辞职人事档案怎么调

辞职人事档案怎么调

　　档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点，其中历史再现性为其本质属性，其他特点为其一般属性。因此，可将档案的定义简要地表述为：档案是再现历史真实面貌的原始文献。以下是小编为大家整理的辞职人事档案怎么调相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　（1）如果我们有一个新的工作单位，然后离开我们的工作，我们可以直接要求我们的新的工作单位发出一份调档函，然后把调档函带到我们原来的工作单位。办理档案移交手续。这样，我们可以直接将我们的档案文件从原来的工作单位转移到当前工作单位的人事部门。如果我们还没有找到工作，但我们已经辞职了。我们一直处于离职的状态。然后，我们可以在人才交流服务中心管理我们的档案文件。

　　（2）但是我们个人是绝对不能自己带档案去人才进行存档的，除非有调档函或者是报到证。相反，我们如果去人才交流服务中心申请。然后把我们的辞职证明交给原单位。那么我们需要办理一些委托人事代理的手续。之后，人才交流服务中心将直接向我们的原工作单位发出调职信。

　　（3）在向人才交流服务中心提交我们的人事档案和档案移交通知后，人才交流服务中心将与我们签订档案管理合同。然后我们可以保存和管理我们的个人档案。我们的档案文件将存放在人才交流服务中心。

　　（4）辞职后，档案文件本身可以转移。我们可以直接去我们原来的工作单位申请改档案，然后直接把我们的档案转到我们户口所在地的人才服务中心，或者直接转到街道办事处。

　　（5）我们无论怎么样需要首先联系我们的原工作单位，以查看我们的档案文件是否仍在我们的原工作单位中，并且转移档案文件需要相关的程序和信息。根据我们原工作单位的一些相关要求，换档时提供所有必要的程序和档案文件。最后，我们可以得到我们的个人档案。

　　（6）最后如果我们的个人档案不在我们原来的工作单位，工作单位会把我们的档案委托给人才市场保管。然后我们需要开一个证书去人才市场，把档案文件委托保管。绝不不要因为麻烦随便存放自己的个人档案

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