职业生涯规划中五立模式介绍
立信:人生信条的确立。与个人信仰、个人价值观等层面紧密相关,是开启职业生涯的根本问题。
立志:职业志向的确立。与个人理想、职业目标等层面紧密相连,处于职业规划中的战略范畴。重在科学建立职业目标并分解为短期职业发展实施计划。
立言:职业言谈的规划。规划个人言语与文字风格,为职业生涯的发展蓄积力量。职业规划五立模式介绍
立行:职业行为的规划。规划个人行为风格,使其循着职业生涯的`目标有效地积累,使今天的行动都对明天具有清晰的意义。
立德:成就职业高度和职业品牌。从社会心理的角度出发确立个人品牌的个性、内涵以推动个人职业生涯攀越高峰,具备社会意义。
职业规划五立模式介绍
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