数据显示，中专毕业生仅有34.6%希望得到一份与英语“相伴”的工作，以下是小编为大家推荐的英语水平会直接影响薪资和升迁吗相关文章，希望能帮到大家，更多精彩内容可浏览(yjbys.com/hr)。
无论从事哪行哪业，无论职位或高或低，身处职场的你，总得手握一些职业技能，以应对互联网时代下的瞬息万变。中国人对英语的重视就从未停止，那么掌握英语技能，到底能为我们的职场加多少分?
近日，前程无忧发布“职场英语调查报告”，结果发现，61.8%的受访者在求职过程中更愿意选择那些需要经常使用英语的职位;在工作中使用英语的现象并非只存在于外企，43.2%身处非外企的受访者会在工作中使用到英语。高达82.0%的受访者表示，自己身边有人因英语好而受到羡慕。在人们看来，英语好几乎与高薪高职划上了等号。英语水平真的能直接影响薪资和职位的高低吗?
求职者比雇主更偏爱英语职位
在调查中，对于不少雇主来说，英语水平是企业在招聘过程中考量人才的基本标准之一。数据显示，30.7%的受访者在最近一次的求职中被要求提交英语简历，35%的受访者参加过具有英语交流环节的面试。
虽然有一部分职场人对英语深恶痛绝，但对于一些求职者来说，反而更青睐有英语技能要求的职位。61.8%的受访者表示，在求职过程中更愿意选择那些需要经常使用英语的职位，这个数字甚至超出了实际使用英语的人群比例，55.6%的受访者表示自己在工作中使用英语。
的确，调查显示月收入5K以内的受访者，有45.9%工作中接触英语，收入5000-8000元的在职者中65.2%在工作中使用英语，而月薪超过1万的中高收入人群则有77.5%的使用英语。
同时，学历越高也越青睐对英语有要求的工作。数据显示，中专毕业生仅有34.6%希望得到一份与英语“相伴”的工作，本科毕业生则为64.0%。而到了硕士及以上人群，爱英语工作的占比高达86.0%。
非外企也用英语 英语好升迁机会更多?
在工作中使用英语的现象并非只存在于外企。本次调查显示，虽然跨国企业员工使用英语的比例达到78.9%，但也有43.2%身处非外企的受访者，会在工作中使用到英语，其中国企、民企、政府机关的比例分别为47.3%、 42.6%和40.6%。
杭州德力西集团有限公司招聘主管欧冰雷说：“有很多像德力西这样的民营企业在外贸、营销岗位都会在工作中用到英语，特别是出差到上海等一线城市时，商务会谈、同行交流中也会夹杂很多英语词汇，不懂些专业词汇还真不容易听懂。”
高达82.0%的受访者表示，自己身边有人因英语好而受到羡慕。在人们看来，英语好几乎与高薪高职划上了等号。那么英语水平真的能直接影响薪资和职位的高低吗?
人力资源专家冯丽娟表示，随着职场人英语水平的整体提高，在一定程度上削弱了英语的竞争力。英语从过去的加分技能，逐步转换至如今的普遍技能，在职场中更多地扮演着“敲门砖”的角色，也不再能直接影响包括薪资、机遇及升迁等在内的职业发展。