面试前如何判断自己的工作能够拿到多少薪水？
求职者在面试中是不适合说薪水问题的，尤其是职场新人，什么事都还没干就谈薪水很容易引起对方的反感，可是有很多时候面试官非要你说，这时，我们在面试之前做一番调查就会显得非常有用。
为了预防某个面试官逼着你说出你对工资的心理价位时，一般来说，你可以先做两件事情。第一，你可以从报刊媒体发布的各种职位工资收入市场调查中去了解一下情况。但是，这只 能是作为你的参考。第二，如果你是新手，那你可以事先找师兄师姐打听一下，他们刚入职时每个月可以拿到多少钱(别忘了问一下税后还是税前)。如果你已经有过工作经验，那更好办，同行业同职位总能找出几个亲朋好友来，问一下他们也好备着做急需时用(就像前面说的，哪天不幸正好遇见个非让你说出工资心理价位的面试官)。
当然，你还需要计算一下，维持你的.基本生活的开销是多少，如果一个月至少要1500元的开销，那你需要找一份收入略高于这个水平的工作，否则这份工作你再喜欢也只能暂时选择放弃，除非你不靠这份收入来养活自己。
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