GTO-非典型AC面经 面试过程与题目
渣打的内部视频会议软件，两位HR一起面。此软件只负责视频，音频要靠HR姐姐打电话过来。没错，其实就是在讲电话。就是这样。。
问题确实很general，一开始要求用英文介绍一下自己，就过了一遍简历。
然后开始中文。
1. 问了一下几个实习的具体工作。是如何找到的。工作中有没有涉及到MIS的一些软件运用
2. 专业是金融，为什么选择GTO而不是金融销售之类的前线工作
3. 金融和MIS两个如何联系起来，因为LZ专业是这俩，问了些对于信管的理解
4. 未来如果可能留在GTO的话，想选择哪个分支?运营还是技术还是风险管理。理由?
5. 对于尖端科技有没有兴趣?
6. 有没有程序设计开发实战经验?跪了，这个真没有!!
5. 知不知道GTO正在推广的`一些软件?被问懵了，这个真没有research到，就直接说了不知道，觉得可能悲剧了。。后来他介绍了是一些有关mobile banking的app，还有和alipay的合作
6. 未来国内金融科技的发展趋势?
7. 3个strength
8. 为什么选渣打
就记得这些了，一共面了三十分钟。因为网申状态已经变成了final assessment，我以为已经是最后一轮了，结果问了HR姐姐，说这还是算AC，两周内出结果。
祝大家好运!
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