大陆汽车电面分享
大陆汽车电面分享 11.29号听了德国大陆汽车董事会成员Thomas在闵行校区的演讲及招聘宣讲，直接将简历递给了他，申请了一个国际培训生的项目。该公司是全球第十大汽车供应商，第四大轮胎商，利润率不错。主要业务是轮胎，汽车动态控制系统，及一些橡胶高科技产品，另外是德国世界杯官方赞助商之一，有研发，管理及人力资源三个培训生项目，面向全球招聘。（好像每年都有，所以发一下给感兴趣的下面几届的同学看看） 跟高层领导沟通还是满有效果的，在12.15号收到了一封email说光简历不够，还要证书，推荐信，成绩单，照片之类的，准备好材料后于20号回复过去了。效率比较快，于23号收到电面通知邮件，于1.3号9点CET时间由那边hr电面。 呵呵，德国人还是满准时的，刚刚打来电话，大约晚了五分钟，聊了半个小时左右，先是她介绍这个研发培训生项目，我说偶都知道了，上过官方网站仔细了解过了，然后说了自己对汽车及其配件领域非常感兴趣，尔后介绍下了自己的专业背景，做过的项目及实习经历，都很泛泛，她问我的角色，就说项目分析员及一个大组里面的小组leader，这种都是很强调leadership的'，所以虽然经历匮乏，但还是可以扯的上一点关系的。然后乘机炫耀了下收获，说不仅学到了专业知识还对汽车产业概貌有个大致的了解。之后，话题转移到大陆公司，说对之景仰有如滔滔江水...比较可惜的是忘了说是球迷了，也忘了提及大陆给慕尼黑 Allianz体育场设计的弹性支座。另外问了下career path，愿意在德国工作否，十年以后的规划，偶说先前做研发（这个项目主要是轮胎研发，另外有个international business assignment外加3个星期的sales，总共十个月，公司每年会投资很多经费）学习国际经验，之后就it depends，可能转向运营等等。 然后大概就是问问题了，探讨了下在其在中国及俄罗斯的发展战略，她说中国是比较感兴趣的市场，马上要建一个轮胎厂，谈到俄罗斯，她说由于 political issues是一个比较难以工作的地方，不打算建厂。最后问了下招聘的情况，说总共1000多份申请，100个电面，8个进入assessment centre, 最后录用3个人吧，晕，权当体验，也给下几届的牛人参考下，anyway，不错的机会。材料，机械，汽车，化工，管理类的师弟师妹可考虑下。本文仅代表作者观点,与本站立场无关.【大陆汽车电面分享】相关文章：
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