所谓“潜规则”，指的就是没有明文规定确是大家都心知肚明，都在遵守的规则。所谓的管理咨询高薪行业也有自己一套的“潜规则”。让我们来听听过来人的经验倾诉：

8:00 乘车工作…如果一切顺利，我会准时坐在办公桌上查我的 Email，直到 8 点 30 分的时候处理完所有的来电，然后在餐厅和同事一起用餐。

9:00 和我亲密的同事 Dominic 和 Martin 见面，在一起进行深入广泛的交流去处理关于转变计划以有效地支持我们的保险客户。

11:00 在伦敦西区的客户办公室加入小组讨论，然后在过会儿的会议上最终确定公司中心设计的解决方案。

12:30 快速吃完午饭，然后和同事探讨一些和国内资本管理相关的研究，并为即将到来的欧洲道路项目做准备。

13:00 和小组成员开一个工作会议，进一步讨论一下公司中心重构问题，在讨论过程中会产生很多新的想法，这些想法可以留待后面的时间去探索。

15:30 和一个银行客户去开会，并和他们讨论一种应用于经营方式手段的新的潜在研究。

17:30 回到办公室，然后回复我的信件和电话。同时花一个小时时间复习一下和小组成员的讨论内容。

19:00 决定去参加一个室内体操活动得以快速放松。

20:00 和小组成员一起吃晚饭，然后和他们讨论一下当前项目是如何进展的。22:00 在家花去一天最后的一些时间去陪我妻子，Debbie，然后进入梦乡。

要说明的是，如果仅仅是普通的咨询师或者分析员（详见后面咨询师职业生涯），一般来说，有项目的时候是很忙的，经常要出差并且长期在客户所在地办公。与家人很少见面会是极为普通的事情。当然，一旦你做到中高层，你得到的空余时间会多一些，而不必总是泡在客户那里。

咨询是一项很苦的职业，但也很锻炼人，在咨询做事，除了专业技能出色。需要坚强的生命韧性和良好的成熟度。当你有了上述的准备时，当然还要看一下你要去的公司的基本情况。

咨询公司提供周末休息，给法定假和年假，并且不鼓励这种加班。但是由于在具体项目中，有时会面临很大的压力，你不得不加班到很晚，甚至有时你不得不把工作带到周末去完成（假如你有点喜欢拖拉的话那周末没有工资的加班是很正常的了。所以做咨询需要有一定的心理准备能够高效率的完成项目进度。至于周末，要经常被用来睡觉）。

有辛勤的付出，当然也会有丰厚的回报，咨询行业一般都是以小时数记费，当你有幸代表公司进驻一家企业进行实地咨询，那么你的 salary 就可以通过不断看手表然后做一个简单的计算得到。特别是咨询师的级别越高，得到的报酬也就越可观，所以好好努力哦，向senior consultant 冲刺。跨国咨询公司第一年一般提供 10 至 15 万的年薪，以后还会更多，在一年后翻一番完全正常。国内的咨询公司在开始则少的多，大约是 3 万到 10 万的年收入，在当地属于中上水平。我们对进入国内咨询公司的建议是（请不要被误导，我们并不是要你一定要进咨询公司）：做咨询不要只看最初的报酬，如果你是咨询的人才，今后收入就能直线上涨。

在咨询公司辛苦付出的同时,也会给你一个发现自己极限的机会.所以有时候想想.什么事情是很公平的。你付出了比别人多的东西,也许在金钱上暂时拿不到你自己满意的回报,但是至少你进步的比别人快些,这一样是财富不是吗？在一个相当公平的环境下，你的努力公司是会看到的。

某 consultant,就是夜里 2 点了,他也一定要去一下酒吧,因为可以缓解压力.从这里可以看到做咨询的确实工作压力巨大,所以他们的酒吧文化才是这样盛行。所以说,没有必要admire 到死,光鲜的外表下面是什么呢?当然，在没有项目的时候，你也不要为没有事情做而感到惊惶，利用这段时间好好的调整自己，或者参加培训学习，或者多关心一下你的家人。果你想报 MBA，这也是好的时间段。

所谓隔行如隔山，一个行当就会有一个行当的人。做咨询业，你每天要去面对的是你的同事（他们往往是让你既快乐又痛苦的人），还有你的 BOSS，各人都有不同，但有一点是共同的，每一个人都很优秀，在求得各自利益的前提下，他们往往会把自己的优势发挥到最大限度，尽管有可能会对别人造成影响（比如 BOSS 为了降低成本所规定的工作量）。其次，业务会为你带来你的客户，一些企业的高层。第三，你可以通过专业眼光了解你朋友们的工作，从而形成信息的互动。因此，做咨询的生活绝对是有激情的！