怎么做简历

首先要了解招聘方的要求。根据招聘方对于求职者的范围,能力要求来填写具有针对性的简历,同时了解简历的投递方式,不同的企业接收简历的方式是不一样的。简历内容的填写。简历强调越简洁越好,除招聘方特殊要求填写的内容除外,一般都包含个人简介,工作经历,自我评价三方面内容。简历多么完美也只是一块敲门砖,更重要的是求职者本身是非常优秀的。

怎么做简历1

  纠结一要不要做简历

  家长大多都是60后、70后的,他们习惯用自己的“”经历比照现在。可如今时代不同了,家长的思维自然应该有所拓展了。尽管做简历的方式可以有多种多样,但是目的只有一个,那就是为自己的孩子铺就锦绣前程。简历,既可以让老师认识和了解你的孩子?也可以将借此总结一下孩子的成长和学习情况。从这个意义上说,我们可以将“”简历看作是一道必答题,而不是一道选择题。

  纠结二证书情结

  最热门的“”指导网站曾就证书情结做过热烈的讨论。起因是一个老师所写的否定“”简历中证书的作用,结果遭来一顿“板砖”。其实,证书不仅是孩子的心血和成绩的见证,更是家长心血和希望的记录。做简历的时候,家长们所要做的就是尽可能地将孩子的特长证书放在首位,而不要从众。

  我认识的一个孩子是个游泳健将,起先,他家长对自己的孩子没底,认为,孩子大部分时间都扑在游泳上了,没时间去读什么“奥数”、英语等级之类的证书,可后来改变了观念,做简历时把他的游泳获奖证书做在所有证书前面,另外在简历里特意做个特长专辑,配一点他的游泳照片,整本简历加大了游泳特长的比重,给老师留下了深刻的印象。后来,孩子如愿以偿地进入了格致初中,一所有游泳特色的学校。

  纠结三简历要做多厚

  简历的厚度也是困扰着家长的一个纠结。我有听说过简历做100多页的,可我更主张简历“减肥”。一本简历所起的作用就是给老师看,所以首先必须要过“看”的关。这个“看”其实是很有讲究的。简单、粗糙、平乏的东西,任何人是不喜欢看的,老师当然也不除外。数量应该是有个度,简历内容过少起不到老师了解孩子的作用;可内容太多,老师未免会产生阅读疲劳。所以我的建议是简历的度应该控制在20页左右。自荐信1-2页、个人履历1-2页、学习成绩和评语4页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4-10

  纠结四哪种形式最好

  有家长问,简历究竟是彩色数码打印,还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。既然说简历对于家长是道必选题的话,那就会有得分的高低了。我曾遇见过一位家长,她之所以选择彩打印,其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送“”简历,还有另外一个目的,就是给自己的孩子留一本成长历程的纪念册。一举二得!

怎么做简历2

  基本信息

  姓 名:陈xx 性 别:男

  婚姻状况:未婚 民 族:汉

  户 籍:河南 年 龄:25

  现所在地:北京 身 高:179

  联系电话:135***27758

  电子邮箱:

  求职意向

  希望岗位:技术支持工程师

  工作年限:3年 职称:无职称

  求职类型:全职 可到职日期:随时

  月薪要求:面议

  工作经历

  xx年3月―至今 xx有限公司,担任技术支持工程师。主要工作是:

  1、全面负责公司技术支持中心工作,规划、设计和维护公司内部网络,及合作伙伴的产品技术支持及培训工作;

  2、熟练掌握本公司开发信息系统管理软件《XXXX通用多功能管理平台》电子商务解决方案,该方案曾获微软最佳XXXX方案大奖;

  3、整理、撰写多本技术资料书籍;

  4、协助多家公司进行内部网络建设。

  xx年3月―xx年7月 xx有限公司,担任技术支持。主要工作是:

  1、工作的重点在通信,核心产品为"短消息总管"、"MOBILE20xx综合管理系统"

  2、负责多种软件的系统集成及对数据库的开发及应用、调试等工作;

  3、负责产品的后期服务工作;

  4、网络故障的检测;

  5、及时响应客户需求,处理客户投诉。

  教育背景

  毕业院校:北京**大学

  最高学历:本科

  毕业日期:20xx-07

  专 业:信息管理

  语言能力

  英语水平:优秀

  国语水平:优秀

  粤语水平:较差

  工作能力及其他专长

  熟悉计算机网络,Cisco、3xxxx等公司网络设备;

  精通TCP/IP、CISCO系列路由器;

  熟悉Linux/uxix、Netware网络环境,有Internet/Intranet的规划、设计及支持经验;

  有WEB开发、ASP、HTML应用编程经验。

怎么做简历3

  男 21岁

  学历: 高中

  工作年限: 无经验

  期望薪资: 3000-5000元

  作地点: 广州 - 番禺

  求职意向:教师

  诚信正直 善于创新

  工作经验(工作了1年1个月,做了1份工作)

  康隆木业

  工作时间:20xx年1月 至 20xx年2月[1年1个月]

  职位名称:员工

  工作内容:我们主要负责地板生产,担任过各个工位

  教育经历

  20xx年6月毕业 东涌中学 理科

  自我描述

  我希望自己能当名教师,我会尽我能力教好每一个学生

告诉你有吸引力的简历怎么做

标签:英文简历写作 时间:2018-05-08
【yjbys.com - 英文简历写作】

 大学生没有复杂的工作经历,简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全,作为一份完整的简历,我个人认为你要让人明白以下四个方面的情况:
  一、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信,还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。这些情况要实话实说,不需要也不可以加工。
  二、你学过什么。这是对你大学期间学习的描述,要能让HR清楚地知道你读的是什么学校,学的是什么专业,取得什么学历,有没有第二专业,有没有参加过其他的培训(比如职业资格考试培训)等。有的学生为了说明成绩优秀,会把成绩单也附上,我个人认为这没有太大的必要。
  三、你做过什么。学以致用,对于学生来说,最大的不同就是在读书期间有没有走出校门寻找一些社会工作机会,如果你有过这样的经历比如参加促销、实习等一类的活动,要写出来,这样会帮你争取到胜出的机会。有的同学参加的活动比较多,有的哪怕只是参与了一点点,也会在简历上详细地罗列出来。我认为这也是没有必要的,选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历就够了。所谓言多必失,有时候反而会让处于尴尬的境地,这种情形在面试中是经常出现的。
  四、你想做什么。也就是求职意向,这是很重要的。有的同学为了争取更多的机会,往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等工作,这是一个低级错误。你要明确地告诉HR你想从事哪种工作,而不是哪些工作。因为投递简历是有针对性的,在投递之前,你应该很清楚这个单位提供哪些空缺职位。
  如果你有和求职方向相关的特长,一定要在简历上体现出来,这点应该是你与别人最大的区别。比如你应聘总经理秘书,而你恰好发表过一些作品,则会大大地提高你获得面试的可能性。
  简历追求用最少的文字传递最多的信息,不需要花哨,忙碌的HR很少有时间来欣赏你的简历是否精美。但是有一点必须记住,那就是不要使用“万能简历”。在人才交流会上,我们经常可以看到某位同学拿着几十份一模一样的简历挨个儿投递,就像散发宣传单页一样,不管人家招聘的是办公室文员还是业务员甚至是技术员,这位可爱的学生的简历就是我所说的“万能简历”。大家在投递之前一定要对简历根据你所应聘的职位进行个性加工,不要批量生产。

网上简历怎么做

标签:中文简历写作 时间:2018-03-31
【yjbys.com - 中文简历写作】

网上简历怎么做

市面上一般的面试官不会看简历 ,会当面问你的简历内容,所以对付面试官面试 的用见解易懂的 简历 ,如表格形式的就一目了然.而如果是要预约(把简历对外寄出)的就最好制作得精美一点,表现出自己的心思和对待该份工作的态度.另外针对所应聘不同职业在简历上也有不同侧重点


  随便到网上找个简历表,关键的不是简历的样子,而是里面的内容要怎么写.介绍自己的工作经验很重要,现在单位都要求有工作经验的.注意要有针对性的填写,最好先了解一下要应聘的公司,再针对他们的需要来填写自己的简历,成功率会更高.、


  简历格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现出求职者价值的资信.例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型.不要怕在简历里面写电话或现在的工作单位.换工作都是很正常的事情,招聘最简洁的方式是电话而不是email.所以,留下的通信方式越多越好.


  作简历当然要考虑一下其他同学的经验了,怎么做网上简历,小编也曾借了两份来参考,但是小编是比较注重创意的,小编的简历并没有像大多数简历一样,写得很长,生怕遗漏了什么.小编突出了简洁的特点,整个简历只有两页.小编当时使用的是一种很贵的纸,大概要8元钱一张,一张纸对折作为一份简历之用.


  为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,都应该写一封 求职 信并同时发出.发任何简历都应该写求职信 ,这是被许多求职者忽略的原则. 求职信应该:有足够的内容推销自己,但要控制长度,不要让别人为了看信和简历把屏幕翻好几遍; 求职信 和简历的表格都应该用文本格式(txt)来写

简历封面怎么做

标签:求职简历封面 时间:2018-03-17
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电子简历怎么做

标签:电子简历模板 时间:2018-03-16
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电子简历怎么做

       姓名:XXX         性别:女

  民族: 汉          政治面目:团员

  学历:本科        专业: 英语

  联系电话:

  联系地址:北京市

  EmailAddress:

  教育背景

  毕业院校:湖南大学2008.9--2012.7科技 外贸 英语 专业本科

  另:其他培训情况

  辅修 日语 和导游

  现正进行注册会计师考试

  工作经历

  *2011.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司

   翻译 /总经理秘书

  处理总经理所有日常事务/现场 翻译 美方执行总监的技术培训和业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理层会议并作会务 翻译

 
   个人简介

  我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。积累了丰富的外贸业务和国际贸易 谈判经验以及优秀的 英语 口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。

  请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。

   自我评价

      本人性格

应聘外企的英文简历怎么做?

标签:英文简历写作 时间:2018-03-11
【yjbys.com - 英文简历写作】

英文历简是进入外企的“敲门砖”,很多时候“用”与“不用”全凭你历简上寥寥数语就能作结论。如何写好应聘外企的求职历简就显得尤为重要。
  
   语言简练 对于求职者来讲,目的明确、语言简练的历简是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。
  
   千万别搞错顺序 包括求职者的名姓别性、出生年月等,与中文历简大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION),必须注意的是在英文历简中,求职者受教育的时间排列顺序与中文历简中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。
  
   “技能”一定写清楚 在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的作工岗位写起,直至求职者的第一个作工岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会作工细节放在作工经历中,这样会填补作工经验少的缺陷。例如,在做团支书、毕业生会主席等社会作工时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为学大生,雇主通常并不指望你在暑期作工期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。
  
   切忌列举所有获奖励和发表的作品 将己自所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实己自作工能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英文(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。
  
   一封中文求职介绍信尊敬的先生/小姐:
  
   好您
  
   俺是一名即将从湖南商学院会计系毕业的大四毕业生。
  
   作为一名会计学业专的毕业生,俺热爱这个业专并为其投入了巨大的热情和精力。学大四年的学习生活中?俺所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等多方面内容。通过对这些知识的学习?俺认为此业专是一门工具学科,而利用此工具的能力是最重要的。在与课程同步进行的各种相关实践中?俺已具有了一定的实际操作能力和技术。
  
   在学好本业专的前提下?俺对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍。Windows98/2000、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件?Foxpro、VB语言等程序语言俺都能熟练掌握。
  
   处于人生中精力最充沛的时期,俺渴望在更广阔的天地里展露己自的才能,期望在实践中得到锻炼和提高,在经验丰富的大司公里进一步提高己自业专水平。因此俺希望能够加入贵司公。俺会踏实做好属于己自的这份作工,尽全力在作工中取得好的成绩。俺相信经过己自的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。
  
   感谢您在百忙之中给与俺的关注,愿贵司公屡创佳绩,祝您的事业、生活皆顺利。
  
   俺热切期盼您的回音。谢谢?
  
   致此
  
礼敬
 

简历怎么做才能吸引HR的眼球?

标签:中文简历写作 时间:2018-01-02
【yjbys.com - 中文简历写作】

  在求职过程中,简历是重要的一个环节。而今HR翻看简历的时间可能只有短短几秒钟的时间。这种情况下,怎样的简历才能使他们的眼光一亮,兴趣大增呢?

  一、封面文字:突出求职目标

  完整阅读两页单行空格的打印简历需要2至5分钟,即使快速浏览也要40秒左右。在这40秒时间里,人事经理必须发现一个能够使他继续看下去的“理由”,否则,就要准备看下一份了。个人简历的封面文字更能体现求职者真实的个性和价值。一份简历可能适用于许多人。相反,封面文字,却体现了求职者某种内在的真实,体现了某些客观情况。好的封面文字揭示了求职者具有准确、简练表达思想的能力。如果封面文字包含了聪明的见解,说明求职者敢于大胆思考——这些结论一般不可能从个人简历正文中得出。

  封面文字的主体内容就是求职目标。明确的求职目标展示一种清晰的方向感。一些堆满了数据简历的作者确信别人将为他们填补空白,综合分散的信息,联系相关的内容,并最终确定他们属于哪类人才。然而面对众多急于成功的应聘者,人事经理没有动力去做这些事情。为你寻找生活的意义并不是他的职责所在。招聘经理们建议,采用目标陈述时,不要重点报道以往成就的流水账,而要着重渲染将来你能为新公司做出的贡献。如果愿意听从这个建议,那么你的目标陈述中必须包括以下重要信息:你寻求的职位头衔;公司名称;你所拥有的两项最有利的、与工作有关的技能。

应聘外企,英文简历怎么做?

标签:resume 时间:2017-12-10
【yjbys.com - resume】

  我们看清楚这里说的可是应聘外企时做的英文简历,而不是我们应聘中资企业所做的英文简历,如果应聘的是中资企业那么所做英文简历没有太多要求,一般在直接翻译之后只需要注意时间、地址等表达方式是不是符合英文表达要求即可,这是因为此时英文简历不过是给中资人员看的,如果是应聘外企那么就得在格式等方面按照其要求来,为此我们是有必要知道应聘外企时到底应该怎么做英文简历。

  首先,在语言方面是必须做到明确、精练的,在英文简历里这属于一个强制性的要求,如果你说一句话比较含蓄或者太委婉那么外国人阅读时是比较难理解的,这样你的简历就难以获得其认可。

  其次,填写英文简历需要注意第二部分内容一定是学习经历,第一部分内容和中文简历是一样的都是基础信息。可第二部分内容是固定的学习描述不管你的身份是大学毕业生还是有经验的求职者,原因是我们不用做了解的因为这就是英文简历的硬性要求。至于学习经历的顺序也是从最近到最远展开,这和中文简历的顺序要求是完全相同的,不过最好把整个教育经历都列出来因为外国人对学习经历的重视程度是很高的,你的高中、初中、小学经历都最好写一写。另外要注意个人基础信息里有些内容是不要做说明的,典型的就是身高体重、政治面貌、宗教信仰等,尤其是后面两者可能成为简历被淘汰的直接原因,比如你说自己信仰穆斯林教派那可是极为危险的。

  第三,描述兼职经历可以不用局限范围,当然不要是一些不光彩的兼职比如去做按摩小姐或者陪唱陪跳者即可。而像酒店服务生、洗车工等经历都可以出现,在我国招聘者对于此类兼职是比较排斥的因为觉得其太卑微或者和应聘工作没有关系。但是国外招聘者认为只要属于社会实践那么对于求职者都是有用的,不管其和应聘工作有没有关系或者是否有些卑微。

出众的简历是怎么做

标签:简历技巧 时间:2017-11-21
【yjbys.com - 简历技巧】

  导读:年后又是跳槽找工作的旺季,一份吸引人的个人简历对于找到一份好工作是至关重要的,但身边很多朋友都对简历的制作技巧一知半解,故此大中华HR精英俱乐部小编从网络整理了简历制作的步骤与技巧供各位参考,在此也预祝各位毕业生、要跳槽的职场人在新的一年找到一份称心满意的好工作。

  步骤/方法

  1.使用“从事工作=结果”格式

  内容就是一切,所以一定要突出你的能力、成就以及过去的经验,使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的,简历中记得仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件时,一定要写上所做事情结果来表明你的能力。

  2.让个人简历醒目

  个人简历的外表一定要醒目,审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出及首行缩进或箭头等。

  3.尽量简短,最好使用一张纸

  一般情况下招聘人员可能会扫视你的个人简历,然后花30秒来决定是否找见你,所以一张纸的效果是最好的。如果有很长的工作经历一张纸写不下,试着写离目前最近的经历或者组织处一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

  4.为你的简历定位

  招聘单位都想知道你能为他们做什么,含糊笼统毫无针对性的个人简历会使你失去很多机会。因此,每个人都要为自己的简历定位。个人简历突出了重点,才能使自己的个人简历在众多简历中脱颖而出。

  5.写上简短小结

求职简历怎么做更容易成功

标签:简历技巧 时间:2017-11-14
【yjbys.com - 简历技巧】

  一年之计在于春。新的一年,即将踏入社会的准毕业生们要开始找工作了;而对现状有所不满或对未来有所预期的职场人,也开始寻找新的机会了。这时候,一份完整详细的、能突出个人特点的简历必不可少。

  什么样的简历才能让HR眼前一亮?对于职场新鲜人和资深职场人来说,简历在制作上又需要各自突出什么特点?

  职场新鲜人

  1.专业比院校重要

  除了少量有招聘校园精英传统的企业以外,在大部分的人事主管眼中,所学的专业要比所毕业的院校更为重要。作为招聘者,当然希望能找到专业对口的求职者。所谓专业对口,就是求职者在大学校园里所攻读的专业和我们所招聘的职位相一致。例如,招聘工程师岗位,就要求求职者必须是大学相关专业理科毕业的,基本不可能会招聘一个文科毕业的求职者。

  相反,毕业院校的排名,是一流名校还是普通院校,重要但不是那么重要。只要专业是一样的,差别之处最终还是取决于人本身。在富有经验的HR眼中,院校只反映你的过去———也许你的成绩很好,读了名校,但这也只反映你读书很好而已,和你的工作能力没有丝毫的关系。而作为企业,更看中的是你能否适应公司的工作岗位,是否具备工作岗位所需的工作能力,这更多是由人的性格、处事风格决定的。甚至更过一些,有些名校毕业生在简历中过于倚重自己的名校光环,反而个人实力平平(例如是否有社会实践、是否有实习经历、是否曾担任校内学生工作等等),那么他很有可能败给一个综合素质高的普通高校毕业生。

简历上怎么做自我鉴定

标签:自我鉴定 时间:2017-11-13
【yjbys.com - 自我鉴定】
  大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
  
  简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则:
  
  ◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
  
  ◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
  
  以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。
  
  同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。
  
  ◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
  
  有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。
  
  通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
  
  个人简历自我评价范文
  
  姓名:自我介绍 专业:广告学专业本科申请专业:公关关系专员工作经历:20xx年9月至今浙江省某著名传媒公司,担任采编部记者,主要采写该公司节目制作的报道,所写的文章被新浪等各大网站转载,通过实践,掌握了一定的新闻采写技巧。
  
  20xx年9-20xx年8月浙江省某广告有限公司创意部成员,主要参与各品牌的广告策划和创意,并负责品牌文案策划,熟悉了广告的运作流程,培养了扎实的文案写作功底。英语与计算机水平:大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级
  
  优秀自我评价:我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作。为人热情,活泼,大方,英语流利,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。