请注意你的工作口头禅

发布时间:2017-10-26 编辑:晓玲

  引导语:在职场工作,大家需要注意哪些工作口头禅呢?下面是小编整理的一些,欢迎大家阅读了解。

请注意你的工作口头禅

  在工作场合,我们常常会听到一句口头禅:“唉,我得去工作了!”在继续往下说之前,我要先声明,我知道你确实是“有工作得去做”的人,但你可能没有注意到,这句口头禅带有负面的意味。

  口头禅是心态的一种直接反映,表现出你的希望与经验。当你说“我得去做什么”时,意味着这并不是你的选择,你更情愿在别的地方,做别的事。换句话说,你并非发自内心地想做这件事,这样的想法会让你无法发挥潜力,更别提享受工作的过程了。所以,当你说“我得去工作了”时,你已经在潜意识中认定接下来的一天是很难捱的,带着这样的情绪去工作,确实可能让你面临这样的结果!

  想得再深入一点,其实你真正要说的是:“我不喜欢我的工作,但没有办法,我不能自行选择喜欢的工作。”对于这件至少每天占用你1/3时间的事情,你传递给自己和别人的是多么可怕的信息!想想看,如果你真的爱你的工作,你怎么会说“我得去工作了”这种话?你会说“我得过周末了”、“我得去看电影了”这样的话吗?

  当你注意到这一点,不妨换一种口气来表述,哪怕只是轻松地说一句“我去工作了!”而不要带有负面字眼。欢欣鼓舞地说“哦耶!我要去工作喽!”当然也并无必要,但你的一天值得有个快乐的开始。工作不可能没有一点能让你引以为傲的地方,而别人听到你正面积极的话语,也会感到更快乐一些。

  拿我自己来说,每天早晨我要出门去上班时,我可不想将这样的讯息传给我的孩子:“工作是件无聊的事,爸爸又得去上班了!老天!”我无法想象我的孩子天天耳濡目染,将来当他们步入职场时,会有多么不快乐?

  如果你照我说的去做,我相信你会惊讶地发现生活有了一些改变。一旦你无意间又说出一句“我得去工作了”,你就会马上知道自己说错了话,因为你看得出来这有多荒谬。当你试着用积极的态度说话时,你也是在下意识地向自己的大脑输送一种信息:今天会过得不错。许多人都相信,我们心中的期望通常会成真。如果你期待的是糟糕的一天,你就会得到那样的结果;而当你期待美好的一天时,你也很少会让自己失望。

  我希望你现在就问一下自己:“我说的话对我的工作有什么价值?”记住,我们每天至少花八小时,每周花五天在工作上,这确实值得你谨慎地考虑你的工作态度对自己和他人的影响。何不抛开这句消极的口头禅,重新开始呢?

 

  你得不到尊重,可能你真的没那么重要

  之一:摘下帽缨

  战国时期,楚王宴请大臣,正喝得欢畅,烛灯灭了。一位醉酒的将军趁机拉扯楚王宠妃的衣服,宠妃挣扎中扯下了将军的帽缨,然后向楚王哭诉,要求严惩这位无礼的将军。楚王却说:“大家开怀畅饮。何不将帽缨都摘下?”后来这位将军在战场上英勇杀敌,立下汗马功劳,为的就是报答楚王当日的恩情。

  这个故事的评论有两个版本。

  企业经营管理上是这样说的:作为一个管理者,心胸宽广才能成大事。如果当初楚王心胸狭窄,吃醋当场处置了失礼的将军,那么他就痛失了一位忠心耿耿、英勇杀敌的大将,他的江山也可能因此而不保。

  心理学上是这样说的:楚王的一句话,听在别的大臣耳中没什么,可是到了那个失礼的将军耳中就不一样了,如果楚王当众把这件事说出来或惩罚了将军,估计他弑君的心都有了,更别提以后报恩了。所以说平日的交际中一定要顾虑到他人的感受,给足人家面子,千万别冒冒失失与他人结下冤仇。

  这个故事的主角是楚王,配角是将军,炮灰是宠妃。无论是经管学还是心理学,都没有一个人提到那个倒霉的宠妃。站在宠妃的角度看,她可真是委屈极了,明明吃亏的是她,丈夫帮的却是调戏她的“恶人”,这简直就是吃亏之后又一次赤裸裸的侮辱啊!——其实说到底,只是她没那么重要罢了!

  一个女孩失恋,到处找人哭诉,痛诉男友母亲棒打鸳鸯的罪行,痛骂负心男友耳根子软。我问她:“他向来如此么?”她说:“平时是个很有主见的人,一遇到他母亲,就什么都听母亲的。”

  这下子我便明白了,说到底,在男友心里,她只是没那么重要罢了。

  之二:为什么是你走?

  小尤工作踏实又努力,得到了同事和老板的好评,但不知什么原因,得罪了自己的直属上司,上司百般刁难、拼命打压,甚至人为给小尤制造很多工作困难。小尤忍无可忍,告到老板那里,并放出狠话:“不处置他,我就辞职。”老板象征性地批评了上司几句,却没任何处罚措施。之后,小尤的日子就更加难过了。

  小尤愤而辞职,老板非常诚恳地挽留,废话说了一箩筐却没一句重点,小尤忍无可忍还是辞职。临走的时候忍不住问:“我工作那么努力,大家都看在眼里。他天天不做事只会在公司制造事端,引起了很多同事的不满,你为什么不处罚他或者开除他?”老板说:“他手里有个大客户,只认他,我们想了很多办法都不能顺利接手。”

  ——为什么是你走?只是你没那么重要罢了。

  之三:聘用一个根本不需要的人

  妹妹讲了一个故事。

  她公司里有个女孩子。能力差、态度差,在公司里影响很不好,公司考虑了良久,就把她给辞掉了。没多久,公司返聘一个辞职一年多的老员工,老员工提出要求:“我回来可以,把那女孩也招回来。”——那女孩是老员工的女朋友。于是她被辞退一个月之后又回到了公司。照样不做任何事情还不把任何同事放在眼里。

  这种买一送一的事大家都第一次见,一时成了公司奇闻。我问她:“那个老员工最大的优势是什么?”她说:“方案写得好,忽悠起客户来一套一套的,以前每次公司竞标他都是主力。”

  我点点头,说了句:“公司为什么会聘用一个根本不需要的人?女孩所花费的成本,其实都算在老员工身上。只是因为他确实很重要罢了。”

  职场上为什么每次受伤的都是你?只是你没那么重要罢了!同时你也知道该怎么做了吗

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