环境监测问题及完善策略论文
【摘要】环境保护是建立在环境监测的基础上，环境监测对环境保护的作用较大，因此，加强环境监测管理力度，提升管理人员的整体水平是环境保护的核心部分。新时期，环境检测还存在一些问题，比如监测手段落后、检测人员的专业素质不够等，这些都是需要当下解决的问题。目前，我国环境监测质量管理体系依旧存在不少问题，其发展也比较落后。因此，必须针对其中的问题，采取有效的措施提升环境监测质量管理体系。本文首先阐述了环境监测的定义及特征，然后对新时期环境监测存在的问题及完善质量管理体系展开分析，并提出相关解决策略，提高了环境监测水准。
【关键词】环境监测；质量管理体系；人员素质
环保工作是建立在环境监测的基础上，其是评定环保工作质量的重要部分，环境监测对促进环保工作质量的提高有着重要作用，同时在经济、生活环境及人们身心健康等方面得到具体体现，为我国环保工作的有序开展奠定良好基础。环境监测质量管理对于环境监测而言是十分关键的，其可以说是环保工作的前提。只有完善的环境监测质量管理体系才可以让环境监测工作高效地展开，从而使环境监测水准得到整体的提高，这样对于我国社会的持续发展有着很大意义。
1环境监测的定义及特征
1.1环境监测定义
环境监测是指在各类环境质量因素指标的确定下，掌握环境质量的好坏及环境受到污染的程度。环境监测的目的是为了对环境质量的整体变化趋势进行预测与分析，以此为环境的保护、污染的控制提供可靠的依据。
1.2环境监测特征
环境监测是一门综合性的新兴学科，环境监测的特征为：环境监测是由两个知识结构组成的，即社会科学、自然科学。环境监测的目的是为社会服务，在判断环境污染的分布情况与浓度时，通过环境监测所得到的数据来确定环境质量，以此采取有效防治措施解决环境污染问题。环境监测是环境管理的重要依据，因此，环境监测对环境管理起着重要作用。
2新时期环境监测存在的问题
在现如今的社会中，环境问题一直十分热门，因为现如今正处于新时期的发展阶段，这也让环境监测工作变得更为重要。在新时期中，社会经济不断发展，相应的环境监测也需要展开创新发展，在这个过程当中，环境监测问题越发明显，这不仅是因为监测手段落后，还有相关工作人员本身素质不达标的关系[1]。
2.1监测手段落后
新时期的社会不断发展，对环境监测的手段提出了更高的要求，因此，环境监测的手段需要进行提升，这样才能够符合新时期的发展特征。不过现在的社会条件并不充分，要想快速顺利地提升环境监测手段，就显得比较困难：
①我国的经济并没有达到发达国家的程度，对于环境的监测方法还处于基础阶段，这样不能展开分子分析的研究，所以无法展开有效的环境监测。
②我国社会经济的发展并不均衡，而我国的面积又十分广阔，这样就会导致我国不少落后区域无法展开有效的环境监测。最后就是我国科技水平还需要有所提升，这样才能促进我国环境监测技术的提升。
2.2监测方法不灵活
新时期的环境监测方法并不够灵活，环境监测工作其拥有很大的变化特性，因此，要想有效地展开环境监测工作，就必须采用更为灵活的方法。而我国社会现如今还处于重要的转型期间，因此，要想拥有灵活的监测方法，还需要长期的改革。不少相关的'从业人员并没有及时地更新自己的观念和思维，从而导致自己无法灵活地运用新的检测方法。还有就是我国社会的经济发展并不平衡，这样就让环境监测的科研处于落后状态，没有足够先进的设备，也会导致监测手段无法有效地提升。
2.3监测人员素质不够
对于环境监测工作来说，其本质就是通过监测人员展开的，由此可见，监测人员的综合素质对于环境监测工作的进程有着不小的影响。监测任人员本身的专业知识并不充足，这也让其思维受到局限，还有就是监测人员缺乏实践经验，这也就会致使其无法将自身的知识有效的运用到实际的监测工作中去。不仅如此，现如今环境监测的人才处于一种供不应求的状态，因为存在很多大意的环境监测人员，导致环境监测人员的素质高低不一，并非全部的监测人员都拥有足够的专业知识。
3完善新时期环境监测质量管理体系的策略
要想对环境监测质量管理体系进行完善，就需要对相关的立法进行完善，加强法律约束，不仅如此，还需要对环境监测体制进行革新，还需要建立高素质的监测队伍，通过这些方法就可以有效地加强环境监测质量管理体系[2]。
3.1完善环境监测的相关立法
要想完善新时期的环境监测质量管理体系，就需要对相关的立法进行完善，在强力的法律约束作用之下，自然可以让环境监测质量管理体系变得更为完善，从而在环境监测工作中发挥更大的作用。
①需要对环境监测工作的法律层面有个清晰的定位，最为关键的就是需要明确地规定各级环保部门的职责以及权力，这样职权分明，对于环境监测工作的展开有很大帮助。
②还要对环境监测工作的行为进行规范规定，对于工作过程重要阶段的具体操作需要给予明确的标准规范。
③需要加强法律监督。环境监测工作对于我国社会的发展有着一定的影响，加强法律监督就是对环境监督进行法律层面的监督，这样就可以有效地完善其质量管理体系。具体而言，需要对环境监测工作行为的整体过程以及其影响等展开细致的规定，这样就可以让环境监测具备实效性。
不过，在制定相关法律的同时，还需要考虑到相关法律是否实用，如果相关的法律并不具备实际操作性，那么也就无法对实际上的环境监测质量管理体系起到完善效果。
3.2对环境监测体制进行创新
现阶段的环境监测体制的运转遭到了不少的阻碍，面临这种情况，相关部门和人员必须加强重视，利用科学的方法展开环境监测体制的创新，这样就可以提升环境监测工作的能力。
①需要建立垂直均匀分布的环境监测工作体系，以我国环保部门作为中心，并以此为基础形成省、市、县三级的垂直体制。
②对其中的职责与权力进行更加明确的规定，如此有利于环境监管工作的高效展开。
③需要建立相对灵活的管理机制，现如今的环境监管体制之所以总是遭遇阻碍，其关键因素就是因为管理机制不灵活，所以，需要从现今的实际情况出发，建立具备灵活性的管理机制，这样就可以灵活及时的展开监测管理。
④需要引入第三方机制，通过第三方可以让环境监测质量管理体系变得更为透明，这样就可以让环境监测工作的质量得到提升。还可以与民众和公益机构展开合作，建立第三方环境监测管理机构，从而对各级的监测展开定期的考核和不间断的监督。
3.3建立高专业素质的人才队伍
因为现阶段，我国环境监测领域十分的缺少高素质人才，因此，需要建立一支拥有高素质的专业人才队伍，这样就可以有效地推动环境监测工作的提升，毕竟环境监测工作最终还是要落实在相关人员身上，可以说相关人才对于环境监测工作的质量起到至关重要的影响。第一步，有关部门需要针对工作人员进行专业培训，可以和高校进行合作，然后不间断地进行专业知识与能力的培训，这样就可以让其专业素质得到有效提升。除此之外，还需要以高校的合作作为基础，将高校相关的热那次引进，并且加强培养，为环境监测工作不断补充坚实力量。最后还需要建立淘汰机制，相关部门需要对工作人员定期进行考核，对于那些考核不过关，专业素质不达标的工作人员进行淘汰，接着引入高素质的专业人才，这样就可以让环境监测工作的人员队伍素质不断提升。
4结束语
综上所述，环境监测对环境保护工作起着重要作用，因此，在新时期，提高环境监测的质量是当前最重要的任务，这样就可以促使环境保护工作良好开展。环境检测质量管理体系的完善可以有效地促进环保工作的展开，不过实际情况中的一些问题导致环境监测工作无法得到有效加强，因此，必须从实际情况出发，对环境监测质量管理体系进行完善，需要对相关的立法进行完善，还需要对环境监测的工作机制进行创新，不仅如此，还需要建立一支高素质的环境人才队伍，这样就可以有效的加强环境监测质量管理体系，从而促进相关工作的进展。
参考文献
[1]董韵.新时期环境监测管理中的问题及优化策略研究[J].环境与发展，2018（02）：134~135.
[2]曾建，刘洁.浅析新时期环境监测管理存在的问题与优化策略[J].资源节约与环保，2017（08）：29+31.
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