据江苏盱眙县村官朱超创业模式的个性化探索：“抱团”创业聚合了村官的资金、技术、信息，形成“拳头”优势，在提升项目成功率的同时，也提升了项目的稳定性，目前，该县大学生村官“抱团式”创业项目有9个，参与的大学生村官达到28人。
5月7日，江苏省盱眙县官滩镇大学生村官朱超被任命为盱眙县仇集镇党委宣传委员。
5月10日，朱超以官滩戚洼肉鸡养殖专业合作社社长的身份，牵头召开合作社社员大会，选举出能力突出的5名社员担任合作社理事会成员。随后，朱超将自己持有的合作社30%的股份转让给新任社长、肉鸡养殖大户韩伟松。韩伟松上任一个月，销售额突破1.2万元，环比增长7.4%。“我悬着的心终于放下了，希望合作社继续做大做强。”朱超对韩伟松说。
戚洼肉鸡养殖专业合作社的平稳“交接”，堪称破解村官离岗，创业项目“下岗”难题的经典案例。据盱眙县委副书记、组织部长陈俊祥介绍，近年来，该县着力引导大学生村官联合村民、村官开展“联户式”“抱团式”“接力式”创业，有效规避了创业项目流失的风险。
“联户”创业“根深叶茂”
2011年7月，朱超来到戚洼村当村官。为了带民致富，他联合养鸡户成立了戚洼肉鸡养殖专业合作社。
4年多来，合作社吸引42户村民加入，辐射带动100余人从事肉鸡养殖，总投资达到561万余元，年出栏成鸡200万只，合作社成员户均年收入7万余元。
类似朱超这样“村官联合农户”创业的模式在盱眙还有不少。
6月初，鲍集镇肖嘴居委会副书记韩伟倩因为要离岗，也在与养殖大户杨亚商量退股事宜。杨亚提出了两种方案，不管最终采取哪种方案，韩伟倩的退出都不会影响“鲍贡蟹”品牌的发展。
大学生村官钟亚洲，提拔为铁佛镇党委组织委员前还有一个身份是县大学生村官创业协会会长。他领头创办的“蝎子养殖示范基地”，带动124户村民走上致富路。钟亚洲履新后，把股份转给加入合作社的农户，村民王学冲建起了种蝎养殖场，一下成了合作社的骨干。
目前，盱眙全县参与创业的大学生村官中，有11个项目是“联户创业”，不仅风险低、成功率高，而且存续好，基本不受村官流动影响。
“抱团”创业“借力壮大”
2016年1月，旧铺镇张洪村主任助理张瑞牵头6名大学生村官“抱团”创办了一家电子商务公司，“‘抱团’创业的好处是，当个别村官离岗后，我们可及时吸纳新村官加盟。”张瑞说，目前实行创业资金共享，如果有人离开，公司就出资购买该村官的股份。
在盱眙，大学生村官抱团创业始于2009年10月。当时5名村官联合创建了马坝现化农业创业园，占地面积80亩，是一个集茄果蔬菜、西瓜种植以及畜禽、水产养殖为一体的高效生态农业示范基地。几年来，先后有3名村官因考录公务员而退出创业团队，同时也有6名新村官相继加入，目前共有8名成员，创业团队的集聚效应日趋明显。
“抱团”创业聚合了村官的资金、技术、信息，形成“拳头”优势，在提升项目成功率的同时，也提升了项目的稳定性，目前，该县大学生村官“抱团式”创业项目有9个，参与的大学生村官达到28人。
“接力”创业“薪火相传”
2011年8月，孙红日被选聘为明祖陵镇大学生村官，他创办的天发观赏鱼专业合作社，主要从事锦鲤等观赏鱼养殖出口销售。创办之初，就有人预言：孙红日走了，这个项目就会“死掉”的。
正是这句不经意的话，给孙红日提了醒：“是啊，有朝一日我走了，项目谁来接手呢?”接下来，孙红日开始物色“接班人”。同为明祖陵镇村官的龚乾坤创业意识强，对这个项目也很感兴趣，于是，孙红日就将养殖经验毫无保留地传授给他，2014年8月，孙红日真的离开了村官岗位，龚乾坤花12万元买下孙红日的股份，项目在他的手上持续发力。2016年1月，他以同样的方式将“接力棒”交到了大学生村官丁涛的手里。
2014年4月，大学生村官陈云注册成立“金菜农”品牌商标，将金菜农蔬菜种植专业合作社打造成远近闻名的农业示范园，截至2016年6月，吸纳261名村民加入，带动39户农户脱贫致富。陈云的这个项目，也是从前任大学生村官龚成手中接力过来的。早在2010年，龚成牵头成立了金菜农蔬菜种植专业合作社，生产经营中，他发现本镇大学生村官陈云责任心强，对蔬菜经营很有想法，与陈云沟通交流后，就在成立理事会时提名陈云担任副理事长。2013年6月，龚成被提拔为副乡长后，陈云“无缝对接”地挑起大梁，接过前任理事长留下的创业资金，将合作社越做越强。
县委副书记、组织部长陈俊祥对村官“接力”创业十分欣赏。他认为，对于离任大学生村官而言，不需为项目存续发展和资本回收而担忧，对于继任大学生村官而言，省却了市场调研、项目选择、工程建设等环节，从而让创业项目持续造福当地百姓。