企业间关系模式对企业适应性影响分析
[摘要]目前，很多企业相互间建立起各种各样的关系，以进步适应环境变化的能力。然而，不同的企业间关系模式对企业适应性的影响作用不同，企业面临着关系模式选择的困难。国内外尚未发现有关企业间关系模式对企业适应性影响的深进研究。文章基于不同理论视角先对企业间关系模式进行分类，然后比较它们对企业在特定环境下的生存力、发展能力以及资源利用率的影响程度。结果发现：能使企业双方紧密合作、互换资源、经常互动以及能从整体出发制定战略规划的关系模式，都有利于进步企业的适应性。文章的研究结论为实践中企业选择关系模式提供启发和帮助。[关键词]企业间关系模式；适应性；影响；多视角[中图分类号] F270[文献标志码]A[文章编号]1007-5097( 2010) 02-0103-05一、引 言现在越来越多的企业已经意识到，在动态不确定的环境中，单凭企业自身的气力很难独立控制自己的活动和未来，企业间需要建立起各种各样的关系模式，以期整合外部资源，增强市场竞争力，进步企业适应环境变化的能力，从对抗性竞争向合作性竞争发展。研究表明：企业间关系对企业有着极高的价值，在企业竞争上风的产生与维持中扮演着关键性的角色。然而，不同的企业间关系模式对企业的战略能力、市场定位、企业规模以及发展历史等方面有极为特殊的作用，企业间关系的数目及类型是影响企业战略选择的重要因素，也会影响企业战略的实施效果，采用不同的方法和途径处理企业间关系会影响到企业间关系的特性。因此，一个企业在考虑与其他企业建立关系的时候，将面临【企业间关系模式对企业适应性影响分析】相关文章：
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