可变薪酬支付力度影响因素分析

可变薪酬支付力度影响因素分析

论文键词：可变薪酬

　　论文提要：可变薪酬最优支付力度的确定对于可变薪酬实施效果至关重要。本文分析组织内部环境因素、职位因素和个体风险偏好因素对可变薪酬支付力度的影响，为进一步研究可变薪酬最优支付力度提供一定的参考。

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