医院面试常见问题

面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。

医院面试常见问题1

  一、个人背景情况

  1. 请谈谈你自己的情况。

  2. 请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。

  3. 请介绍一下你的家庭情况。

  4. 请简单介绍一下自己,你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势?

  5. 你在大学期间主修什么专业?经常参加哪些课外活动?

  6. 你认为你在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何改正?

  7. 请谈谈你的上一份工作。

  8. 你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不满意的是什么?

  9. 你在工作中获得了什么宝贵的经验?

  10. 谈谈你对生活的态度。

  二、求职动机与愿望

  1. 请谈谈你对我们医院的了解。

  2. 你对将要从事的工作有哪些认识,你想怎样实现你的理想和抱负?

  3. 你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪些方面加强什么能力?

  4. 如果你被录取了,你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,你将如何对待?

  5. 你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?

  6. 你希望有什么样的工作环境?

  三、人际关系倾向

  1. 在工作过程中,如果你的几个上级医生意见有分歧,你怎么办?

  2. 当你在工作中被误解时,你怎么办?举例说明。

  3. 你喜欢什么样的领导和同事?

  4. 假如你是正职领导干部,而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志,你在处理相互之间的关系时,应把握什么原则?

  5. 请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

  6. 假如你刚走上工作岗位,从事的工作与你所学的专业对口,你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩,可你的上级医生,由于年龄的关系,老同志工作热情不高,你提出的建议经常被他搁置。这时,你怎么办?

  7. 你处理人际关系的基本信条是什么?你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别?

  8. 你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别?

  9. 如何处理医患关系?

  10.如果你被录用后,一把手经常发脾气,有时还会使你很难堪,你会怎么样处理?

  11. 你的朋友如何看待你?

  12. 认为自己的社交能力如何?

  四、思维与语言表达能力测试

  1. 有人说「一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮」,也有人说「一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃」。你如何看待这两种观点?

  2. 有人认为,一个人要发展,必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求,最终是要靠自己货真价实的能力,没有能力,机遇只能擦肩而过。对此,请你谈谈你对机遇的看法。

  3. 有人说「一把手绝对真理,二把手相对真理,三把手没有真理。」你如何评价这句话?

  4. 有人把党群关系说成是「鱼水之情」,请结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。

  五、责任感与进取心测试

  1. 作为一个应试者,面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处,而尽可能掩饰自己的缺点和不足,你对此是怎么看的?你现在又是一种什么心态呢?

  2. 从你的笔试成绩来看,与报考同一职位的其他应试者相比,你的优势并不明显。为了增强竞争力,你是怎么做的?

  六、个人性格品质测试

  1. 你有没有座右铭或是比较喜欢的格言?

  2. 你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么?

  3. 你业余时间干什么?最主要的消遣是什么?从中得到什么乐趣?

  4. 你最喜欢的一本书是什么?

  5. 请简要谈谈你的性格。

  七、总体印象测试

  1. 请你对你面试的情况做一个基本的评价,说明为什么得出这样的结果?

  2. 为了实现自己的人生目标,你有什么计划?

医院面试常见问题2

  1、什么是动力系统、电力系统、电力网?

  通常把发电企业的动力设施、设备和发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统组成的电能热能生产、输送、分配、使用的统一整体称为动力系统;

  把由发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统组成的电能生产、输送、分配、使用的统一整体称为电力系统;

  把由输电、变电、配电设备及相应的辅助系统组成的联系发电与用电的统一整体称为电力网。

  2、现代电网有哪些特点?

  1、由较强的超高压系统构成主网架。

  2、各电网之间联系较强,电压等级相对简化。

  3、具有足够的调峰、调频、调压容量,能够实现自动发电控制,有较高的供电可靠性。

  4、具有相应的安全稳定控制系统,高度自动化的监控系统和高度现代化的通信系统。

  5、具有适应电力市场运营的技术支持系统,有利于合理利用能源。

  3、区域电网互联的意义与作用是什么?

  1、可以合理利用能源,加强环境保护,有利于电力工业的可持续发展。

  2、可安装大容量、高效能火电机组、水电机组和核电机组,有利于降低造价,节约能源,加快电力建设速度。

  3、可以利用时差、温差,错开用电高峰,利用各地区用电的非同时性进行负荷调整,减少备用容量和装机容量。

  4、可以在各地区之间互供电力、互通有无、互为备用,可减少事故备用容量,增强抵御事故能力,提高电网安全水平和供电可靠性。

  5、能承受较大的冲击负荷,有利于改善电能质量。

  6、可以跨流域调节水电,并在更大范围内进行水火电经济调度,取得更大的经济效益。

  4、电网无功补偿的原则是什么?

  电网无功补偿的原则是电网无功补偿应基本上按分层分区和就地平衡原则考虑,并应能随负荷或电压进行调整,保证系统各枢纽点的电压在正常和事故后均能满足规定的要求,避免经长距离线路或多级变压器传送无功功率。

  5、简述电力系统电压特性与频率特性的区别是什么?

  电力系统的频率特性取决于负荷的频率特性和发电机的频率特性(负荷随频率的变化而变化的特性叫负荷的频率特性。发电机组的出力随频率的变化而变化的特性叫发电机的频率特性),它是由系统的有功负荷平衡决定的,且与网络结构(网络阻抗)关系不大。在非振荡情况下,同一电力系统的稳态频率是相同的。因此,系统频率可以集中调整控制。

  电力系统的电压特性与电力系统的频率特性则不相同。电力系统各节点的电压通常情况下是不完全相同的,主要取决于各区的有功和无功供需平衡情况,也与网络结构(网络阻抗)有较大关系。因此,电压不能全网集中统一调整,只能分区调整控制。

  6、什么是系统电压监测点、中枢点?有何区别?电压中枢点一般如何选择?

  监测电力系统电压值和考核电压质量的节点,称为电压监测点。电力系统中重要的电压支撑节点称为电压中枢点。因此,电压中枢点一定是电压监测点,而电压监测点却不一定是电压中枢点。

  电压中枢点的选择原则是:

  1)区域性水、火电厂的高压母线(高压母线有多回出线);

  2)分区选择母线短路容量较大的220kV变电站母线;

  3)有大量地方负荷的发电厂母线。

  7、试述电力系统谐波对电网产生的影响?

  谐波对电网的影响主要有:

  谐波对旋转设备和变压器的主要危害是引起附加损耗和发热增加,此外谐波还会引起旋转设备和变压器振动并发出噪声,长时间的振动会造成金属疲劳和机械损坏。

  谐波对线路的主要危害是引起附加损耗。

  谐波可引起系统的电感、电容发生谐振,使谐波放大。当谐波引起系统谐振时,谐波电压升高,谐波电流增大,引起继电保护及安全自动装置误动,损坏系统设备(如电力电容器、电缆、电动机等),引发系统事故,威胁电力系统的安全运行。谐波可干扰通信设备,增加电力系统的功率损耗(如线损),使无功补偿设备不能正常运行等,给系统和用户带来危害。

  限制电网谐波的主要措施有:

  增加换流装置的脉动数;

  加装交流滤波器、有源电力滤波器;加强谐波管理。

  8、何谓潜供电流?它对重合闸有何影响?如何防止?

  当故障线路故障相自两侧切除后,非故障相与断开相之间存在的电容耦合和电感耦合,继续向故障相提供的电流称为潜供电流。

  由于潜供电流存在,对故障点灭弧产生影响,使短路时弧光通道去游离受到严重阻碍,而自动重合闸只有在故障点电弧熄灭且绝缘强度恢复以后才有可能重合成功。潜供电流值较大时,故障点熄弧时间较长,将使重合闸重合失败。

  为了减小潜供电流,提高重合闸重合成功率,一方面可采取减小潜供电流的措施:

  如对500kV中长线路高压并联电抗器中性点加小电抗、短时在线路两侧投入快速单相接地开关等措施;另一方面可采用实测熄弧时间来整定重合闸时间。

  9、什么叫电力系统理论线损和管理线损?

  理论线损是在输送和分配电能过程中无法避免的损失,是由当时电力网的负荷情况和供电设备的参数决定的,这部分损失可以通过理论计算得出。管理线损是电力网实际运行中的其他损失和各种不明损失。例如由于用户电能表有误差,使电能表的读数偏小;对用户电能表的读数漏抄、错算,带电设备绝缘不良而漏电,以及无电能表用电和窃电等所损失的电量。

  10、什么叫自然功率?

  运行中的输电线路既能产生无功功率(由于分布电容)又消耗无功功率(由于串联阻抗)。当线路中输送某一数值的有功功率时,线路上的这两种无功功率恰好能相互平衡,这个有功功率的数值叫做线路的"自然功率"或"波阻抗功率"。

  11、电力系统中性点接地方式有几种?什么叫大电流、小电流接地系统?其划分标准如何?

  我国电力系统中性点接地方式主要有两种,即:

  1、中性点直接接地方式(包括中性点经小电阻接地方式)。2、中性点不直接接地方式(包括中性点经消弧线圈接地方式)。

  中性点直接接地系统(包括中性点经小电阻接地系统),发生单相接地故障时,接地短路电流很大,这种系统称为大接地电流系统。

  中性点不直接接地系统(包括中性点经消弧线圈接地系统),发生单相接地故障时,由于不直接构成短路回路,接地故障电流往往比负荷电流小得多,故称其为小接地电流系统。

  在我国划分标准为:X0/X1≤4~5的系统属于大接地电流系统,X0/X1>4~5的系统属于小接地电流系统

  注:X0为系统零序电抗,X1为系统正序电抗。

  12、电力系统中性点直接接地和不直接接地系统中,当发生单相接地故障时各有什么特点?

  电力系统中性点运行方式主要分两类,即直接接地和不直接接地。直接接地系统供电可靠性相对较低。这种系统中发生单相接地故障时,出现了除中性点外的另一个接地点,构成了短路回路,接地相电流很大,为了防止损坏设备,必须迅速切除接地相甚至三相。不直接接地系统供电可靠性相对较高,但对绝缘水平的要求也高。因这种系统中发生单相接地故障时,不直接构成短路回路,接地相电流不大,不必立即切除接地相,但这时非接地相的对地电压却升高为相电压的1.7倍。

  13、小电流接地系统中,为什么采用中性点经消弧线圈接地?

  小电流接地系统中发生单相接地故障时,接地点将通过接地故障线路对应电压等级电网的全部对地电容电流。如果此电容电流相当大,就会在接地点产生间歇性电弧,引起过电压,使非故障相对地电压有较大增加。在电弧接地过电压的作用下,可能导致绝缘损坏,造成两点或多点的接地短路,使事故扩大。

  为此,我国采取的措施是:当小电流接地系统电网发生单相接地故障时,如果接地电容电流超过一定数值(35kV电网为10A,10kV电网为10A,3~6kV电网为30A),就在中性点装设消弧线圈,其目的是利用消弧线圈的感性电流补偿接地故障时的容性电流,使接地故障点电流减少,提高自动熄弧能力并能自动熄弧,保证继续供电。

  14、什么情况下单相接地故障电流大于三相短路故障电流?

  当故障点零序综合阻抗小于正序综合阻抗时,单相接地故障电流将大于三相短路故障电流。例如:在大量采用自耦变压器的系统中,由于接地中性点多,系统故障点零序综合阻抗往往小于正序综合阻抗,这时单相接地故障电流大于三相短路故障电流。

  15、什么是电力系统序参数?零序参数有何特点?

  对称的三相电路中,流过不同相序的电流时,所遇到的阻抗是不同的,然而同一相序的电压和电流间,仍符合欧姆定律。任一元件两端的相序电压与流过该元件的相应的相序电流之比,称为该元件的序参数(阻抗)

  零序参数(阻抗)与网络结构,特别是和变压器的接线方式及中性点接地方式有关。一般情况下,零序参数(阻抗)及零序网络结构与正、负序网络不一样。

  16、零序参数与变压器接线组别、中性点接地方式、输电线架空地线、相邻平行线路有何关系?

  对于变压器,零序电抗与其结构(三个单相变压器组还是三柱变压器)、绕组的连接(△或Y)和接地与否等有关。

  当三相变压器的一侧接成三角形或中性点不接地的星形时,从这一侧来看,变压器的零序电抗总是无穷大的。因为不管另一侧的接法如何,在这一侧加以零序电压时,总不能把零序电流送入变压器。所以只有当变压器的绕组接成星形,并且中性点接地时,从这星形侧来看变压器,零序电抗才是有限的(虽然有时还是很大的)。

  对于输电线路,零序电抗与平行线路的回路数,有无架空地线及地线的导电性能等因素有关。

  零序电流在三相线路中是同相的,互感很大,因而零序电抗要比正序电抗大,而且零序电流将通过地及架空地线返回,架空地线对三相导线起屏蔽作用,使零序磁链减少,即使零序电抗减小。

  平行架设的两回三相架空输电线路中通过方向相同的零序电流时,不仅第一回路的任意两相对第三相的互感产生助磁作用,而且第二回路的所有三相对第一回路的第三相的互感也产生助磁作用,反过来也一样.这就使这种线路的零序阻抗进一步增大。

  17、什么叫电力系统的稳定运行?电力系统稳定共分几类?

  当电力系统受到扰动后,能自动地恢复到原来的运行状态,或者凭借控制设备的作用过渡到新的稳定状态运行,即谓电力系统稳定运行。

  电力系统的稳定从广义角度来看,可分为:

  1、发电机同步运行的稳定性问题(根据电力系统所承受的扰动大小的不同,又可分为静态稳定、暂态稳定、动态稳定三大类);

  2、电力系统无功不足引起的电压稳定性问题;

  3、电力系统有功功率不足引起的频率稳定性问题。

  18、采用单相重合闸为什么可以提高暂态稳定性?

  采用单相重合闸后,由于故障时切除的是故障相而不是三相,在切除故障相后至重合闸前的一段时间里,送电端和受电端没有完全失去联系(电气距离与切除三相相比,要小得多),这样可以减少加速面积,增加减速面积,提高暂态稳定性。

  19、简述同步发电机的同步振荡和异步振荡?

  同步振荡:当发电机输入或输出功率变化时,功角δ将随之变化,但由于机组转动部分的惯性,δ不能立即达到新的稳态值,需要经过若干次在新的δ值附近振荡之后,才能稳定在新的δ下运行。这一过程即同步振荡,亦即发电机仍保持在同步运行状态下的振荡。

  异步振荡:发电机因某种原因受到较大的扰动,其功角δ在0-360°之间周

  期性地变化,发电机与电网失去同步运行的状态。在异步振荡时,发电机一会工作在发电机状态,一会工作在电动机状态。

  20、如何区分系统发生的振荡属异步振荡还是同步振荡?

  异步振荡其明显特征是:系统频率不能保持同一个频率,且所有电气量和机械量波动明显偏离额定值。如发电机、变压器和联络线的电流表、功率表周期性地大幅度摆动;电压表周期性大幅摆动,振荡中心的电压摆动最大,并周期性地降到接近于零;失步的发电厂间的联络的输送功率往复摆动;送端系统频率升高,受端系统的频率降低并有摆动。

  同步振荡时,其系统频率能保持相同,各电气量的波动范围不大,且振荡在有限的时间内衰减从而进入新的平衡运行状态。

  21、系统振荡事故与短路事故有什么不同?

  电力系统振荡和短路的主要区别是:

  1、振荡时系统各点电压和电流值均作往复性摆动,而短路时电流、电压值是突变的。此外,振荡时电流、电压值的变化速度较慢,而短路时电流、电压值突然变化量很大。

  2、振荡时系统任何一点电流与电压之间的相位角都随功角的变化而改变;而短路时,电流与电压之间的角度是基本不变的。

  3、振荡时系统三相是对称的;而短路时系统可能出现三相不对称。

  22、引起电力系统异步振荡的主要原因是什么?

  1、输电线路输送功率超过极限值造成静态稳定破坏;

  2、电网发生短路故障,切除大容量的发电、输电或变电设备,负荷瞬间发生较大突变等造成电力系统暂态稳定破坏;

  3、环状系统(或并列双回线)突然开环,使两部分系统联系阻抗突然增大,引启动稳定破坏而失去同步;

  4、大容量机组跳闸或失磁,使系统联络线负荷增大或使系统电压严重下降,造成联络线稳定极限降低,易引起稳定破坏;

  5、电源间非同步合闸未能拖入同步。

  23、系统振荡时的一般现象是什么?

  1、发电机,变压器,线路的电压表,电流表及功率表周期性的剧烈摆动,发电机和变压器发出有节奏的轰鸣声。

  2、连接失去同步的发电机或系统的联络线上的电流表和功率表摆动得最大。电压振荡最激烈的地方是系统振荡中心,每一周期约降低至零值一次。随着离振荡中心距离的增加,电压波动逐渐减少。如果联络线的阻抗较大,两侧电厂的电容也很大,则线路两端的电压振荡是较小的。

  3、失去同期的电网,虽有电气联系,但仍有频率差出现,送端频率高,受端频率低并略有摆动。

  24、什么叫低频振荡?

  并列运行的发电机间在小干扰下发生的频率为0.2~2.5赫兹范围内的持续振荡现象叫低频振荡。

医院面试常见问题3

  相信很多刚毕业的同学都在等拿到执业医师证书,然后找工作。虽然成绩还没出来,不过可以先熟悉一下到医院面试有什么技巧。

  1、假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的,此时你该如何处理?

  分析:

  一、理性看待。事情已然发生,要明白重要的是做好善后工作;协助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。

  二、了解事情发生的来龙去脉,查清楚当时患者死亡的具体原因,给死者交代也给自己交代;如果觉得有必要及时向科室、院领导汇报。

  三、找个合适的机会和这位同事聊聊,听听他对这件事情的看法。避免用指责的话语去批评他,应该先肯定他平时的工作表现,然后再深入话题,把当时的事提出来,并且强调并不是他一个人的错,人非圣贤,孰能无过,多给他一些鼓励,并且告诉他之所以同他聊这么多主要是为了避免此类错误的再发生。

  四、我宽容过错方,不论他是有意还是故意,一个重病患者,也许死亡对他来说是种解脱。

  五、通过这件事情时时提醒自己,在工作中要认真,正所谓行医如临深渊,如履薄冰啊,特别是接诊危重病人,生死可能在转瞬之间。一个哪怕是很细微的错误也可能导致病人的死亡。

  A、事件处理过程符合情理;

  B、反映医疗卫生工作者的职业素养,包括专业能力和职业道德等;

  C、符合医疗责任和监督制度的处理;

  D、突发事件的沟通处理技巧能力。

  2、近年来,看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵,不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨,要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象?

  一、看病难,主要原因在医疗资源配置的不合理:

  医疗资源远离了以人为本

  医院分布严重“两极化”

  资源配置严重的“重城轻乡”。

  二、看病贵,主要贵在医疗费增长过快,医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面,结合当前对医疗体系的改革,提出针对性的改革措施,见解合理独到。比如:

  A、设定更公正合理的医改方案;

  B、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等;

  C、解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”;

  D、建立完善医疗保障和求助机制等。

  3、医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比如医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待?你认为该如何去改进?

  对该现象有着较为深刻的理解,能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因,能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况,对医疗卫生工作有着正确的认识,提出可行的改进方案,见解独到,方案可行。

  4、某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?

  对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源。处理这一问题:

  第一、考虑和同事关系处理问题;

  第二、考虑医务人员道德纪律问题;

  第三、医疗体制监督制度问题。

  根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法,得体恰当,令人信服。

  5、由于人口密集,活动集中,学生缺乏相关防范知识等原因,学校存在着发生各种突发公共卫生事件的透因。作为一名卫生从业人员,请你谈谈应该从哪些方面来做好预防工作?

  对该问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源,能辩证地分析问题。如应该加强对突发公共卫生事件的防范,建立良好的公共卫生、食品卫生制度,改善相关设条件,加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等。

  6、手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?

  首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。

  医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。

  7、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?

  作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。

  8、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?

  观点一:从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。

  观点二:首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地接受了这个事实,最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。

  9、恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。

  对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开始工作的人,更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。

  10、智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解?

  答:把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。

  11、你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?

  答:第一人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象;

  第二因为领导是决策和组织者,我是执行者和我具体任务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;

  第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变或拒绝执行;

  第四要和领导经常进行沟通,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程,促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程,在每项工作计划安排和下达的任务前,多提建设性意见,供他(她)参考。

  12、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

  答:1成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力2检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了,加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。3工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心4不再领导前拨弄是非5乐于助人6和领导私人间的接触不能太过分,造成马屁精的形象。

  13、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?

  答:我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。

  1、如果我的朋友晚上9点中的飞机,而我的加班八点就能够完成的话,那就最理想了,干完工作去机场,皆大欢喜。

  2、如果说工作不是很紧急,加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室,那完全可以跟领导打声招呼,先去机场然后回来加班,晚点睡就是了。

  3、如果工作很紧急,两者不可能兼顾的情况下,我觉得可以由两种选择。

  A、如果不是全单位都加班的话,是不是可以要其他同事来代替以下工作,自己去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿。

  B、如果连这一点都做不到的话,那只好忠义不能两全了,打电话给朋友解释一下,小心他会理解,毕竟工作做完了就完了,朋友还是可以再见面的。

  14、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?

  第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因。

  第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果。

  第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性。

  第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想。如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶。

医院面试常见问题解读

标签:面试笔试 时间:2018-06-13
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  一、回答问题时的展示。

  在医学生的面试 中,面试时的现场表现十分重要,每个应试者有5分钟以上的时间,在这5分钟的时间里,有你的自我介绍,还有考官对你提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。在这些提问中容易出问题的还是专业问题,因为在提专业问题时,医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的,或工作中容易遇到的问题。而医院容易遇到不一定是学校学习的重点,所以对于医学生,在应聘时接受的问题,很多是实习 阶段学到的知识与要求。所以,任何一位医学生的a实习阶段很重要,要有意识地进行知识的积累,以至在应聘时,不出现尴尬。

  二、提问的问题与专业对应的差异。

  面试时,有的专业提出的问题与专业有距离,特别一些边缘学科的`专业,在提问时,可能也要问临床医疗的知识。原因是,各种专业的人员都 要为病人服务,都要执行医疗的一些规定与制度,所以如果学的不是临床,也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求,不要只注意自己专业知识,不顾及临床的周边知识。

  在了解临床周边知识的同时,更要掌握自己本专业的相关知识,使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的、理想的专业人员。而不是不但周边知识不掌握,对自己所学专业的知识都不掌握的,让人不能信任的应聘者。

  三、面试礼仪行为代表内涵

  仪表不能展示内函,但能代表内涵。在面试的短暂时间内,面试官可能只能评直觉对你进行判断,面试生的穿着打扮实在太重要,你可以很朴实,可以很平常,但是不可以太随便。还有表情与行为的庄重,有的笑嘻嘻,有的无表情,有的带着随意,有的带着虔诚,哪个更让人信任?面试对于医学生来说是重要的时刻,能进入一家事业单位是一生的事情,为何不慎重呢?

医院面试常见问题

标签:面试问题 时间:2018-03-27
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    很多医学专业的朋友都狠想知道医院面试的常见问题,那么医院面试常见问题有哪些了,其实个人认为各个医院招聘面试常见问题肯定是不一样的,医药生物人才网还分享了护士面试常见问题,以下是关于医院面试常见问题的信息,供大家交流。

    医院面试常见问题第一点、请你自我介绍一下?

    1)这是面试的必考题目。

    2)介绍内容要与个人简历相一致。

    3)表述方式上尽量口语化。

    4)要切中要害,不谈无关、无用的内容。

    5)条理要清晰,层次要分明。

    6)事先最好以文字的形式写好背熟。

    2、谈谈你的家庭情况?

    1)况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

    2)简单地罗列家庭人口。

    3)宜强调温馨和睦的家庭氛围。

    4)宜强调父母对自己教育的重视。

    5)宜强调各位家庭成员的良好状况。

妇产医院面试常见问题

标签:面试问题 时间:2018-03-09
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  导语:面试时,有的专业提出的问题与专业有距离,特别一些边缘学科的专业,以下小编为大家介绍妇产医院面试常见问题文章,欢迎大家阅读参考!

  妇产医院面试常见问题1

  (一)个人背景情况

  1、请谈谈你自己的情况。

  2、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。

  3、请介绍一下你的家庭情况。

  4、请简单介绍一下自己,你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势?

  5、你在大学期间主修什么专业?经常参加哪些课外活动?

  6、在校期间,你参加过哪些社会实践活动?

  7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有什么收获?

  8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何改正?

  9、请谈谈你的上一份工作。

  10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不满意的是什么?

  11、你在工作中获得了什么宝贵的经验?

  12、谈谈你对生活的态度。

  (二)求职动机与愿望

  13、请谈谈你对我们医院的了解。

  14、你对将要从事的工作有哪些认识,你想怎样实现你的理想和抱负?

  15、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪些方面加强什么能力?

  16、如果你被录取了,你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,你将如何对待?

  17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?

  18、你希望有什么样的工作环境?

  (三)人际关系倾向

  19、在工作过程中,如果你的几个上级医生意见有分歧,你怎么办?

护士医院面试常见问题

标签:面试问题 时间:2018-03-08
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  导语:护士面试过程没有什么好紧张的,别忘了现在是双向选择的社会,医院在面试你的同时,你也在观察他们,以下是小编为大家整理分享的护士医院面试常见问题,欢迎阅读参考。

  护士医院面试常见问题

  1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

  一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

  二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

  三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

  2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

  一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

  二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

  三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。

  四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的`医生,请求协助治疗。

医院面试常见问题汇总

标签:面试笔试 时间:2018-02-22
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  面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。下面是小编为大家整理的医院面试常见问题汇总,欢迎阅读。

  (一)个人背景情况

  1、请谈谈你自己的情况。

  2、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。

  3、请介绍一下你的家庭情况。

  4、请简单介绍一下自己,你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势?

  5、你在大学期间主修什么专业?经常参加哪些课外活动?

  6、在校期间,你参加过哪些社会实践活动?

  7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有什么收获?

  8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何改正?

  9、请谈谈你的上一份工作。

  10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不满意的是什么?

  11、你在工作中获得了什么宝贵的经验?

  12、谈谈你对生活的态度。

  (二)求职动机与愿望

  13、请谈谈你对我们医院的了解。

  14、你对将要从事的工作有哪些认识,你想怎样实现你的理想和抱负?

  15、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪些方面加强什么能力?

  16、如果你被录取了,你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,你将如何对待?

  17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?

  18、你希望有什么样的工作环境?

  (三)人际关系倾向

  19、在工作过程中,如果你的'几个上级医生意见有分歧,你怎么办?

医院各种面试常见问题

标签:面试笔试 时间:2018-02-20
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  相信很多刚毕业的同学都在等拿到执业医师证书,然后找工作。虽然成绩还没出来,不过可以先熟悉一下到医院面试有什么技巧。

  1、假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的,此时你该如何处理?

  分析:

  一、理性看待。事情已然发生,要明白重要的是做好善后工作;协助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。

  二、了解事情发生的来龙去脉,查清楚当时患者死亡的具体原因,给死者交代也给自己交代;如果觉得有必要及时向科室、院领导汇报。

  三、找个合适的机会和这位同事聊聊,听听他对这件事情的看法。避免用指责的话语去批评他,应该先肯定他平时的工作表现,然后再深入话题,把当时的事提出来,并且强调并不是他一个人的错,人非圣贤,孰能无过,多给他一些鼓励,并且告诉他之所以同他聊这么多主要是为了避免此类错误的再发生。

  四、我宽容过错方,不论他是有意还是故意,一个重病患者,也许死亡对他来说是种解脱。

  五、通过这件事情时时提醒自己,在工作中要认真,正所谓行医如临深渊,如履薄冰啊,特别是接诊危重病人,生死可能在转瞬之间。一个哪怕是很细微的错误也可能导致病人的死亡。

  A、事件处理过程符合情理;

  B、反映医疗卫生工作者的职业素养,包括专业能力和职业道德等;

  C、符合医疗责任和监督制度的处理;

  D、突发事件的沟通处理技巧能力。

  2、近年来,看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵,不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨,要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象?

医院护士面试常见问题及答案【大全】

标签:面试笔试 时间:2017-12-27
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  最近有好多小伙伴问关于面试常见的问题,小面小编搜集整理了一些关于护士面试过程中,医院面试官常问的问题,希望能帮助大家~

  1. 你给一个患者进行输液,突然出现了不良反应,此时你该如何处理

  答:作为一名护士的话,首先停止输液,通知医生,据医嘱进行救治!

  2. 七步洗手要多长时间?

  答:手全过程要认真揉搓双手15秒以上

  3. 配药液前应该注意些?

  答:了解每种药的药性,会否有副作用,或有害,或降低药效

  4. 有同事向领导告你的状,你该怎么办?

  答:如果我没有证据确凿,或只是道听图说某同事向领导告状,领导也不责问我,我当作什么事也没有发生。如果领导找我谈话,我会按事实汇报。

  5. 有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂,这次病人用过镇痛剂不足三个小时,有吵闹疼痛厉害,你该怎么办?

  答:正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用过程,并注意观察病人是否有病情变化,自己无法确认的情况下,请医生诊察。

  6.如果这次你通过面试安排在急诊科工作,但工作一段时间之后,却发现你不适合急诊科工作之后,你该怎么办?

  答:努力去适应工作,而不是让工作适应我。找出存在的问题,积极解决面临的问题。

  7. 如果你到一个新科室,发现同事关系很差,工作不好开展,你会做那些努力来改变这种状况?

  答:不参与任何“集团”,友好相处,建议领导(有条件的自己组织)多进行集体活动,培养集体观念和集体荣誉感,从而改善同事个人关系。

医院面试的常见问题

标签:面试笔试 时间:2017-12-23
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  在面试之前,如果我们能够知道自己的面试过程当中会遇到哪些问题,对于我们的面试当然会有很大的好处。接下来小编为大家推荐的是医院面试的常见问题,欢迎阅读。

  1、 作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

  答:一,我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

  二,是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

  三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

  2、 你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

  答:一,在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

  二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

  三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。

  四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

医院面试护士常见问题

标签:面试问题 时间:2017-11-28
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  导语:护士,是指经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。下面是由小编整理的关于医院面试护士的常见问题。欢迎阅读!

  篇一:医院面试护士常见问题

  1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

  一、我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

  二、是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

  三、俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

  2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

  一、在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

  二、立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

  三、若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理

医院药房面试常见问题

标签:面试笔试 时间:2017-11-26
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  首先面试前千万不要着急紧张!要知道护士目前还是比较缺少的,因此不必那么急。下面是小编为大家收集整理的医院药房面试常见问题,欢迎阅读。

  医院药房面试常见问题

  (一)个人背景情况

  1、请谈谈你自己的情况。

  2、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。

  3、请介绍一下你的家庭情况。

  4、请简单介绍一下自己,你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势?

  5、你在大学期间主修什么专业?经常参加哪些课外活动?

  6、在校期间,你参加过哪些社会实践活动?

  7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有什么收获?

  8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何改正?

  9、请谈谈你的上一份工作。

  10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不满意的是什么?

  11、你在工作中获得了什么宝贵的经验?

  12、谈谈你对生活的态度。

  (二)求职动机与愿望

  13、请谈谈你对我们医院的了解。

  14、你对将要从事的工作有哪些认识,你想怎样实现你的理想和抱负?

  15、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪些方面加强什么能力?

  16、如果你被录取了,你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,你将如何对待?

  17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?

  18、你希望有什么样的工作环境?

  (三)人际关系倾向

  19、在工作过程中,如果你的几个上级医生意见有分歧,你怎么办?