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职场某些游戏规则不可不知
工作5年的曲言越来越有一种危机感,新来的大学生一个个锐气逼人、业绩不凡,大有后来者居上的势头。自己虽然在同时分到单位的一拨人中是最好的,但现在全凭着经验在支撑,已经好久没有起色了。他越是着急越是不知从何入手,感觉自己就像无头苍蝇似的,情绪一直缓不过来。启示:事业处于瓶颈状态时,不免心浮气躁,这是每个人不可避免的过程。沉心静气,总结过去的工作经验,找寻个人发展的软肋,认清前进的方向,并相信自己终会闯过难关,这才是当务之急。
李青是一家食品公司的仓管,工作兢兢业业,可他觉得上司总是和他过不去,处处为难他。终于在一次争吵中,李青掀翻了上司的桌子,自然他这份工作也丢了。
启示:别和上司闹不愉快。一般来说,能做到领导职位上肯定有他的过人之处,那么就记着这样一条原则吧:因为他在某一方面胜过你,所以他值得你尊敬。积极的一面,做好自己分内工作的同时,帮上司分忧;消极的一面,即使他有万般不是,别拿工作抗议,离他远点就是了。
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