然文中主人公和我们有着不同的文化背景,书中的某些做法在中国并不可行,但同为教师的我们却有着对于教育和学生相似的观点,这也是本书值得我学习和借鉴的地方。文中的每位教师都是在讲述自身的真实故事,从他们的故事中我看到了为什么做教师的很多理由,也学到了成为一名好老师的标准。

  怎么说呢,既然都已经选择了这个职业,就学着去热爱她吧。已经工作快3年了,没有很多的激情,但也没有懈怠。有的可能就是对学生的一份责任吧。我不期望自己会成为一名领导眼中的优秀教师,但愿成为学生们心中的一名负责的好老师吧!

  我们为什么做教师的读后感 2

  阅读了美国尼托主编的《我们为什么做教师》一书后,我深受启发。这本书在向我们阐述教师的重要性的同时更是从不同方面阐述了一些教师在选择教育工作的动机,以及关于这一职业本身的一些想法。虽然他们的经历迥然各异,但是他们对于教育事业的热忱都是高涨的,对于他们而言教师不只是一份单纯的职业,而是他们人生为此不断付出努力付出,努力奋斗的事业。

  这本书中提到:要成为对所有学生有影响的教师,一般应该具备三个条件。即深厚的与课程相关的知识、有效的教学方法,以及娴熟的沟通技巧。日常教学中,要将学习和学生的`生活联系起来,对所有学生都应该抱有较高的期望,那些别人已经放弃的学生,不论有多大的困难,也不放弃对学生的责任感,要坚韧不拔,运用灵活生动的方法,关心、尊重、爱护自己的学生。爱是一切的中心, “教育之没有爱,就如同池塘没有水”。其实爱并不是简单的情感,特别是在学校的环境中来界定它的时候就更是如此。教师对学生的“爱”,往往会换化、外显为“责任”,所以,面对调皮、贪玩、反应较慢的学生,我们教师,唯有树立坚忍不拔、永不放弃的思想,并运用灵活生动的劝教方法,从关心、尊重、爱护自己的学生入手,把“学困生”拉到前进的队伍中来,只有这样才是对社会负责,对学生的真爱。当然,尊重和欣赏亦是教师对待学生所应该采取的正确态度。有了尊重就可以实现平等沟通,使学生容易向老师敞开心扉。如果老师能顺利走入学生的内心世界,那么教育好学生应该就会是一件轻而易举的事情了。

  青少年学生多少存在叛逆思想,所以为人师表要以身作则,要严格要求学生,首先要处处严格要求自己,用自己无可挑剔的模范行为去影响学生。“喊破嗓子,不如做样子”,榜样的力量是无穷的,用自己美的语言,美的行为,美的心灵来影响教育学生。每一个学生都是是祖国的希望和未来,教师要爱自己所教的全体学生,一视同仁。我们教师要善于理解学生,理解是产生关心和爱的情感的前提,不善于理解人则很难去关心他,很难对他产生爱的情感。我认为:即使是对一个差生,也要看到他身上的闪光点,并以此给他鼓励促进其转化。作为老师对学生要多鼓励多引导,不要武断。让学生喜欢我,能够演化为他对我所教的学科的喜欢,听从我的教导。让学生与我之间建立良好的关系,互相好感,互相尊重,是助学成功的重要条件。良好的师生关系,往往能够是学生的情绪稳定,有助于学生心智发展;相反,往往容易给学生心理上造成压力和挫折,则会让学生反感、害怕,从而阻碍心智发展。老师的情绪如何,对于学生能否积极愉快的进行学习是至关重要的。因此,上课时教师必须始终注意保持着高涨的热情,饱满的精神。使学生形成积极的心理,善于思考、乐于接受教诲的作用。要做好老师这份工作并不是一件容易的事情,总要想着如何才能激发学生的潜能。

  教育是一种互动,一份投入,一个期待和一次次教师与学生的心心相印的活动过程。让我们从“心”出发,以“爱”为基础,让“心’和“爱”让教育闪光。

  我们为什么做教师的读后感 3

  《我们为什么做教师》,当我拿到这本书的时候,很自然地我把它当成了一个问题问自己——我为什么做教师?但答案似乎并没有很快就从脑海中闪过,那别人为什么做教师?带着一种好奇心理我翻阅了这本书。

  《我们为什么做教师》收录了21位美国公立小学、初中和高中任教的教师的一些感言。他们中有的刚执教鞭,有的已经执教十来年,还有些是执教了30多年的资深老教师。这些教师所教授的学生有着不同的民族、种族、语言和社会阶层等背景,但他们有着一个共同点——对教育事业富有激情,不论是公众承认的,还是不承认的,他们关心学生、热爱工作,就算有再次选择的机会,他们也仍愿意从事教育工作,虽然有些教师也对如今的公共教育状况感到沮丧、愤怒,但他们仍然热衷教育事业。

  说到“我们为什么做教师”书中各人的解释五花八门,既有说是发自内心的喜欢,也有说是因为教育事业富有诗意,有人提到和某些学生发生的一些故事;有人回忆引导他们成为教师的最初的经历;有人描述昨天甚至30年前的奇闻逸事,但他们也都有一个共同点——他们在讲为何从事教育事业都是津津乐道,并将其作为激励自己的动力,他们把当教师当作是他们的使命,这样的使命使得他们的生活变得更有意义,使得他们成为更完整的人。

  作者从四个部分归纳了为何“我”选择做教师,即:“漫漫长路——他们是偶然决定去教书,或者是那些走了很多弯路才去教书;“让世界更有意义”——教书如何让那些教师的生活更有意义;“帮助学生认识世界”——把教书描绘成帮助学生在这个世界上找到自己的声音和位置的方法;“成为更完整的人”——教书就是好好为公众服务,帮助年轻人积极改变生活,使他们成为更完整的人。看了这21位教师的感言,我不禁从书中去反思自己教书的`动机,似乎在阅读了此书后我也与许多他们中的教师一样产生了一种共鸣,这样的共鸣让人有如释重负的感觉,下面就说说自己为什么从事教书这一职业吧!

  永远忘不了自己初为人师时的那种兴奋:可以有这么多人叫我一声“老师”,无论是年幼的还是年长的,无论是家长还是其他社会人士,这个称呼是我们作为老师的专利;忘不了第一次走上讲台时的紧张,我竟能把整堂课的教案背得滚瓜烂熟,可还是出乎意料地超出了我的设计,课堂上有太多个插曲是我始料不及的;忘不了学生获得成绩时给我带来的兴奋和学生对你这样的课堂设计不感兴趣时带来的失落;忘不了家长对你教育的肯定时的自豪和他们带来负面反映时的担心;更忘不了我第一次拿到工资时的激动,因为那是对你职业的一种肯定。如今我已经是一个有着8年教学经验的专职教师了,这8年来,扪心自问我热爱教育工作,把爱倾注于每一个学生,关心、理解并尊重他们,耐心帮助学习有困难的学生,让他们惊喜地发现自己并不是失败者,也不是笨孩子,只要持续努力,成功和荣誉属于自己。8年来在教学上,我锐意进取,积极参加各种业务进修,打下了扎实的英语基本功,逐渐形成了自己独特的教学特色。8年来每上完一节课后,我总要写上几句:这节课这个环节处理不当,使学生感到枯燥了,可以尝试用另一种方式增加学生兴趣;这节课学生顺利的读出所学单词,但在理解单词上尚需加强,可以设计一个帮助理解单词的游戏;这节课某同学不专心,课后要找他谈心;这节课这几个方面取得了成功等等这样的反思。正是这样的反思使我不断地积累经验,不断地成长,在教学上不断取得进步。虽然我也会像书中所说的那样,抱怨教师的工作时间大大超量,而薪水与其他赢利性行业工作相比却低得多;像梅琳达。帕勒瑞。杜克老师听到的那样想:那些什么都做不了的人,就去教书吧;像安布瑞莱斯。利马那样认为教书会让我不自由,让我不安,让我有一项压倒一切的责任。但这些想法并不意味着我会放弃我的责任,因为我已经选择了做教师。

  我像珍尼弗。韦尔。伯恩老师那样认为教书是最有挑战性也是回报率最高的职业,一年之内就可以看到回报而选择了教书;我像斯蒂芬。戈登老师那样认为由于我的性格和我的父母的因素解释了我为何会选择做教师;我也像艾拉。盖文思那样认为对学校的记忆是我现在教书的部分原因。我更像克丽丝滕。弗伦奇那样认为是因为爱与被爱让我为什么选择做教师,(我爱我的学生,我的学生也爱我)爱给了我信仰,爱给了我动力,爱给了我充实——所以我选择了做教师。

  我们为什么做教师的读后感 4

  《我们为什么做教师》这本书起先吸引我的是它的书名,因为我也在想:我为什么做教师呢?这本由美国马萨诸塞大学教育学院杰出的语言和文化教授索尼娅·托尼主编的书收录了21位在美国公立小学、初中和高中任教的教师的一些感言。其中有一个名叫珍妮费·韦尔伯恩的中学女教师写的一篇文章题目叫做《碰巧做了教师》。的确如此,我们当中的很多人只是碰巧做了教师。譬如我,初中毕业的那一年,只是因为同桌的好友报考了师范学校,就轻易的在第一志愿那一栏里填写了师范学校,碰巧就考上了。那一年,我十四岁,懵懂到还没有意识到这将决定我将来的工作。

  师范毕业以后,十七岁的我以优等生的名义成为那一年唯一被分配到淮阴实验小学工作的毕业生。刚开始工作的那几年既是轻松愉快的几年,又是痛苦迷茫的几年。那个时候我们的课务很轻,一周只有十二到十四节课,同时又没有严格的考勤制度,没课的时候,可以到菜场买菜,周末的时候可以在办公室聚在一起打牌、下棋,有时学校还会举办舞会和球赛,日子过得轻松自在。然而,作为新教师的我,却不时会感到工作难以胜任的苦痛,加上我是选优进来的教师,同事和领导对我的高期望与现实形成了巨大的反差,没有人告诉我该如何提高教学技巧,我敏感的内心被周围蔑视的眼光刺得千疮百孔,一向自信的我开始的怀疑自己是否选错了职业。于是,工作两年以后,我考取了南京师范大学,脱产进修了美术专业。毕业后我本想留在南京另谋生路,但是在父母的极力劝阻下,我万般无奈的再次回到了原单位。那一年,我二十一岁。

  十多年过去了,当年淮安师范的老师、同学、都纷纷转行了,想做官的做官去了,想发财的发财去了。而我,还待在这所小学校里。学生换了一茬儿又一茬儿,我还是我,人没有变,变的是心态。为了让平淡的教学工作变得富有意义,我开始尝试同自己的职业建立起一种全新的关系,我试着去喜欢这份职业,在教学工作中体验师生情感互动的乐趣,我为能在工作中开启孩子们的心智,帮助孩子们掌握必要的知识,引导孩子们树立正确的人生观而感到骄傲。同时,我也深深的感到只有当你把工作当成一种快乐,把教书当成一种享受的时候,你才能真正把工作做好,把书教好。

  珍妮费·韦尔伯恩在文章中提到“人们在许多场合都问过我,‘你还在当老师吗?’当我听到这样的话,我的感觉是,人们肯定是认为既然我已经教了那么多年书了,我肯定已经觉得没有任何新意,需要换换工作了。或者他们可能觉得我太”聪明了“,不应该只教书的。人们从不会问一名医生、律师或木匠是否还在当医生、律师或木匠。当我听到这个问题的时候,我意识到有许多人都不知道,教书有多难,二教好书又有多难。他们不清楚,要做一个好老师你必须要有多‘聪明’。”

  的确,也有人曾经这样问过我“你还在教美术吗?”我无比心酸地回答:“是的,我还在教美术。”我想:他们一定是认为我这辈子永无出头之日了,也许他们所理解的教美术就是教小孩画画这样一个简单的事儿。可是,他们都不知道要教好美术有多难,要成为一名优秀的美术教师得要多“聪明”。如今,课堂已经不再令我感到焦虑,我相信我拥有了可以影响学生的力量,我相信我在教学中能够帮助孩子们,让他们喜欢艺术,喜欢学习。

  有人奇怪普师班毕业的我怎么会教了美术,我想说:那是因为我喜欢美术。小时候,我曾经把绘画当做自己的第一爱好,家中的墙壁上贴满了我的画作,每当家里来客人的时候,我母亲便会骄傲的.向客人们介绍说“看!这些都是我女儿画的。”而我的父亲却希望我能在写作上有所专长,他说他年轻时的梦想就是做一名记者,他曾不只一次向我们讲述他十八岁在青岛当兵的时侯,就在报纸上发表了一篇文章,但后来命运却让他进了一家工厂。上个世纪七十年代,他与母亲结婚时的全部家当就是一张梳头桌和一张门板铺的床,床腿,是用废弃的床头垒成的,一间十三平方米的房子是厂里的,在穷困潦倒中,他通过自己的努力走上了从政的道路……记得小时候,他总是对我画的一些莫名奇妙的画嗤之以鼻,他似乎希望我能够实现他的梦想,所以,在我读小学的时候,父亲经常给我买是《小学生作文》、《儿童文学》之类的书。我上初中的时候,父亲时常从图书馆借来《牛虻》、《复活》、《尼尔斯企鹅旅行记》之类的世界名著回来给我看,甚至还将他自己的十二元钱稿费全部给我交了学费,让刚上初一的我参加一个什么作文报的写作培训函授班,可那时的我一直对绘画痴心不改,将大部分的课余时间,都用在了绘画上,甚至在一些不太严厉的老师的课上也偷偷的画画。后来,我终于只是成了一名美术老师。我想:我显然是辜负了我老爸的期望。不过,在老爸的影响下,我倒是读了不少的书,且养成了写日记的习惯,这让我在写教学论文的时候受益匪浅。所以,我现在有时会拿自己的一些论文获奖证书和发表的论文刊物去哄老爸开心,让他知道,他的苦心没有白费,女儿到底还是继承了他的一部分写作天赋的。

  生活中有些东西是难以改变的,也许还会不断有人问我:“你还在教美术吗?”我会平静地告诉他:“是的,我还在教美术。”我从小在绘画中得到了极大的乐趣,而现在我想和孩子们一起分享这种乐趣。课堂上,我鼓励孩子们用绘画表达自己的想法,改作业时我为每一位认真画画的孩子画上五角星,写上“你真棒!”,所以,当我在黑板上画画的时候,孩子们也会竖起大拇指夸赞:“老师,你真棒!”这让我觉得很有趣。

  是的,我还在教美术。日子一天一天过去,每一天都是一个新的开始。而教书的时间越长,我就越觉得有许多东西要学。教学促使我不断寻求新知,读书使我的心灵日益丰盈。《我们为什么做教师》这本书中,另外一名作者玛丽·科黑写到“我教书是因为教书是一份同他人一起学习就可以挣钱的工作。”想想看,这是多么合算的一件事情,既可以挣钱养家,又可以不断提高自己的知识内涵。

  是的,我还在教美术。我希望孩子们能了解美术,了解人类文化传承的另一种方式;我希望美术教师的地位能够得到提高,这样别人就不会再问我:“你还在教美术吗?”这样伤自尊的话了;我希望能在孩子们的心灵深处埋下欣赏美、追求美、创造美的种子。不论我所教过的孩子长大以后会从事怎样的工作,将会有一个怎样的人生,我相信,这颗种子都会在他们的心灵深处开出美丽的花朵。

  珍妮费·韦尔伯恩说的没错,“教书是一份相当吸引人的职业。”

  我们为什么做教师的读后感 5

  我为什么当教师?拿起这本书的时候我就一直在想这个问题?脑子里出现许许多多的答案:是理想,是兴趣,还是盲目从众?是贪图稳定的收入,体面的工作,还是享受教书的过程,体验付出的快乐?此刻我的脑子开始模糊起来,似乎作为一名师范毕业生,当教师是一种自然而然的事情,并没有深究过。可是看完了《我们为什么做教师》这本书之后,我的脑袋又开始变得清晰起来了。

  首先,读了这本书之后,我清楚的意识到作为一名优秀的教师要做到以下几点:将学习与学生的生活联系起来;对学生有很高的期望,即使对那些别人已经放弃的学生;不论有何障碍,都不能放弃对学生的责任感;尊重学生对自己的身份认同(在文化、种族、语言、性别和经验方面),尊重他们以此作为自己学习的基础;把学生父母和其他社区成员看作是教育工作的合作伙伴;创造一个安全的学习环境;敢于挑战学校和学区的官僚体制;遇到困难时要坚韧不拔;运用生动的学习方法;愿意并渴望试验,并能够“迅速作出反应”;把学生看作终身的学习者;关系、尊重、爱护自己的学生。

  作为一名新教师,以上的几点是我所要努力追求的目标,我希望有一天我能够成为一名优秀的教师。

  其次,作为一名新教师,此刻的我虽然没有上过课,但是却深感作为一名教师的责任重大。并且以自己是一名教师而感到光荣。《我们为什么做教师》这一书里介绍的这二十几位教师并不都是“天生就是教书的材料”。他们或许是中途改行的中年人,或许是刚入行的新教师,但他们都认为教书让他们的生活变得更有意义;教书使得他们成为更完整的人。我相信教育这个事业也能使我的生活更加完美完整。

  其中最能让我产生共鸣的是一个叫克丽丝滕·弗伦奇的教师,她并不是个好学生。小时候她很安静,毫不起眼,不说话,只是努力融入周围的环境。后来,她终于被注意到了——但只是作为一个不会阅读的学生。她开始把自己看作是一个与众不同的学生,一个挣扎中的学生,先是不起眼,然后是个哑巴。

  直到中学,她才发现一位能激发她在学业上有些许自豪感的老师,就是她的戏剧老师,她鼓励她将我那些叛逆的、经常惹是生非的能量投入到戏剧和写作中去。后来到了高中,她又看不到自己在学业上的竞争力了。 18 岁的.时候她怀孕了,于是就这么结束了她的高中生活。由于害怕自己成为另一个统计数据——一个没有受过教育就怀孕的少女妈妈——她决定为自己和未出世的孩子创造一个更美好的人生,她在当地的社区大学报名上了学。并最终成为一名教师,她之所以成为一名教师是因为她一直追求社会公平和爱。

  我虽然并没有经历过那么多挫折,但是我也是从一名自卑的,毫不起眼的学生一路走来的,在学生时代 常常被老师说忽略,所遗忘。直到中学阶段,我终于被我的班主任发现,我记得最清楚的是她对我说的一句话:“吃得苦中苦,方为人上人”在老师的鼓励下,我努力学习,最终以较好的成绩考上大学,并且成为一名教师。想到这里此时此刻的我真正的找回了当时想要成为一名教师的纯真的原因:我希望用自己的关怀和爱去帮助那些需要帮助的学生,特别是那些自卑,找不到自身价值的学生,我希望通过我自己的力量能使他们真正的找回自己,重新拥有自信,重新拥有价值。

  以上这些是我读了《我们为什么做教师》这本书的感受和收获,我想在我真正体会到教书育人之时,我对这本书的感受会更加深,更加透彻。

  我们为什么做教师的读后感 6

  学校基本上每个暑假都会给我们每个老师发一本书,并能写下自己的读后感。每每把这样的任务讲给同学朋友听总有种很特别的感觉,一是因为和别的职业不一样,二是因为几乎少有学校有我们这样的任务顶多培训就差不多了。这也是我身为这个学校的一员感到那么一丁点自豪的地方。多读点书总是好的。

  这个暑假学校给我们发了本索尼娅?尼托(美国马萨诸赛大学教育学院杰出的语言 和文化教授)主编的《我们为什么做教师》一书,题目很朴实仅用一个问句就把书的基本内容突出明了化了,也把读者特别是我这个入行已经5 年的老教师内心已经成历史的且当初也没有深究的问题给挖掘和被共鸣了。以一个老教师的身份思考这样一个本源性的问题较之当初是相对比较成熟的。认真去读去体会去思考,对自己今后的职业认知的深入和自己的教学管理工作具有指导意义。而且这样的问题在每一个阶段都应拿出来重新审视,在此为自己加勉。

  接下来我将应学校给的基本思路从三个方面来审视回顾。

  一、认同观点

  首先, “我做教师是因为我相信教育能够带来的影响和认知效果。”“我做老师是因为我相信我帮助孩子们,让他们喜欢来学校上学,喜欢学习,并且乐于面对风险和挑战。”

  其次,“我教书是因我知道做老师是起模范带头作用的。” :“我到底为什么要教书?对我来说,教书是欢乐、悲哀、快慰和无助的结合体,但它也是一项有着明确目标的任务:改变我的学生,也改变我自己。

  另外,我教书是因为这个行为本身能够触及我精神和灵魂的很多侧面,使我一直保持内省并不断推动我向着意识的醒悟。” 书中有个大家都认同的观点就是 教书让他们的生活变得更有意义;教书使得他们成为更完整的人。

  二、联系实际

  上面的观点是和我有共鸣的。每个职业都有自己追求的共同理想,这是外国教师写的书,相信不管是国外的还是国内的,黄种白种或是黑种的教师当过教师都知道这些观点是当好一名教师的重要素养的体现。下面我将对上述的观点结合自己的工作实际做个诠释。在写作过程中就是我对自己5 年来的工作回顾以及对教师这个职业的思考。

  在首先里列出的观点带有很明显的感情色彩。“帮助”“喜欢”“乐于”仅仅在这些字眼里,我们就已能觉出这样的教师是充满爱心,真正为学生考虑且和学生是平等的。作为一名幼儿教育专业学生的教育学和幼儿卫生保健学科的任课教师,自己的学生本身就是需要充满爱心并且要全心呵护自己的小宝宝的幼儿教师,身上的责任重大。

  爱心并不是口头说说的,我觉得应该结合其次里列出的观点,起到带头模范的作用。想要改变学生就要改变自己,让自己在一言一行中体现出来。我举个例子,我曾经写过一篇小文《叫出学生的名字》在文章里曾经反省过自己。每年我教的班级很多,又基本上是清一色女生,每次提问要轻松的叫出学生的名字有点困难。但是就这么看似无伤大雅的小事情,其实却是一件大事。你能轻松叫出学生的名字,这本身就是一种爱心的传递,学生能和你的关系更加亲密,在叫学生名字时的语气语调变化能折射出教师语言艺术的魅力和作用。有时看一个教师在叫学生的语气语调里,细心的你可以读出其中的关爱和平等。而身为学校的心理辅导老师,对学生的关注、共情、倾听等等一些技术要求本身就需要你很大的耐心爱心和平等理念。

  我举的这个例子就是一个行为,她已经能够折射出一个教师的.方方面面,我们用好一个行为,就能给学生树立一个好榜样,其实也在鞭策自己。而榜样的作用我们都知道,能够带来影响和认知效果的东西。

  对于另外的观点其实是带有总结性的,这是每个职业都会有的。我认为就看你是否能够利用好自己这个职业给你带来的刺激,你会不会利用这些刺激去反省去完善自我。

  还是拿上面那个例子。对于上面的这么一个行为,我从来都觉得重要的,但真要落实到你的行为当中还是有很大的距离需要跨越,这涉及到我自身的经历和学识观点的积累。

  举一反三,对于学校的大环境它给予我很多意识的觉醒。一直以来我都觉得学校的管理太严了,曾经埋怨,曾经也叛逆。觉得只要把自己的课认真上好,把自己的心理辅导认真做好就够了。也许在小型学校里做到这些不错了,但我现在所在的学校是一个超大型学校,要保证万人的有序就已经很不容易更何况还有更重大的责任安全呢,再说还要管理三四百个教师,学校如果不规范不严格怎么能运作?另外,职业高中的学生本身的素质以及社会所需要的员工素质也需要我们的管理精细化。在这样的环境里,我们还可以用另一种方式来学习,这样的大型学校怎样的管理方式有怎样的效果,被管理者的心理状态又是怎样的等等。对理解一些东西是很有帮助的。因此,我可以从不同的侧面来认识生活,认识教师这个职业,使自己完善起来,也使自己的生活更有意义。

  三、反思重构

  教师这个职业我是喜欢的,既然我已经准备在教师这个职业干下去,我就争取把这个职业干好,我也知道这并不是一蹴而就的事情,我相信在自己的职业生涯中并不都是低谷也并非时刻高峰,风风雨雨才叫生活,平平淡淡是生活的本色。我把教师这个职业生涯当做我生活重要的一部分,热爱它,走下去。

  我们为什么做教师的读后感 7

  暑假期间,拜读了索尼娅尼托主编的《我们为什么做教师》一书,感受颇多。书中向我们展示了一个个教师作为个体,怎样步入到教育行业中来,又是以怎样的态度对待自己这一份职业的真实过程。读着读着,不免联系自己,记得初中毕业填报志愿时,我懵懂地写下了“武汉市第二师范学校”,从此便与教师这一职业结下了不解之缘。转眼间走上三尺讲台已经十六年了,它不仅见证了我从青涩到成熟,更让我明白教师这份职业的责任和使命。

  《我们为什么做教师》里21位教师也并不都是“天生就是教书的材料”。他们或许是中途改行的中年人,或许是刚入行的新教师,但他们都认为教书让他们的生活变得更有意义;教书使得他们成为更完整的人。

  珍妮弗韦尔伯是一位中学科学教师,她说:“我做教师是因为给了我一个明确的目的。”

  “我做教师是因为我相信教育能够带来的影响和认知效果。”

  “我做老师是因为我相信我帮助了孩子们,让他们喜欢来学校上学,喜欢学习,并且乐于面对风险和挑战。”

  “我教书是因我知道做老师是起模范带头作用的。”

  安布瑞莱斯马利,是一位年轻的公立学校的双语教师,她说:“我到底为什么要教书?对我来说,教书是欢乐、悲哀、快慰和无助的结合体,但它也是一项有着明确目标的任务:改变我的学生,也改变我自己。我教书是因为这个行为本身能够触及我精神和灵魂的很多侧面,使我一直保持内省并不断推动我向着意识的醒悟。”

  “我教书是因为教书给我带来希望。”

  在这些教师的言谈中,我深深地感受到,做教师可以亲历创造的过程,追求真实健康的成长,主张“成事”“成人”,并在创造中提高总结。这么多优秀教师的现身说法,也使我更多地感受教师的责任和教育的使命。

  从“我们为什么做教师”我不由想到另一个话题“我们做教师又能为孩子做些什么?”老师给予孩子们的东西是多方面的,有些甚至是影响孩子一生的。我们需细心反思,这众多给予的东西中哪些是孩子最需要的,最能帮助孩子的?就教师的教学而言,“教”能教会学生什么?知识是可以教会的,方法部分是可以教会的,能力是永远也教不会的。审视教师可以教会的知识,一方面不教学生自己也可以学会,另一方面,知识爆炸时代让知识换代更新的速率加快,今天有用的知识到明天也许就不再是知识了。教那些不用教的'东西是代庖,教那些无用的东西是害人,教那些本来就教不会的东西是徒劳。这样看来,教的作用就更显苍白。既如此,那么教师之于学生其存在的价值何在?

  作为教师,我想应该在以下几方面下功夫:

  1、培养学生良好的学习意识和习惯,比如帮助学生养成勤于思考、善于思考的品质。

  2、指导学生在实践中掌握有效学习的方法,比如指导学生如果快速高效地使用工具书。

  3、协助学生解决一些解决不了的难题。

  4、帮助学生创设良好的学习环境。

  教师的责任不仅仅是教书,教师更是“人类灵魂的工程师”,教学之外,还应该注重塑造学生的灵魂。老师的人格魅力对学生的影响也是深远的。有时,老师的一句安慰,会让学生魂牵梦系!老师的一句鼓励,会让学生刻骨铭心!老师的一句赞扬,会让学生终身难忘!而品德的教育中,我觉得重点离不开一个“爱”字。让孩子学会在生活中爱父母,爱长辈,爱祖国,爱未来。在爱中学会关心,包容,理解,梦想,希望……

  我们为什么做教师的读后感 8

  一、学到了什么

  阅读了《我们为什么做教师》一书,感受到了其中一个个鲜活的优秀教师的形象。虽然每个主人公从事教育行业的初衷不尽相同,但是他们都是殊途同归,在走上教育之路之后,都是肩负强烈的社会使命感和责任感、怀着对学生无尽的关爱在自己的岗位上兢兢业业,极致的发挥着自己的力量。从他们身上我们看到了优秀的教师需要具备的使命感、耐心、挑战主流知识的勇气、即兴发挥和对社会公正的热忱等素质的最好诠释和体现。本书并不是从表面上交代他们为什么做教师,事实上是以他们生动的事例来向我们阐述如何做一名真正对学生成长能够起到指点迷津作用、能够让学生学有所乐的教师,其中的许多为师之道给我们提供了很好的经验参考。

  二、联系实际

  虽然我们很多人已经身为人师,虽然我们有着代表身份的教师资格证,可是我们扪心自问一下自己是个合格的老师吗? 一名合格的教师最基本的一点就是心里有学生,无论是多还是少,总想着如何让学生更好地发展与成长在现实中然而我们有一些教师,只是把教学作为一种谋生手段,对于学校教育中的一些事物变得熟视无睹、麻木不仁,这样的老师如何能够让他们的学生健康成长呢。责任心是我们做教师最基本的一点,除此之外,我们的工作是应该是用心用智的.,千万不要因为我们的一时的随意而错过影响了学生的一生。我为什么做教师?最初是怀着一颗很平常的心,当做一份很普通的职业来从事的,但是随着工作状态的慢慢深入,我发现了教师这个职业的更多的内涵,体会到更重的担子,收获了更多的欣喜和感动。正如书中所说的”教书不仅改变了学生,也改变了我。“通过和一届届学生的接触,在教学中,每当看到学生的成长,我都觉得得到了莫大的享受,其实成长的不仅是他们,更多的是我自己。对比书中提到的教师必须具备的一些素质中,我觉得自己对于”即兴发挥“这一项做的比较欠缺。在平常的教育教学过程当中,由于面对的是灵动的学生,随时会遇到各种各样的突发事件,应付于这些仅仅凭备好的教案时远远不够的,每当意想之外的状况发生时,自己的应变能力不够,不能最合理的处理每件事情,往往在事后会留下遗憾。从书中我们可以看到耐心、睿智、具有开发思想和幽默感的教师是会受到学生欢迎的,然而周围真正同时具备这些素质的老师又有多少呢,所以我们有很多的努力要付出。

  三、重构

  同样作为一名教师,和书中的主人公对比来讲,相差的太多,当然这些差距不会是打击,只会激励我以后要不断的学习、不断的调整自己的教学教育方法,书中的一个个主人公其实并不是什么教育专家,但是他们平凡的岗位上做的几乎平凡的事却赢得了学生的肯定,他们的这些成功经验也让对自己以后的教学充满了信心。所谓知耻而后勇,在以后的工作生活中,我会更好的做好以下几点:

  1、把工作当成是自己的兴趣。当我们把工作当成兴趣或许会有更多的激情热情去投入到工作中,因此,工作的结果会更好。 虽然我们的工作中的确会存在很多苦、很多累,但是这种充满挑战的生活却是极具意义的,尤其我们的身份是老师,是可以影响下一代的人民教师。同时也希望我们能够把我们对工作的热爱、对生活的向往的这份积极的情绪传递给学生,让他们也能感受到快乐,每天拥有不断的斗志,引导他们建立积极的人生观。学生都有一定的”向师性“,老师要为他们做好表率,希望我们对他们以后成长的影响是积极向上的。

  2、多了解学生,成为学生成长的伙伴。 要了解学生,首先必须进入学生的情绪和思想的系统中去,以学生的眼光去看”他“的世界,以学生的心情去体会他们的心情,而且也以他的思想去推理他的一切,然后有效地将这些感受传递给对方,使他们感到理解与尊重,我想这种感受可以诱发出彼此充满体谅和关怀的沟通氛围,而不是以往的高高在上,为师独尊,有时候我们需要把自己当老师看,有时候我们需要放下身段,乐于做学生的伙伴,在平等中感受升华,在成长中享受收获。唯其如此,我们的一片良苦责任心才能成为学生进步和发展的真正动力。

  不管我们当初是怀着怎么样的初衷加入教师行列,不管我们现在是多少的普通与平凡,只要用心的去对待每一天的工作,用爱去关怀每一位学生,相信我们也会成为一位成功的教师的。

  我们为什么做教师的读后感 9

  再读SoniaNieto的《我们为什么做教师》,似乎耳畔仍旧回响着21位不同教师的话语。他们的讲述有些使我产生共鸣,有些又使我掩书感悟,其中玛丽·科恩的讲述,使我不得不静下心来,认真地思索同样的问题,我觉得有必要倾听一下自己的心声。

  在这个充满竞争与挑战的客观世界,在这个崇尚自由,提倡个性的黄金岁月,学校教育不仅是为每个学生提供学习的场所,同样也是为每位教师与教师,教师与学生之间共同学习,相互交流搭建了一个平台。我,一个普通的教师,有时会因为课堂上教学难点的讲解不顺而紧张焦虑,有时会因为学生精彩的妙答而啧啧称赞,有时会因为小小的荣誉而欢欣鼓舞,更多的时候,我似乎沉浸在被理解,被尊重,受喜爱,受欢迎的氛围当中。同事的理解与分享,学生的喜爱与依赖,使我不敢停下自己的脚步,我要提升自己,使自己配得上这个美好的外部世界。

  科恩老师在她的讲述中提到了好多真实的故事。其中她的母亲一年级时被老师关衣厨的故事,看了真是令我唏嘘不已。老师以莫须有的罪名,把一年级的小女生关在衣橱里,而且一关就是一天。这不是虐待是什么?正是由于无知老师的伤害,对稚嫩的孩子产生了很强的刺激,使她高度紧张,从而更胆小,更懦弱,以至于孩子一年级时没有学会阅读。幸运的是,在蜜雪姨妈的教导与帮助下,孩子走出了阴影与困境,并且爱上了阅读。好老师的作用由此可见一斑。

  读完这个故事,我想到了自己曾经看到的一个场面。十二年前,当我还是一名初中生时,亲眼看到隔壁班的班主任将学生推到墙角,致使学生额头破损,血流不止。这个情景对我来说是个极大的震撼。我不知道如何描述当时的心情,我甚至都无法呼吸了。好半天才回过神来。以后我和我的同学对这位隔壁班的班主任都敬而远之。同时,我们又很庆幸自己不在他的班级。对于我们循循善诱、和蔼可亲的班主任又多了一份感激。由此可见,教师不当的言行举止通过教育给学生留下的印象是何等的深刻!

  等我自己走上教师这个工作岗位,每天面对着性格迥异,无所畏惧的孩子时,我才终于明白了那个看似简单却极富哲理的.话:强烈的寒风会让孩子把大衣紧紧地裹在身上,而温暖的阳光却会使孩子自觉地把外套脱掉。正如苏霍姆林斯基说的:“教育中的皮带和拳头……是我们教育工作者的羞愧与耻辱。”是啊,我们所面对的孩子们都是独立的生命个体,他们有智慧有个性有灵气,需要我们相互尊重,相互理解,彼此沟通,才能达到和谐美好的境界。

  科恩老师有一句话很经典。她说:我教书是因为,我认为已经不需要再学习或是独立学习能比与他人一起收获更多的想法很愚蠢。正是因为有了这种想法,所以她与人分享,与人探讨,她一直不断学习着,不断进取着。作者之前介绍玛丽时,已经跟我们交待了她骄人的学历,丰富的经历以及让人惊叹的各种奖项。玛丽自己也说:教书使她成为一个更完整的人。她涉猎很广,知识相当丰富,堪称是一个全才。回顾自己的教学经历,我既惭愧又踌躇满志。我明白我做的还远远不够,但我坚信自己会学习,会进取。我要学习,学习如何使单一的师生交流变为多层次,多角度的师生互动。我要促进,促进学生学习,指导学生养成良好的学习习惯,掌握科学的学习方法。我要分享,分享一切由天真、纯美的孩子们创造的美好与自然。我更要激励,激励自己与他人终生学习,体验生命的过程,用心,用脑。

  《我们为什么做教师》已经被安静地放在书柜里了,然而书中教师讲述的故事,表明的态度,揭示的真理却让我重新回过头来倾听自己的心声。是的,我当教师,这颗执着的心从来未曾改变过。虽然,我有时开了小差,犯了易怒,缺乏耐心的毛病;虽然我有时打了个盹,耽误了不少宝贵的进取时间;虽然我不可能照顾到每一个孩子的方方面面,但至少我会用心去努力经营。

  太阳每天都是新的,我们每天面对的孩子都是变化的。他们的成长与发展都是不可逆的,我要像对待自己的孩子一样关心爱护他们,帮助鼓励他们,信任尊重他们,挖掘他们的潜力,引导他们朝着自己的理想迈出坚定的步伐。现在,我终于可以自信而从容地说出我的心声:我做教师,因为她使我的生命丰富而完美!

  我们为什么做教师的读后感 10

  《我们为什么做教师》这本书的第一页就吸引了我,书上讲了一位有32年教龄的小学数学教师,退休后去应聘教育理论图书编辑,她应聘的理由是:熟悉小学教学教材,擅长编练习、做练习。我想这不就是十年后的我吗,我疑惑,小学教师不就是这样吗?看完这本书后,我知道了教师应该是这样的:

  一、用爱感动每一位学生

  热爱学生是教师的天职。作为老师,则应该一丝不苟地实践这一天职。热爱一词,有关心、理解、信任和尊重的含义。老师只有将自己的爱毫无保留地献给学生,才能搞好班级工作,才能更好地实施素质教育,才能称得上是一个称职的班主任。我从教育中体会到:尊重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体,从尊重学生出发,建立新型的现代师生关系,教师要进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者,成为孩子们的朋友。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗,用爱心去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。对于学生的'得与失、冷与暖、好与恶、喜与悲,老师不仅要记在心上,说在嘴上,而且要落实在行动上。事无巨细,时无长短,我想只要是对学生的成长有利,教师就应该主动地去做。教师所做的这一切都将深深地留在学生的记忆时里,进而成为一股强大的动力,推动学生成长、进步。

  二、用精良的教学技巧影响每一位学生

  在未来教育中,教师不但要具备良好的道德素质,热爱学生,为人师表,具有高度的责任感和强烈的事业心等,还要不断提高自己的业务素质。21世纪的社会将是智能社会,科学知识更新的速度越来越快,人的主体地位和作用将日益增大,社会活动将以人格的独立为前提,以创新精神为动力,以知识的丰富为基石。一个有责任性的教师必定是一个自觉进行自我修炼的人。在实践中,注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。学习教育理论,更新教育观念,遵循教育规律;学习专业知识,优化教学过程,提高教学效率;学习教育心理学,成为教书育人的专家和从事教育教学研究的复合型人才。边想边思,不断丰富自己的底气,只要这样做事才会游刃有余,才能化繁为简,深入浅出,将枯燥的事情做得鲜活灵动,让人流连忘返。

  我们为什么做教师的读后感 11

  利用暑假的时间我拜读了赵国忠老师的《我们为什么做教师》,封面上有一段文字“今天有这样的教师,他们在开学的第一天给学生带来无比的惊喜;今天有这样的教师,他们是真正的教学大师,他们的课堂永远高效有趣;今天有这样的教师,在他们眼里永远没有“差生”,他能让最差的学生的学生考取重点大学;今天,有这样的教师,他们用自己的智慧和汗水获得最精彩的教师人生。今天,我们可以这样做教师!”。这段话简简单单,却让我感受到教师的无穷魅力。我被书中许多中外优秀教师对学生那浓浓的爱与超常的智慧深深地吸引、深深地感动。同时让我感觉到自己的渺小。

  《我们为什么做教师》这本书中列举了许多案例,如小学里的大师桂贤娣,小蚂蚁的伟大起点常丽华,让“倒数第一”考上北大的王金战,一个创造教师奇迹的雷夫,差生的.救星李圣珍等等。在拜读完这些教育大师的教育故事后我不经感慨,每个大师成功的背后都是他们对于学生的爱,对于学生的付出。

  这些大师中给我留下印象最深刻的就是小学里的大师桂贤娣,她接触的学生也是我们现在正在接触的学生,但是她对于学生付出的爱却不是我们所能企及的。她还自创出了属于自己的“因生给爱10法对待病残生爱在得体,体弱生爱在关心等等。一个老师光有爱是不够的,没有哪一个学生会喜欢一个教学能力不强的老师,哪怕你再爱他们。在某种意义而言,教学水平高,让学生在课堂上学到实实在在的东西,才是对他们最好的爱。桂贤娣老师就是这样一个老师,她不仅懂爱会爱,她还是一位颇具教学艺术的老师,她独创的情感教学法得到了专家和老师们的高度评价。从书中所列举的几个案例,我们不难看出桂贤娣老师做的都是一件件小事,正是这些小事最真实的演绎着她的艺术,也进一步的将她的教育艺术,磨练的愈加炉火纯青。桂贤娣老师是一本爱的教科书,用她的情感教学,用她的情感育人,正是有她这样的大师,鼓舞着我们,给我们这些后生们做出了指引。

  在教师这个岗位我已经干了二十几年,我深深地体会到了教师工作的纷繁复杂,但是我也体会着一名教师所特有的幸福。我爱学生,学生也爱着我。可是通过这本书,我才真正体会到:如果像俞老师、桂老师那样,爱的恰当,爱的得体,爱的有效,这样的工作才会充满色彩,五光十色,光彩夺目。

  我们为什么做教师的读后感 12

  这段时间看完《我们为什么做教师》一书,感受很深。这本书告诉我不仅要立足于教育教学实践而且要学会思考、钻研,只有在叙写、反思和追问的过程中,教师个人的生命质量才能得到提升,要做一名智慧型的教师,下面分享我的读书心得。

  书中是这样诠释智慧型教师的:他们把“教师”这一职业看成是自己的生命,并把自己的生命全部灌注到“教师”这一职业中。“捧着一颗心来,不带半根草去”是他们信奉的职业操守;以学生的主动发展为最高目标,根据学生的个性特征因材施教;他们把自己看成是教育活动的研究者,在他们看来,教学就是艺术,教学就是创造;教师以自己崇高的的精神去影响学生、唤醒学生,教育因此便有了灵性和生气。

  有智慧的教师要有教学智慧,有较高的教学机智,有较强的驾驭课堂的能力。能在课堂教学中随机应变,游刃有余,不但在学生的质疑问难中对答自如,而且在学生的批评建议中从容不迫,显示出高度的教学智慧。

  在课堂教学中,有智慧的教师不是居高临下的,学生也不是被动地接受知识,而是一开始就精神饱满,快乐学习,学生的身心处于最佳状态,对所学知识是感兴趣的。有智慧的教师在课堂中能对学生真诚地表扬,热情地鼓励,公正地评价,善意地批评,诚恳的指点。学生和学生之间能友善地相处,平等地交流;学生对老师能坦诚地尊重。

  叶圣陶先生说:“果真要养成他们良好的习惯,最重要的是顺应他们的心情。”学生具有好奇的天性,最容易受情感因素的感染。课堂枯燥乏味,学生的注意力肯定容易分散,那么倾听也就无从谈起了,因此教师要顺应学生的心理,在日常教学中要充分利用学生的这一天性,善于创设教学情境,以激发学生学习的欲望。

  智慧来自创造。教育的对象是不断发展变化的人,这就决定了教师工作必须有要有创造性,善于反思,不断出新,走出属于自己的一条自主创新之路。教师的`创造力增强了,智慧丰富了,必然会带出一大批拥有智慧、富有创造力的学生。

  总之,《有智慧的幼儿教师》是一部启迪心灵,陶冶性情的文章。这本书让我身心浸润于教育智慧的滋养中。通过学习,我更加感悟到,在人类滚滚不息的历史长河中,教育是一首永远写不完的诗篇。在今后的学习中,我将继续努力锻炼自己,争取做一个有智慧的教师。

  我们为什么做教师的读后感 13

  最近我读了教育专家李镇西老师的《我们为什么做教师》一书,本书全方位阐释了李镇西老师的教育观、学生观、班级管理、学生思想工作、学生心理健康、语文教学的理念和实践。本书几种展示了作者的教育思想,一束和具体操作方法,作者的教育表达朴实、诗意、形象而充满激情。李镇西老师给我们展现了一个个跌宕起伏、曲折动人的故事,发人深省,撼人心魄,催人泪下。书中一直围绕的中心就是爱心。“爱心是好教师的最基本条件,一个手孩子中心爱戴的老师,一定是一位富有人情味的人。”这是留在我脑海中的印象最深的一句话。我们常常说要多理解学生,但有时学生的言行,站在老师的角度是很难理解的。如果我们换位思考.学点儿童思维,将更有助于我们真正理解学生.。

  “做最好的老师”,是任何一个做教师的'理想,可什么样的老师才是最好的老师呢?没有最好,只有更好。用李老师的话说,“最好”就是“更好”,虽然这个“最好”永远达不到,但一个一个的“更好”,便汇成了一个人一生的“最好”。“做最好的自己”,强调的是自己和自己比,昨天的自己和今天的自己比,不断地超越自己。《我们为什么做教师》说:“每天都不是最好,甚至每天都有遗憾,但每天都这样自己和自己比,坚持不懈,我便不断地向‘最好的教师’的境界靠拢。” 《我们为什么做教师》的话使我备受启发,信心增强,只要自己肯付出,认真地去想,努力地去做,把简单平凡的事做好,使自己每天都有新的发现,每天都有新的领悟,每天都有新的收获,那每天就都会有新的快乐。

  通过读书,我感受到了《我们为什么做教师》对教育工作的无比赤诚,要对学生的无比热爱,我也希望自己能以这样的一颗教育者的心,用这种爱心成就辉煌。爱孩子,才能理解孩子;爱孩子,才能培育孩子的爱心;爱孩子,才能无微不至地关心、关注成长的每一个细节;爱孩子,才能成为孩子的亲密朋友;爱孩子,才能真正走进孩子的内心世界。

  你也许不是最美丽的,但你可以是最可爱的;你也许不是最聪明的,但你可以最勤奋;你也许不会最富有,但你可以最充实;你也许不会最顺利,但你可以最乐观?因此,作为工人,就要当技术最出色的工人;作为营业员,就要当服务质量最佳的营业员;作为医生,就要当医术最高明的医生;我们作为教师,就要当最负责任的教师,我们每一个人或许不可能成名师成专家,不能名垂青史,但我们可以成为同行业中千千万万普通人里尽我所能做得最好的那一个——做最好的老师。

  我们为什么做教师的读后感 14

  看了李镇西老师的《我们为什么做教师》,我深有感触,书中所举的案例非常吸引人,也很有代表性。字里行间都洋溢着李老师对教师这一职业的热爱。

  回顾自己工作中的点滴,对于自己的学生,其实大多数时候我也付出了耐心和爱,我觉得和这些大咖比起来,我们这些无名小卒身上的素材并不比他们少,但是我们缺的是大咖深厚的语言功底和韧性。这就是我们寻常老师成不了大咖的原因。

  通过拜读李老师的.作品我觉得一个老师要想优秀,读书、记录、思考这三点是必不可少的。只有读书才能让自己的头脑充盈起来,在写作时有话说,有东西可写;记录既是一个整理素材的过程,又是让人思考的过程;思考更是成功的关键,思考能让我们总结经验教训,扬长避短,也是发现和创新的关键。

  李老师在第四章总结出:把教育失误变成教育财富。有时,我们老师经常会犯这样的错误,绝对不允许学生犯错,上课迟到了,做错事情了,违犯纪律了等等。这样恰恰会适得其反,学生会因为你要求太严而产生抵触情绪,就像学生抵触其父母一样,你不要说你是为他们好,其实有哪位家长不是为自己的孩子好?但是他们的孩子还是有很大的抵触情绪,原因在于,孩子不光是你的孩子,他更多的是以一个人的形式存在的,因此,你要把他当人看,是人都会犯错,你不能强迫他们按照你自己的意愿来做,有时甚至我们应该允许他犯错,因为犯错是为了下次不犯错。有一段时间,我因为经常有学生不写作业很恼火,常发脾气,结果效果却并不好,并且我已经明显感到学生有抵触情绪了,那怎么办?突然之间我意识,到作为老师应该培养学生养成良好的学习习惯,而不是一味的批评和否定。这种思考给我造成了很大的冲击,长期以来我总是因为学生表现得不好而批评他们,却很少表扬他们,好像把注意力都集中在他们表现不好的一方面了。但是对学生的教育工作不能只盯在学生做得不好的方面,更多的是要能发现学生的优点,肯定学生,相信每一个学生都是优秀的,同时发挥班干部的作用,协助我一起解决问题。我要努力给孩子们营造一个和谐、宽松的学习环境.

  总之,“没有最好的老师,只有更好的老师”,希望所有的老师像李镇西老师学习,学习他那种对学生的态度,学习他先进的教育理念,学习他那种对学习永不止步的追求精神。用认可与肯定,去发现每一个孩子身上的闪光点,教育出最好的学生,做更好的老师。

  我们为什么做教师的读后感 15

  今天有这样的教师,他们在开学的第一天给学生带来无比的惊喜;今天有这样的教师,他们是真正的教学大师,他们的课堂永远高效有趣;今天有这样的教师,在他们眼里永远没有“差生”,他能让最差的学生的学生考取重点大学;今天,有这样的教师,他们用自己的智慧和汗水获得最精彩的教师人生……今天,我们可以这样做教师!

  这是《我们为什么做教师》封面上的一段文字,简简单单,却让我感受到教师的无穷魅力。我被书中许多中外优秀教师对学生那浓浓的爱与超常的智慧深深地吸引、深深地感动,同时让我感觉到自己的渺小。读这本书,最初吸引我的是这本书的目录,小学里的大师桂贤娣,常丽华,王金战、雷夫、魏书生、薛瑞平、李镇西等等这样的名师名班主任,都是我们耳熟能详的,我们一起分享过她们的教育教学智慧的名师。在目录的指引下,我沉浸其中,每一个老师都是那样令人感动。他们是真正用爱、用心在做教育,急孩子所急,想孩子所想……今天,当教师就要当窦桂梅这样有激情的教师;今天,当教师就要当俞玉萍这样有诗意的教师;今天,当教师就要当李圣珍这样的“差生救星”……

  《我们为什么做教师》这本书诸多案例中,我最喜欢的还是让百合开在每个孩子的心田的教师-俞玉萍和小学里的大师-桂贤娣。关于她们,一个个经典而又凝聚教育智慧的案例随着阅读在脑中呈现。俞玉萍的故事,没有惊天动地的大事,只有她以她独有的爱和智慧,十几年如一日坚持做着的并不起眼的小事情,如开学前一天和开学第一天,就是这些小事成就了“中国百合班”。桂贤娣老师在班级管理方面的.独树一帜,用爱心去感染着每一个学生。她们真的是一本“爱的教科书”,不光有爱而且懂爱,会爱,让学生发自内心地感受你的爱。俞老师的“开学第一天”和桂老师的“因生给爱十法”真的让我感受到她们爱的细心,爱的智慧。

  在教师这个岗位4年了,我体会着教师工作的纷繁复杂,但是我也体会着一名教师所特有的幸福。我爱学生,学生也爱着我。可是通过这本书,我才真正体会到:如果像俞老师、桂老师那样,爱的恰当,爱的得体,爱的有效,这样的工作才会充满色彩,五光十色,光彩夺目。

  断断续续读完这本书,点点滴滴收获在心头,读一本好书,犹如品一杯好茶,越品越有味。这正如美国富兰克林说的“读书使人充实,思考使人深邃,交谈使人清醒”。

  我们为什么做教师的读后感 16

  教育永无止境,教师的成长永无止境,这是我读这本书的最大收获,一段段文字,一个个故事,让我对教育事业有了新的认识。

  “没有情感,没有爱,也就没有教育。教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻的感情也会消融。”

  “爱与教育形影不离,有了爱的教育才是成功的教育。”

  “教师对学生的爱,不是一种艺术,更不是一种教育策略和技巧,而是从心地散发出来的人性芬芳。”

  “一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思则可能成为名师。成长是一个过程,永无止境;反思也是一个过程,永无终点。”

  “孩子的心,都象上锁的大门,粗暴的态度就像粗壮的铁棒,费再多的力气也撬不开,只有和风细雨般的`方式如一把细腻的钥匙,才能走进孩子的心灵深处。”

  “尊重、信任、理解、是每一个孩子精神生命所必需的阳光、空气和水,是孩子心灵健康成长的必要条件。” 读着一句句令人深思、催人奋进的警言、醒语,我的第一感触是:醍醐灌顶、振聋发聩。当然《做卓越的教师》一书中的经典语还有很多很多,可谓不胜枚举!如上妙语、佳句,无不折射出两个“字”,一个是“情”字,另一个是“思”!字虽两个有限,意却多层无限,它要求我们教师具备的素养是全方位的、立体式的,那就是:教师应该是一个心理健康的人,是一个培育学生的人,是一个会上课的人,是一个会写作的人,是一个会当家长的人……只有符合了这样的素质,我们的教师才能成为一个幸福的教师,也才能幸福地做一个教师!有鉴于此,我结合个人的通读和理解,个人认为教师应该做到用情施教用心思考,这样才能真正成为一个卓越的教师!

  教育上的爱,不是为了达到一个目的而做出的一种姿态,它是一种思想,一种情感,一种氛围,运用得恰当,它会把“爱”自然而然的贯穿于教育的某一个环节,也会不声不响的体现在教育的每一个细节,更会潜移默化地浸润着每一个学生的心灵。总之,冷漠的心、生硬的态度,永远也不可能换来心与心的真诚沟通,从今以后我会多试着从学生的角度考虑问题,用“学生的眼光”看待,用“学生的情感”体验,用情去施教,用爱去开导,像所有优秀老师那样,用真情、爱心换来学生们纯真的笑容,赢得学生们的尊敬和爱戴。

  我们为什么做教师的读后感 17

  在寒假期间,我阅读了《我们为什么做教师》一书,感觉受益良多。最初一看到书名,自己心里就在想,哪有老师会不抱怨呢?每天真的要抱怨的事情太多了。一向以来,教师这一职业被认为是天底下最光辉的事业。但是随着时代的发展,独生子女是越来越多,家长对教师的要求也是越来越高,这就无形之中给我们教师帯来了很大的压力,“抱怨”似乎也成为“释放"压力的一种方式。但是这本书里的第一章有这么一句话:“抱怨是情弱、无能的最好诠释,他像幽灵一样到处游荡、饶人不安。”所以我们教师要调节好自己的心态,对生活要充满信心,对待工作有较强的满意度,才能建立良好的人际关系。

  其实抱怨产生不了任何喜悦,也不会让我们的生活和工作添姿加彩,反而会让我们的负面情绪不断增加,从而产生更多的不快。

  教育是一种智慧,教师要具有育人的'智慧。在我们的教育工作中,如果抛弃让学生人人“灿烂"的想法,顺应自然,那么孩子们的笑脸会不会更多些呢。就像有些老师,学生考了96分还是不够,似乎只有100分才能算优秀,我们教师总是不满足于孩子的成绩。就像有的学生上课稍不认真,一旦被老师抓住,立刻就会被批评一顿。下课跟同学有些小摩擦,又被认为是打架。其实冷静下来,仔细想想,一堂课40分钟,谁又能保证什么小动作也不做,其实只要学生改正过来就行了。“很多时候,学生之间的小摩擦,也不那么紧要”这正如自然万物的生长样,在磨擦的过程中,学会了与他人相处的艺术。因此,我们教师让学生在摩擦中学会生存,在摩擦中成长这是一种自然选取的过程,而在此过程中,我们教师不必代劳,让孩子们自己亲身去体会。

  我们教师经常也会抱怨:此刻的孩子怎样那么不听话、怎样那么坐不住、怎样那么难教、怎样那么不爱学习、家长怎样也不管管等等。其实,冷静想想,可能是我们教师有些小题大做了,上课思想开小差,我们提醒一下就行了和同学闹矛盾,告诉他们要友好相处,不能太冲动,其实转脸他们也就忘了所有的予盾了。有的同学作业没做齐,可能确实是家里有事,给耽误了,也只是偶尔没有完成。有的同学考试没考好,因为他就只能考成那样,也就那水平,他已经尽力了。当应对学生的问题时,我们教师要试着相信自己的学生,试着控制自己的情绪,这样一来,不但问题能迎刃而解,师生双方都学会了好多道理。

  让我们一起努力,做一名不抱怨的教师。

  我们为什么做教师的读后感 18

  读完李镇西的《我们为什么做教师》后,我感慨颇深。这本书是李老师用自己的心血写成的,里面包含了他漫长25年的教学生涯中的点点滴滴,虽然其中有些令他耿耿于怀的痛苦经历,但更多的则是他与学生之间那种纯粹的友谊之情。我认为,李镇西老师是一位非常幸福的人,而他的幸福则来源于他对学生无私的爱。他说:“生活在学生中,就是幸福,就是‘最好’!”看来,要做最好的老师,最最重要也是最最根本的一点就是老师对学生的爱。

  有这样一则寓言:一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁棒费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。钥匙来了,瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,大锁就“啪”的一声打开了。铁棒奇怪地问:“为什么我费了那么大力气也打不开,而你轻而易举地就把它打开了呢?”钥匙说:“因为我了解它的心。”是啊,“爱”就是打开心灵的钥匙,爱得有多深,工作就有多细,效果就有多好。李老师对“优生”的'培养和对“后进生”的思想改造给我留下了深刻的印象。特别是他让“优生”更优和引导“后进生”发现自己身上的善良之处、高尚之处,以帮助他们树立“我是有缺点的一个好人”的道德自信的做法,让我深深折服。正是这种无私的爱,才会无悔的付出。我们也是教育者,当我们面对着我们眼中的差生,我们是怎样对待的。对他们,我们轻则嗤之以鼻,重则讽刺挖苦。

  还记得书中列举的那个经常迟到的女孩的事例。李老师当时的做法也许是我们大多数人的做法,李老师当时对后进生的态度也许是我们大多数人现在依然存在的态度。想想我们对待自己的孩子,可以说是无微不至,不管孩子怎样,我们都会发自内心的去关心他,爱他。而我们的后进生,他们的父母也会像我们疼爱自己的孩子一样疼爱着这些孩子——我们眼中的这些后进生。当我们对这些后进生大发脾气甚至把他们说的一文不值的时候,请想一想孩子的父母,请想一想我们自己的孩子也许有一天也会被别人说的一无是处的时候,我们内心的感受。鲁迅先生有句话说的好:“教育是植根于爱的。”爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越的精神和创新的精神。

  读万卷书,行万里路。读书的过程是学习的过程,成长的过程,读书就是在读人生。这次读李老师的书,仿佛进行了一次精神洗礼。我也愿“做最好的老师”!从现在开始,努力做好每一件小事,争取今天比昨天做得更好,明天比今天做得更好!

  我们为什么做教师的读后感 19

  自古以来,中国儒家便将尊师敬孔的思想发挥到极致,“天地君亲师”、“一日为师,终身为父”影响浸润了中华文明几千年。于是教师这个职业被赋予了许许多多荣耀的称誉:“教师是太阳底下最光辉的职业”、“教师是人类灵魂的工程师”等等。然而,随着信息技术的发展,越来越多的教学暴力展现在我们面前,教师已不再拥有令人真正崇敬的荣耀和光环。

  面对越来越多的舆论报道,我们又该如何摆正自己的立场,树立一个优秀、健康的教师形象呢?王晓春老师的《今天怎样做教师》也许能给我们一些启示。

  王晓春老师明确指出“光有良好的师德是不够的,光激情燃烧是不行的`,还要有科学的思维方式,真正的专业水平”.

  比如点评一些“关爱学生”的案例时,有的教师盲目相信师爱的力量,以为教师只要爱学生,一切就OK了。针对这种倾向,王晓春老师尖锐地指出:“很多教师都是这样,想用‘关爱’换来学生的‘感激’。教师一厢情愿地以为,学生一感激,就会改正缺点。可是现在的孩子由于家庭的溺爱,感恩心态越来越淡薄。你想,你关爱再多,能超过家长吗?家长关爱了那么长时间,那么大的力度,都没能使孩子听话。您的爱怎么就那么灵呢?”“千万不要以为爱能包治百病,而且我再说一句可能得罪人的话:爱不属于专业能力(虽然它对于教师是必须的,非常重要)。……他们缺少的不是爱,而是理智,是智慧,是科学的教育观念和方法。”他深刻地指出:“教师对学生的爱,应该主要是职业的爱,而不是私人的爱。教师的爱是一种关心,一种关切,一种理解,一种宽容,一种帮助”,而前提是尊重,因为学生不会太在意教师是否爱自己,而希望老师都“尊重”自己。

  王晓春老师这些酣畅淋漓的语句,无时无处不体现了王老师的睿智和深邃。而这些恰恰是我们这些青年教师说欠缺的。

  我们面临的最大问题就是大部分的学生都是贪玩的、不爱学习的;学生所感兴趣的并不是课堂上的东西,而是课外的东西,是外面的花花世界。看着学生令人头疼的分数,一定会令我们心里充满了压力。我们有时候都会困惑为什么学生的素质越来越差,为什么那么难教。其实这个当然有学生的原因,但是也有教师的原因。也许我们的课堂没有接近学生的生活心理水平,也许没有教学的艺术。

  所以说,当一个好老师要有一颗感恩之心,一颗敬畏之心。作为一名青年老师,我有信心我一定会找到平衡点,经验和不断的反思会让我不会顾此失彼,我也有信心自己一定可以变成一个优秀的教师!

  我们为什么做教师的读后感 20

  在未读《我们为什么做教师》一书之前,我总认为:师德高不可攀,师德遥不可及,师德可赞不可为,师德可叹不可赏。所谓的师德楷模大多是让我们自愧不如和望而生厌的“苦行僧”,更谈不上什么优美和阳光。

  读过《我们为什么做教师》后,才知道师德可攀,我们的教育实践就是攀登的阶梯;师德可及,它与我们的生活朝夕相伴;师德可为,它给我们创造的灵感、操作的智慧;师德可赏,它给我们心灵的感动、美的享受。

  真正的师德虽然有非常时刻可歌可泣的悲壮事件和场景,如汶川大地震中献身的英雄教师们,但更多的表现却是植根育普通的、具体的、甚至是有些琐碎的职业生活,能够回答以人为本的显现实生活世界的种种拷问,如:为什么要爱学生?对待自己职业的基本态度应该如何?教师职业道德之所以高于一般职业道德的.要求,其根本理由是什么?一个教师应该具备哪些基本的人格特征?这样的师德才能具有强大的生命力,才能避免师德对职业生命的压制,才能成为教师们心灵和精神的家园。

  真正的师德尊重和张扬个性人格,充满创造性。即使同为对学生的爱,在不同的老师那里,却有不同的理解和表现:有对学生生命的尊重和关怀,有对学生过错的宽容和理解,有对学生发展的责任和义务。好老师是形形色色的,他们的“好”以不同形式体现在职业生活的不同领域。

  一个师德高尚的老师决不是灭绝了七情六欲的“苦行僧”。他热爱生命,热爱生活,希望生活和工作同样精彩,追求学生和自己共同发展;他也许不会“无私奉献”,但他“乐于奉献”。因为这种奉献不是某种权威或制度强加于他的,而是他自觉自愿的。从这些奉献里老师体会到了很多职业生活内在的欢乐和幸福。

  正像前苏联一位著名美学家所说的那样:付出与获得平衡是最高的境界,称之为“优美”,略高于则是“崇高”,付出大大高于获得则成为不折不扣的“悲剧”。因为这其中有许多我们应该尽力避免的无谓和不必要的牺牲,过分弘扬和宣传这样的师德会让老师们对师德望而却步。只有优美的师德才是阳光的、亲切的、有趣而有效的,因而也是充满快乐的。

  读完《我们为什么做教师》后,给我的感悟很多很多,而最大的一点是:我要努力提高自己的师德修养,我要做一个阳光教师,我要以我的快乐去快乐我的学生,我要以我的阳光去阳光我的学生,我要以我的品德去影响学生的品德。

  我们为什么做教师的读后感 21

  工匠,一个曾被时代,或者世俗的偏见所忽略、蔑视、近乎遗弃的职业群体,在国家级高度的总理报告中提名召唤后,瞬间翻身解放、走出“冷宫”。当下已成为行业精神的高频词,火遍各级领导的讲话中。其职业的伟大、精神的可贵毋庸赘述。身为教书匠,受不屑目光笼罩了多年,此刻,内心骤生自豪之意。虽无建树,但数年如一日的投入一项工作,也算是一种专注了。于是,也便在悄无声息中,不自觉的将自己划归于总理所召唤的具有“工匠精神”的序列,并为此暗自荣耀了一阵。

  “具有工匠精神的教师将教育作为终身事业并专注、执着于教育教学,力求教育教学工作的精细、极致,并在此过程中体验幸福”(摘自封面)。简单的一句阐释,全面的定义了教师的“工匠精神”。既有行为举止、职业态度,还有意识形态。原来自己离“匠”尚有距离。原本的心安理得开始慢慢惴惴不安起来。

  怎么算是精细?如何才能极致?怎样转变思想境界和价值取向,体验幸福?带着一些列的困惑,在忐忑与惶恐中,搜寻心中的谜底。

  十章的内容,作者通过大量的古今中外事例,从不同角度、不同层面,深刻、准确、细致的进行了阐述。没有艰涩难懂的语句,没有深不可测的理论,没有强加于人的思想,一切都是那么的亲切自然,那么的润物无声,让读者在心领神会、默默颔首中接受教育、转变认识。

  教育是一个精益求精的过程,这个过程没有最好。怎样才能做到更好?引用一句教育名言:教育是事业,事业的意义在于奉献;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。既然是事业、科学、艺术,只有不懈的努力,用毕生的.精力,敬业专业、耐心专注、严谨细致、精益求精,才能更好,才能达到科学和艺术的高峰。

  教育是一个缓慢优雅的过程,这个过程没有丰功厚利。如何才能体验幸福?这就要求我们摒弃浮躁,宁静致远,追求职业心境的从容淡泊,摒弃急功近利的焦躁心态,拒绝追风,坚守内在,避免盲从,坚持独立。这样才能在心无旁骛中感受职业成就带来的惊喜和愉悦。

  虽已到了“知天命”之年,思维头脑难免冥顽不灵,但从作者循循善诱的字里行间,也能模糊的感受到将要为之奋斗的差距和方向,以便在接近尾声的教师生涯,能够踏实的做一名“教书匠”。

  “大道至简,知易行难”。只要我们从事教育的每个人从修炼自己一颗柔软的心开始,从一而终,那么“工匠精神”将会在我们的行业中生根开花。

  我们为什么做教师的读后感 22

  著名教育家魏书生主编的《我们为什么做教师》一书,早在几年前就出版了,最近我认真拜读完,我不由地思考:可能我们永远也达不到那个“最好”的境界,但如果我每天能做得“更好”,我想我离那个“最好”应该也不远了。

  那么如何才能真正达到那个境界呢?编者在《我们为什么做教师》一书中将影响教师一生的中外教育家经典感言分别进行了阐述,对于我们教师具有深刻的借鉴和指导意义。作为老师的我也不由地思考这几年在教学实践中的得失,得到了一些体会,一个中学教师应具备扎实的专业知识和牢固的专业技能,但我个人觉得一个教师更应该具备强烈的责任感和使命感。

  作为一名科任教师,应该为孩子负责。“在教师素质的'诸多因素中,对孩子的奉献之心、理解之心、平等之心、责任之心等教师非智力因素是第一位的”。当一个个可爱,单纯的脸庞出现在我们面前,我们就应该明确自己的责任,充分准备上好每一节课,不断完善自己的教学水平,尽量让学生在每一节课中有所发现,有所收获。同时我们要平等对待每一位学生,那些被自己搁置在角落里的孩子,其实也有自己的闪光点,我们应该把爱转换成母爱,有了母爱之心,我们就能发现孩子身上的”闪光点“,但这种对孩子的爱也绝不是迁就纵容孩子,也绝不是放弃严格要求和严肃的纪律,这种爱应该是像对待自己的孩子一样给孩子的成长和发展提供帮助和服务,爱才之心;宽容之心;要为孩子的成长以及未来负责!

  作为一名任课教师。应该为自己负责。平时教师难免会遇到工作,生活上的各种琐事,不顺心,但我们要时刻铭记于一句名言:累累伤累是生命给你的最好的东西。也确实是的,挫折磨练一个人的意志,让人在挫折中强大,同事也是经验教训的积累。既然我们选择了教师这一职业,我们就应该做好我们的本质本职工作,让孩子喜欢,喜欢上你的课。

  作为一名教师必须调整好自己的心态,以奉献的精神,从事崇高的事业;以高超的记忆,展示个人的才华;以不断的追求,提升自己的价值,在工作中做一个细心人,有心人,善于思考的人,勤于笔耕的人。

  我会把“做一名好老师”当作我终生的追求,我会在教师职业道德规范和原则的不断影响、约束下,结合自己的教学实践,不断完善,不断成熟。我愿继续向所有的老师学习,站在弘扬“师德”的起跑线上,用自己平凡的劳动铸造高尚的师魂。

  我们为什么做教师的读后感 23

  在我阅读《我们为什么做教师》这本书时,我深受启发,并对教育和教学产生了新的理解。这本书深入探讨了如何成为一个有效的教育工作者,以及如何帮助学生实现他们的潜能。作为一名老师,不仅要传授知识,更要激发学生的兴趣,培养他们的品格,这是我从书中学到的重要信息。

  首先,作者强调了作为教育工作者,我们要对自己的职业有热情。热爱教育,对教学充满激情,这是激励学生投入学习的关键因素。学生能感受到老师的热情,这会激发他们对学习的热爱。同时,教师还需要展示出对学生的关心和支持,以及对他们的学习进步感到自豪。

  其次,这本书讨论了老师如何继续学习和发展的重要性。教育是一个不断变化和发展的领域,作为教师,我们需要不断更新我们的知识和技能。通过参加研讨会、阅读专业书籍和与同行交流,我们可以保持与时俱进,并为学生提供最新的教育方法和资源。

  此外,《我们为什么做教师》还强调了对学生的个体差异的理解和尊重。每个学生都是独一无二的,有着不同的学习方式和需求。作为老师,我们需要了解这些差异,并采取适当的教学方法来满足每个学生的需求。这不仅有助于提高学生的学习效果,还有助于培养他们的`自信和自尊。

  书中的另一个重要观点是,作为老师,我们需要学会有效的沟通和合作。与学生、家长和同事建立良好的沟通关系,有助于创造一个积极的学习环境。此外,通过与其他教育工作者合作,我们可以分享资源和经验,共同解决教育中的问题。

  最后,我很欣赏书中提到的教育工作者作为学生榜样的角色。通过展示积极的态度,尊重和诚实,我们可以为学生树立榜样,教导他们如何成为有道德和责任感的公民。

  总的来说,《我们为什么做教师》这本书为我提供了深刻的见解和宝贵的建议,以帮助我成为一名更加出色的教育工作者。它提醒我,成为一名优秀的老师不仅仅是教授学科知识,更是在塑造年轻人的生活和未来方面发挥重要作用。通过热情、持续学习、理解和尊重学生的个性、有效沟通以及作为榜样,我可以为学生提供一个充满支持和机会的学习环境。

  我强烈推荐所有致力于教育事业的人阅读《我们为什么做教师》。无论你是一名经验丰富的教育工作者还是即将开始你的教学生涯,这本书都将为你提供宝贵的指导和启示。让我们一起致力于不仅传授知识,而且激发学生的潜能,为他们的未来奠定坚实的基础。

  我们为什么做教师的读后感 24

  最快乐的,并不是别人给你带来了快乐,而是你给别人带去了快乐。读了《我们为什么做教师》让我感受更深。这本书让我明白了教育就是为了让学生获得人生的幸福,哪怕孩子在离开学校、走上社会以后,仍然快乐,仍然快乐地追求着幸福。当然要想使孩子幸福,教师本身首先就得成为一个幸福的教师。

  微笑面对一切:人的一生总不会是一帆风顺,事事如人愿的,教师也不例外。虽说教师的地位待遇都在提高,可是古语有云:家有九斗粮,不做孩子王。可见教师的工作那是又苦又累,尤其是小学教师。孩子年龄小,教师们担心着孩子的学习之余,更要关注孩子的安全。如果我们一昧地带着情绪去面对孩子,对自己不利不说,孩子的身心健康也会受到影响。当我们碰到这样那样的不如意时,我们要学会微笑面对一切。也许我们改变不了一些事实,但我们可以试着改变自己的心态;也许我们改变不了我们的心情,但我们可以试着展现笑容。哭也是一天,笑也是一天,我们为什么不笑呢?

  常怀感恩之心:和孩子们在一起学习生活,也是一种缘分啊。我们应该怀揣一颗感恩的心,和孩子快乐地相处。你会慢慢发现孩子眼中的那份纯真和渴求。他们对你的尊重和认可会让你感觉无比的快乐。孩子们偶尔送给你的一幅画、一种贺卡都会让你默默感动。正是这份感恩,你会发觉你的学生是多么的可爱;这份感恩,你会发觉自己做个教师是多么的幸福;也正是这份感恩,你会成为孩子们眼中的“大孩子”。 一个老师能成为学生眼中的“孩子”无疑是幸运的。因为你童心未泯——学生和你拉近了距离,他们会不由自主地和你一起游戏、一起学习;因为你“稚气”尚存——学生愿意和你一起谈论,把自己所想的.大声地告诉你……因为都是“孩子”,彼此之间不由得就多了份“安全感”、增加了“信任度”,在你的课堂上,他们就敢于和你交流各种信息。蹲下来教学,和孩子站在同一起跑线上,你会发觉并不是所有的孩子都可以和你一起奔跑的。十个指头有短长,更何况人呢?我们喜爱优等生,其实后进生更需要我们超乎寻常的关爱。后进生的内心往往敏感而脆弱。但他们内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、体谅和信任。我们应该多关注这些孩子,捕捉他们身上的闪光点,那怕是一丁点的进步,也予以充分肯定。我想看到因为我的一个表扬手势或话语,孩子那洋溢着灿烂阳光的笑脸时,是多么快乐的一件事啊!我们不只是学生们的老师,我们更是他们的引路人。所以,让我们修心养性,做幸福的教师。

  我们为什么做教师的读后感 25

  按照学校教导处组织青年读书报告会的要求,我利用暑期阅读了李镇西《我们为什么做教师》一书。本来很少读书的我,尽然也从头到尾读了一遍,还想多读几遍。李镇西老师在书中这样说到:“从教20余年,我可以这样说,我一直在不停地阅读,这已经成了我的生存方式之一——或者干脆说,“阅读欲”就是我的“生存欲”!这种“阅读欲”源于自身的危机感。学问的功底,学识的功底,使我如饥似渴地阅读。”,李镇西老师无疑也给我指出了一条提升教师专业水平的一条“捷径” 。《我们为什么做教师》语言朴实、诗意、形象而充满激情,字里行间处处流露出作者的真诚与谦逊。阅读此书,我在激动、赞叹、折服的同时,受到了激励、鼓舞,找到了前进的方向,看到了未来和希望。

  李镇西老师说:“我所谓的‘做最好的老师’不是与我敬仰的于漪、钱梦龙、魏书生等老师相比……但我可以和自己比呀!也就是用今天的李镇西与昨天的李镇西相比。我今天备课是不是比昨天更认真?我今天上课是不是比昨天更精彩?我今天找学生谈心是不是比昨天更有诚恳?我今天处理突发事件是不是比昨天更机智……”

  “每天都不是最好,甚至每天都有遗憾,但每天都这样自己和自己比,坚持不懈,我便不断地向‘最好的老师’的境界靠拢。”李镇西老师强调自己和自己比。不断地超越自己,便意味着要尽可能在自己的教育教学中达到自己力所能及的最好程度。

  李镇西老师告诉我们:“‘做最好的老师!‘是一种平和的心态,也是一种激情的行动;是对某种欲望的放弃,也是对某种理想的追求;是平凡的细节,也是辉煌的人生;是’竹杖芒鞋轻胜马‘的闲适从容,也是‘惊涛拍岸,卷起千堆雪’的荡气回肠。”这段话蕴涵着极其深刻的'哲理:做最好的老师,应该成为每个教师的生活方式、工作常态和人生追求。

  孩子在成长过程中不免会走一些弯路,如果恨铁不成钢和急功近利的矫正不能收到立竿见影的效果,那么我们不妨向李镇西学习,手持爱的灯盏,用我们心灵的灯光为之引路。给孩子一分信任,就搭起了沟通的桥梁;给孩子一分鼓励,为他的每一进步喝彩;期待他下一次可以做的更好,那就为孩子点亮了一盏心灯;给犯了错的孩字一点宽容吧,让我们无私的爱来面对学生的错误,——因为,爱学生就等于爱自己。

  李镇西老师在书中还介绍了许多在教育实践中好的做法,以及教师素质提升的方法。读后,心里极不平静,这不正是我所急需的吗,他像一盏明灯,引导我向做最好的我不断探索!前行!

  我们为什么做教师的读后感 26

  本学期我读了《我们为什么做教师》这本书,让我深刻地认识到想要做一名好教师,不是简简单单的爱学生就可以了。教师的一言一行,具有鲜明的示范性。叶圣陶曾经指出:“教育工作者的全部工作就是为人师表,为人师表首先必须有高尚的人格作保证。

  教师要对学生一生负责,必须重视个人修养,正视自己的言行,以身作则,才能为人师表。要求学生做到的,自己必须先做到。我们别小看了与孩子们一起劳动的机会,与孩子们一起打扫卫生,午餐后一起收拾餐桌,集体活动后一起打扫会场。孩子们看到一个爱劳动的老师,自己也会想成为一个爱劳动,积极向上,遵守秩序的'人。教师的言传身教,能感染、感化学生,形成号召力;教师良好的心理品格、道德水平、敬业精神等,使学生感到可信、可亲,形成凝聚力;教师要求学生做的,自己必须率先示范,才能使学生感到可敬、可佩,形成制约力。

  “野蛮产生野蛮,仁爱产生仁爱。”现在的青少年学生的逆反心普遍存在,而在中小学生中表现尤为严重。一个班有五、六十名性格各异的学生,这时候对孩子的教育就需要有耐心,“耐心教育本身就是最好的策略”。对待学生,我们要做到:“多尊重,少挖苦”,“多倾听,少臆断”,“多关爱、少冷漠”。从尊重学生的角度出发,给学生营造一个积极健康的成长环境,维护学生的尊心。尊重是教育的前提。只有孩子获得自尊,才可能学会尊重别人,而自尊和尊重他人是成为一个具有健康人格的人的首要条件。

  作为教师,我们往往会无意间让学生在一套固定的模式下学习和活动,不允许这样,不允许那样。总想让学生按照我们的意志去发展。长此以往,学生在各种各样的“不许”中生活,内心的苦闷情绪无法得到宣泄,往往会形成反叛、抵抗、厌学的情绪。所以,教师应该了解孩子们的需要,把公平、民主、平等还给学生。

  读了这本书,我深深体会到,教师对学生的爱对学生来说是多么重要。学生是发展中的个体。在成长过程中,他们会遇到和产生各种各样的问题。这时他们需要得到他们的帮助和引导,尤其需要教师伸出援助之手,以一颗关爱之心,促进他们心理和品德的良性发展。“学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候。”

  其实爱的作用是相互的。给学生爱的同时,他们也给了我们许许多多的关心,让我们很感动。一名好教师,一名爱学生的教师,将学生放在平等地位,信任他们,尊重他们,就会成为学生喜爱的教师。

  我们为什么做教师的读后感 27

  《我们为什么做教师》这本书是由厦门外国语学校的七位骨干教师的博客上收集的近百篇优秀博文集成。这七位优秀教师在繁重琐碎的教育教学及学校管理工作之余,把自己对教育教学的理念、方法,对教师人生、家庭、学习等诸方面的思考,通过一个个真实生动、耐人寻味、启迪思考的教育小故事,反映各自成长的心路历程。这些小故事蕴涵着他们细腻的情感,凝聚着教育实践的智慧,折射出他们积累的经验。

  读完整本书,我发现——教育的智慧来自于平凡:书中的每一个故事都似曾相识,我们的身边每天也在上演这样的事例。这七位老师正是从平凡中寻找到了教育的契机。告诉我们真正的教育是一堂又一堂平凡的课堂,真正的教育是一些又一些琐碎的教育细节。智慧没有大小,我们每个兢兢业业做事的教师都拥有令人敬畏的学识和无穷的智慧。

  反思自己,每天也都在从事课堂教学实践,也一直认为自己非常地认真,但却没有研究的意识,没有智慧火花的碰撞,只是一味地重复千篇一律的故事。所以失掉了很多宝贵的教育契机。

  文中有这样一个事例《老师替你们养水晶宝宝,可以吗?》叶隽老师教一年级的时候,班上出现“水晶宝宝事件”学生都将水晶宝宝带到了班上养。刚入学的一年级孩子原本就容易分心,这股“水晶宝宝热”更是让他们无心向学,全心玩乐了。面对这样的事情,叶老师最终的处理方法,不是没收,而是告诉学生不想让你们养水晶宝宝,是因为它会影响同学们的学习。同学们喜欢就让老师来替你们养吧,等他们生了很多宝宝后,期末老师将他们奖励给表现好的.同学,并允许学生到办公室去看望水晶宝宝。“水晶宝宝事件”就这么平复了。这件事非但没有影响同学们的学习,还成为了老师与孩子们拉近距离的桥梁。

  我们班上也出现类似的“秀笔风”“卡片风”,作为班主任的我都是采取了没收、开班会的方法,表面上班里是风平浪静,但实际上却是暗流涌动。没有从学生心里角度出发,真正地解决问题。如果我也能换个角度像叶老师这样想学生所想,从学生的角度出发解决问题,才能从根本上解决。只有善于捕捉住了学生的心理变化,才能生成自己的教育智慧。

  我将带着《我们为什么做教师》一书中学到的教育智慧,用心思考,在思考中创生教育智慧,做一个有智慧的教师。

  我们为什么做教师的读后感 28

  近段时间,读了荆志强老师的读《我们为什么做教师》一书,颇有收获。特别是荆志强在谈到“开展生本教育的具体做法”一节讲道:老师是前置学习的精心设计者,要最大限度地把教转化为学,问题设计首先要浅入浅出激发学习兴趣要让学生能学。根本就是重点问题化,要形成问题串,知识辨析,问题导学。结合我校开展的《教学内容问题化》课题研究,谈一点浅显的看法:

  前置性学习的问题设计是开展良好的课堂教学中必不可少的一项内容,恰到好处的问题设计可以收到预想不到的效果。在小学信息技术课堂教学中问题设计不是越简单越好,也不是越深奥越好,而是要根据不同的教学目标,来完成问题设计,那么问题设计要遵循哪些基本原则呢?

  一、问题设计要有启发性,举一反三有灵动

  《论语—述而》中说:“不愤不启,不悱不发,举一隅不以三隅反,则不复也。”富有启发性的`问题在教学中能揭示矛盾,唤起联想,引起思考,使学生学会利用科学的学习方式进行学习。而一些简单的“是不是”、“对不对”、 ……这种问题看上去学生能简单回答,实际上却不利于启发学生思维。因而教师应抓住教学内容的内在矛盾及其变化发展,精心设计具有启发性的问题来引导、启迪学生的思维,引发学生独立思考,使之应启而发。

  二、问题设计要有针对性,贴近目标有实效

  好的前置性问题设计具有较强的针对性,能引导学生一步步逼近核心问题,使学生在问题的引导下,有目的地进行学习,在潜移默化中达成教学目标,收获既定的知识、技能和情感要求。

  例如在设计word《复制粘贴》一课的前置性问题时,可以这样设计:

  1、回忆学习《画图》软件时复制粘贴中学习过哪些方法?请写下来至少一种方法。

  2、在进行复制粘贴前必须要做的一个步骤是什么?

  3、复制与移动有什么区别?这样的问题设计层层深入,有针对性,使通过复习《画图》软件中的复制粘贴方法一步步接近word中的同类方法,做到举一反三,触类旁通。使学生在解决问题的过程中,逐渐掌握知识点,真正把课堂中可能出现的问题在前置性问题中就予以体现。到真正的课堂教学时学生就学得轻松,学得简单,学得到位。

  当然一个教师要精心设计好前置性学习的问题,首先必须自己要对教材有深刻的分析,把握好知识点和教学的重难点,使问题导学有明确的学法指导。只有这样,才能真正地激活学生的思维,真正做到以学定教,提高教学的针对性和实效性。

  我们为什么做教师的读后感 29

  假期里利用闲暇时间断断续续阅读了张万祥写的《我们为什么做教师》这本书,里面集结了众多优秀班主任在班主任工作中的事例,在阅读过程中,时常忍不住惊叹一声,呀,这不就是我也遇到的事吗?然后仔细阅读有智慧的班主任如何解决这些事故,有些自己也在做,只不过没有将之诉诸文字;更多的是从中学到了更好的方法。

  这本书从“要与时俱进,不断更新观念““当素养遇到考验时,应恪守师德”“沟通时,应走进对方的心灵”“面对问题与问题生,应三思而后行”“要想取得高效,应讲究工作的艺术”“面对专业成长,应勇于走快车道”等六个方面,用具体事例来展示了优秀教师在遇到具体问题时是怎样做的。

  第一辑的卷首语中写道:与其逼着学生去改变,还不如先改变自己。只有把自己改变得强大了,优秀了,卓越了,学生才会接纳你,才会信服你,才会把你当做他生命中的重要他人,才会与你共攀泰山之巅,才会与你华山论剑,或煮酒论英雄。教师也是凡夫俗子,也管油盐酱醋,也有喜怒哀乐,也会精疲力尽。纯粹的捧出一颗心,不一定就能收获一仓谷。要给孩子们带来最大的帮助,工作的巧劲和奉献精神一样重要。这段话触动人心,是的,作为一个老师,光有一腔热情,满腔热血,不一定能有收获,最后苦了自己的心觉得付出不值得,所以在工作中时常停一停,多思考多转变方法定能事半功倍。同时也能够带来更多更深的思考,对指导自己的工作有好的帮助。

  在第一辑里有一篇《每朵花都有开放的理由》,讲了老师引导孩子们学会遵守纪律。里面讲到孩子们在课间叽叽喳喳的跟老师说话,在排队时也还叽叽喳喳的聊起了天。老师感悟:孩子们如此这般的好动其实是再正常不过的了。孩子们无法按捺欢乐,需要同伴分享,我们能为了整队时的“鸦雀无声”而面目狰狞地去抑制吗?“我们慢慢来,好吗?”--这才是引导孩子的真切话语,我们应该看到孩子的灵巧和热烈啊。

  是呀,我时常想到,我们的孩子从早上进入教室到上课,能有多少属于自己的时间,她们的好动好玩的天性被压制在纪律、分数之下,尤其对于低年级孩子来说,他们有很多奇思妙想需要诉说,有很多我们不能体会的快乐需要分享,但我们时常面目狰狞的'去制止、批评,适当的留一些时间给孩子,在这段时间里孩子们是放松的,每个人可以不用想作业的事情,轻轻松松的聊几句天也未尝不可,陶行知说:真教育是心心相印的活动。如果我们隔着心交流,无法走到孩子们的心里,那么教育的效果必定也是打折扣的。

  我们为什么做教师的读后感 30

  拜读了李镇西老师的《我们为什么做教师》一书,感触很深。这本书是李老师25年教育教学思想和智慧的精华集粹,全方位地阐述了李老师的教育观、学生观、班级管理、思想工作、心理教育以及语文教学的理念与实践。李老师把他的教育思想、教育机智、教育技巧与教育情感融为一体。语言朴实而富有诗意,形象而充满激情。读着书,让人不禁为之激动、赞叹、折服!

  给我最大的启示是:做有思想的老师。

  作为一名教师,仅有童心与爱心是远远不够的,重要的是要做一名有思想的老师。李老师书的第二章便是“提高教师的素养”。最欣赏里面的三篇文章《做有思想的教师》、《阅读和写作,提高教师素质》、《从做学生的“灵魂工程师”到“向学生学习”》。

  书中这样说到:只有个性才能造就个性,只有思想才能点燃思想。让没有思想的教师去培养富有创造性素质的一代新人,无异于缘木求鱼。仔细想来不无道理,回想从教几十年的自己,不正是缺乏思想吗?工作之余从未主动思考一天或几天来的工作,思考自己的课堂,思考自己的学生。在接受各级培训,听取专家讲座时,也只是习惯性的接受,很少主动去思考。近来,朱校长不断提起“做一名优雅的教师”,我想其第一步一定是要有思想,只有用思想才能提升教育的品质,只有有思想的教师才会培养出有思想的'学生。“做有思想的教师”是应该深深根植在我的心中,甚至每一位教师的心中,成为一种信念和追求。

  “做有思想的教师”,除了有思想,还必须要有一定的底气,如果没有扎实的基本功、没有厚实的人文底蕴、没有创新的意识,那也只是一种空想。李镇西老师将“读书、教书、写书”视为他生活的全部内容。书中李老师将自己阅读过的书籍、杂志分类罗列出来,有古典类、文学类、教育类、人文类、杂志类,样样俱全。惊讶李老师哪来的那么多时间去读书,其实他早已养成“手不释卷”的习惯。

  回想自己,真是惭愧,每次总是以没时间为借口,放弃为自己充电。现如今,如火如荼的“书香校园”读书活动正在展开,我想自己应该以李老师为榜样,博览群书,开阔视野,提高素养,将阅读作为自己的生存方式之一。要想成为一个有思想的教师,就要勤于思考,勤于钻研,并且养成习惯,从中品尝思考阅读和写作的乐趣。付出多少汗水,才会收获多少果实!

  我们为什么做教师的读后感 31

  看了李镇西老师的《我们为什么做教师》,其实是深有感触的,书中的案例十分吸引人,每个字都洋溢着李镇西老师对教师这一职业的热爱。

  回想自己的教学工作,对于自己的学生,其实更多的还是爱,有时学生犯错了,我也会感到很气愤,但是,细想起来,孩子毕竟是孩子啊,正像一位同事说的那样,你不要指望学生会和你同步,不要把他们看得太大,他们只但是是一个不懂事的孩子,你能期望他和你一样懂事吗你期望他们会那么听话,把任何事情都做得那么到位吗其实,一切都是不可能的。

  李镇西老师说,“童心是师爱的源泉”,我要说的是,你如果真要想和学生相处,你就不要老拿着大人的思想来衡量这帮孩子,毕竟他们还不是大人。他们的思维有时还很幼稚,还会做错很多事。所以有人说,你要允许学生去犯错,犯了错允许他去改正,这样学生才能在曲折中成长。

  李老师在第四章总结出:把教育失误变成教育财富。有时,我们老师经常会犯这样的错误,绝对不允许学生犯错,上课迟到了,做错事情了,违犯纪律了等等。

  这样恰恰相反,学生会因为你要求太严而产生抵触情绪,就像学生抵触其父母一样,你不要说你是为他们好,其实有哪位家长不是为自己的孩子好但是他们的孩子还是有很大的抵触情绪,原因在于,其实孩子不光是你的孩子,他更多的是以一个人的形式存在的,因此,你要把他当人看,是人都会犯错,你不能强迫他们按照你自己的意愿来做,有时甚至我们就应允许他犯错,因为犯错是为了下次不犯错。

  有一段时间,因为经常有学生不带信息技术书,我就很恼火,常发脾气,结果效果却不好,并且我已经明显感到学生有抵触情绪了,那怎样办突然之间我意识到一个问题,好像老师与学生之间除了批评就什么也没有了。

  如何使学生对信息技术感兴趣?作为上副课的老师如何培养学生养成良好的.学习习惯?这种思考给我的冲击力很大,长期以来我总是因为学生表现得不好而批评他们,却很少表扬他们,好像把工作重心都放在他们表现不好的一方面了。

  我对学生的教育工作不能只盯在学生做得不好的方面,而更多的是要能发现学生的优点,肯定学生,相信每一个学生都是优秀的,同时发挥班干部的作用,协助我一起解决问题。我努力给孩子们营造一个和谐、宽松的学习环境。

  总之,“没有最好的老师,只有更好的老师”,期望所有的老师象李镇西老师学习,学习他那种对学生的态度,学习他先进的教育理念,学习他那种对自己永不满意的学习态度。

  我们为什么做教师的读后感 32

  看了李镇西教师的《我们为什么做教师》,其实是深有感受的,书中的案例非常吸引人,每个字都洋溢着李镇西教师对教师这一职业的喜爱。

  回想自己的教学工作,对于自己的学生,其实更多的还是爱,有时学生犯错了,我也会感到很生气,但是,细想起来,孩子究竟是孩子啊,正像一位同事说的那样,你不要希望学生会和你同步,不要把他们看得太大,他们只但是是一个不懂事的孩子,你能期望他和你一样懂事吗你期望他们会那么听话,把任何事情都做得那么到位吗其实,一切都是不行能的。李镇西教师说,“童心是师爱的源泉”,我要说的是,你假如真要想和学生相处,你就不要老拿着大人的思想来衡量这帮孩子,究竟他们还不是大人。他们的思维有时还很稚嫩,还会做错许多事。所以有人说,你要允许学生去犯错,犯了错允许他去改正,这样学生才能在曲折中成长。

  李教师在第四章总结出:把教育失误变成教育财宝。有时,我们教师常常会犯这样的错误,肯定不允许学生犯错,上课迟到了,做错事情了,违犯纪律了等等。这样恰恰相反,学生会由于你要求太严而产生抵触心情,就像学生抵触其父母一样,你不要说你是为他们好,其实有哪位家长不是为自己的孩子好但是他们的孩子还是有很大的抵触心情,缘由在于,其实孩子不光是你的孩子,他更多的是以一个人的形式存在的,因此,你要把他当人看,是人都会犯错,你不能强迫他们根据你自己的意愿来做,有时甚至我们就应允许他犯错,由于犯错是为了下次不犯错。有一段时间,由于常常有学生不带信息技术书,我就很恼火,常发脾气,结果效果却不好,并且我已经明显感到学生有抵触心情了,那怎样办突然之间我意识到一个问题,似乎教师与学生之间除了批判就什么也没有了如何使学生对信息技术感兴趣作为上副课的教师如何培育学生养成良好的学习习惯这种思索给我的`冲击力很大,长期以来我总是由于学生表现得不好而批判他们,却很少表扬他们,似乎把工作重心都放在他们表现不好的一方面了。我对学生的教育工作不能只盯在学生做得不好的方面,而更多的是要能发觉学生的优点,确定学生,信任每一个学生都是优秀的,同时发挥班干部的作用,帮助我一起解决问题。我努力给孩子们营造一个和谐、宽松的学习环境。

  总之,“没有最好的教师,只有更好的教师”,期望全部的教师象李镇西教师学习,学习他那种对学生的态度,学习他先进的教育理念,学习他那种对自己永不满足的学习态度。

  我们为什么做教师的读后感 33

  《幸福地做老师——我的生本教育实践之路》这本书中谈到了生本课堂中如何调动学生积极性问题。如何在小学语文教学中调动学生学习的主动性和积极性,体现以学生为主体,培养学生的思维能力,是每位小学语文教师都在思考、探索、研究的问题。我认为在小学语文教学中应该做好以下几点。

  一是要善于激发学生学习的兴趣。要想使学生真正成为学习的主体,提高他们的创新能力,必须以激发学生兴趣为始终。由于小学生年龄小,注意力、控制力差,兴趣的激发显得更为重要。教师应充分运用启发式的提问、直观的教具演示,富有感染力的教学语言,以及灵活多样的教学方法和组织形式,会使疲乏的`学生又振奋起来,进入主动求知状态。

  二是要引导启发学生带着问题去读文,去学知。由于学生知识有限,能够真正理解一篇课文是比较困难的。特别是理解课文的内涵尤为困难。为此,就需要教者巧妙设计问题,逐步由浅入深对课文进行探究,鼓励学生在生活中善于动脑、想办法,用自己的智慧解决问题。

  三是要讲究课堂上的评价技巧。不论哪个学生提出问题或回答问题后,总是希望得到老师的赞扬与肯定。因此,要调动学生学习的积极性、主动性,老师还要注意课堂上的评价,用发展的眼光看待学生,善于发展学生自身的闪光点,以鼓励为主进行评价。如当学生的回答远离标准完全不对,或根本无价值时,就可以从他发言的声音、说话的口齿、站立的姿势等其他的方面去鼓励。对于基础差的同学,他们在学习中常常处于不参与或被动参与学习的状态,他们能问解答,那本身就是一种进步,评价时就要鼓励其积极参与。对学生的评价要因人而异。如有些同学性子急、爱冲动,他们往往没经过深思熟虑就说就问。这时评价就重在帮助其养成良好的思维方式、习惯。另外,根据心理学家的分析,儿童长期处于满足状态,会失去进取和探索欲。因而,对于基础好的学生,评价就要提高要求,重在鼓励创新。

  四是要善于开拓学生的思路。心理学家通过实践证明,人们的思维有一种套用习惯的定式倾向,这种倾向愈强,思考问题的方式就越单调,思路就越狭隘、呆板、就不能进行灵活的创造性的思考。在教学中当学生一时思路阻塞,跳不出定式的影响,老师就要看准时机,巧妙地加以引导,挑起争论,激起波澜,让他们从迷茫困惑中一下子豁然开朗,越思越勤、越思越精、乐趣无穷。

  我们为什么做教师的读后感 34

  读了荆志强老师的《我们为什么做教师》后,我了解到“生本教育”就是让学生成为课堂真正的主人,打破常规,把课堂还给学生,学生是教学过程的主体。目前,学校一直在研究“生本”教育。如何让“生本”的理念贯穿我们的历史教育,是一个值得深思的问题。

  “生本教育”要求教师放弃讲解,而是抛出有价值的问题,让学生你一句,我一句的讨论。以往我们的课堂是教师在上面讲的声嘶力竭,学生在下面似听非听。现在 的初中生我就有着非常明显的感觉,上课的时候,我一个人在上学讲。总是有的学生不听,无论用什么样的方法,也是还难调动学生的兴趣。有时让学生自己来讲解吧,还扭捏不大方,声音小的`只有自己才听得到。随着学生年龄的增长,他们在课堂上主动举手发言的热情越来越低。但“生本教育”并不这样认为,它提出“学生 才是教学的最大资源,教学过程要以尊重学生的内部自然规律为教学前提”。

  “生本教育”最著名的例子 中,其中有一个就是“抛秧启示”,什么是“抛秧启示”呢?插秧是种水稻的大农活。一直以来,农民把秧苗插得密密层层,以为付出得劳动越多,收获就会越多。 年复一年,人们照此方法办理,但禾苗产量依旧。不知谁发明了抛秧的方法,农民把插秧改为抛秧,却能带来丰收。初看起来,勤劳并没有带来相应的回报,悠闲的却能带来丰收,完全有悖常理。其实,插秧贯注了我们的丰收的意愿,但破坏了秧苗的自由生长的自然规律。类比到教育上来,老师就好像插秧的农民,主观意愿很 想丰收,但没想到当我们强行对秧苗进行密植时已经破坏了自然规律。学生也一样,他们是我们的秧苗,当我们将知识和行为变成一些细密的目标以后,就会对学生提出细密的要求。殊不知,学生对这种“保姆式”“灌输式”“填鸭式”的教育并不领情。因为,学生一般不愿意直接接纳外力所规定的规范。因为这些不是他们思想的一部分,而在于这些规范是否合乎儿童天性和如何使学生认同。总而言之,尊重人的自然规律,发展学生的天性,发挥学习的潜能。或许能取得以前苦教未果的 成绩。“生本教育”理念的核心就是“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生为宗旨的教育”。

  在今后的教学中,我觉得要继续学习生本教育,在课堂充分信任学生,相信学生,敢于放手,并真正依靠学生自主地学;善于创设能激发学生学习欲望的教学情境;注重小组合作的学习方式,积极创设和谐的学习环境。快乐学习知识,快乐的成长,使他们真正的成为学习的主人。

  我们为什么做教师的读后感 35

  每个人都有得到幸福的权利,但幸福并不是天上掉馅饼,也不是牛顿苹果树上的苹果,不偏不倚地恰恰落在你的头上。幸福要去追寻、去争取、去感悟、去经营,才能得到。

  幸福其实很简单,它就在我们日常生活每一个简单的细节中,只要你有一颗灵动、敏锐而又细腻、柔软的心去感受它、捕捉它。曾几何时,职称、论文、薪水、地位、房子、车子……这些枷锁将我们缠绕,我们在为自己漫无目的的忙碌而迷茫,为照顾孩子、工作分身乏术而抱怨,“幸福”在生活、工作等琐碎小事中磨得再不似从前。

  读了华阳老师的《我们为什么做教师》这本书,使我获益匪浅。这本书针对教师遇到的各种问题,通过众多案例和深入的剖析,从修身、修心、修业三方面解析了教师的幸福人生,揭示了这样一个道理:做一名幸福的教师其实很简单,只要你戒骄戒躁,不再攀比,放松心情,努力工作,乐在其中,幸福就在你身边。

  这本书告诉我:阳光心态成就教师的幸福;有爱才有属于自己的天地;淡泊名利执着于理想之园……它让我知道:孩子的世界,他做主,孩子的心灵,我们呵护,孩子的未来,随他去; “改造世界”,从三尺讲台做起……它还让我去寻觅: “后进生”身上的闪光点,“优等生”的内心世界以及默默无闻的“中等生”的心声。

  “再高的职称抵不住学生的笑颜”这一章节给了我极大的启示。一个老师不能因自己的职称和学术研究而忽视学生,而是要用心教导学生。这种发自内心的关爱和热情是无价的'。培养学生是教育中的根本,作为老师,教书育人永远是第一位的。因为没有学生的传承,他的学术生命和精神追求很难继续。所以,努力为学生提供最优越的教育环境,是老师们至高无上的职责,也是教育事业的根本。

  这本书让我明白,幸福可能仅仅是平凡没有一点波澜的生活;幸福可能仅仅是工作中小小的改进与变化;更可能仅是至亲好友一句鼓励的话。全书按修心、修身、修业顺序讲述小故事,大道理。()作者用心良苦。其实作为一名幸福的教师,首先修好心,修好身,才能修好业。三者紧密联系,环环相扣。

  “幸福”是一种感受,再多不幸只要你善于发现都可以变成幸福。更多时候交流让人变得快乐。当我们感觉不公平时,只要我们用一颗宽容的心、平和的心态对待生活中的每一件事,你就是幸福的。当你用细心、耐心对待工作中的人和事,你就是一名快乐的、幸福的教师。

  我们为什么做教师的读后感 36

  最近我有幸拜读了李镇西老师的《我们为什么做教师》一书,感触颇丰。他的那份质朴,那份对学生深深的爱深深的感染了我。

  书中最喜欢李镇西老师的几句话:“你也许不是最美丽的,但你可以最可爱;你也许不是最聪明的,但你可以最勤奋;你也许不会最富有,但你可以最充实;你也许不会最顺利,但你可以最乐观……因此,你若是工人,就要当技术最出色的工人;你若是营业员,就要当服务质量最佳的营业员;你若是医生,就要当医术最高明的医生;你若是教师,就要当最负责的教师;甚至你哪怕只是一名‘个体户’。也要当最受顾客称道的劳动者!你也许不能成为名家,不能名垂青史,但你可以成为同行业中千千万万普通人里最好的一个!我所谓的‘做最好的自己’,强调的是自己和自己比——昨天的自己和今天的自己比,不断地超越自己。‘做最好的自己’,便意味着要尽可能在自己的职业中达到自己力所能及的最好程度。今天和昨天比,我今天上课是不是比昨天更精彩?我今天处理突发事件是不是比昨天更机智?……每天都不是最好,甚至每天都有遗憾,但每天都这样自己和自己比,坚持不懈,我便不断地向最好的教师的境界靠近。”

  作为一名新教师我总觉得自己的教学经验不足而导致自卑,总觉得不如别人,有时候甚至对未来有些迷茫,但读了李老师的书后我不再自卑,我可以自信的对自己说我和昨天的.我比,我在进步,我在超越,今后我会做得更好!

  爱是永恒的教育,(读书笔记 )李老师极力地强调这一点。没有爱,便没有教育。我们要用爱去感化学生,用爱去启迪学生。最阴暗的角落也需要阳光的照耀,素质教育要面向全体学生,让每一个孩子都抬起头来。在教育孩子的过程中,懂得换位思考,孩子如果做了错事,要及时地去帮助他们,不是冷漠或恶语相对,这样他们才会明辨是非,朝着正确的方向前进。

  学会用欣赏的眼光去看待每一个学生,不吝啬自己的表扬,让他们在充满阳光的坏境中茁长成长。作为教师,我们要注意观察发现学生的闪光点,肯定他们,赏识他们,相信每一个学生都是优秀的,关注他们的亮点和号的一面,只要相信我们的学生是优秀的,相信他们会做得更好。

  平平凡凡的过着每一天觉得很幸福,分分秒秒都那么的开心.作为普通教师的我们,只要我们每天都在进步,每天都尽自己最大的努力做到更好,久而久之,许多更好组合在一起就会变成最好的。成大事不在于力量多少,而在于能坚持多久,让我们向李老师学习,一起努力来感受教育的美丽吧!

  我们为什么做教师的读后感 37

  暑假期间,我仔细阅读了《做有工匠精神的教师》一书,李安心老师在书中介绍了“工匠精神”的内涵。“工匠精神”就是优秀工匠们身上具有的优秀品质和精神,它是一种做事极为认真、细心、执着、求精的精神追求。

  各行各业都需要工匠精神,每个人也都需要工匠精神,教师是人类灵魂的工程师,是知识与文明的传播者,身上担负的是传授知识和塑造灵魂的双重责任,这就决定了比之其他行业,教师尤其需要具备工匠精神。

  作为幼师,我觉得“工匠精神”是精益求精,一丝不苟的态度;“工匠精神”是爱岗敬业,关爱幼儿的责任;“工匠精神”是终生学习,不断创新的执着。

  詹天佑是我国杰出的爱国工程师,他不畏帝国主义者的嘲笑,成功地主持修筑了我国历史上著名的“京张”铁路。詹天佑之所以成功,是因为他有着一种宝贵的严肃认真的工作态度。他常常勉励工作人员说:“我们的.工作首先要精密,不能有一点儿马虎,‘大概’、‘差不多’,这类说法不应该出自工程人员之口。”他的这种精益求精,一丝不苟的精神不正是我们应该学习的吗?作为一名人民教师,必须把日常工作做到位,要脚踏实地,从小事做起。因为教育对象的特殊性,教师必须严格要求自己,把教育教学过程中的一切细节问题当作一件大事来做,花大力气做,把小事做细、做全面,真正做到细致严谨。

  做幼儿教育工作已有好些年了,这些年来,我一直坚持在幼儿教育工作第一线。我热爱这份工作,它让我变得阳光,开朗,更重要的是它让我的人生变得有意义。

  世界上没有完全相同的两片树叶,孩子们的性格也各不相同,所以我们对待孩子时,要因材施教,在平时的工作中,我总是先了解孩子,然后才进行教育。

  我总能在上下班的路上遇见我高中时的语文老师,我当初从事教育工作也有她的原因,她温柔和蔼,对待学生认真负责。“好孩子都是夸出来的”,她总是鼓励我们做一个优秀的孩子。她的言行举止成了我学习的榜样。受她的影响,我深知每一位孩子都是一本独特的书,要读懂他们,需要我用爱心、耐心、细心、来解读。

  教师不但应该具备工匠精神,而且严格来讲,教师本质上应该算是特殊的工匠,是教书育人的工匠。我们反对固守成规的教书匠,呼唤具有工匠精神的教师。在知识更新日新月异的时代,我们要学为人先,与时俱进,生命不息,学习不止,做适应时代要求的学习型教师。

  做工匠型教师,培养具有工匠精神、拥有工匠气质的孩子,是我们义不容辞的责任,让我们一起努力。

  我们为什么做教师的读后感 38

  希望自己能做最好的老师,《我们为什么做教师》是著名教育家李镇西写的。读了这本专著使受益匪浅。我从事教学工作已经二十多年了这期间有很多的困惑都源自“心态问题”——究竟应与学生保持一种怎样的关系,在面对学生时如何摆正自己的心态。

  同时。我不断地想只有处理好了这个问题教学才能变得从容教育学生时才能处事不惊。李老师在书中极力强调“没有爱便没有教育”“在教师素质的诸多因素中对学生的奉献之心、理解之心、平等之心、责任之心等教师非智力因素是第一位的”。

  他说我们教育对象的心灵绝不是一块不毛之地而是一片已经生长着美好思想道德萌芽的肥沃的田地。因此教师的责任首先在于发现并扶正学生心灵土壤中的每一株幼芽让它不断壮大最后排挤掉自己缺点的杂草。如果我们用成人的冷漠去对待孩子的真诚那么一切“语重心长”的教育都无济于事。

  个小小的故事为例,让我感受到一位教育家的睿智与虔诚,博爱与伟大;也让我的心一次次地感动着。

  苏胡说:”书如其人“。《我们为什么做教师》这本书正是对李镇西老师教育人生的.最好的诠释。它展示了李老师教育的思想、艺术和具体的案例,是李镇西老师25年来教育智慧的精华。一句句朴实中浸着诗意的句子,让我们深深地感受到李老师对学生的真挚的爱,以及对教育事业炽热的忠诚。

  “什么样的老师才是最好的老师?”便是许多从教多年的的老师们大概也有着同样的疑问,毕竟谁也不敢肯定地说自己就是学生们遇到的最好的老师。然而,这并不妨碍我们去思考这个问题。李老师说:“每一个人都是一棵树。你也许不是最美丽的,但你能够是最可爱的;你也许不是最聪明的,但你能够是最勤奋的;你也许不会最富有,但你能够最充实;你也许不会最顺利,但你能够最乐观……我所谓的‘做最好的自己’,强调的是自己和自己相比――昨日的自己和这天的自己相比,不但地超越自己。‘做最好的自己’便意味着要尽可能在自己的职业中到达力所能及的最好程度。”

  其实,教育工作没有最好,只有更好。因为“最好”都是相对的,它只是每个老师心中的一个理想。然而每个人心中对理想的追求又都是无止境的,虽说我们无法做到“最好”,可我们却能够做到更好。我们经常会说“人最大的敌人就是自己”,只要我们能够不断地超越自己,不断地去战胜自己,不断地去争取每一个“更好”,相信在不久的将来,当每一个“更好”融会在一起时,我们就已经做到了“最好”。

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