引导语：细节决定成败的职场命题，最集中的表现就是职场习惯，有好的职场里习惯，助你职场成功，下面是小编收集的5大好职场好习惯，与大家分享。
好习惯1：写下来，别太依靠脑袋
俗话说得好，“好记性不如烂笔头”，有心理学家调查显示，48小时内的遗忘率最高。想要成为一个高效的职场人，最好随身携带个小本子和笔，记录一下工作状态。
当然记录并不是说事无巨细全部都往本子上记，那一天工作8小时，光写记录就过去了，还指望能有啥作为?因此记录也是有讲究的，那种下一秒钟就要进行的工作就没有记下来的必要的，主要记录的都是一些重要的信息和工作中的灵感。
很多人或许会觉得这么做并没有感觉有什么作用，但事实上对于职场人来说，这种影响是潜移默化的，长期这么做，终究是会受益的。
好习惯2：把自己的时间调快一些
很多聪明的职场人都会把自己的时间调得比正常时间略快一些，这么做通常有两种好处。第一自然不用说，就是守时。把时间调快一些，于是，你发现，早上上班不再顶着一头乱发气急败坏地冲向打卡机，再也不会出现拉开会议室的门发现领导已经端坐在里面等你的尴尬，去拜访客户再也不用一边赶路一边整理领带或是补妆……
在网上经常会看到一些职场人在感慨自己是“拖延症重度患者”，那么把时间调快一些，也有利于职场人尽早地完成自己的工作，留有余地给自己而不是拖到deadline前才手忙脚乱。
好习惯3：保持高执行力
大多数职场人在刚刚进入职场的时候，都好像“打了鸡血”一般，似乎有着用不完的能量，老板布置了什么任务，周围的同事拜托帮忙做点儿什么事，一定都是在第一时间里搞定。随着入职时间越来越长，这种高效的执行力也慢慢不见了，而这恰恰就是职场人应该警醒的。
面对各种工作任务，不能只是说“知道了知道了”，然后就抛在脑后，不仅要知道，更重要的是要做到。保持高执行力绝对是职场人必须养成的好习惯。
好习惯4：保持幽默乐观的心态
电影《当幸福来敲门》里，面对穿着油漆工服、头发上沾满涂料的面试者，面试官问：“假设有个人不穿着正装就跑过来面试，然后我却录用了他，你会怎么评价?”这位面试者镇定而幽默地回答道：“那他的裤子一定很不错。”于是面试官大笑着录用了他。
对于职场人来说，生活节奏快，工作压力大，这是不得不面对的事情。既然悲桑叹气是一天，开心愉快也是一天，那么为什么不选择后者呢?当工作中遇到困难挫折，给自己开个玩笑，“幽一个默”，大笑一场，让心情不再那么低落，这个时候再回头看看工作，或许就会出现意想不到的转机了。
好习惯5：提意见前先想好解决办法
大家应该都很反感这样一类人，对所有人的方案都挑三拣四各种不满意，可是真正问他该怎么办，他又会说“我怎么知道”。既然如此，那么聪明的职场人就应该以此为戒，千万不要让自己成为这样的人，除非你就是个大boss，而且还是个不介意一直被员工讨厌的大boss.
所以，不论是跟上司汇报工作提出问题也好，跟同事合作时指出同事方案失误时也罢，一定要提前思考好解决办法，不然只会被当做无意义的抱怨和找茬，而解决不了任何实际的问题。
制定职场目标的5个建议
1、具体而实际的目标是最有效的
当需要做出改变时，成功的，往往是那些选择具体而又实际的目标的人。“我要把我所有用过的塑料瓶子、易拉罐还有杂志都回收起来”就比“我要为环保做贡献”这样的目标要好上N倍。不仅如此，这样的目标也更容易去坚持。
2、新的改变要变为习惯往往会花上一段时间
尽管你制定了目标想要做出改变，但也许需要几个月的时间你的生活才会发生些许改变。比如，你打算早起半个小时去锻炼，更开始的时候起床总是会那么艰难。这是因为，你的大脑需要时间来适应这些新的变化。
3、不断重复你的目标
每天早上起床都大声的喊出你想要得到什么(写出来也可以)。每当你提醒自己想要什么，你就是在激发你的大脑，想尽办法去实现它。
4、讨好别人是无用功
做出改变的关键是发现你内心的渴望——你一定要这么做，是因为你想去做，而不是因为你的伴侣、教练、父母或别的什么人要求你去做。当你是认为做某件事是一件义务的时候，你很难保持积极性并坚持下去。
5、困难重重并不意味着注定失败
当你想换一种思维方式的时候，犯错是这个过程中无法避免的。想要达到目标，也许要尝试很多次。总是会遇到麻烦，想要放弃，都很司空见惯。所以，请记住，每个人都会失败摔倒，你不要因为摔倒了就放弃了。要提醒自己，回到跑道上，继续前进。