去年以来，安徽省怀宁县制定百分制的《大学生村官考核量化评分表》，将考核内容细化为多个评价要素，强化日常管理，使考评的针对性更强。
该县规定的百分制量化考核内容包括五大项，其中，日常考勤和随机查岗情况各占30分，星级创评占20分，工作日志和在线学习各占10分。每项分值扣完为止，不倒扣分。考核另设加减分项，加减分累加计算。考核结果将作为评定大学生村官年度考核等次和聘期考核等次，以及对其进行表彰奖励的重要依据。
年度工作考核得100分以上的，将给予适当奖励，并优先推荐为县级以上表彰和学习培训人选;低于70分的，将对其进行诫勉谈话，限期整改;低于60分的，直接确定为不称职等次，予以解聘。