国企面试常见问题
国企面试常见问题：
1你怎么理解你应聘的职位，为什么想要进国企?
2请你自我介绍一下你自己?
3你觉得你个性上最大的优点是什么?
4在五年的时间内，你的职业规划?
5如果你被录用，你对公司有什么要求?
6我们为什么要聘用你?
7工作一段时间不适合这个职位,你怎么办?
8这个职位，你认为你还欠缺什么?
9与领导的意见有分歧，你应该怎么做?
10请给我们谈谈你自己的一些情况
11你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?
12为什么想离开原来的公司?
13如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算?
14对这项工作，你有哪些可预见的困难?
15你工作失误给公司造成损失，你该怎么办?
16谈谈你对跳槽的看法?
17在上级领导面前主管领导抢了你的功劳，该怎样?
18工作中难以和同事、上司相处，你怎么办?
19你能为我们公司带来什么呢?
20你欣赏哪种性格的人?
21如果我录用你，你将怎样开展工作?
22作为被面试者给我打一下分?
23你为什么希望到我们公司工作?
24你有紧急事情单位临时有事非你办，如何做?
25你怎样看待学历和能力?
26喜欢这份工作的哪一点?
27你是否可以接受加班?
28单位领导肯定同事们却孤立你，你怎么办?
29你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
30你对工作的期望与目标何在?
31谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情?
32您在前一家公司的离职原因是什么?
33通常如何处理別人的批评?
34你何时可以到职?
35眼下你生活中最重要的是什么?
36你和别人发生过争执吗?你怎样解决?
37你为何选择应聘我们公司?
38说说你的家庭?
39你想过创业吗?
40怎样对待自己的失败?
41你认为这份工作最重要的`是什么?
42什么会让你有成就感?
43你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?
44你认为你在学校属于好学生吗?
45你并非毕业于名牌院校?
46你对我们公司有多少了解?
47你为什么要离职?
48你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?
49谈谈你这个职务的期许?
50请问你有什么样的工作观?
51谈谈你过去做过的成功案例?
52你努力帮客户解决问题却被投诉，你怎么办?
53为了做好你份外之事，怎样获得他人的帮助?
54谈谈如何适应办公室工作的新环境?
55我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?
56请谈一下你对公司的看法，为什么你想来工作?
57为什么你还没有找到工作?
58你谈谈选择进国企工作的动机?
国企面试注意事项：
1、举止得当。国有企业一般来说不太喜欢面试中个性张扬的人，中规中矩，举止行为朴实的求职者更容易得到招聘人员的青睐。在面试时毕业生穿着上应以平实普通为标准。
2、礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的教养与必要的礼貌和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有—定的心理优势。
3、政治素质。国有企业一般对学生党员和学生干部比较感兴趣，因此在面试过程中毕业生如果本身的政治素质过硬，就很容易让招聘人员对你另眼相看。
4、专业成绩。面试中恰当地表现自己的专业素质，在面试过程中往往要比空洞的强调自己的综合素质更容易引人注目。
5、良好品质。面试中突出自己能够踏实肯干，一向遵纪守规的良好品质也是国有企业普遍认同的价值观。
6、多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出，却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如棋琴书画皆会、球技出众等。
7、少谈报酬。国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员工。因此在提到薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位，就不妨将薪酬要求放低一些。
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