四月激情渐退 职场平缓回潮
2007年开始，职场春潮来的比每年要早，由于今年社会新增岗位约900万个，普通高校毕业生总量约495万人，高校毕业生将首次超过社会新增就业岗位的半数。所以，经过2月和3月的春潮激荡，一些职场人成功完成了跳槽和转行，一些职场人跳槽后有些不如意，还有的人依然奔波在求职路上。
职场人的主攻策略是：迅速把职位抓在手里，需要了解本年度的新热点，关注产生新的变化：
一、关注热门行业
中国互联网行业发展势头迅猛，远超过其它国家个位数的增长率。互联网的高速发展，伴随而来的电子商务、计算机软硬件及IT服务行业相伴而行，随之上升，人才需求旺盛；今年，3G无疑又将成为通讯领域吸引人们眼球的'新话题，通讯业还将保持快速上升势头。行业发展必然带来对人才的旺盛需求。不过由于国内不少通讯类企业还处于初级阶段，许多核心硬件研发依靠从国外引进，因此其对营销人员的需求更大，甚至超过技术人才。企业招聘的大户集中在电子、保险、咨询、广告/会展/公关、贸易/进出口、耐用消费品、机械制造（数控、设备、重工）等行业中。热门行业是：互联网、电子商务、计算机软件、计算机硬件、网络设备、IT服务、系统集成、电子、微电子、通信(设备?运营?增值服务)、专业服务(咨询?财会?法律等)、服装（纺织、皮革）、房地产开发、快速消费品（食品、饮料、化妆品）、建筑与工程、机械制造、机电、重工、基金、证券、期货、投资等，特别咨询业和人力资源，三月份需求量居各行各业榜首。
二、抢占热门职位
热门的行业给职位的热门做了很好铺垫，有着千丝万缕的联系，表现出极强的关联性和必然性，销售、技术研发作为企业生存的两大类人才，仍旧是招聘的热门对象，这两类人才几乎不会有失业的困扰。在企业招聘的各类职位中，销售、计算机/网络/技术类、电子通信技术类、客服类及行政类的职位是招聘的主流职位。其中，销售职位不但热度不减，而且需求夺魁，销售代表、销售经理、销售助理以及渠道代表在整个销售人员需求中占的比重最大。技术类则以研发工程师、软件工程师、技术支持/维护工程师、技术总总监、技术经理为主。
还有其他热门职位是：业务拓展(BD)经理、经理助理、秘书、文员、部门经理等职位。
三、冲向经济发达的一线城市
国内招聘需求最大的地域无可非议地落在了北京、长三角和珠三角，特别是上海、北京、广州、深圳四地，3月份的比例依次是25%，20%，8%和8%，其次就是浙江、江苏等，作为中国经济发展的前沿，这几个地方的招聘又呈现着不同的特点：
上海处于扬子江流域，历来为金融中心，金融、轻工制造业、自动化技术等产业优势明显，金融营销人才、高级金融顾问、高级投资分析师、高级服务管理师等一直非常热门。三年后的上海“世博会”已经开始招聘“世博”人才，需求量也很大。
北京处于渤海湾流域，以发展高新科技产业闻名，电子信息、生物工程、自动化技术、计算机软件、互联网、保险业等对人才的需求量很大。同时，随着08奥运的脚步临近，奥运组织与管理人才、高级体育经营管理人才均成为奥运人才的需求重点。
广州和深圳处于珠江流域，人才需求的层次比北京、上海略低。强于工业制造和计算机、电子技术；中小企业、民营企业占据的市场份额最大，制造业相当发达，因此，相对而言， IT 、零售、物流、广告、房地产等行业对人才的需求较大。除此之外，大批的制造企业对技工人才的需求也在不断加强，企业对电工电子、数控加工、模具、汽车维修等的高级技工人才需求较多。在快速消费品行业总监一级中，财务总监、市场/广告总监、销售总监总年薪居前三位。
四、便民行业项目的发展“钱景广阔”
最突出的是餐饮行业：阶段做餐饮最具赚钱潜力的项目，当属早餐店、休闲饮品店和中式特色小吃店；城市便利店：种种迹象表明，服务多元化的便利店将是中国大多数地区下一阶段零售业发展的重心；药品店和健康食品店：随着中国人知识水平和收入水平的同时提高，大家都对健康概念越来越关注。此外还有：加工、批发及零售等服饰行业；化妆护理、瘦身减肥等美容行业；专卖店形式的婴幼儿用品行业；儿童早期教育行业；成人在职教育行业；老年用品和服务行业；汽车后续服务行业；家具美容行业等。
五、关注未来有潜力、需求大的人才
未来大量需要如下人才，自己要想办法向这些职位靠拢：以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新技术人才；信息技术人才；机电一体化专业技术人才；农业科技人才；环境保护技术人才；物流人才；金融服务人才；律师人才；体育事业管理人才；石油勘探开发人才；涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、心理咨询、新型金融、外语、网络、软件工程师、游戏设计师、体育产业、物流管理、化学化工类人才等。
宏威职业顾问总经理兼首席咨询师郭策友情提示：
虽然现在依然是“金三银四”招聘高峰中，但是4月，将是个过渡月，职场从火爆到平稳再逐渐趋冷，上半月是此轮行情中最后定岗的机会，要抓住机遇，差一不二就不要挑三拣四，不要等到下半月再慌不择路，忙中出乱。
一年之际在于春，祝职场朋友们利用好“金三银四”的好机会，在春天的阳光里，伴随着“春之声”圆舞曲，为07年的职场之路开辟出一条阳光大道。
作者：宏威职业顾问首席咨询师、资深职业专家 郭策
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