培训经理主管个人简历

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培训经理主管个人简历范文

基本资料

培训经理主管个人简历范文

姓 名: 个人简历 性 别: 男
民 族: 汉族
户 籍: 辽宁盘锦 年 龄: 32
婚姻状况: 已婚 身 高: 180cm
现所在地: 广东中山
希望地区: 广东广州 广东深圳 广东中山
希望岗位: 培训类-培训经理/主管
工业/工厂类-新产品导入工程师

待遇要求: ¥9000元/月(可面议 )
最快到岗: 随时到岗

教育/培训

2002-09 ~2006-07 华中科技大学武昌分校 电子科技 本科
2008-03 ~2008-04 伟创力实业 GB管理 毕业证书
2007-10 ~2007-12 上海思觉教育 成功人士的七个习惯 毕业证书
2007-04 ~2007-05 广州五所 ESD的原理和工艺 毕业证书

工作经验 至今4年3月工作经验,曾在1家公司工作

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术
担任职位: PE工程师
工作描述: 2006年毕业后到伟创力上班。
1.2006年8月***年底,作为工程师助理,Take Leade进行MOTO三个项目的BOX Build的工艺和设备。主要为:D-program的电涌显示屏幕的加工制作。热熔焊接设备的调试和使用。刷胶工艺和组装工艺。ACF和TBF工艺原理设备调试。
2.2007年底***年底。跳级升为工程师。SMT辅助设备和工艺 熟练操作分板机,点胶机,SPI, X-Ray,BGA Rework的操作和工艺原理。公司与procec相关的ESD管理和维护,是ME目前的ESD Coordinator。期间负责公司各类大型lean项目的leader,组织进行4次左右的kaizen。主要内容是:SMT Productivity的提高和良率的提升。

3.2008年底-至今, SMT二级工艺工程师。负责华为项目3G Card业务工艺窗口Leader。进行大部分的3G Card的NPI和量产工艺。熟练掌握钢网的设计和夹具制作,熟悉PCB设计制造工艺。熟悉各种SMT的流程。具有强大的分析问题和解决问题的能力。本篇简历发表为: 期间独自工作能力进行各种项目的改善和带领团队工作能力都大为提高。同时获得伟创力珠海整个园区的lean项目一等奖。
4.作为公司的活跃分子。组织工程部的各种大型的外出旅游和年终年会活动。深受部门经理和总监,以及其他部门的好评。

技能/专长

专 业 职 称: SMT工程师
语 言 能 力:
英语水平: CET6
英语口语: 熟练
第一外语: 英语 熟练
计 算 机 能 力: 初级
计算机详细技能: Word Excell PPT Outlook 均能熟练应用于制作生产报表 报告
其 它 技 能: SMT各类间接物料的引进和应用
SMT制程的制定和改善
PCB的设计理论和实际应用于生产经验
SMT器件的生产应用
SMT各类设备的基础知识和应用
钢网的`设计和制作流程
SMT托盘的设计和使用
GR&R和CPK的测试
西门子和日立贴片机对各类物料的吸嘴和飞达要求 
绿带知识
Lean知识
新产品整个开发,试制,爬坡和量产
同理心沟通
尊重他人
面对大客户稽核的能力
熟悉AOI SPI X-RAY设备
了解并掌握FMEA DFM等失效模式分析

发展方向

寻求职位: 1.主管; 2.高级工程师
高级工程师 工程主管

有个人发展空间 不断学习培训的机会

其他要求

1.有很好的个人发展空间。
2.公司竞争激烈,良好的向上氛围

自我评价

公司3G无限网卡和3G手机产品工程师。
精通SMT工艺,电子产品ODM设计。对SMT各类制程熟练掌握,熟悉EMS行业发展方向。
熟悉和灵活应用精益生产和GB工具,认证绿带.带领团队完成生产力和良率的提高改善项目。
英语六级;口语和书面语熟练。
持续不间断学习新技术和管理技能。
超过四年一线管理和维护生产经验


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