首先，恭喜各位考生能顺利通过红塔集团招聘员工笔试来参加面试培训，在参加正式的面试培训之前，必须了解几个重要问题，才能抓住面试培训的精髓，掌握正确的方向，避免走错方向，错失良机。

1. 面试究竟考什么？

面试是一种立体化考核，相对于平面化考核的笔试来说，面试要复杂得多，既有仪容仪表的竞赛，又有答题内容的比较，还有价值层面的比拼。具体来说，可以分为语言能力的考核和准语言行为的考核。可以参考一下这个图表。

很多人一直对面试有误解，以为面试就是考核内容，一定要等到开始讲话了面试才开始。其实，这是一个错误的观念，只要考生的脸在考场门口出现，面试考核就已经开始了，只是考官们打分的工具变成了眼睛和耳朵，眼睛在观察，耳朵在倾听。实际上，如果考生的准语言行为没有有效地吸引住考官的注意力，语言层面不管有多好，都难以引起考官的注意，更谈不上面试成功。因此，在面试培训时，一定要高度重视准语言行为的训练，从站姿、坐姿、问好，眼神、声音等细节上训练起。这样才可能在第一个层面上取得胜利，吸引考官跟随自己走入第二个层面，内容层面。当然，如果参加比赛的选手在第一个层面上比较接近，那差距就要靠第二个层面来拉开了。但是，如果一二两个层面都很接近，那第三个层面，也就是价值层面的较量才是最核心的较量。

面试训练中要准备三样必须的东西：

由于面试主要准语言行为，因此对第一层面的训练要非常重视，要知道自己的问题在哪里，除了老师帮助指出外，还需要自己观察自己，这就需要用到可以摄像的器材，摄像机、手机都可以，这样方便自己随时对自己进行“挑剔”和“纠正”。一定要改掉自己都不满意的细节，才可能取得真正的进步，得到考官的认可。

面试中一向有时间的要求。不管是机构化还是无领导小组讨论，都有时间的要求，可是大多数考生都不知道自己讲话时的时间刻度。这需要在训练中逐渐学习和把握，这样才能对答题时间有很好的控制。无领导小组讨论中，秒表，不只是控制时间的器材，还是把握机会的工具。这个在练习中会指导大家具体运用。

面试一定要准备正装，虽然用人部门不一定通知，但是几乎所有考生都会着正装，因此如果自己不穿正装的话，会有一些心理压力。那究竟该穿什么样的正装呢？男生可以穿深色西装，一般以黑色和深蓝色为宜，系暗花纹领带，着白色衬衣，穿黑色皮鞋；女生可以穿套裙或者西服，黑色中跟鞋（不宜超过5公分）

考生可以准备几本哲理小故事、人物传记、经典语录、时政热点和报刊等书籍，以便在面试中有内容可以讲，在例证法和辩证法、引证法使用时不至于太过空泛，而且容易有所特色和个性，显示自己理论联系实际的能力。

有很多考生在面试前会买一些《千题集》、《面试真题解析》等书籍来背答案，这才是真正的大错特错。面试的考题全是主观题，而不是客观题，答案有对错之分。其实，只要不违反党的四项基本原则和改革开放的政策这个底线，无论如何说，都不算犯错误。面试的考题可以有多种答题的方法，也有多种答题的思路。如果死记硬背参考书中的答案，一则表现的过假，让考官识破。二则完全把自己的才气扼杀，容易被淘汰。所以一定要找到自己的东西，才能推陈出新，打出自己的特色，让考官眼前一亮，取得胜利。如何考生确实想要买面试书，应届毕业生网推荐大家购买《烟草考试 一本通》，订书热线：4000-81-5281 该书汇集了红塔集团招聘考试历年来所有的面试题目，值得一看。