2.1 福利待遇

薪酬:

1、固定工资:

本科生 8000元/月,硕士生8500元/月;

营销人员采用佣金制工资体系,即底薪+提成。实验室技术人员另有规定。

注意:第一年试用期,红塔集团、红云红河集团新员工5万多,转为正式烟草企业编制后,均在10万以上年薪。卷烟的产量为国家计划控制,因此,卷烟厂员工休息日较多。

2、年度调薪:

公司对表现优秀的员工,每年提供两次调薪的机会,最高调薪幅度达30%。

3、年终奖金:

年度结束后,我们会根据员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。

4、专项奖励:

对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工、工作团队的即时认可和奖励。

5、股票期权:

我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权,旨在让员工分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。

福利:

1、社会保险:

我们为员工提供完善的保障计划,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金。

2、商业保险:

为更好地解除员工基本生活的后顾之忧,公司为员工投保了团体商业补充医疗保险,在原有社会保险之外,员工还享有意外医疗保险、重大疾病保险、女性生育保障、团体定期寿险等。

3、员工假期:

我们提供:年休假、带薪病假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。

“红塔集团节”:获得各种荣誉称号的员工还可以享受5—10天的休假福利;每年节假日为员工发放节日物资;每月为当月过生日的员工送上一份精美生日礼物。

4、生活福利:

包括各种员工俱乐部、部门活动经费、年度旅游、免费班车、员工救助计划等。

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