论知识员工管理的问题及对策
摘要:知识员工是组织知识和技术创新的承担者,是企业核心竞争力的'主要贡献者。组织如何有效地利用企业自身的人力资本,充分发挥知识员工的创新能力和核心竞争力,获取长久的竞争优势,成了企业发展的关键因素。文章针对目前我国企业在知识员工管理上的问题,提出了知识员工管理的一些建议。【论知识员工管理的问题及对策】相关文章:
论知识员工管理的问题及对策
摘要:知识员工是组织知识和技术创新的承担者,是企业核心竞争力的'主要贡献者。组织如何有效地利用企业自身的人力资本,充分发挥知识员工的创新能力和核心竞争力,获取长久的竞争优势,成了企业发展的关键因素。文章针对目前我国企业在知识员工管理上的问题,提出了知识员工管理的一些建议。【论知识员工管理的问题及对策】相关文章: