2013.12.27记德邦面试过程
简单说说面试流程，无领导小组讨论+一分钟激情演讲+小游戏+1对1面试。共4轮，一下午面完真有点想喷血的节奏
无领导小组讨论的是领导者最重要和最不重要的`因素。3分钟写观点+15分钟讨论+1分钟代表发言，不过面试官不一定每个小组都请代表发言，每个人都要有心理准备被叫到;
一分钟激情演讲比较好玩，虽然本人不太喜欢长篇大论地侃侃而谈，但一分钟考察思维逻辑+应变能力还是蛮自信的。题目有笨鸟先飞，好奇害死猫，优秀是一种习惯，业精于勤毁于随等，百度貌似可以查到很多。其实第一个讲比较有好处，60秒准备时间。后面因为很多人没有讲够1分钟，所以准备时间也没一分钟。我都忘记我前一个讲多久了，到我准备时只想到要讲的内容，隔空了世界
小游戏是七巧板。这个因为之前完全没经验，失策了。原本以为400分很容易拿(满分1050,400及格)，结果总共15分钟结束我们组才拿了80分，惭愧啊总结出来就是因为信息不对称很多分数没有拿到。各个人的任务有相通的地方，事先就要沟通好找出来。
1对1问了一些基本的问题。主要是前两轮刷的人比较多。
总体德邦给我的印象还是不错 的，3个工作日有通知，效率非常高。
共勉!
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