食品销售经理负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。
食品销售经理工作职责范本篇1：
1. 根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。
2. 组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。
3. 组织制定公司的营销策划和推广方案，经审批后组织实施。
4. 组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。
5. 定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度
6. 审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。
7. 对公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。
8. 协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。
9. 参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。
10. 参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。
11. 检查指导分公司工作，确保分公司销售目标达成。
食品销售经理工作职责范本篇2：
1.根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，组织领导下属完成销售目标;
2.负责带领本部门开拓国际市场，巩固老客户，发展新客户，扩大公司产品在国际市场的份额;
3.对每个业务员的订单每周集中一次，按交货期的顺序编制订单计划，交总经理室和生产部，配合生产部门落实生产计划和交货期;
4.负责订单业务流程管理和风险的控制，负责所接订单制作工艺、客户检验、商检等过程的跟踪与管理;
5.控制销售成本和费用，严格按公司的规定对本部门业务员进行岗位考核;
6.组织下属做好销售合同的签订，监督业务员做好应收款的催收工作;
7.严格保守公司秘密，岗位变动时，按规定办理好交接手续;
8.要加强对本部门业务员的业务指导，保持良好的个人形象，服务热情，信息反馈及时。
食品销售经理工作职责范本篇3：
1、负责销售过程的全面管理，完成总公司下达的销售指标;
2、建立培养和维护一支以客户为中心的销售队伍;
3、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈;
4、负责销售人员的培训和考核;
5、负责客户管理。
6. 监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全。
7 负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。
8. 负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。
9. 完成领导交办的其他事项。