女性创业依然面临重重挑战
因为性别的局限，女性在自己创业的时候会遇到一些问题。以下是小编分享的女性创业依然面临重重挑战，欢迎大家阅读!
“2016年安永全球创造就业机会调查”中，受访女性比例为此调查历年来最高，且发现女性企业家在聘雇人力方面的表现较男性更胜一筹。
安永联合会计师事务所审计服务部营运长张岚菁表示，女性企业家正迅速成为创造就业的领导者，创业精神对许多女性而言，是就业与商业成功的途径。虽然女性领导的企业仍有规模不如其他男性企业家等挑战，但是我们的研究显示这种状况正在改变中。
联合国秘书长潘基文近日指出，“性别平等程度更高的国家，经济增长率也更高。领导层有更多女性的企业，经济收益也更好。”
女性企业家指运营管理企业(尤其是商业企业)的`女性，既包括自主创业的女性，也包括企业中经营管理层的女性。
据联合国妇女署官微报道，由于长久以来社会对女性有着传统的“男主外、女主内”的性别刻板印象，走进商业世界的女性数量比较少，她们的创业之路也常常更加艰辛。但随着妇女运动的发展和性别平等意识的提高，女性在商业中的地位也逐渐在提高——
18世纪，由女性掌管的生意往往名声不佳;
20世纪，随着女权主义的兴起，人们开始逐渐接受女性企业家;
1980和1990年代，公众更加愿意接受和承认女性企业家对经济的贡献;
1990年代以来， 电脑和网络的普及大大推动了女性在商业中的地位。
女性企业家的作用
数字表明，由女性掌管的生意，经营上相对更加成功。
在美国：38%的企业的掌权人是女性，这些企业雇佣了900万员工，总收入达1.9万亿美元。
在2007年至2016年间，女性掌权的企业的数目增长了45%;在社会整体雇佣人数降低的同时，女性掌权的企业雇佣的员工数量增长了18%;在这10年内，女性掌权的企业贡献的税收增长了35%，远超于平均水平。
在英国：如果处于劳动年龄的女性中企业家的比例和男性中的比例相同，女性领导的中小企业的整体经济贡献将于2025年达到1800亿英镑。
同时，女性企业家更倾向于关注社会效益。根据国际劳工组织的研究，在最贫穷的小额贷款借款人中，妇女占了85%;但是，相较于妇女本人，她们的子女却往往从贷款中受益更多。
女性企业家在中国
在中国，根据国务院新闻办公室2015年《中国性别平等与妇女发展》白皮书，女企业家约占企业家总数的四分之一。据《深圳商报》2014年报道：致同会计师事务所发布的《国际商业问卷调查报告》显示，中国内地企业董事会中女性的比例为21%，高于全球17%的平均水平，在44个受访国家和地区中位列第九。
这些女性的成就让人瞩目：据《2016胡润全球富豪榜》：中国白手起家女性富豪人数居全球第一。全球白手起家上榜富豪中，124位是女性，其中93位来自中国大陆和中国香港。
女性企业家面临种种挑战
由于传统观念影响，女性创业存在心理弱势。“干得好不如嫁得好”的观念颇具代表性。即便已经成功创业的女企业家，依然把繁重的家庭负担作为自己应尽的责任，如照顾老人、家务劳动。来自联合国妇女署官微的数字显示：中国男性平均每周从事有薪工作42小时，无薪酬工作10.6小时，总计每周工作52.6小时;女性平均每周从事有薪工作30.7小时，无薪酬工作27.3小时，总计每周工作58小时。
而男性创业往往是没有包袱，轻装上阵。而且，社会舆论对女性创业并不公正，干得好的被冠以“女强人”的称呼等等。女性创业在筹资渠道方面、人脉开拓方面也面临相当难的挑战。
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