CBFT的面试题目和面经
晚了两分钟，HR姐姐才打来电话~没想到一接起来，轰隆隆，完全听不清，只好请她又带来一遍~好事多磨，第二遍终于可以清晰对话了~ 以下为不完整版记录： Confirm basic information1. undergraduate and graduate school( when, major)2. 选择的地点?3. 能否9月1日到岗?4. 还投了哪些公司?
Basis questions1. why CBFT?2. 对于CBFT有什么了解? 如何了解的?3. 最大的优点?在渣打有什么帮助? Further questions(强调：例子必须是真实、已经发生过的，必须有结果的;不能使用还在进行中的事情。)1. 遇到过的`困难?(1)解决过程中目的是什么? 2. 说服他人同意你的意见的例子。
(1)就什么问题产生了分歧，对方的想法是什么?
(2)为说服采取了什么措施，做了什么准备?
(3)为什么能够说服对方?关键是什么? 3. 如何在新环境建立人际关系。(1)你在建立人际关系的时候是怎样建立第一印象。(2)你会做一些什么来维持这些关系。(3)通过其他人的表现，你觉得在他们眼中是什么样的。 4. 在工作中如何获得别人的评价从而提高自己工作的?(1)别人评价是什么?怎么作用的? 5. 如果在同一时间内发生了多件事情，你是如何处理的?(1)处理的目的是什么?(2)得到了怎么样的结果? 6. 自己提出的创意或者点子付诸实施，并提高了销售业绩。(没准备在销售的例子，不知道会不会有影响~呜呜) (PS：HR姐姐说的渣打CBFT的选人标准：对成功有极大的渴望，对销售有热情、有激情，能够快速建立良好的人际关系;有良好的逻辑思维能力，能够充分了解渣打的各种产品;能够熟练应用当地语言) (PPS：感觉比我准备的电面问题多了两道新题，答得磕磕绊绊的，唉~ anyway，就算失败了，但至少准备了那么多例子，更好地了解了自己~bless，还没面的各位，加油!)
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