人事主管的简历

行政人事部作为公司的一个幕僚部门,它肩负整个公司的管理重任,它不仅为公司正常的运转提供了服务平台,而且为公司的所有活动提供各种支持和服务。它运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化进程。但是在现实的生活中,这个部门倍受其他部门人员的非议。它的工作多是服务性的,而且工作成绩又没有明显的结果,在工作考核中又不能量化在有的公司甚至被老板认为可有可无。

人事主管的简历1

  目前所在:珠海

  年 龄:25 岁

  户口所在:韶关

  国 籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民 族:汉族

  培训认证:未通过认证

  身 高:170 cm

  诚信徽章:未通过验证

  体 重:66 kg

  人才测评:未通过测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职 应聘职位:物流/仓储:物流助理,行政/后勤:行政人事主管,物流专员/助理:工作年限:1职 称:中级求职类型:全职可到职日期:两个星期月薪要求:35005000希望工作地区:广州,东莞,珠海

  工作经历

  广州**汽车销售服务集团有限公司 起止年月:20090727 ~ 至今

  公司性质:民营企业

  所属行业:交通/运输/物流

  担任职位:行政人事主管

  工作描述: 入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理,半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管,协助总经理做好公司的一些管理,与各部门的负责人加强沟通,及时了解各部门的一些变化,从而根据这些变化制定相关制度或措施,以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化,并跟进其实施的具体情况;对人员进行合理的配置,对空缺的岗位及时进行招聘补充,以保证工作的持续稳定进行,并有计划的储备培养相关职位的人员,以保证人员的持续性;对公司各个部门进行协助,保证各部门的正常运转,对员工的绩效进行考核,督促其保持效率的高效,同时做好人员的社保管理,经常性的了解人员的工作心态变化,通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力;做好对工程的报建,跟踪,验收工作。离职原因:

  广东移动通信 起止年月:20071001 ~ 20071001公司性质:国有企业 所属行业:通信/电信运营、增值服务

  担任职位:促销员工作描述:负责活动的宣传和准备,为顾客介绍各品牌的特点,并做好统计工作。

  离职原因:时间到期

  教育背景

  毕业院校:吉林大学珠海学院最高学历:本科 获得学位: 学士毕业日期:20090601专 业 一:物流管理专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2005090120090601吉林大学珠海学院物流管理学士学位2008100120081101物流与信息管理系物流管理物流师证

  语言能力

  外语:英语 良好粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  通过英语四级考试,成绩500分,有良好的听、说、读、写能力;能流利用普通话、广州话交流,表达能力良好。曾担任班里学习委员,武术协会训练部副部长,拥有一定的组织和协调能力。学习能力强,曾经连续两次获得学院的二等奖学金,并且经过多年系统学习已经较好的掌握了物流管理的相关专业知识,并且成功取得了物流师资格证,为工作做好了充分的理论基础的准备,同时具有良好的团队作业精神,能承受较大的工作压力,愿意从底层做起。同时酷爱体育运动,曾代表过所在地区参加市运动会,在学校积极参加各项的体育活动。

  详细个人自传

  本人性格开朗,阳光,人缘比较好,能积极的面对各种困难,面对困难时能冷静思考,寻找解决问题的方法,具有较强的学习力;希望能找到一份适合自己的工作,然后通过自己的认真学习能尽快发挥自己能力,为公司的发展贡献自己的一份力量;对于未来的生涯并没有过多的规划,只是不断的提醒自己把每一步走好,走踏实,只有把基础打牢了,未来的路才能走的顺畅。

人事主管的简历2

  个人信息

  姓名:

  目前所在:广州

  年龄:26

  户口所在:韶关

  国籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  诚信徽章:未申请

  身高:162cm

  人才测评:未测评

  体重:50kg

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:薪资福利人员,人事总监/经理/主管,企业文化/员工关系/工会管理

  工作年限:3职称:无职称

  求职类型:全职可到职日期:随时

  月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,佛山,韶关

  工作经历

  广州市**汽车销售服务有限公司起止年月:XX-09~XX-05

  公司性质:其它所属行业:汽车及零配件

  担任职位:人事副主管

  工作描述:(1)XX/1-XX/5担任人事副主管一职

  (2)XX/9-XX/12担任人事专员一职

  1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

  2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

  3、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

  4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

  5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

  6、负责员工薪酬的核算与发放

  7、负责员工福利方案的落实

  8、负责公司培训工作的组织与执行

  9、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计

  10、负责工作分析、岗位说明书编制工作,提出岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案

  11、参与员工关系管理工作,组织、推动企业文化建设

  12、协助行政经理管理本部门日常工作,主动配合其他部门工作

  离职原因:个人原因

  教育背景

  毕业院校:韶关学院

  最高学历:大专获得学位:毕业日期:XX-06

  专业一:电子商务专业二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  语言能力

  外语:英语一般粤语水平:优秀

  其它外语能力:

  国语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  语言:普通话、粤语、英语熟练,听、说、读、写、译,口语流利

  计算机:熟练word,ppt,excel,flash等办公软件,

  个人自我评价

  自我评价:忠实诚信,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;具有较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神。

人事主管的简历3

  基本信息

  真实姓名: 张璇 性别: 女

  年龄: 30 岁 身高: 162CM

  婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省贵阳市白云区

  最高学历: 本科 工作经验: 1年以下

  联系地址: 贵州省贵阳市白云区

  求职意向

  最近工作过的职位: 行政人事主管

  期望工作地: 贵州省/贵阳市观山湖区

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 5000~6000元/月

  期望从事的岗位: 行政经理/主管,办公室主任

  期望从事的行业: 行政人事主管

  技能特长

  技能特长: 普通话:优秀 、 计算机:良好 对Word 、Excel、ppt 熟练 对CAD、PS较为熟悉。

  其他专长:国画、烘焙甜品、烹饪美食。

  教育经历

  贵州师范大学 (本科)

  起止年月: 20xx年9月至20xx年7月

  学校名称: 贵州师范大学

  专业名称: 汉语言文学

  获得学历: 本科

  工作经历

  贵州瀛黔律师事务所 - 行政人事主管

  起止日期: 20xx年2月至20xx年6月

  企业名称: 贵州瀛黔律师事务所

  从事职位: 行政人事主管

  业绩表现:

  企业介绍:

  贵州金浩田房地产有限公司 - 招商主管

  起止日期: 20xx年9月至20xx年4月

  企业名称: 贵州金浩田房地产有限公司

  从事职位: 招商主管

  业绩表现:

  企业介绍:

  腾辉集团贵州分公司 - 行政主管

  起止日期: 20xx年2月至20xx年9月

  企业名称: 腾辉集团贵州分公司

  从事职位: 行政主管

  业绩表现:

  企业介绍: