2.1 福利待遇

公司一直精心为员工提供不断完善的福利待遇,员工福利主要构成为:

法定福利:严格遵守国家与地区的相关福利政策,为员工提供相应的福利待遇,如社保、 住房公积金等;

公司统一福利:是公司员工都可以享受到的福利,如伙食补贴、住宿供给/补贴、休假、节令费、体检、旅游、企业文化活动补贴等。

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