人事主管/人事专员简历

时间：2021-04-05 12:55:36 简历模板我要投稿

人事主管/人事专员简历范本

姓名：个人简历网目前所在：番禺区年龄：25 岁户口所在：湛江国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：161 cm 诚信徽章：未申请体重：51 kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：招聘经理/主管

姓名：个人简历网

人事主管/人事专员简历范本

目前所在：番禺区年　　龄：25 岁户口所在：湛江国　　籍：中国婚姻状况：已婚民　　族：汉族培训认证：未参加身　　高：161 cm 诚信徽章：未申请体　　重：51 kg 人才测评：未测评我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：招聘经理/主管：人事主管/人事专员，行政/后勤：工作年限：6 职　　称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州,,

工作经历

三和（广州番禺）首饰有限公司　　起止年月：2005-05-01 ～ 2012-11-30公司性质：外商独资　　所属行业：其他行业担任职位：人事主管/人事专员工作描述：1、做好招聘规划，执行招聘计划，进行工作分析，完成岗位说明书；
2、维护拓展招聘渠道，人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求与他们的合作；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试事宜；
4、负责办理员工入职、调职、离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，负责新进员工试用期的跟踪考核；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供招聘分析报告、企业人员结构分析报告、企业人员流动情况及人员流失原因分析报告；
8、负责劳动合同管理；
9、有关招聘/人事制度的拟定以及完善；
10、通知通报及公司其他公文的撰写及发放；
11、办理公司用工年审、社保年审、残疾人保障年审等相关工作；
12、人事报表、人员流动报表、人员招聘报表的'制定及统计；
13、员工关系管理，包括员工满意度调查、员工思想动态了解、定期员工面谈、离职面谈等；
14、人事档案的管理；
15、完成上级交办的其他工作事项。离职原因：转换环境精诚首饰有限公司　　起止年月：2004-02-01 ～ 2005-04-01公司性质：外商独资　　所属行业：其他行业担任职位：人事助理工作描述：主要负责协助人事经理，对员工的招聘，录用，职位调动和档案进行管理及饭堂的一些管理工作。
1、对公司的人员（包括管理类及生产类）的招聘，熟悉各种招聘渠道（如猎头、委托招聘、网站招聘、校园招聘、现场招聘会等）；
2、对员工培训与开发、劳动关系管理等人力资源管理等相关模块有深刻认识和实操经验；
3、对员工录用、新入职员工手续办理、离职手续的办理、档案管理、员工考勤的核算；
4、对公司流动员工办理劳动法规定相关证件（如暂住证、未婚证及护照）；
5、部门季度绩效考核的跟进及考核数据的汇总；
6、公司各部门组织配置图、职位说明书的修订与跟进；
7、协助同事处理相关事项；
8、完成上级交办的其他工作事项。离职原因：寻求发展

教育背景

毕业院校：中央广播电视大学最高学历：本科　　获得学位: 毕业日期：2008-07-01专业一：法学专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2006-09-012008-07-01中央广播电视大学法学专业本科毕业证-2012-03-01-华南师范大学人力资源管理专业自学考试-

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀

工作能力及其他专长

业绩：1、及时满足公司的招聘需求，保证公司生产的及时率、合格率
2、加强新员工的培训，保证新员工能够更好更快的掌握所任岗位职责，成为合格的员工
3、加强员工关系管理，增强员工的忠诚度及满意度，并一定程度减少了员工的离职率。

个人自我评价

(责任编辑：8021)

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